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企業(yè)文化總監(jiān)簡歷模板

時(shí)間: 喬洪21288 分享

  寫一份好的簡歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)文化總監(jiān)簡歷模板,希望能幫助到大家!

  企業(yè)文化總監(jiān)簡歷模板

 

個(gè)人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期:    
姓  名: xxx 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 韶關(guān) 身材: 170 cm?58 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人力資源總監(jiān):人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管:行政經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理:企業(yè)文化總監(jiān)
工作年限: 8 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣州 珠海 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱:雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月:2012-01 ~ 2012-05公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):海南項(xiàng)目行政主任 工作描述:負(fù)責(zé)策劃組織“雅居樂海南•清水灣”的開盤推廣及系列活動(dòng),建設(shè)清水灣的VI視覺形象識別系統(tǒng);并負(fù)責(zé)疏理、指導(dǎo)海南清水灣項(xiàng)目的行政、人事各模塊的工作,規(guī)范各流程;“3•28”開盤活動(dòng)獲得圓滿成功,并使清水灣在全球低糜樓市中創(chuàng)造了“逆市飛揚(yáng)”的奇跡…… 離職原因:因天生怕熱,較難適應(yīng)海南的熱帶氣候  公司名稱:雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-12公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):企業(yè)文化部主任 工作描述:疏理了企業(yè)文化體系,編寫了《企業(yè)文化手冊》;優(yōu)化了內(nèi)刊的欄目及版式,并成功更名為《雅居樂人》;成功策劃組織了“雅居樂地產(chǎn)十五年”系列活動(dòng),以及集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會(huì)暨團(tuán)年晚宴、雅居樂首屆大學(xué)生夏令營、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數(shù)十場大型活動(dòng);協(xié)助人力資源部建立了較科學(xué)的績效考核體系;編寫了《雅居樂環(huán)保綠皮書》…… 離職原因:調(diào)任海南項(xiàng)目  公司名稱:雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月:2006-06 ~ 2007-07公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):人力資源副主任 工作描述:主要負(fù)責(zé)績效考核及制度建設(shè)等模塊的工作 離職原因:升任為企業(yè)文化部主任  公司名稱:佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司起止年月:2003-06 ~ 2005-12公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):人事教育企畫系系長 工作描述:1.成功建立公司的教育培訓(xùn)體系,進(jìn)行各階層員工培訓(xùn)教育達(dá)10000人次以上;2.制訂、修改了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(共39個(gè)規(guī)程),進(jìn)一步完善了公司的制度文化;3.成功招聘了800多名各階層干部及4300余名普通員工;4.成功策劃組織并導(dǎo)演了兩屆綜合性大型節(jié)慶活動(dòng)“納涼節(jié)”(主要由“模擬店”及“晚會(huì)”、“游藝活動(dòng)”三大版塊組成,其中晚會(huì)長達(dá)4.5個(gè)小時(shí)),受到各界好評;5.成功創(chuàng)辦了公司企業(yè)報(bào)《佳韻》,每月一期,并得到員工的喜愛;6.成功策劃組織了“中山市火炬開發(fā)區(qū)第一屆外企籃球賽”,共組織13家外企參賽,共進(jìn)行40場球賽;并成功舉辦兩屆公司藍(lán)球聯(lián)賽,共進(jìn)行178場比賽;7.成功策劃組織了第一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì),規(guī)模盛大,共19個(gè)比賽單項(xiàng),比賽達(dá)1472人次;8.在公司成立了文體委員會(huì),并成立了“攝影俱樂部”、“足球俱樂部”、“籃球俱樂部”、“網(wǎng)球協(xié)會(huì)”、“日語俱樂部”、“健美俱樂部”、“書畫協(xié)會(huì)”等7個(gè)興趣協(xié)會(huì);9.成功創(chuàng)建了 “佳能(中山)員工藝術(shù)團(tuán)”,并任第一任團(tuán)長;10.協(xié)助公司順利通過ISO9001(2000版)、ISO14001的認(rèn)證;11.整合、完善了公司的CIS文化體系…… 離職原因:辭職北上,參加北大研究生入學(xué)考試  公司名稱:國華粵電臺山發(fā)電有限公司(中國神華)起止年月:2002-07 ~ 2003-05公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力擔(dān)任職務(wù):內(nèi)刊執(zhí)行主編 工作描述:成功創(chuàng)辦半月刊《臺電潮》;順利入導(dǎo)公司的CIS體系;成功策劃組織了神華集團(tuán)沙灘排球賽等十余場大型活動(dòng)…… 離職原因:辭職前往canon任職  公司名稱:廣東省樂昌鐵路中學(xué)起止年月:2001-06 ~ 2002-06公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)擔(dān)任職務(wù):語文教師 工作描述:負(fù)責(zé)語文教育,兼教初一年級的美術(shù);負(fù)責(zé)學(xué)校文學(xué)社的指導(dǎo)工作 離職原因:不甘平凡,辭職下海 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 碩士 畢業(yè)日期: 2012-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號1998-062001-06華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)自考本科 1998-092001-06嘉應(yīng)大學(xué)中文系漢語言文學(xué)教育大專畢業(yè)證 2007-032007-05卓博教育人力資源人力資源管理帥資格證07190000062017432008-062012-06香港大學(xué)/中山大學(xué)人力資源管理研究生畢業(yè)證 
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
  熟悉國家與地方勞動(dòng)法規(guī);精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等;熟悉食堂、車隊(duì)、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程,參加過“安全主任培訓(xùn)”。
專長:制度撰寫;活動(dòng)策劃組織;員工培訓(xùn)體系的建立及具體實(shí)施;報(bào)刊編輯排版;電腦平面設(shè)計(jì);文學(xué)創(chuàng)作;攝影;教材編寫;課件制作
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
     降生于農(nóng)家之地,成長于山水之間;求學(xué)于客都之府,受任于世紀(jì)之初。以生靈為友,以萬籟為聲。無豪言壯語,唯至愛執(zhí)著。

   一年的教師經(jīng)歷;兩年的世界五百強(qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn);三年的上市房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);四年的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);五年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);六年的報(bào)刊編輯出版經(jīng)驗(yàn);八年的全職工作經(jīng)驗(yàn)……
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市天河區(qū)
聯(lián)系電話: 020-00000000  家庭電話:  
手  機(jī): 136XXXXXXXX QQ號碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁:  

 

  企業(yè)文化專員個(gè)人簡歷

  田先生

  目前所在: 珠海 年  齡: 32

  戶口所在: 湖北 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 164 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 50 kg

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 教師,廣告,外語翻譯

  工作年限: 9 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區(qū): 廣東省,,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣東**機(jī)電股份有限公司   起止年月:2013-11 ~ 至今

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 企業(yè)文化專員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)《**機(jī)電報(bào)》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計(jì)以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

  2、協(xié)助活動(dòng)的開展以及宣傳報(bào)道,撰寫司慶晚會(huì)中的視頻腳本、主持稿等。

  離職原因:

  廣東**集團(tuán)   起止年月:2013-06 ~ 2013-11

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

  擔(dān)任職位: 企業(yè)文化專員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)《**人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃組織。

  離職原因:

  廣東**電器股份有限公司   起止年月:2010-07 ~ 2011-02

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 企業(yè)文化部主管

  工作描述: 1、擬定《企業(yè)文化實(shí)施方案》并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并推廣。

  2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)刊雜志稿件的編撰。

  4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理,并主導(dǎo)實(shí)施舞蹈培訓(xùn)等活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。

  5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。

  離職原因:

  **國際教育集團(tuán)   起止年月:2009-08 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位: 集團(tuán)宣策部主任

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)《**教育》報(bào)的組稿、編輯、設(shè)計(jì)排版,以及宣傳隊(duì)伍的組建與管理;

  2、負(fù)責(zé)**國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù);

  3、制定集團(tuán)的宣傳計(jì)劃,按計(jì)劃安排督導(dǎo)、落實(shí);

  4、依據(jù)集團(tuán)VI,統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校(園)的校園文化;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳攝影、報(bào)道,以及對外媒體上的宣傳報(bào)道。

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。

  離職原因:

  **明珠學(xué)校   起止年月:2007-07 ~ 2009-07

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位: 辦公室秘書

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)總校領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)公文材料、向上級政府單位的總結(jié)匯報(bào)等材料起草以及校長辦公會(huì)等會(huì)議的組織與紀(jì)要撰寫;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系,并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳!

  離職原因:

  深圳**科技電腦有限公司   起止年月:2006-07 ~ 2007-06

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 企業(yè)文化專員

  工作描述: 1、擔(dān)任雜志《啟騰之聲》的執(zhí)行主編﹐負(fù)責(zé)雜志的審稿﹑編排﹑校對﹑印刷等一流程的工作,并維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)站部分模塊的維護(hù)2、對企業(yè)記者通訊員隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)﹐建立新聞和信息的有效貫通﹔

  3、對公司活動(dòng)的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動(dòng)。

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 湖北省長江大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2004-07

  專 業(yè) 一: 漢語言文學(xué) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2000-09 2004-07 長江大學(xué) 漢語言文學(xué) 畢業(yè)證 104891200405003691

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較為熟練的公文寫作能力,在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇,具有一定的媒體資源。

  2、對報(bào)刊雜志出版流程較為熟悉,能夠獨(dú)立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作,能熟練運(yùn)用CORELDRAW等排版軟件。

  3、一直從事企業(yè)文化方面的工作,對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識,具有較強(qiáng)的文體活動(dòng)組織、培訓(xùn)和策劃能力,策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會(huì)等許多大型活動(dòng)。

  4、性格良好,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。

  ◆ 個(gè)人自我評價(jià)

  即使生活有一次理由讓我哭泣,我也要用一千個(gè)理由來讓自己微笑。

  企業(yè)營銷總監(jiān)個(gè)人簡歷

 

個(gè)人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期:    
姓  名: xxx 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 174 cm?65 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 45 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 市場/營銷總監(jiān):副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類:營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:
工作年限: 23 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱:香港鱷魚恤鞋業(yè)有限公司起止年月:2006-05 ~ 2012-05公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理 工作描述:1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃2、制度制定與執(zhí)行3、標(biāo)準(zhǔn)化建立與執(zhí)行4、責(zé)任制建立與考核5、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)6、市場營銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護(hù) 離職原因:合同到期  公司名稱:廣州市東丹偉鑫時(shí)裝有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝擔(dān)任職務(wù):營銷副總經(jīng)理 工作描述:1、品牌發(fā)展與營銷策略規(guī)劃和執(zhí)行;2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;3、店面規(guī)劃、裝修和產(chǎn)品促銷;4、終端培訓(xùn)與維護(hù);5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與機(jī)制建立;6、生產(chǎn)與銷售和設(shè)計(jì)個(gè)部門的銜接與協(xié)調(diào)。 離職原因:合同到期  公司名稱:廣州張弛服飾有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝擔(dān)任職務(wù):營銷總監(jiān) 工作描述:1、市場營運(yùn)策略的規(guī)劃與執(zhí)行;2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;3、團(tuán)隊(duì)建立與培訓(xùn);4、專賣與批發(fā)運(yùn)營方式的整合與轉(zhuǎn)型;5、批發(fā)市場與貼牌市場客戶資源的開發(fā);6、營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);7、員工考核責(zé)任機(jī)制的建立于執(zhí)行。 離職原因:家族文化嚴(yán)重  公司名稱:北京百信萬家鞋業(yè)有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù):溫州分公司經(jīng)理、總公司總裁辦公室公關(guān)部經(jīng)理 工作描述:1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規(guī)劃、組織與實(shí)施;2、自有品牌產(chǎn)品規(guī)劃與組合;3、生產(chǎn)管理:產(chǎn)品開發(fā)、訂單下達(dá)、出貨、物流管理;4、市場調(diào)研:各終端柜臺銷售管理與業(yè)績跟蹤;5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 離職原因:公司稅務(wù)風(fēng)波  公司名稱:臺資(康師傅)頂新集團(tuán)杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):糧油,食品擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理 工作描述:1、總經(jīng)理辦公室日常工作規(guī)劃與組織;2、公司管理制度擬訂與推行;3、員工考核機(jī)制建立與執(zhí)行;4、干部管理與制度化;5、對外政府部門公共關(guān)系; 離職原因:另尋發(fā)展 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 桂林理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1986-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二: 礦業(yè)工程
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號1982-081986-07桂林理工大學(xué)礦產(chǎn)本科 1990-091992-07武漢工業(yè)大學(xué)市場營銷???nbsp;1992-051994-06江西省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)結(jié)業(yè) 
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
  1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、較多的客戶資源與合作商家資源
4、較好的書面與口頭表達(dá)能力
5、較好的培訓(xùn)能力
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
7、知識面廣,邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通
8、敬業(yè)精神與工作熱情
9、本人多年累積諸多企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷計(jì)劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程、考核責(zé)任制等使用案例資料
10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò),謝絕保險(xiǎn)公司
11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費(fèi)合理、無效退款)
12、愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運(yùn)與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補(bǔ)收費(fèi)、收費(fèi)合理、無效退款)
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,令我成為知識面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。
2、臺資康師傅公司(鼎新集團(tuán)),令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)到外資企業(yè)的管理與文化。
3、著名的百信鞋業(yè),令我走進(jìn)服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運(yùn)作。
4、多年服飾行業(yè)工作背景,令我凸顯自己的擅長領(lǐng)域。
5、做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人,幫助企業(yè)成功,然后實(shí)現(xiàn)自己的成功,是自己對 
  職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。
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  愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運(yùn)與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補(bǔ)收費(fèi)、收費(fèi)合理、無效退款)
 
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  企劃總監(jiān)個(gè)人簡歷模板

  目前所在: 南海區(qū) 年  齡: 35

  戶口所在: 佛山 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  身  高: 170 cm

  體  重: 68 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管,市場/營銷企劃人員,文案/策劃/美術(shù)指導(dǎo)

  工作年限: 13 職  稱:

  求職類型: 均可 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 10000~11999元 希望工作地區(qū): 禪城區(qū),南海區(qū),順德區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2011-03 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: 企劃總監(jiān)

  工作描述: 1、營銷推廣方案策劃,

  2、項(xiàng)目可行性分析。

  3、企業(yè)形象的建立與規(guī)范:VI視覺形象系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)、SI終端形象識別系統(tǒng)的建立。

  4、產(chǎn)品企劃。

  5、企業(yè)網(wǎng)站的規(guī)劃,建設(shè)。

  6、企業(yè)文化的建設(shè)

  7、所有宣傳物料的設(shè)計(jì)制作(畫冊、包裝、單張、海報(bào)、POP等)。

  8、產(chǎn)品宣傳片策劃。

  9、部門的日常事務(wù)。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2009-03 ~ 2011-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 企劃部主管

  工作描述: 1、營銷推廣方案策劃。

  2、所有宣傳物料的設(shè)計(jì)制作(畫冊、包裝、單張、海報(bào)、POP等)。

  3、產(chǎn)品企劃。

  4、企業(yè)網(wǎng)站的規(guī)劃,建設(shè)。

  5、網(wǎng)絡(luò)推廣策劃。

  6、訂貨會(huì)、特賣場活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。

  7、終端店面形象設(shè)計(jì)。

  8、企業(yè)文化的建設(shè)(企業(yè)電臺、內(nèi)部活動(dòng)等)。

  9、部門的日常事務(wù)。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2006-04 ~ 2009-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 廣告部經(jīng)理

  工作描述: 1、營銷推廣方案策劃。

  2、廣告投放策劃。

  3、所有宣傳物料的設(shè)計(jì)制作(畫冊、單張、海報(bào)等)。

  4、國內(nèi)外展會(huì)的組織實(shí)施

  6、終端店面形象設(shè)計(jì)。

  7、企業(yè)文化的建設(shè)(企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部活動(dòng)等)。

  8、部門的日常事務(wù)。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2004-10 ~ 2006-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):廣告

  擔(dān)任職位: 設(shè)計(jì)總監(jiān)

  工作描述: 從事平面設(shè)計(jì)、展覽展示設(shè)計(jì)、企業(yè)策劃、大型活動(dòng)布置

  離職原因:

  **公司   起止年月:2004-04 ~ 2004-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):廣告

  擔(dān)任職位: 主設(shè)計(jì)師

  工作描述: 從事三維展示展覽設(shè)計(jì)工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2002-04 ~ 2004-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):廣告

  擔(dān)任職位: 設(shè)計(jì)組長

  工作描述: 從事平面廣告及展覽設(shè)計(jì)、策劃工作,服務(wù)科龍、松本、萬家樂、億龍等知名企業(yè)。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2001-07 ~ 2002-04

  公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān)  所屬行業(yè):廣告/媒體

  擔(dān)任職位: 設(shè)計(jì)師

  工作描述: 事業(yè)單位的畫冊、報(bào)紙廣告等設(shè)計(jì)工作

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 佛山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2001-07

  專 業(yè) 一: 工業(yè)設(shè)計(jì) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1998-06 2001-06 佛山大學(xué) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  1、銷售推廣策略、廣告投放策略。

  2、整合強(qiáng)勢資源借力推廣。

  3、企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化建設(shè)。

  4、媒體公共關(guān)系整合。

  5、展覽、展廳、廠貌三維設(shè)計(jì)。

  6、活動(dòng)(產(chǎn)品推介會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、年會(huì)、促銷活動(dòng))策劃實(shí)施。

  7、掌握各種平面物料的設(shè)計(jì)技巧。

  8、網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳、微博的創(chuàng)新推廣應(yīng)用。

  9、品牌危機(jī)處理。

  10、熟悉廣告公司、企業(yè)廣告部門管理架構(gòu)、工作流程。

  自我評價(jià)

  品牌形象策劃師。投身廣告行業(yè)十余載。從平面廣告到終端形象、從廣告管理到推廣策劃,始終執(zhí)著于對品牌建設(shè)與推廣的追求,并練就了“思想”與“視覺”兩大品牌利器。早期效力于南海日報(bào)社、廣東華嶺廣告、廣州西圖展示、佛山天際廣告等業(yè)界精英時(shí),憑籍出色的設(shè)計(jì)功底,服務(wù)科龍、萬家樂、東風(fēng)雪鐵龍、億龍、羅浮宮、菲亞特、新雅途等國內(nèi)一線品牌。后期進(jìn)入廣亞鋁業(yè)有限公司、KARA BEAR、廣東家安電子股份有限公司等知名品牌,全面了解企業(yè)需求,從企業(yè)文化建設(shè)、CIS系統(tǒng)建設(shè)、市場推廣、活動(dòng)策劃等多角度、全方位進(jìn)行品牌形象策劃,與眾多媒體、記者保持著良好的私人關(guān)系。多年的工作積累出眾多成功案例及豐富經(jīng)驗(yàn),以“勢、道、整合”為基本原則,倡導(dǎo)低成本高效益的量身打造制品牌推廣方案。

  招商總監(jiān)簡歷模板

  ------- 基 本 資 料 -------

  姓 名: 藍(lán)先生 性 別: 男

  照片

  學(xué) 歷: 本科 身 高: 185cm CM

  籍 貫: 北京 出生年月: 1970-12-1

  目前所在地: 龍崗區(qū)

  畢業(yè)院校:

  主修專業(yè): 哲學(xué)類 => 哲學(xué)

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 目前年薪 : 2萬以下 /年

  有效證件: 身份證 證件號碼 :

  預(yù)求職位: 招商總監(jiān)

  技能專長: 1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。 2.性格開朗,善良正直,關(guān)愛團(tuán)隊(duì)。 3.擁有敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.做事細(xì)心,處事圓滑,辦事敏捷。 5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。 6.高瞻遠(yuǎn)矚,顧全大局。(備注:希望待遇底薪為稅后9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補(bǔ)貼,為了提供應(yīng)聘面試效率,請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)

  ------- 求 職 意 向 -------

  尋求職位: 招商總監(jiān)

  求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū) 光明新區(qū) 坪山新區(qū) 龍華新區(qū) 工資待遇: 面議/月

  到崗時(shí)間: 待定

  自我評價(jià): 1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。 2.性格開朗,善良正直,關(guān)愛團(tuán)隊(duì)。 3.擁有敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.做事細(xì)心,處事圓滑,辦事敏捷。 5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。 6.高瞻遠(yuǎn)矚,顧全大局。(備注:希望待遇底薪為稅后9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補(bǔ)貼,為了提供應(yīng)聘面試效率,請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)

  發(fā)展方向:

  ------- 教 育 培 訓(xùn) -------

  起止時(shí)間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷

  1991.09~1994.07 福州大學(xué) 化學(xué) 本科

  1988.09~1991.07 上杭第一高級中學(xué) 理科 高中

  ------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) -------

  就職公司: 天龍工藝制品有限公司 公司行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  就職時(shí)間: 1994年10月到1996年10月 就職部門: 市場部

  公司性質(zhì): 其它 就職職位: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)銷售管理和業(yè)務(wù)拓展。

  ------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (2) -------

  就職公司: 金山塑膠公司/偉聯(lián)電子公司 公司行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  就職時(shí)間: 1996年12月到1998年12月 就職部門: 生產(chǎn)部

  公司性質(zhì): 其它 就職職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  工作描述: 主導(dǎo)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心及其下屬各部門的管理。

  ------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (3) -------

  就職公司: 敦煌制品有限公司 公司行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  就職時(shí)間: 1999年2月到2008年5月 就職部門: 總經(jīng)辦

  公司性質(zhì): 其它 就職職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)對公司各部門進(jìn)行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理,確保企業(yè)運(yùn)作正常運(yùn)行,并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

  ------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (4) -------

  就職公司: 雄昌公司/晶美公司 公司行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  就職時(shí)間: 2008年5月到如今! 就職部門: 總經(jīng)辦

  公司性質(zhì): 其它 就職職位: 副總經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)對公司各部門進(jìn)行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理,確保企業(yè)運(yùn)作正常運(yùn)行,本人技能特長如下:

  1. 具有對外資和民營企業(yè)的全面綜合性管理(人力資源管理、營銷管理、工程研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、PMC管理、采購管理、倉庫管理等)的經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各部門的運(yùn)作流程和管理方法。

  2. 具有較強(qiáng)的號召能力、組織能力、激勵(lì)能力、宣傳能力和親和力及前瞻意識,思想活躍,富有工作激情,擁有良好的從業(yè)心態(tài)和道德操守,能駕馭全局和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神。

  3. 具有良好的分析能力、決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,能及時(shí)挖掘發(fā)現(xiàn)普通問題和復(fù)雜問題并予慎重研究解決,能妥善執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作方案。

  4. 具有知識結(jié)構(gòu)全面、邏輯思維嚴(yán)密、洞察能力敏銳、口頭表達(dá)流暢等優(yōu)點(diǎn),擅長于交際公關(guān)活動(dòng),能策劃制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,擁有市場營銷管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

  5. 對現(xiàn)代人力資源的管理模式和知識有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及探索并不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對HR管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能應(yīng)用人力資源的管理技術(shù)指導(dǎo)下屬組織開展各模塊工作。

  6. 具有策劃人力資源戰(zhàn)略能力,能主導(dǎo)開拓各種招聘渠道,滿足人力需求,妥善建立HR保障體系、培訓(xùn)體系、薪資結(jié)構(gòu)體系和績效考核體系等措施,促進(jìn)提高員工的工作技能和品德素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。

  7. 能主導(dǎo)推行ISO9001和“7S”管理,并由此推動(dòng)公司逐步走向文件化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化、規(guī)范化的管理模式。熟悉SA8000ISO14001ICTICEROHS3CCE及相關(guān)國家政策和法規(guī)(如:勞動(dòng)合同法),有應(yīng)對客戶驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)。

  8. 熟悉生產(chǎn)和品質(zhì)管理,懂統(tǒng)籌計(jì)劃、ERP、4M1E、PDCA、IE手法、5W2H、8D、品管七大手法。

  9. 具有良好的寫作能力和創(chuàng)新能力,會(huì)操作電腦辦公軟件,能制定和完善公司制度、工作流程等文件。

  ------- 聯(lián) 系 方 式 -------

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)絡(luò)手機(jī):

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5.簡歷封面

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