領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
黨風(fēng)黨紀(jì)民主生活會，是積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導(dǎo)自己的工作。下面小編整理的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料，歡迎閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料1
各位同事：
大家好!
根據(jù)公司《關(guān)于召開二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》文件要求，機動大隊結(jié)合本單位實際情況，于2015年5月13日下午16時召開本大隊全體黨員召開民主生活會。
根據(jù)黨員民主生活會的要求，本人圍繞三個方面進行發(fā)言。
第一條：關(guān)于遵守中央關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、利益輸送有關(guān)規(guī)定情況;
第二條：落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)情況”;
第三條：嚴(yán)守組織紀(jì)律、依法依規(guī)選人用人情況。嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”要求。
作為身兼機動大隊的行政正職及黨支部書記兩個職務(wù)的我，嚴(yán)格按照“中央八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”及“三嚴(yán)三實“的要求立足崗位、廉潔勤政。近年，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)事件在網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體中逐步曝光，并受到社會各界的廣泛關(guān)注，聚焦了人民百姓的眼球，也成為了眾多領(lǐng)導(dǎo)干部落馬的重要線索。“近水樓臺先得月”成為了導(dǎo)致腐敗的重要隱患，已經(jīng)引起了中央紀(jì)委等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門的高度重視。作為每個黨員干部和中隊骨干我們都必須高度重視，引以為戒。對中央的八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”精神。深入理解貫徹其中內(nèi)容，隊伍管理中嚴(yán)抓嚴(yán)打形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。 所謂的反對形式主義，是著重解決工作中不實的問題;反對官僚主義，著重解決在員工利益上不維護、不作為的問題;反對享樂主義，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象;反對奢靡之風(fēng)，著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。總之，四風(fēng)問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”， 誠然需要大家廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。此外，本人恪守組織紀(jì)律、在提拔骨干、選人用人時嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”的要求。在生活行為及工作中做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實、謀事要實的作風(fēng)，也就是從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、不好高騖遠，不脫離實際。腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。“三嚴(yán)三實”，需要我們每個人每個黨員在日常工作中需要遵循的，也是我們必須執(zhí)行的，只有修身律已，每項工作都從實際出發(fā)，勇于直面困難、善于解決困難才能尋求到真正的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料2
按照民主生活會的要求，我對自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以主動誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題
今年以來，我能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)在工作作風(fēng)上
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新認識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。
2、存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己黨建資訊網(wǎng)都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負責(zé)，而忽略對下負責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。
(二)在黨風(fēng)建設(shè)方面
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照
“兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為書記，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
(三)在思想工作方面
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨認識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
(四)在組織工作方面
雖然在20XX年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的主動性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機關(guān)做好表率作用。
二、針對上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：
(一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認真調(diào)查研究的黨建資訊網(wǎng)基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把各項工作真正落到實處，嚴(yán)格落實獎懲，做到獎罰分明，在全鄉(xiāng)營造真抓實干的優(yōu)良氛圍。
(二)進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
(三)進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見;同時，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內(nèi)部的思想交流，增強整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
(四)樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力;對各項工作的落實要敢想敢為，主動研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調(diào)動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網(wǎng)建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發(fā)展目標(biāo)，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
三、對其他班子成員的評價
xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，對分管的工作能夠認真去調(diào)研，主動主動地去完成，工作扎實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由于工作量大，時間緊，常有急躁情緒。
xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作主動主動，但有時有不擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。
xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現(xiàn)象。
xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，工作認真負責(zé)，但有時有松懈的狀況。
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