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行政專員個人求職簡歷模板

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  在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

  姓  名: 萬女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-荊州 年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東、 湖北

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-行政專員

  行政/人事類-人力資源管理師

  尋求職位: 人事專員、 行政專員

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  2006-09 ~ 2009-07 荊州長江大學(xué) 商務(wù)管理 大專

  2003-09 ~ 2006-07 實驗高中 文理兼讀 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-09 ~ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)

  工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作

  ***公司名稱 (2011-01 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 行管處處長助理 崗位類別: 行政專員

  工作描述: 1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布,年底制訂公司行事歷等

  2.對部門提交單據(jù)進行初審,合格后送簽處長及副總

  3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔

  4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料,并整理分析達成情況,制定進一步追蹤計劃

  5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄,負責(zé)會議內(nèi)容的上傳下達及完成進度追蹤

  6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,不定時搜集案件相關(guān)資料/證明

  7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷

  8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單,并管制部門文具使用

  9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排

  10.其它上級交辦臨時事項

  離職原因: 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃

  ***公司名稱 (2010-03 ~ 2011-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 薪資福利專員/助理

  工作描述: 1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)

  2.在新員工培訓(xùn)中負責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊

  3.處理部分部門的考勤,主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定,出勤異常及調(diào)班等考勤處理

  4.負責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請

  5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責(zé)新進職員的績效考評單管理

  6.日常報表及周報/月報表制作,主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率,并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息

  7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析

  8.主管交辦其他事項

  離職原因: 內(nèi)部調(diào)動(晉升)

  ***公司名稱 (2009-07 ~ 2010-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 總務(wù)文員 崗位類別: 高級文員

  工作描述: 主要負責(zé)總務(wù)工作,先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作,主要工作內(nèi)容包括:

  1.負責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算

  2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查

  3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動

  4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放,根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單

  5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷

  6.作出餐廳食材庫存表,并對貨品進出進行管制

  7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算

  8.其它相關(guān)事項

  離職原因: 內(nèi)部調(diào)動

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件,能熟練應(yīng)用于實際。

  技能專長: 有良好的職業(yè)道德水準,具上進心,接受力和理解力強,肯吃苦專研,有獨立處理事情能力。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) CET-4 口語流利

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人熟悉行政事務(wù)管理程序,懂人事各模塊內(nèi)容,能獨立完成人員招聘、培訓(xùn)及績效管理,有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗,展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí),向其管理層面發(fā)展。

  其他要求: 購買五險一金

  自身情況

  自我評價: 本人靜中有動,誠信開朗,勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,有較強的適應(yīng)能力和溝通能力,責(zé)任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體的需要,具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好,善于推理,思維縝密,對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣,具備一定文字基礎(chǔ)。

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