公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)小結(jié)3篇
面試是面試官與應(yīng)聘者進(jìn)行面對(duì)面交流的過程。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)小結(jié)，歡迎大家的閱讀!
公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)小結(jié)篇1
1、形象要爭取滿分。整潔、穩(wěn)重、大方。
2、緊張不是問題。相信不少考友和我一樣，考前緊張，但是一進(jìn)入考試情境就能進(jìn)入狀態(tài)。要對(duì)自己有信心，甚至相信自己即使在緊張狀態(tài)下也能將水平發(fā)揮出來!
3、遇見不太會(huì)的題。當(dāng)時(shí)有道考題是說交友的，我考慮時(shí)想不出自己覺得比較好的答案，于是我就泛泛的說了說我的朋友有哪幾類，又拐了個(gè)彎，說到了公務(wù)員交友要謹(jǐn)慎這個(gè)套路。出考場的時(shí)候，我腦子又靈光了，想了想，這個(gè)面試問題雖答得不好，單看它，也能得個(gè)及格分了。有考友說，不要背套路。竊以為不可。尤其在復(fù)習(xí)的初期，多掌握各類題目的套路很有必要。關(guān)鍵在于，你怎么運(yùn)用套路。簡單的說，將套路加以改版、完善，把套路用自己的話說出來。
4、這次公務(wù)員面試，回答問題我做得很一般，贏是贏在儀態(tài)上。有經(jīng)驗(yàn)的人說，20分鐘的時(shí)間里，用12-16分鐘比較合適。我只用了8分鐘。說只用了8分鐘，意思是不用刻意為了追求時(shí)間多長。我的語速有點(diǎn)快，雖然刻意練習(xí)放慢，但還是快了一些。我回答問題有簡有繁，可有可無的句子我都幾乎不說，重要部分一定說得很清楚。說話的時(shí)候，一定要朗聲(適度哦)，并且要用肯定的語氣和眼神(覺得“我的就正義，我就是真理”，要理直氣壯!)。大聲回答能增加自我肯定。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與各個(gè)考官有一個(gè)眼神交流會(huì)更好。簡言之，落落大方~~~
5、平時(shí)一定要扎實(shí)，不要相信真正面試時(shí)能發(fā)揮。公務(wù)員面試時(shí)，要相信自己的小宇宙一定會(huì)爆發(fā)哦!
當(dāng)初沒有寫出來，是弱弱的覺得，以上的內(nèi)容大家都知道得差不多。現(xiàn)在很瑣碎的寫下這些，給剛加入隊(duì)伍的考友，也為鼓勵(lì)自己。公考道路上的兄弟姐妹們，讓我們朝著勝利前進(jìn)!
公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)小結(jié)篇2
今年是第二次考公務(wù)員，第一次進(jìn)面試。07年考過一次國家的，沒進(jìn)面試。這次進(jìn)面試了，讓自己在黑暗中看見了一線希望!我報(bào)的這個(gè)部門也需要2年的工作經(jīng)驗(yàn)，要求文字能力好，專業(yè)也相符合，開始報(bào)的時(shí)候，我覺得這個(gè)職位太合適我了!
應(yīng)該說原本在我人生計(jì)劃中沒有想著考公務(wù)員，更不會(huì)想來北京。我本來已經(jīng)在一個(gè)省直事業(yè)單位工作了近6 年，本科和研究生都學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)，也一直從事著經(jīng)濟(jì)研究方面的工作，同時(shí)擔(dān)任本單位雜志編輯，文字能力和業(yè)務(wù)水平一直不錯(cuò)!
我已經(jīng)結(jié)婚快4年了，愛人是北京軍區(qū)的一名軍人，我現(xiàn)在還不符合隨軍條件，而為了兩個(gè)人能團(tuán)聚，并且讓自己的工作有連續(xù)性，只能考公務(wù)員。說來感覺很悲哀，我并不喜歡北京，可是兩個(gè)人感情又非常好，為了他，我還不得不來北京。
我不知道軍人家屬中有多少我這樣的情況，學(xué)歷還算高，想有份自己的事業(yè)，可還隨不了軍，即使隨了，也不會(huì)安排工作的。我已經(jīng)不是應(yīng)屆生，也不在年輕，不想進(jìn)企業(yè)，還想從事和以前工作相關(guān)的工作。而我能進(jìn)入北京，從事和以前差不多的工作，卻只有一條路，考國家公務(wù)員(因?yàn)闆]有北京戶口，考不了北京的)。
我筆試還算順利，行測近80，申論不算好，筆試比第一名差零點(diǎn)幾，順利的進(jìn)入了面試。公務(wù)員面試也準(zhǔn)備了很久，找了好多人進(jìn)行模擬，感覺自己有很大進(jìn)步，同時(shí)也希望報(bào)考單位能綜合考慮，挑選合適人才，這樣自己的希望就大了。
面試的5個(gè)人中，只有一個(gè)人年紀(jì)比我稍小，就我一個(gè)女生，這讓我有點(diǎn)安慰。通過交談，了解了彼此的個(gè)人和工作情況，覺得自己的工作經(jīng)歷非常符合這個(gè)崗位。面試有口語測試，這個(gè)自己比較好，不過結(jié)構(gòu)化面試感覺是靠本能發(fā)揮，不太滿意。
面試完了，還滿希望的等待面談通知，原本希望通過面談，更好的發(fā)揮自己對(duì)政策和形勢(shì)方面比較了解和擅長的優(yōu)勢(shì)，可最終面談結(jié)束，我也沒有等來面談通知!
看來我太一廂情愿了!
快30的我，本來屬于自己的機(jī)會(huì)就不多了，現(xiàn)在感覺更是迷茫!
一方面討厭著北京，另一方面卻不得不來北京(我愛人是計(jì)算機(jī)碩士，想轉(zhuǎn)業(yè)到我所在的地方都不讓走，而部隊(duì)待遇又低，沒有住房，浪費(fèi)人才)。
公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)小結(jié)篇3
公務(wù)員面試馬上就要開始，對(duì)廣大的考生來說，能夠通過在眾多的競爭者中脫穎而出，通過筆試，既是一種實(shí)力，也是一種幸運(yùn)。目前，公務(wù)員考試即將展開，雖然眾多的單位都會(huì)有各自的面試題目，但對(duì)于每個(gè)面試者來說，可能都會(huì)面對(duì)同樣的一個(gè)問題，那就是如何在面試中做好自我陳述。因?yàn)闊o論那一個(gè)用人單位，要確定合適本單位的人才，必定需要了解各個(gè)面試者的基本情況，而自我陳述就是其中一個(gè)了解的途徑。
對(duì)于自我陳述，很多人首先就會(huì)關(guān)心是在面試的哪個(gè)階段進(jìn)行考察。請(qǐng)問自我陳述一定會(huì)是在面試的開頭部分嗎?誠然，絕大多數(shù)人都可能潛意識(shí)認(rèn)為自我陳述一定會(huì)是在面試的一開始就問。但其實(shí)并不是所有的自我陳述都會(huì)在面試一開始就要求考生做自我陳述，而是有可能在面試的中段，甚至是在結(jié)尾一道面試題中進(jìn)行考察。而且很重要的一點(diǎn)就是，現(xiàn)在面試中的自我陳述題，已不一定是像傳統(tǒng)意義上的“自我介紹”，如考官不一定會(huì)直接問你：“請(qǐng)你簡要介紹自己的情況。”因?yàn)閺拿嬖嚳疾斓男Ф葋砜矗@樣簡單直接要求考生“介紹自己”，容易被考生事先作好充分準(zhǔn)備，這樣一來就存在兩個(gè)缺點(diǎn)：一是不能考察到考生的臨場反應(yīng)能力，面試是希望看到考生在短時(shí)間內(nèi)對(duì)所問話題的反應(yīng)速度;二是不能真實(shí)地反映考生的真實(shí)情況和想法，因?yàn)樵谑孪葴?zhǔn)備的情況下，考生很容易預(yù)先“隱藏”自身的“不足之處”，同時(shí)有意凸現(xiàn)自己的“特長”，這不利于考官全面準(zhǔn)確地衡量考生是否合適招考的職位。
那么對(duì)于這種情況，面試考題一般來說，會(huì)作一定的“變形”，不是直接讓考生知道考官是要考察自我陳述，而會(huì)是從一個(gè)側(cè)面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況。而對(duì)于介紹自己的情況，考官不會(huì)要求考生做“全面介紹”，而會(huì)是對(duì)某一角度進(jìn)行“局部介紹”。而這種介紹往往是有一定的限定條件，而不會(huì)允許考生“天馬行空”的談自己的經(jīng)歷。談到這里，或許有人會(huì)問“戴斌老師，自我陳述應(yīng)該長些好，還是短些好呢?”對(duì)于這個(gè)問題，我的看法是不宜過長，要針對(duì)題目中限定條件來回答，不能超出題目中限定條件，而且要堅(jiān)持這樣一個(gè)大原則：談優(yōu)點(diǎn)時(shí)要“事實(shí)客觀、目光長遠(yuǎn)、態(tài)度平緩”，談缺點(diǎn)時(shí)要“坦然、自信”。
所謂談優(yōu)點(diǎn)時(shí)要“事實(shí)客觀、目光長遠(yuǎn)、態(tài)度平緩”。這里的“事實(shí)客觀”，就是指所談的優(yōu)點(diǎn)不應(yīng)該脫離實(shí)際，最好要“中庸”一些。“目光長遠(yuǎn)”，是指對(duì)待優(yōu)點(diǎn)要明確一個(gè)看法，就是現(xiàn)在的優(yōu)點(diǎn)只是“暫時(shí)”的，不代表“永久”，需要在未來不斷努力，保持甚至超越現(xiàn)在的“優(yōu)點(diǎn)”。 “態(tài)度平緩”就是指，一個(gè)人可以自信，但不能自負(fù)。對(duì)于“優(yōu)點(diǎn)”，考生在表述個(gè)人“優(yōu)點(diǎn)”是永遠(yuǎn)是“平緩”的介紹優(yōu)點(diǎn)，而不是沾沾自喜地“炫耀” 優(yōu)點(diǎn)。
所謂談缺點(diǎn)時(shí)要“坦然、樂觀、自信”。 “坦然”就是指不回避自身的缺點(diǎn)，要把一個(gè)人有缺點(diǎn)看成是一個(gè)“必然”的現(xiàn)象，而不是一個(gè)需要去“遮掩”的“偶然”現(xiàn)象。“自信”就是不會(huì)因?yàn)樽陨碛幸欢ǖ娜秉c(diǎn)，而盲目悲觀。面試時(shí)候，談到自身缺點(diǎn)，無論是自己指出還是簡歷中顯示的，都要在自我陳述時(shí)，要顯得“底氣十足”。實(shí)際上考生要在面試中表達(dá)這樣一個(gè)信息，要“自信地”認(rèn)為“缺點(diǎn)是可以改造的”，同時(shí)“缺點(diǎn)”是來自身的“不成熟”，而非個(gè)人的態(tài)度。
這里我要講一個(gè)例子，曾有一個(gè)考生問過我這樣一個(gè)問題：“我不是名校畢業(yè)生，學(xué)歷只是本科，而且也沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)，而我的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)，每次考都會(huì)與很多名校的、高學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人一起去競爭一個(gè)職位，我能行嗎?即使過了筆試，我在面試時(shí)條件一定比不過他們，我還要考嗎?”對(duì)于這位考生的問題，我當(dāng)時(shí)聽完后，心情確實(shí)很復(fù)雜。誠然，名校的、高學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人常常都是屬于比較優(yōu)秀的人，但不代表我們的“普通考生”就需要放棄。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都會(huì)有自身的優(yōu)點(diǎn)，同樣，表面看上去條件“普通”的考生也會(huì)有其不“普通”的一面。所以，當(dāng)時(shí)我對(duì)該考生的回答是“兩個(gè)原因不該放棄：一是公務(wù)員考試是選拔合適在機(jī)關(guān)工作的人做公務(wù)員，這里最重要的是“合適”，而不是“優(yōu)秀”。正如最后成為公務(wù)員的考生未必是所有考生中最優(yōu)秀的一個(gè)，但一定是最合適該職位的一個(gè)。能否成為公務(wù)員并不與個(gè)人優(yōu)秀與否直接掛鉤。而是與考生是否符合該公務(wù)員職位的具體工作要求有直接的聯(lián)系。二是公務(wù)員的面試實(shí)際上是對(duì)面試者個(gè)人素質(zhì)的全面衡量，名校、高學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)豐富等方面只是其中一部分衡量因素，而非全部，如果考生能把自身的優(yōu)點(diǎn)在面試中體現(xiàn)，同時(shí)最好能把自身的優(yōu)點(diǎn)與該公務(wù)員職位的具體工作要求直接聯(lián)系，充分證明自己是合適人選，那么即使非名校、非高學(xué)歷、非工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考生，同樣有很大幾率脫穎而出，關(guān)鍵還是“合適”二字。(河南華圖公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校提供)
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