單位個(gè)人簡歷表格(2)
單位個(gè)人簡歷表格(二)
個(gè)人基本簡歷 |
姓名: | xuexila | 國籍: | 中國 | 個(gè)人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 169 cm kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 39 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)總監(jiān) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 20 | 職稱: | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東廣播電視大學(xué) | ||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 1992-07-01 | ||||||||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 一般 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
證書: 1996 中級會(huì)計(jì)師 興趣愛好:體育運(yùn)動(dòng),新聞資訊,旅游,音樂。 | |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
自我評價(jià): 目前在公司高級管理層里擔(dān)任要職,任職期間深入地了解及全程參與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程及財(cái)務(wù)管理,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)融通理解,協(xié)助解決了企業(yè)經(jīng)營管理上的問題,對經(jīng)營及管理企業(yè)經(jīng)營管理有比較全面和深刻的理解,自身的扎實(shí)理論基礎(chǔ)及豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任心。 大專學(xué)習(xí)課程包括: 企業(yè)管理學(xué),財(cái)務(wù)管理學(xué),工業(yè)會(huì)計(jì),商業(yè)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)法,政治經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)的系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理課程 中專學(xué)習(xí)課程包括: 企業(yè)管理,工業(yè)會(huì)計(jì),商業(yè)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)法,政治經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),營銷管理,財(cái)務(wù)管理,西方經(jīng)濟(jì)學(xué),政治哲學(xué)等專業(yè)知識(shí)。 職稱:中級會(huì)計(jì)師 月薪要求:6000元 |
單位個(gè)人簡歷表格(三)
個(gè)人基本簡歷 |
姓名: | xuexila | 國籍: | 中國 | 個(gè)人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 肇慶 | 身材: | 174 cm 60 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 21 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 設(shè)計(jì)/廣告類:室內(nèi)設(shè)計(jì) 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 室內(nèi)設(shè)計(jì) 園林/園藝類 水景園林設(shè)計(jì) | ||
工作年限: | 1 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
月薪要求: | 1500--XX | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | XX.7-XX.8 在廣州歷創(chuàng)原展覽有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師(暑期工) XX.7-XX.8 在廣州美術(shù)公司擔(dān)任繪圖員 XX.9-XX.10 在廣州仕坤裝飾公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師 XX.10-XX.1 在鴻建裝飾工程設(shè)計(jì)公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師 | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湖北工業(yè)大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | 1993.9-1999.6 江屯鎮(zhèn)馬口小學(xué) 班長 1999.9-XX.6 廣寧縣江屯中學(xué) 班長 XX.9-XX.7 廣州市南國工商學(xué)校 體育委員 XX.9-XX.7 湖北工業(yè)大學(xué) 書畫協(xié)會(huì)會(huì)長 在校期間獎(jiǎng)罰情況:1.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié),節(jié)微設(shè)計(jì)大賽中,榮獲第二名; 2.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié),書畫攝影中,榮獲平面設(shè)計(jì)類作品第三名; 3.XX年畢來設(shè)計(jì)大賽中,榮獲室內(nèi)手繪設(shè)計(jì)圖第一名。 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
專業(yè)特長:室內(nèi)設(shè)計(jì)、水景園林設(shè)計(jì)、手繪效果圖 能熟練3dsmax,AutoCAD,Lightscape,photoshop等繪圖軟件。 愛好及個(gè)性特長:本人性格率直,熱情大方,喜歡熱心助人。愛好設(shè)計(jì)與各種體育活動(dòng)(籃球、足球、排球、游水)等。 外語水平:英語二級 普通話水平:二級乙等 | |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
手繪能力強(qiáng),并且擅長photoshop、3dmax等主流設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的建筑結(jié)構(gòu)理解能力,和貼圖繪制能力。設(shè)計(jì)風(fēng)格多變,色彩搭配合理,圖形重構(gòu)能力強(qiáng),能夠迅速理解設(shè)計(jì)理念。具備較強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠接受緊密的工作強(qiáng)度,對游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求,由衷希望為這個(gè)行業(yè)做出貢獻(xiàn)。 | |
延伸閱讀:簡歷制作三大要素
1、格式整齊、簡潔清晰
沒有人會(huì)喜歡看一份排版歪歪扭扭、字號忽大忽小的東西。另外如果沒有很好的設(shè)計(jì)能力,也千萬別追求所謂的“酷”“炫”,那樣很容易變成“土”和“山寨”,何況如果從看簡歷的人的角度出發(fā),HR長年累月看簡歷甚至一天看幾百份簡歷,肯定希望一個(gè)簡潔平和而不是充斥著怪力亂神的閱讀體驗(yàn)。
2、空間分配要突出重點(diǎn)
一般而言,簡歷分為個(gè)人信息及經(jīng)歷能力兩大部分,而對經(jīng)歷能力的介紹毫無疑問是重點(diǎn)。
但不少簡歷單羅列個(gè)人信息就占了頁面的1/3還多,嚴(yán)重的浪費(fèi)了簡歷的空間。其實(shí)最重要的個(gè)人信息就是姓名和聯(lián)系方式(手機(jī)號碼和電子郵箱),其它的如籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、政治面貌等等不僅不必要,甚至在很多時(shí)候會(huì)成為“反感因素”,不是特別必要(如去大型國企就可以填一下自己是黨員,優(yōu)先招未婚的就填上自己未婚)一般就別寫了,包括個(gè)人照片,如果招聘企業(yè)未要求貼也最好不要貼了,而且既然大家都知道這是簡歷,那么在頁面最上方的“個(gè)人簡歷”這幾個(gè)字是完全可以省掉的,有限的空間一定要留給最重要的部分。
這里要說的另一點(diǎn)是,不是兩頁紙的簡歷就不好,但只要會(huì)利用空間,一頁紙的簡歷不僅內(nèi)容夠?qū)憽⑿问揭沧詈?,何況客戶(審簡歷的人)體驗(yàn)始終最重要。
3、提交的簡歷如果是紙面文最好打印。
復(fù)印效果比起打印畢竟差不少,而且千萬別用帶香味或者彩色、印花的紙張,這也會(huì)成為“反感因素”;
如果是電子檔,一定要注意格式的通用性,最好是Word(相當(dāng)多公司的HR習(xí)慣于Word,很多人的電腦甚至打不開PDF),而且文件名千萬別是“個(gè)人簡歷”這類(都知道這是簡歷),最好的方法是應(yīng)聘的崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話,這樣不僅不容易混淆,也方便別人找你,簡歷的目的就是為了面試。