想辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
這是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的餓一個(gè)問(wèn)題，常常令人焦頭爛額，那么，工作壓力大想辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦?接下來(lái)就讓學(xué)習(xí)啦小編為您介紹吧。
想辭職領(lǐng)導(dǎo)不批的處理方法
這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)中常見(jiàn)的問(wèn)題,許多人往往卡在此處。而普通的行政級(jí)別反應(yīng),往往也有良好效果。辭職需要明確第一次辭職報(bào)告遞交時(shí)間,必要時(shí)可以通過(guò)錄音、證人等方式固定證據(jù)。而30日后再次人事部門(mén)詢(xún)問(wèn)處理意見(jiàn)即可,僅僅需要得到是否同意辦理手續(xù)的表示的證據(jù)即可。
如同意辦理辭職等手續(xù),勞動(dòng)法第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如不同意辦理辭職手續(xù),甚至少數(shù)單位不承認(rèn)收到辭職報(bào)告等,通過(guò)錄音或證人等方式固定證據(jù)后,即可提出勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁及法院訴訟
一般辭職信遞交30日后,單位不同意辦理各類(lèi)手續(xù),可以立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁,要求終止勞動(dòng)關(guān)系及辦理各類(lèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。勞動(dòng)仲裁按法律規(guī)定不予收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院起訴每件收費(fèi)10元。唯一較大的費(fèi)用是律師費(fèi)用,浙江省律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2011年8月1日施行),不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件:2500-10000元/件。
勞動(dòng)關(guān)系案件,通常還是屬于簡(jiǎn)單案件,大多數(shù)聰明的醫(yī)務(wù)人員精力適合,大概學(xué)習(xí)相關(guān)法律后,在行政部門(mén)及法院系統(tǒng)指導(dǎo)下,可以考慮自己走完相應(yīng)程序,而如果經(jīng)濟(jì)條件許可,聘請(qǐng)法律人士保駕護(hù)航,應(yīng)該更有保障,我國(guó)律師人數(shù)2014年已超25.09萬(wàn),大多數(shù)律師愿意介入此類(lèi)事務(wù)性簡(jiǎn)單案件。
專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問(wèn)題
諸多單位約定服務(wù)期,而且往往條文「未滿(mǎn)服務(wù)時(shí)間,全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用」,此為典型違反法律明文規(guī)定的無(wú)效條款,無(wú)一可獲得法院認(rèn)可。正確規(guī)定勞動(dòng)法二十二條:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
離職后社保的處理方法
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的, 中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的, 不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。
2、失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián),小病無(wú)所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
辭職申請(qǐng)書(shū)構(gòu)成
1、標(biāo)題
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成,即以"辭職申請(qǐng)書(shū)"為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
2、稱(chēng)呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
3、正文
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知?！ ∑浯紊晔鎏岢錾暾?qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
4、結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如"此致--敬禮"等。
5、落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
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