教師的薪資待遇一直都是社會焦點，2018年國家針對教師薪資問題也發(fā)布了不少的相關(guān)政策。

　　教師薪資待遇這塊，國家一直在出臺政策，而現(xiàn)如今教師的薪資待遇這塊究竟是怎么樣的情況呢?接下來，以廣州教師為例，輕考師姐會從民辦教師與公辦教師對比入手，了解教師薪資待遇概況。

　　眾所周知，一般的民辦教師會存在薪資待遇低于公辦教師的狀況，但民辦教師薪資待遇還是會有最低標(biāo)準(zhǔn)的保障。2015年，廣州四部門聯(lián)合印發(fā)印發(fā)《關(guān)于進一步加強民辦義務(wù)教育分類扶持和管理的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，明確民辦學(xué)校教師最低薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍。

　　但即使這樣民辦教師與公辦教師的收入還存在較大差距。

　　早前，廣州市人大就對廣州民辦教育進行過集中視察。在這場座談會上，有民辦教育的代表指出，廣州民辦學(xué)校教師人數(shù)占全市教師的比重已經(jīng)達到35.4%，但整體工資水平只有公辦學(xué)校的1/3-1/2，有些人每個月到手不足2000元。

　　對于這種情況，公道的說，并不能怪罪于政府。由于民辦教育機構(gòu)的教師工資主要由辦學(xué)機構(gòu)統(tǒng)籌，民辦教師的收入水平很大程度上取決于機構(gòu)的經(jīng)營狀況，因此導(dǎo)致民辦教師的平均工資與公辦教師相較，有一定的差距是正常的，尤其是目前廣州的許多民辦學(xué)校并非捐資辦學(xué)形成，還需要靠經(jīng)營來維持學(xué)校生存，家底實在不夠殷實。

　　除了公民辦學(xué)校的差異外，不同民校之間也同樣存在收入的貧富懸殊。

　　天涯論壇曾流傳一份廣州民辦小學(xué)辦學(xué)情況表，表中將廣州民辦學(xué)歷學(xué)校分為三類：名校辦民校、樓盤配套以及企業(yè)辦學(xué)，三類學(xué)校的教師待遇、要求及工作強度都有一定差異，也正因此，廣州對于民辦學(xué)校的扶持也是差異化的。

　　除了上述，培訓(xùn)機構(gòu)同屬于民辦教育。培訓(xùn)機構(gòu)教師薪資待遇相對一些民辦學(xué)校教師又會好一些，甚至可趕超公辦教師的薪資待遇。如今，就有不少相當(dāng)有規(guī)模的培訓(xùn)機構(gòu)專職教師把個人品牌做成響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;名師”，使得收入相對公辦教師高出一大截。新快報的一份調(diào)查就顯示，在廣州80后薪酬排名前10的行業(yè)中，教育培訓(xùn)行業(yè)排行第六，平均年薪達到13.5萬。

　　民辦教師的收入有差別，在公辦教師中也不例外。

　　在公校內(nèi)部，由于所屬行政機構(gòu)財政情況的差異，“同工不同酬”的貧富懸殊同樣存在。一方面，省屬學(xué)校收入比不上市屬學(xué)校，市屬學(xué)校收入比不上區(qū)屬學(xué)校。另一方面，不同的區(qū)屬學(xué)校之間也有很大的差異。

　　羊城晚報曾援引一份廣州各區(qū)教師工資“龍虎榜”：蘿崗公認(rèn)第一，黃埔第二，天河、番禺、南沙緊追其后，老三區(qū)則排名靠后。如越秀區(qū)一位教齡12年、高級職稱的老師，不含公積金每月到手只有4000出頭，而天河一位普通老師每個月都能拿到1萬。

　　出現(xiàn)這種差距，主要是因為國家規(guī)定義務(wù)教育階段教師工資是由區(qū)縣財政支撐，如蘿崗的財政收入一直比較高，該區(qū)公務(wù)員收入水平一直領(lǐng)航廣州，與公務(wù)員收入“看齊”的老師工資自然就高。民不患寡而患不均。從公務(wù)員工資制度改革的方向來看，公辦學(xué)校內(nèi)部有望率先平衡這種差距。

　　不管怎么說，公辦教師與民辦教師的收入差距在隨著國家對教育行業(yè)的重視，對教師問題的重視，在不久的將來都會的到有效的改善。教師也將成為有前景有發(fā)展有保障的崗位，想當(dāng)教師的同學(xué)也可以不用再猶豫了哦~

　　當(dāng)然當(dāng)教師還是得需要教師資格證的，不知道有多少同學(xué)已報上18下半年的教師資格證考試了呢?

　　隨著國家對教師崗位的規(guī)范與政治，優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，教師資格證考試的通過幾率會越來越小。