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探親假是帶薪假期嗎

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探親假是帶薪假期嗎

  探親假是勞動假期中常見的假期類型之一,勞動者在依法享受探親假期間,用人單位應當按國家規(guī)定支付假期工資。以下是學習啦小編為你整理的探親假是帶薪假期嗎,希望能幫到你。

  探親假是帶薪假期嗎

  探親假是要看企業(yè)性質,如果是非國有企業(yè)是沒有強制執(zhí)行的,如果是國有機關、事業(yè)單位等,參考探親假待遇:

  職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

  探親假工資計算如下:

  1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。

  2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。

  3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  探親假能休多少天

  在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。探親假期分為以下幾種:

  1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

  2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。

  3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。

  這些假期都包括了公休假日和法定節(jié)日在內,根據(jù)實際需要,單位還應當提供路程假,而且職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。除此之外,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,單位還應當按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  探親假期限

  《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

  (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

  (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。

  (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  (4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。


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