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2017年養(yǎng)老金還上調(diào)嗎

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2017年養(yǎng)老金還上調(diào)嗎

  新的養(yǎng)老金上調(diào)規(guī)定要等到2017年1月才會出臺,對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,相信很多人都很好奇,2017年養(yǎng)老金還上調(diào)嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知,一起來看看2017養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)嗎吧!

  2017年養(yǎng)老金還上調(diào)嗎,2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知

  近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要推動養(yǎng)老保險制度改革,加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。

  近日從相關(guān)部門獲悉,2017年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計(jì)算。

  新的養(yǎng)老金上調(diào)規(guī)定要等到2017年1月才會出臺,屆時國家肯定也會出臺新政策作為企事業(yè)工資并軌后的補(bǔ)充,或者是出臺一個長效的退休金增長機(jī)制,因?yàn)檫@是關(guān)系到眾多退休人員的一件大事!

  相比往年,今年的養(yǎng)老金上調(diào),較前些年10%的增長,漲幅已明顯下降。同時,各地落地時間不一,從今年3月在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%以來,直到6月,上海市才公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案,成為首個落實(shí)養(yǎng)老金上漲的地方。

  今年8月,北京市公布養(yǎng)老金上漲方案,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)至月均3573元。根據(jù)目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國家要求的6.5%的水平,同時調(diào)整后的計(jì)發(fā)養(yǎng)老金也遵循“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的原則。

  對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確,“十三五”時期,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示,明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。

  對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題,人社部原副部長胡曉義曾介紹,漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財政支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社?;鹬叙B(yǎng)老基金本身的承受能力。

  據(jù)介紹,漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力,一方面老齡化社會步伐加快,需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢下,我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率,使得上交的養(yǎng)老金有所減少。

  2016年31省市最新養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)出爐

  上海市:企業(yè)退休人員

 ?、傧冉y(tǒng)一增加80元;②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

 ?、傧冉y(tǒng)一增加80元;②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。

  北京市

  一、定額調(diào)整:每名退休人員,每人每月增加50元。

  二、掛鉤調(diào)整

  (一)與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金

  為貫徹多繳多得的原則,2016年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法,其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

  (二)與調(diào)整前個人養(yǎng)老金水平掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金

  將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

  陜西省

  1.2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月統(tǒng)一增加77元。

  2.企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算);機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。

  3.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中,1935年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加10元。

  4.2016年調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。

  云南省

  企業(yè)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

  1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

  2.掛鉤調(diào)整:與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整。

  (1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元

  (2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。

  3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的,疊加調(diào)整。

  (1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

  (2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元,二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元,其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

  (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

  遼寧省

  方式一:定額調(diào)整

  企業(yè)

  符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元

  1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元

  1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元

  1954年1月1日后參加工作,2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加78元

  2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位

  符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元

  其他退休(職)人員,每人每月增加78元。

  內(nèi)蒙古

  (一)定額調(diào)整:退休人員每人每月增加55元。養(yǎng)老金低于700元的,可先調(diào)整到700元后再按本項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

  (二)掛鉤調(diào)整

  1.按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn))。

  2.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加1.5元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡,不滿1年的按1年調(diào)整),調(diào)整不足22.5元的,按22.5元進(jìn)行調(diào)整。

  福建省

  (一)定額調(diào)整部分:企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。

  (二)掛鉤調(diào)整部分:

  1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。

  2.與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。

  四川省

  (一)定額調(diào)整辦法。每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

  (二)掛鉤調(diào)整辦法。

  1.企業(yè)退休人員:一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。

  2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員:按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員:以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%

  安徽省

  (一)定額調(diào)整:每人每月增加65元。

  (二)掛鉤調(diào)整:

  1.企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進(jìn)元)。

  2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

  江蘇省

  固定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加45元。

  與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發(fā)給。

  與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。

  企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;考慮到過去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準(zhǔn),為了與原有做法保持適當(dāng)銜接,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。

  廣西

  (一)定額調(diào)整:退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

  (二)掛鉤調(diào)整:

  1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上的退休人員,從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算,每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點(diǎn),以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

  2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

  新疆

  (一)定額調(diào)整:符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月增發(fā)20元。

  (二)掛鉤調(diào)整:

  1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月先增加45元。對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)超過15年的,從第16年起,每滿1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算,不足1年的按1年計(jì)算)。

  2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加3.5%(四舍五入到元)。

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2202006