法國留學(xué)就業(yè)的注意事項有哪些
法國留學(xué)就業(yè)的注意事項有哪些
去法國留學(xué)，法國就業(yè)前景受到同學(xué)們的高度關(guān)注。留學(xué)法國，能夠在法國就業(yè)，是很多人心中的想法。下面是小編分享的法國留學(xué)就業(yè)的注意事項，一起來看看吧。
法國留學(xué)就業(yè)的注意事項
第一、學(xué)生盡量要硬件做底，比如畢業(yè)于名校，法國高等理學(xué)院、巴黎高等商學(xué)院(HEC)、法國高等經(jīng)濟(jì)商業(yè)學(xué)院(ESSEC)之類的學(xué)生，在法國找工作，即便現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)時期，也極有優(yōu)勢，天道法國留學(xué)專家了解到這一群體的就業(yè)率仍是法國大學(xué)生就業(yè)群體中的佼佼者。
第二、即便就讀一般的學(xué)校，也要盡量有好的學(xué)習(xí)成績，因此在上學(xué)時就要有憂患意識，盡量學(xué)好相關(guān)功課，以備后來之需。
第三、在法國，大學(xué)生畢業(yè)必須要實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)前要給自己認(rèn)為合適的機(jī)構(gòu)遞交求職信，如果對方感興趣，會約面試，面試成功，學(xué)生即可進(jìn)入該單位實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)前，還需要所在學(xué)校出具一份"實(shí)習(xí)合同"，實(shí)習(xí)期滿用人單位要在合同上簽字，評價該實(shí)習(xí)生包括專業(yè)等方面的表現(xiàn)。
第四、學(xué)生畢業(yè)，正式求職時需要掌握必要技巧，比如簡歷的撰寫，要盡量明確簡潔，認(rèn)真寫出姓名、年齡與聯(lián)系方式和教育背景，以及過去工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)征何種工作等等。建議說如果以前做過義工，一定要注明，這對找工作會有益處。另外，簡歷的字跡要工整，文理要通順。需要寫工作計劃，一定要做到縝密周到，言簡意賅。這些是應(yīng)試者的第一"臉面"，重要性不言而喻。
第五、學(xué)生在求職以前，最好做到知己知彼，對用人單位的背景、情形、發(fā)展前景等等，了解的越周到越好;同時要分析自己的專長與用人單位的需要相匹配的原因。這樣對求職的學(xué)生們來說，是需要重視的，而不應(yīng)該撞大運(yùn)似的草草對待。
第六、如果用人單位回復(fù)面試應(yīng)聘者，那么，面試時要做好準(zhǔn)備買對方會詢問什么。你怎樣回答。面試時要盡量做到清醒冷靜，樂觀自信。假如對方提問，做到實(shí)事求是回答，不要逞強(qiáng)，不懂裝懂。行則肯定回答，不行不要猶豫，最短時間內(nèi)說明情況，并誠懇告知對方自己具備學(xué)習(xí)新事物的能力。一般來說，面試是雙方來說都是最重要的一環(huán)，用人方各級主管很多都要面試應(yīng)聘者，而應(yīng)聘者也要盡量做好專業(yè)領(lǐng)域和人際交往方面的各項準(zhǔn)備工作。
第七、要懂得珍惜、尋找和把握各種機(jī)會，不必死磕一處，要有全局戰(zhàn)略眼光。比如在法國，除去正式用人單位，很多高校還設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)部門，全法還有數(shù)百個多個就業(yè)信息和指導(dǎo)中心，免費(fèi)為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。政府也會為鼓勵應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)，給用人單位以減稅等方面的照顧。充分利用各種就業(yè)機(jī)會，是法國大學(xué)生就業(yè)重要思路之一。
第八、應(yīng)聘者從第一次正式與用人方打交道，到最后一關(guān)，時刻都要讓對方感覺到你有扎實(shí)的專業(yè)功底，真誠的敬業(yè)精神，有好向上精神狀態(tài)和互助團(tuán)隊意識，并且既能做好本職工作又能兼?zhèn)鋮f(xié)助性工作，還具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
法國留學(xué)就業(yè)前景好的專業(yè)
新興云計算領(lǐng)域
無論數(shù)碼科學(xué)是否會成為法國未來經(jīng)濟(jì)的籌碼，信息技術(shù)重要性的不斷增強(qiáng)已是不爭的事實(shí)：“法國戰(zhàn)略”和“調(diào)研統(tǒng)計促進(jìn)署”預(yù)測: 2012至 2022年間將有9萬個就業(yè)崗位，其中工程師占四分之三，四分之一是技術(shù)員崗位。眾多工種項目，有云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、家庭自動化和視頻游戲。持有 bac+2 至 bac+6文憑的畢業(yè)生是近二分之一工作崗位的候選者，具體工種有開發(fā)員、數(shù)據(jù)科學(xué)員、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行顧問項目經(jīng)理或分析師。
航空業(yè)
2008年以來，工業(yè)領(lǐng)域中的汽車業(yè)、紡織業(yè)和煉油業(yè)處境艱難，航空業(yè)卻始終堅挺，業(yè)績不容置疑。全國有300家企業(yè)一直在招工，需要的是碩士畢業(yè)生和有工程師文憑的青年。2014年已提供了一萬個崗位。2012—2013年間已有四分之一的工作崗位向大學(xué)畢業(yè)生開放。工種范圍從航空電子工程師、航空鍋爐制造到銑鏇工藝等。
頂級領(lǐng)域：審計—咨詢
審計—咨詢領(lǐng)域接納大批精英大學(xué)畢業(yè)生，咨詢這行，吸納大學(xué)畢業(yè)生的比例高達(dá)80%。國際性專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，號稱“四大”的EY、PWC、KPMG和Deloitte四大會計師事務(wù)所，接納畢業(yè)生的比例大致為：60%來自攻讀過金融、審計和管理的商校生、20%的工程師院校生和20%普通大學(xué)畢業(yè)生。崗位重要，要求也很高。應(yīng)聘者基本都有bac+5，個人的能力和氣質(zhì)往往在預(yù)選時能起決定性作用：能適應(yīng)一切條件、有獨(dú)立思考和解決問題能力、純熟掌握英語、善于交際等。
保險行業(yè)
保險行業(yè)沒有就業(yè)危機(jī)，每年基本需要1.3萬新生力量。 這一需求量與2006—2025年間的退休高峰潮直接有關(guān)?！肚嗄曩Y料與信息中心》負(fù)責(zé)人米歇爾·達(dá)爾蒂指出，目下55歲以上職工在就業(yè)者里占到16.7%比例，到2020年，大約有三萬人要退休，因此需要雇人。每年受雇者中，年輕人已經(jīng)占到58%比例。企業(yè)商務(wù)推銷人員始終最熱門，但同時也有客戶關(guān)系、發(fā)展和合同管理等工種。對保險業(yè)有興趣的青年人，必須要有bac+2文憑,現(xiàn)今已有對文憑更高要求的趨勢。
綠色事業(yè)
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“綠色”，“可再生能源”行業(yè)前途無量，成為吸納青年就業(yè)者的重要領(lǐng)域。政府指望三年間在此行業(yè)開辟出10萬個工作崗位，在“法國能源新模式”范疇里為更新建筑能源創(chuàng)造7.5萬個就業(yè)機(jī)會。其中最有前途的行業(yè)是太陽能、風(fēng)能和生物質(zhì)能，盡管某些部門要求應(yīng)聘人有綠色化學(xué)或可再生能源學(xué)的專業(yè)對口知識，但其它部門對持有各種水平文憑的年輕人都能提供合適的崗位。
社會福利事業(yè)
到2020年前，社會福利事業(yè)單位將有大批職工退休，人數(shù)將達(dá)到60萬的高潮。該領(lǐng)域的互助保險公司和相關(guān)協(xié)會急需補(bǔ)充有專業(yè)能力的年輕人。《青年資料與信息中心》稱，全國范圍內(nèi)，將有6.6萬個就業(yè)崗位，大巴黎地區(qū)有1.1萬個。具體工種有幼兒看護(hù)員、教育輔導(dǎo)員、醫(yī)療心理助手、社會與家庭援助技師等。各類程度的文憑持有人，從有一般的“職業(yè)能力證書”(CAP)到碩士畢業(yè)生，都可能在這一行業(yè)獲得發(fā)展機(jī)會。
衛(wèi)生健康業(yè)
由于人口狀況和人口的老齡化，法國衛(wèi)生健康部門和家庭服務(wù)行業(yè)將有很大發(fā)展。2020年之前，需建立8000名服侍專業(yè)人員崗位，來應(yīng)對喪失自主生活能力老人數(shù)量增長的壓力。目前情況是，由于缺乏吸引力，例如老年病一類學(xué)科極少有人問津。公立醫(yī)療服務(wù)行業(yè)內(nèi)隨著大批人退休，低水平的普通服務(wù)人員急劇減少。統(tǒng)計數(shù)字顯示，缺乏護(hù)士達(dá)2.5萬名，但類似急救車員、社會生活服務(wù)員、幼兒看護(hù)員和理療按摩等人員都十分緊缺。
法國留學(xué)找工作的四種合同類型
短期合同
必須寫明工作的起始和結(jié)束日期，最長不得超過18個月，并注明雇員的職位、收入，工作時間等等。
季節(jié)工合同
旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同，但是季節(jié)工的工作持續(xù)時間最長不得超過8個月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。
代理空缺職位合同
一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應(yīng)寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。
長期半工合同
這種合同是指長期工作，但是雇員每天的工作時間少于正常工作時間。
以上4種合同的工作方式，雇主都會給雇員發(fā)工資單，哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據(jù)之一，對于申請第二年的學(xué)生居留、找住房等等，都會有所幫助。所以千萬不要忘記向老板索取。
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