職場禁忌:不要和同事做朋友
眾所周知,職場水深,稍不注意就可能深陷漩渦,不能自拔。因此,對于一些職場禁忌,如著裝暴露、和領(lǐng)導(dǎo)或同事談戀愛、私下吐槽領(lǐng)導(dǎo)、和同事做朋友、透露自己的工資等,都是大坑,最好不要碰。今天咱們重點(diǎn)來聊一下職場禁忌之和同事做朋友、透露自己的工資這兩件事。
朋友?不存在于職場
多少人曾以為在公司中遇見了人生摯友,就開始掏心掏肺,結(jié)果被坑了一把。在職場中,千萬不要把同事當(dāng)朋友,因?yàn)槁殘鲋欣骀湕l錯綜復(fù)雜,誰都有可能在無形中擋住其他人的升遷之路,對方難免會產(chǎn)生把你拉下去的念頭。到那時,哪有什么朋友可言。
而且,當(dāng)你把自己的隱私或者弱點(diǎn)透露給所謂的職場朋友時,就相當(dāng)于把自己的把柄送到了對方手中,未來你倆若是有崗位上的競爭,你很可能會瞬間出局。職場沒朋友,這句話要時刻牢記在心。
要知道,職場不是用來交朋友的,只需要認(rèn)認(rèn)真真做事,配合好同事的工作就好。同時,不要因?yàn)楣ぷ魃系氖虑楹屯卖[僵,不僅會影響自己的工作,還會切斷一些隱形的人脈,得不償失。因此,建議大家在職場上切忌感情用事,與同事最好的關(guān)系是不遠(yuǎn)不近。
向同事透露自己的工資?沒必要
職場中,總有一些人會好奇別人的工資是多少。前幾天,同事A和同事B在茶水間聊起工資,A問B:"你的工資怎么比我多五百?"B說:"去年跟老板提的,說老在外面跑,日曬雨淋快熬不下去了,他就給我加了,你也可以找點(diǎn)理由爭取一下。"發(fā)工資時,A和B的工資一樣多,B被扣了五百元。據(jù)人事說,一星期有4個人去找老板要求加薪……
其實(shí),工資在職場中是個比較敏感的話題,是一個人和公司的隱私,也是職場人士不愿談及的一個話題。因?yàn)槊總€人的工作崗位、工作能力、所創(chuàng)造的價值不同,導(dǎo)致薪酬上存在一定的差異。在詢問其他同事的工資后,如果自己的工資沒對方高,就會不開心,影響工作積極性,但并不會改變什么,因?yàn)槁殘霾皇悄憧迌陕暎u個慘,就能"C位出道"的地方!
我們沒有權(quán)利限制別人的言論自由,但我們有保持沉默的權(quán)利。當(dāng)有人向你詢問工資時,一定要避而不談,畢竟工資和崗位是相匹配的。一般來說,很多企業(yè)都會要求員工私下不要討論工資,怕的就是員工之間相互攀比!如果你透露自己的工資給別的同事,就是在討論公司的薪酬制度,領(lǐng)導(dǎo)知道后必定會找你談話。
總而言之,職場是社會百態(tài)的濃縮,有深坑無數(shù),只有步步為營,才能在職場上如魚得水!