2017經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名及就業(yè)前景(2)
經(jīng)濟(jì)類(lèi)新興專(zhuān)業(yè)
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)是近幾年的一門(mén)新興的研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的交叉學(xué)科，其原意是把網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來(lái)，用網(wǎng)絡(luò)來(lái)反映經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)構(gòu)架經(jīng)濟(jì)模型。它的研究?jī)?nèi)容跨越了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)等領(lǐng)域，是典型的交叉性學(xué)科。
隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究也日益成為一個(gè)熱門(mén)的領(lǐng)域。但是，直到目前為止，仍然沒(méi)有形成一個(gè)有機(jī)的研究體系，多種相關(guān)的研究?jī)?nèi)容和相似的學(xué)科名稱(chēng)并存，容易造成混淆和誤解。本文試圖通過(guò)對(duì)國(guó)外有關(guān)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀的概述和分析，向讀者提供一個(gè)較為清晰的研究脈絡(luò)，為進(jìn)一步的“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)”探討奠定基礎(chǔ)。
以Internet為基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，引出了許多技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)學(xué)上的問(wèn)題。直到目前為止，許多關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的研究工作都是圍繞技術(shù)進(jìn)步展開(kāi)的，其焦點(diǎn)集中在網(wǎng)絡(luò)工具和機(jī)制的設(shè)計(jì)上。但隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)本身的進(jìn)一步成長(zhǎng)，還是網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，都需要經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的解釋和指導(dǎo)。
今天，與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)正在成為一個(gè)熱門(mén)的研究領(lǐng)域。盡管如此，至今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)尚未形成一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng)。在國(guó)外，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們對(duì)涉及互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同領(lǐng)域進(jìn)行了相當(dāng)深入的研究，名稱(chēng)常常重復(fù)，而實(shí)際的研究范圍則有所交叉，但又各有側(cè)重。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身仍然處在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，至今沒(méi)有人對(duì)這些術(shù)語(yǔ)作權(quán)威的規(guī)范。
這樣，在使用中，人們常常不加區(qū)別地使用這些術(shù)語(yǔ)，這無(wú)疑給理論研究和實(shí)際應(yīng)用都造成很大的困難。因此，在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析之前，我們的重要工作之一，就是澄清不同內(nèi)容的“網(wǎng)絡(luò)”經(jīng)濟(jì)學(xué)之間的關(guān)系，并對(duì)它們加以界定。
資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理和政策分析理論和方法為基礎(chǔ)，結(jié)合資源環(huán)境相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與方法，以國(guó)際國(guó)內(nèi)資源環(huán)境與科學(xué)發(fā)展問(wèn)題為指引，力求培養(yǎng)德才兼?zhèn)?，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)與方法，并將所學(xué)理論與方法有效應(yīng)用于自然資源開(kāi)發(fā)管理、環(huán)境保護(hù)與治理、能源管理、土地管理等領(lǐng)域的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。
資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)主要專(zhuān)業(yè)課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境核算與評(píng)估、經(jīng)濟(jì)地理與城市經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)管理、水資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、資源與環(huán)境政策、資源環(huán)境定量分析方法、可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐、環(huán)境規(guī)劃方法與影響評(píng)價(jià)、環(huán)境認(rèn)證與審計(jì)、環(huán)境與貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)投融資、資源環(huán)境管理案例分析。
資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)考要求：學(xué)生應(yīng)具有較好的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力及綜合能力。
資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)擇業(yè)去向：從事自然資源開(kāi)發(fā)管理、環(huán)境保護(hù)與治理、能源管理、土地管理等領(lǐng)域的政府、大型企業(yè)單位和社會(huì)公共管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、新聞出版單位等。
信用管理專(zhuān)業(yè)
據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，特別是國(guó)家勞動(dòng)部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類(lèi)別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專(zhuān)業(yè)的人才需求和供給缺口極大。
培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評(píng)估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前，從事高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就急需具備信用管理知識(shí)的人才來(lái)完成評(píng)估業(yè)務(wù)。全國(guó)已有兩萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓(xùn)相關(guān)人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000多家。另外，像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專(zhuān)職人員。
而同樣，因?yàn)橐钊氲礁踊鶎拥沫h(huán)節(jié)，政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專(zhuān)職信用人員。比如，各級(jí)工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評(píng)估工作，各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的規(guī)范管理。
隨著信用體系的建立，這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來(lái)信用人才的“消費(fèi)群”，也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。信用管理工作崗位分布于國(guó)家政府部門(mén)的財(cái)政部、工商管理局、海關(guān)、征信局,金融行業(yè)的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信用卡公司，企業(yè)的信用管理部門(mén)，研究單位、高等院校、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)和資金借貸部門(mén)，大型企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)，還有政府監(jiān)管部門(mén)等。
金融工程專(zhuān)業(yè)
金融工程專(zhuān)業(yè)主要是用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型，從而解決金融相關(guān)的問(wèn)題。所以，金融工程不同于MBA和MSP，它主要是培養(yǎng)金融界的技術(shù)工作者，也稱(chēng)作金融工程師——Quant。Quant 的職位主要集中在投資銀行、對(duì)沖基金、商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)的主要工作根據(jù)職位也有很大區(qū)別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負(fù)責(zé)衍生品定價(jià)模型的建立和應(yīng)用、模型驗(yàn)證、模型研究、程序開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)管理。金融工程項(xiàng)目課程是極具職業(yè)導(dǎo)向的，目標(biāo)是培養(yǎng)具有相當(dāng)強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)素質(zhì)，同時(shí)具有管理和商務(wù)技巧的專(zhuān)業(yè)人士，使他們可以在投資銀行、商業(yè)銀行、對(duì)沖基金、保險(xiǎn)公司、公司財(cái)務(wù)部門(mén)等，從事證券金融衍生產(chǎn)品估價(jià)，投資組合管理，風(fēng)險(xiǎn)管理和市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作。總體來(lái)說(shuō)工作相對(duì)辛苦，收入比其他行業(yè)高很多。以Quant Developer為例，雖然實(shí)際工作和其他行業(yè)的程序員沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，但不僅收入高，而且很容易找到工作。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)工資高的專(zhuān)業(yè)
信用管理專(zhuān)業(yè)
據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，特別是國(guó)家勞動(dòng)部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類(lèi)別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專(zhuān)業(yè)的人才需求和供給缺口極大。
培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評(píng)估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前，從事高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就急需具備信用管理知識(shí)的人才來(lái)完成評(píng)估業(yè)務(wù)。全國(guó)已有兩萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓(xùn)相關(guān)人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000多家。另外，像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專(zhuān)職人員。
而同樣，因?yàn)橐钊氲礁踊鶎拥沫h(huán)節(jié)，政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專(zhuān)職信用人員。比如，各級(jí)工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評(píng)估工作，各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的規(guī)范管理。
隨著信用體系的建立，這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來(lái)信用人才的“消費(fèi)群”，也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。信用管理工作崗位分布于國(guó)家政府部門(mén)的財(cái)政部、工商管理局、海關(guān)、征信局,金融行業(yè)的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信用卡公司，企業(yè)的信用管理部門(mén)，研究單位、高等院校、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)和資金借貸部門(mén)，大型企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)，還有政府監(jiān)管部門(mén)等。
能源經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)
目前全球能源短缺，這應(yīng)該是個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，從事政策面研究的可能性較大，政府機(jī)關(guān)的發(fā)改委、政策研究室、國(guó)家能源局等單位，大型國(guó)企也是就業(yè)方向之一。大中型能源企業(yè)的經(jīng)濟(jì)師也是個(gè)很好的就業(yè)方向。
能源經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)能源經(jīng)濟(jì)及其運(yùn)行管理方面的基本知識(shí)和方法，熟悉能源經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和能源政策法規(guī)，熟練掌握現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì)分析方法及管理技能。本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具備較扎實(shí)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和能源經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，能在能源企業(yè)、政府能源管理部門(mén)、能源交易及中介組織、教學(xué)及研究機(jī)構(gòu)等單位和部門(mén)從事能源預(yù)警預(yù)測(cè)分析、能源政策研究、能源管理等工作，知識(shí)面寬，綜合素質(zhì)高，富有創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新性高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)一直是考生報(bào)考的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展前景好、收入高，是吸引眾多考生報(bào)考的重要原因。該專(zhuān)業(yè)也被人們戲稱(chēng)為最有“錢(qián)”途的專(zhuān)業(yè)。在薪酬最高的專(zhuān)業(yè)排名中，金融毫無(wú)疑問(wèn)位居榜首。不管是在哪個(gè)口徑統(tǒng)計(jì)出來(lái)的薪酬數(shù)據(jù)中，金融行業(yè)都位居前列。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步轉(zhuǎn)型，資本的力量會(huì)在今后越來(lái)越凸現(xiàn)出來(lái)。而長(zhǎng)袖善舞的金融業(yè)人士，無(wú)疑會(huì)成為人人羨慕的高薪階層。
金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景真的很不錯(cuò)，融資/資本運(yùn)作：經(jīng)驗(yàn)是本錢(qián)薪酬水平：此類(lèi)高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族，月薪少則6000元，多則30000元不等。職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類(lèi)人才的就業(yè)本錢(qián)，尤其是具有跨國(guó)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和外語(yǔ)交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。保險(xiǎn)經(jīng)理人：上漲空間較大薪酬水平：具有一定客戶(hù)群的保險(xiǎn)經(jīng)理人，平均年薪二三十萬(wàn)元。職業(yè)前景：精通各險(xiǎn)種，具備法律、金融、財(cái)務(wù)等知識(shí)的此類(lèi)人才在2006年的職場(chǎng)還有較大的上漲空間。
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)這幾年從整體上看，在報(bào)考方面比較熱門(mén)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)職業(yè)前景普遍被看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)考試中心的觀察統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門(mén)拿到10萬(wàn)以上年薪者，不在少數(shù)。
財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)
總體來(lái)說(shuō)，目前就業(yè)形勢(shì)最好的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，財(cái)政學(xué)、稅務(wù)學(xué)形勢(shì)較差。該類(lèi)專(zhuān)業(yè)目前供需兩旺，總體情況供大于求。但從市場(chǎng)行情來(lái)看，財(cái)會(huì)行業(yè)人才市場(chǎng)上真正具有國(guó)際性、專(zhuān)業(yè)性的高級(jí)財(cái)會(huì)人員還是十分缺乏的。
財(cái)政學(xué)的名頭特別響亮。財(cái)政一般都是地方政府和國(guó)家層面的經(jīng)濟(jì)行為的特定稱(chēng)謂，普通家庭的開(kāi)支是絕對(duì)不能提升到“財(cái)政”高度來(lái)講的。財(cái)政從字面上就體現(xiàn)了一種霸氣，因此財(cái)政學(xué)學(xué)習(xí)的主干學(xué)科多多少少帶有“國(guó)”字概念，例如國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)家預(yù)算、稅收管理、國(guó)際稅收、國(guó)有資產(chǎn)管理等。
財(cái)政學(xué)能成為招錄的重點(diǎn)對(duì)象是和其專(zhuān)業(yè)性質(zhì)所分不開(kāi)的。總的來(lái)看，財(cái)政學(xué)主要是利用稅收更好地來(lái)配置各種資源、調(diào)節(jié)收入分配，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控和監(jiān)督;從細(xì)處著手，財(cái)政學(xué)還關(guān)注重點(diǎn)稅金的收繳和征收以及各種稅的征稅范圍和稅率。對(duì)于這一點(diǎn)我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中也能有所接觸，一些過(guò)度消費(fèi)對(duì)人體健康不利，對(duì)生態(tài)環(huán)境、社會(huì)秩序造成危害的產(chǎn)品，諸如煙、酒、酒精、鞭炮、焰火以及多數(shù)人無(wú)財(cái)力享用的奢侈品和非生活必需品，諸如名貴首飾、珠寶、化妝品等都是高稅費(fèi)的征繳對(duì)象。再者，每個(gè)工作的人每個(gè)月的工資收入應(yīng)該上繳多少稅費(fèi)，以及超過(guò)一定工資門(mén)檻的繳費(fèi)比例都是財(cái)政學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在某些層面上來(lái)說(shuō)，財(cái)政學(xué)的不少知識(shí)都可以應(yīng)用在我們實(shí)際生活當(dāng)中，和生物細(xì)胞工程這樣的專(zhuān)業(yè)相比，財(cái)政學(xué)倒不失為一種“微觀”學(xué)科，具有相當(dāng)?shù)膶?shí)用性。
我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以后，各企業(yè)為了加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力而不在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中被淘汰，勢(shì)必首先規(guī)范財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化資本運(yùn)作，需要大量的財(cái)經(jīng)人才參與公司發(fā)展，而且時(shí)下通過(guò)稅務(wù)規(guī)劃進(jìn)行合法避稅成為了很多公司的關(guān)注熱點(diǎn)。另外，一些個(gè)人也將選擇目前國(guó)外流行的聘請(qǐng)咨詢(xún)師稅務(wù)規(guī)劃的方式來(lái)合法減少稅務(wù)支出。所以，從綜合的角度來(lái)評(píng)價(jià)，無(wú)論是企業(yè)的重視程度、薪資待遇還是職業(yè)前途，財(cái)政學(xué)都具有相當(dāng)?shù)恼T惑力。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)
稅務(wù)專(zhuān)業(yè)
稅務(wù)專(zhuān)業(yè)屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是社會(huì)需求增長(zhǎng)較快的一個(gè)新設(shè)專(zhuān)業(yè)，它以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的稅務(wù)問(wèn)題為主要研究對(duì)象，培養(yǎng)學(xué)生理解國(guó)家稅收政策和稅收制度以及分析企業(yè)稅務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。該專(zhuān)業(yè)是大學(xué)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要新設(shè)立的。
稅務(wù)專(zhuān)業(yè)近兩年的就業(yè)率均在90%以上，這得益于該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生每年保持在2000人左右，供不應(yīng)求。財(cái)稅系統(tǒng)是稅務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的定點(diǎn)就業(yè)單位，絕大多數(shù)政府財(cái)稅部門(mén)招錄公務(wù)員時(shí)都有專(zhuān)業(yè)限制，即只有稅務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以報(bào)考。除了報(bào)考公務(wù)員，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生還可進(jìn)入企事業(yè)單位成為財(cái)會(huì)人員，或進(jìn)入中介機(jī)構(gòu)成為注冊(cè)稅務(wù)師，進(jìn)入銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司的情況也比較普遍。
院校開(kāi)設(shè)：
中國(guó)人民大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、重慶工商大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、廣東商學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、甘肅蘭州商學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院、南京審計(jì)學(xué)院、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院、吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、蘭州商學(xué)院、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院、南華工商學(xué)院、上海海關(guān)學(xué)院、上海商學(xué)院、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、吉林工商學(xué)院、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、安徽大學(xué)、中山大學(xué)新華學(xué)院。
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)近3年的初次就業(yè)率基本保持不變，人才需求相對(duì)穩(wěn)定，這是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)行業(yè)對(duì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才有極大的需求。保險(xiǎn)業(yè)被譽(yù)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)中的精算方向?qū)?shù)學(xué)能力要求很高，目前精算師最為奇缺。除精算師外，保險(xiǎn)行業(yè)其他職位如培訓(xùn)講師、核賠核保人員、資金運(yùn)作人員等，不僅需求量大，而且待遇優(yōu)厚。
2006年12月11日，中國(guó)入世5年保護(hù)期結(jié)束，中國(guó)金融業(yè)全面對(duì)外開(kāi)放。此前有研究報(bào)告顯示，目前國(guó)內(nèi)大約有金融人才300萬(wàn)人左右，符合這一要求的不到10萬(wàn)人。金融分析師、基金經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)精算師、投資管理人才等六類(lèi)金融人才炙手可熱。
保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，已經(jīng)擁有了龐大的從業(yè)人員，但高層次人才相對(duì)有限。外資保險(xiǎn)公司搶灘濟(jì)南，提供的職位集中在以下幾方面：高級(jí)客戶(hù)服務(wù)人員、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)主管、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師、財(cái)務(wù)管理師、人力資源管理師等。
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)深造機(jī)會(huì)：相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理等學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán)，這些專(zhuān)業(yè)均設(shè)有與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究方向。學(xué)院還設(shè)有經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)分析與管理博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
金融工程專(zhuān)業(yè)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)
金融工程、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)近3年的初次就業(yè)率保持穩(wěn)定，這是由于金融行業(yè)的人才需求日益增加。金融行業(yè)需要多層次的人才，其中銀行柜員、座席員、操作員等一線基礎(chǔ)性員工占據(jù)相當(dāng)比例，學(xué)歷主要以本科為起點(diǎn)。銀行、證券公司、信托公司等企業(yè)的人才需求正在向“高、精、尖”傾斜，對(duì)員工的學(xué)歷要求較高，高素質(zhì)的復(fù)合型人才在其中有廣闊的舞臺(tái)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)作為傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)已發(fā)展多年，人才需求相對(duì)穩(wěn)定。但普通院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況比較嚴(yán)峻，主要原因一是比較理想的職位對(duì)學(xué)歷要求較高，二是畢業(yè)生存在專(zhuān)業(yè)技能不專(zhuān)的問(wèn)題。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)以理論研究為主，未從事本專(zhuān)業(yè)工作的畢業(yè)生相對(duì)較多，主要偏向銀行、證券公司和大型企業(yè)。一般說(shuō)來(lái)，政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)，金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各類(lèi)企業(yè)會(huì)為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供主要的就業(yè)崗位。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才需求集中在高端市場(chǎng)，如高校教師、企業(yè)的市場(chǎng)研究分析人員等。
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