工薪族業(yè)余時(shí)間如何“加薪”
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工薪族業(yè)余時(shí)間如何“加薪”精選P2P網(wǎng)貸理財(cái)平臺(tái)穩(wěn)健增收
對(duì)于大多數(shù)工薪族來(lái)說(shuō)，常常抱怨加薪遙遙無(wú)期?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多工薪族在工作之余也通過(guò)做兼職也掙點(diǎn)外快，增加收入，卻把自己累到飛起。其實(shí)上班族雖然工資不高，但每月多少會(huì)有些結(jié)余，而且年輕人承受風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，完全可以學(xué)會(huì)精選一些穩(wěn)健型P2P網(wǎng)貸理財(cái)平臺(tái)來(lái)理財(cái)，不用再求老板，公司不給自己加薪，那就自己給自己加薪吧。
結(jié)合當(dāng)下P2P網(wǎng)貸理財(cái)市場(chǎng)行情來(lái)看，像堆金網(wǎng)、陸金所等理財(cái)平臺(tái)憑借著良好的風(fēng)控能力和簡(jiǎn)單便捷的操作方式，吸引了大批有理財(cái)需求的工薪族到來(lái)。從客觀角度來(lái)看，陸金所是平安銀行的公子哥，收益在8%左右，堆金網(wǎng)則是財(cái)力雄厚的新生代，收益平均在10%-15%，不少投資人則將其這類(lèi)穩(wěn)健型P2P網(wǎng)貸理財(cái)平臺(tái)作為投資組合來(lái)優(yōu)先使用。
優(yōu)質(zhì)P2P網(wǎng)貸理財(cái)平臺(tái)選擇上，以性?xún)r(jià)比不錯(cuò)的堆金網(wǎng)為參考例子，在資產(chǎn)端方方面，堆金網(wǎng)目前主要以車(chē)貸、房貸為主，同時(shí)也在積極尋找其他優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)端，現(xiàn)階段以與國(guó)資委旗下企業(yè)中優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，為平臺(tái)引進(jìn)另一優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)端，后續(xù)還會(huì)有其他優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)端持續(xù)引入。
對(duì)比同行，堆金網(wǎng)的收益率較為領(lǐng)先，但也在安全的范圍內(nèi)，目前平臺(tái)收益率為10%-15%。同時(shí)，平臺(tái)還有注冊(cè)送888元熱門(mén)活動(dòng)，三月女人節(jié)加息活動(dòng)等等，十分受歡迎。例如三月女人節(jié)加息活動(dòng)中，將10000元本金投資為期12個(gè)月，收益為15.5%的理財(cái)項(xiàng)目中，到期后可獲得的收益為1550元。加上平臺(tái)平時(shí)的活動(dòng)優(yōu)惠力度來(lái)看，投資者可獲得的收益還是挺不錯(cuò)的。
從工薪族的理財(cái)需求來(lái)看，當(dāng)你依靠工資生活，并不富裕的時(shí)候，強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的比例應(yīng)該達(dá)到收入的30%，這個(gè)比例不能太高，否則強(qiáng)制儲(chǔ)蓄將影響當(dāng)前生活質(zhì)量。對(duì)于有一定存款的人來(lái)說(shuō)，可以借助定期穩(wěn)健型P2P網(wǎng)貸理財(cái)平臺(tái)來(lái)增加財(cái)富也是不錯(cuò)的選擇。
投資者在閑暇時(shí)間僅需通過(guò)官網(wǎng)或者APP就能輕松投資理財(cái)以及查看自己的投資情況，極大地節(jié)省時(shí)間精力來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長(zhǎng)。學(xué)會(huì)理財(cái)，工薪族族不靠老板，自己就能給自己“加薪”，不管是真加薪還是理財(cái)變相“加薪”，收入增加就是硬道理。
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