2017高薪職業(yè)排行榜排名
2017高薪職業(yè)有哪些？“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”行業(yè)、職業(yè)的選擇，將對你的職業(yè)生涯起著決定性的作用!“十三五”規(guī)劃建議提出，到2020年城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番!那究竟在這個招聘高峰期里，哪些行業(yè)才是薪酬水平最高的呢?下面小編整理的2017高薪職業(yè)排行榜，一起來看看吧。
2017高薪行業(yè)排行榜
高薪行業(yè)一、銷售人才穩(wěn)居榜首
一個優(yōu)秀的銷售人員月薪可達萬元以上。好的銷售人才在每個行業(yè)都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%至15%。近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。而在未來的發(fā)展前途中，銷售的需求量也是相當(dāng)大的。
高薪行業(yè)二、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)類薪酬增速最快
數(shù)據(jù)顯示，2016年本科畢業(yè)生所從事的職業(yè)里，“互聯(lián)網(wǎng)與計算機”類的職業(yè)薪酬平均高達6K以上，我國軟件業(yè)發(fā)展勢頭強勁，計算機人才的需求每年將激增100萬。分析發(fā)現(xiàn)，從事這兩大類職業(yè)的畢業(yè)生主要就讀專業(yè)為“軟件工程”和“計算機科學(xué)與技術(shù)”。
高薪行業(yè)三、金融行業(yè)依舊魅力不減，但需求人數(shù)逐漸飽和
外資銀行的不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。但由于近兩年來金融行業(yè)發(fā)展的迅速，對人才的需求量也逐漸減緩。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構(gòu)的不斷涌現(xiàn)，經(jīng)過專業(yè)認證的高級金融人才，薪資同樣受人歡迎。
高薪行業(yè)四、醫(yī)療衛(wèi)生、保健類人才驟然升溫
由于最近兩年國內(nèi)人口的老齡化現(xiàn)狀加劇，人們生活日益富裕，將使醫(yī)療衛(wèi)生類成為21世紀(jì)最為賺錢的職業(yè)之一。人們越加關(guān)注自身的身體健康，因此在發(fā)展前景來說，醫(yī)療類的前景最好，收入也高，屬于各方面優(yōu)勢都較強的行業(yè)。
高薪行業(yè)五、房地產(chǎn)行業(yè)依然穩(wěn)定發(fā)展
不少朋友以為最近幾年房地產(chǎn)行業(yè)不管是人才需求還是發(fā)展上都已經(jīng)趨于衰退了，然而事實并不是這樣。經(jīng)調(diào)查，房地產(chǎn)行業(yè)的平均薪酬也依舊榜上有名，國內(nèi)的房價大家都有目共睹，在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上衍生出鏈家等中介受到廣泛民眾的喜愛，因此，在國內(nèi)來說，房地產(chǎn)這一行不可能會出現(xiàn)嚴(yán)重衰退的狀況。
2017十大高薪職業(yè)排行榜
1.軟件工程(平均月收入：7515元)就業(yè)前景：未來的發(fā)展前景廣闊，且人才缺口巨大。
2.金融學(xué)(平均月收入：6988元)就業(yè)前景：金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向銀行及金融系統(tǒng)。
3.電子科學(xué)與技術(shù)(平均月收入：6271元)就業(yè)前景：隨著社會需求逐步擴大，電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)總體就業(yè)前景看好。
4.給水排水工程(平均月收入：5942元)就業(yè)前景：畢業(yè)后可以從事給排水工程相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)計、施工等工作，發(fā)展前景良好。
5.信息管理與信息系統(tǒng)(平均月收入：5931元)就業(yè)前景：主要涉及與計算機應(yīng)用相關(guān)的工作，就業(yè)機會很多。
6.計算機科學(xué)與技術(shù)(平均月收入：5877元)就業(yè)前景：相關(guān)人才短期內(nèi)需求仍然很大，但就業(yè)競爭將更為激烈。
7.電子信息科學(xué)與技術(shù)(平均月收入：5829元)就業(yè)前景：該專業(yè)畢業(yè)生具有寬領(lǐng)域工程技術(shù)適應(yīng)性，就業(yè)面很廣，就業(yè)率高。
8.網(wǎng)絡(luò)工程(平均月收入：5772元)就業(yè)前景：網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域相關(guān)人才，市場供不應(yīng)求，未來發(fā)展前景良好。
9.工程管理(平均月收入：5744元)就業(yè)前景：工程管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工等，大量需求相關(guān)人才。
10.經(jīng)濟學(xué)(平均月收入：5742元)就業(yè)前景：方向一，經(jīng)濟預(yù)測、分析人員;方向二，對外貿(mào)易人員;方向三，市場營銷人員。
2017全國高薪城市
薪酬水平進入全國前十的城市，基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其薪酬水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位?？傮w來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)因其專業(yè)性強，工作壓力大，收入水平也較高。中介服務(wù)由于其行業(yè)特殊性，平均薪酬水平較高?；?證券/期貨/投資業(yè)對從業(yè)者的要求也比較高，并且由于其行業(yè)特殊性，整體的收入水平較高。另外，能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬水平均進入了行業(yè)排名的前十名。中金網(wǎng)7月8日
北京在職人員平均薪酬9240元成全國最高
今年第二季度北京平均一個職位能收到74.2份簡歷。與之相對應(yīng)的是北京地區(qū)在線職位平均薪酬全國最高，達到9240元。報告顯示，今年二季度全國人才供需競爭指數(shù)為45.1，即平均一個職位收到45份簡歷。相較一季度的48，目前求職壓力有所緩解。具體到城市，北京求職壓力不降反升。數(shù)據(jù)顯示，今年二季度北京人才供需競爭指數(shù)達74.2，較一季度的68.5明顯上升。而這一數(shù)據(jù)也比上海、廣州高出近30個點。
分行業(yè)來看，北京網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)最高。智聯(lián)招聘分析表示，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)一直處于高速增長狀態(tài)，尤其是最近手游的快速發(fā)展，推動該行業(yè)更進一步的發(fā)展。雖然對人才的需求非常旺盛，但通過幾年的發(fā)展，也儲備了大量的人才，因此求職競爭比較激烈。
盡管求職壓力大，但北京的平均薪酬也是最高的。數(shù)據(jù)顯示，二季度全國在線職位平均薪酬為7018元，比前一季度略有增長。其中，北京以9240元的月薪排名全國主要城市平均薪酬首位，上海、深圳分列二、三位。
從城市發(fā)展來看，北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟中心，薪酬一直保持在較高水平。而薪酬水平進入全國前十的城市，基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。
從行業(yè)來看，北京地區(qū)2016年夏季求職期，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高，達1.38萬元;位居第二的中介服務(wù)，平均月薪也達1.31萬元。
從不同性質(zhì)企業(yè)的平均薪酬來看，合資企業(yè)的平均月薪最高，為8049元;而民營企業(yè)、上市公司、外商獨資企業(yè)的平均月薪，也都超過了7000元。至于事業(yè)單位，平均月薪僅為6394元。
互聯(lián)網(wǎng)人才需求量大，網(wǎng)游業(yè)競爭激烈
報告透露，2016年夏季，全國人才供需競爭指數(shù)為45.1，這意味著，平均一個職位有45人投簡歷。與上一季度的數(shù)據(jù)對比，競爭指數(shù)有所下降，這主要是因為春節(jié)過后是傳統(tǒng)跳槽旺季，大多數(shù)有跳槽計劃的白領(lǐng)已經(jīng)在第一季度完成跳槽，同時大量應(yīng)屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一份工作。
從不同城市的競爭指數(shù)來看，北京的競爭指數(shù)高達74.2，排名第一，成都的競爭指數(shù)為69，排名第二。沈陽以68.9的競爭指數(shù)排名第三位。報告透露，2016年夏季傳統(tǒng)一線城市的競爭情況整體加劇，北京、上海和深圳的夏季求職競爭指數(shù)排名均位列前十且排名靠前，此外，前十名的還有成都、沈陽、天津、西安、大連、蘇州、重慶等“新一線”城市。根據(jù)智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)監(jiān)測結(jié)果，2016年第二季度人才需求量最多的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，其次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè);媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)取代廣告/會展/公關(guān)行業(yè)進入前十。從各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以72.8的競爭指數(shù)躍居榜首，緊隨其后的是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，競爭指數(shù)為72.4。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)、航空/航天研究與制造行業(yè)分別以58.7和56.9的競爭指數(shù)排名第三和第四位。
專家分析，2016年中國電競直播平臺、IP原創(chuàng)、VR虛擬現(xiàn)實設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)+游戲創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，吸引了大量資本和人才的涌入，因此導(dǎo)致競爭最激烈。
2個銀行人加起來都不如一個高級管理
從各職業(yè)的薪酬水平來看，高級管理、IT管理/項目協(xié)調(diào)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)的薪酬水平排名前三，但具體數(shù)值上差異非常大。與2016年第一季度相比，雖然十大高薪職業(yè)排名前三位的職業(yè)沒有變化，但薪酬的絕對值水平均略有上升。
企業(yè)規(guī)模與平均薪酬水平負相關(guān)
從不同規(guī)模企業(yè)的平均薪酬來看，2016年夏季企業(yè)規(guī)模與平均薪酬水平表現(xiàn)出負相關(guān)關(guān)系，除了萬人以上規(guī)模企業(yè)之外，企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平反而越低。對于適應(yīng)了往年經(jīng)濟高速增長、就業(yè)機會豐富、收入逐年攀高的經(jīng)濟大環(huán)境的求職者，以及成長在中國經(jīng)濟高速發(fā)展時代里的職場人來說，還需要調(diào)整心態(tài)，以更積極的心態(tài)去面對新常態(tài)下可能出現(xiàn)的激烈職場競爭，做好充分的心理和技能準(zhǔn)備。
長三角、珠三角薪酬水平最高，東北倒數(shù)
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，全國34個主要城市的職位平均薪酬為7233元，北京以9240元的月薪位居全國主要城市平均薪酬排行榜第一名，上海以8962元的平均薪酬排名第二。深圳位居第三，平均薪酬為8315元。廣州和杭州分別以7409元、7330元位居第四和第五?？傮w來看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據(jù)，且整體的薪酬水平也有所提升。薪酬水平進入全國前十的城市，基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。 沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其薪酬水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位，繼續(xù)反映出東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨困局。
企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平越低
數(shù)據(jù)顯示，2016年夏季求職期薪酬水平排名前十的行業(yè)中，位列第一和第二的行業(yè)是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、中介服務(wù)行業(yè)，平均月薪分別為10362元、9844元?；?證券/期貨/投資行業(yè)以9059元的平均薪酬，超過能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)，排名第三。從不同性質(zhì)企業(yè)的平均薪酬來看，合資企業(yè)的薪酬最高，為8049元，其次是民營企業(yè)，平均薪酬為7368元，再次為上市公司，平均薪酬為7184元，事業(yè)單位的薪酬相對最低，僅為6394元。和2016年春季相比，合資企業(yè)的薪酬水平繼續(xù)保持明顯的優(yōu)勢，民營企業(yè)的薪酬水平在本季度超過了上市公司。
數(shù)據(jù)還顯示，除了萬人以上規(guī)模企業(yè)之外，一般企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平越低。具體來看，20人以下微型企業(yè)的平均薪酬最高，為8443元，而其他規(guī)模企業(yè)的平均薪酬都在8000元以下，尤其是規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)，平均薪酬僅為7012元。專家認為，更多的企業(yè)為了爭奪人才調(diào)整組織架構(gòu)，提升薪酬福利水平。
最具潛力八大行業(yè)
健康 包括醫(yī)療保健、健康咨詢等領(lǐng)域，輻射面廣
嬰幼用品 二孩政策實施，市場發(fā)展前景非常大
跨境電商 未來從業(yè)人員將超千萬，但目前不到百萬
動漫 中國動漫時代來臨，需要更多人才支撐行業(yè)發(fā)展
機器人 一些行業(yè)已開始使用，專業(yè)人才需求缺口很大
網(wǎng)絡(luò)安全 未來有望超越金融、地產(chǎn)，成為最賺錢行業(yè)
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同聲傳譯 目前時薪4000元到8000元，人才缺口較大
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