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個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么

時(shí)間: 大富0 分享

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來(lái)越國(guó)際化,對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷是非常重要的。下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么,歡迎閱讀與借鑒,希望對(duì)你們有幫助!

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇1

姓名:__

性別:__

出生年月:__

學(xué)歷:大專

工作年限:__年

期望薪資:__-__元

工作地點(diǎn):__

求職意向:教師

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年,做了3份工作)

__省__市場(chǎng)部小學(xué)

工作時(shí)間:20__年7月至20__年7月[1年]

職位名稱:英語(yǔ)老師

工作內(nèi)容:在場(chǎng)部小學(xué)主要負(fù)責(zé)三到六年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作

__省__市__學(xué)校

工作時(shí)間:20__年9月至20__年7月[1年10個(gè)月]

職位名稱:英語(yǔ)教師

工作內(nèi)容:在海東學(xué)校,分別教過(guò)一學(xué)年的四年級(jí),五年級(jí)英語(yǔ)課程,在教學(xué)上,所帶的班級(jí)都能超出學(xué)習(xí)所設(shè)定的教學(xué)能手的目標(biāo)分,多次獲得教學(xué)能手獎(jiǎng)工作上,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),與同事友好相處,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,多次評(píng)得優(yōu)秀教師東莞市黃江鎮(zhèn)翰杰小學(xué)

工作時(shí)間:20__年9月至20__年11月[2個(gè)月]

職位名稱:小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教師

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)六年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作,所帶班級(jí)都能達(dá)到年級(jí)前一二名

教育經(jīng)歷

20__年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語(yǔ)教育

自我描述

本人是個(gè)活潑開朗的女生,在學(xué)校期間,積極參加各種社會(huì)實(shí)踐,做過(guò)不同類型的兼職,獲得三好學(xué)生,先后取得了教師資格證,普通話證書,大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書,工作后,與同事友好相處,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,多次評(píng)為優(yōu)秀教師。在教學(xué)上,所任班級(jí)分?jǐn)?shù)都可以達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)能手獎(jiǎng)分?jǐn)?shù),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)平臺(tái),讓我更好的鍛煉自己。

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇2

基本信息

姓名:__

性別:

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:未婚

年齡:__歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:美術(shù)教師

工作年限:職稱:

求職類型:可到職-隨時(shí)

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):

個(gè)人工作經(jīng)歷:

20__年3月至7月輔導(dǎo)初中學(xué)生美術(shù)技法課程。

20__年7月至9月在__省__市開辦美術(shù)學(xué)習(xí)班,輔導(dǎo)初中及高中美術(shù)。

20__年7月至9月在__省__市一中學(xué)校輔導(dǎo)高考前美術(shù)班。

20__年4月至6月在__翻譯咨詢有限公司做英文客服文員。

20__年7月至11月在__展示制作設(shè)計(jì)有限公司做辦公室文員。

教育背景

畢業(yè)院校:__師范大學(xué)

學(xué)歷:本科

畢業(yè)-20__-06-01

所學(xué)專業(yè)一:美術(shù)

所學(xué)專業(yè)二:行政管理

資格證書:

全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試一級(jí)合格證書

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書

全國(guó)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書

教師資格證書

大學(xué)四年均獲學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金

語(yǔ)言能力:

外語(yǔ):英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平:一般

工作能力及其他專長(zhǎng):

四年的大學(xué)生活,使我在自己的思想境界、知識(shí)水平、工作能力等方面都得到鍛煉與提高。在此我真誠(chéng)希望能夠到貴單位繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展,我將整軍待發(fā),以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

自我評(píng)價(jià)

個(gè)人有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇3

個(gè)人信息

姓名:____

年齡:__

性別:女出生年月:___年__月

身高:162cm體重:48kg

政治面貌:團(tuán)員學(xué)歷:重點(diǎn)本科

畢業(yè)院校:____政法大學(xué)(教育部直屬“211工程”重點(diǎn)院校)

專業(yè):金融學(xué)(重點(diǎn)學(xué)科)

二學(xué)位專業(yè):英語(yǔ)

畢業(yè)院校:____科技大學(xué)(教育部直屬“211工程”重點(diǎn)院校)

家庭住址:

特長(zhǎng)愛好:昆曲,運(yùn)動(dòng),文學(xué),音樂

個(gè)人技能

通過(guò)國(guó)家CET(大學(xué)英語(yǔ)考試)四、六級(jí),成績(jī)?yōu)椋核募?jí)530分,六級(jí)470分

通過(guò)國(guó)家TEM(英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)考試)四級(jí),成績(jī)?yōu)?5分

能熟練使用word,e_cel,powerpoint等辦公軟件,能夠運(yùn)用flash,photoshopt等軟件處理圖片,使用五筆打字輸入法

獲得獎(jiǎng)勵(lì)

獲三等人民獎(jiǎng)學(xué)金(20__—20__學(xué)年)

“寒假實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)(20__年9月)

社會(huì)實(shí)踐

____銀行總行__部20__年7月—9月

工作內(nèi)容:事后監(jiān)督

較為熟練地掌握了打碼、裝訂、分類對(duì)賬單等基本業(yè)務(wù)技能,基本了解了查賬、對(duì)賬等業(yè)務(wù)流程。

____設(shè)計(jì)公司會(huì)計(jì)部20__年7月—9月

工作內(nèi)容:基本帳務(wù)核對(duì)

較為全面地掌握了帳務(wù)登記、帳務(wù)軋差以及帳務(wù)誤差處理等各種工作的基本程序。

自我評(píng)價(jià)

1、本人掌握系統(tǒng)扎實(shí)的金融理論知識(shí),同時(shí)具有較高的英語(yǔ)水平,二者可在工作中相輔相成。

2、本人熱愛生活,樂觀勇敢的面對(duì)挫折,屢敗而屢戰(zhàn),善于從挫折失敗中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,獲取經(jīng)驗(yàn)。

3、本人以踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn),耐心的態(tài)度對(duì)待生活和學(xué)習(xí),勇于認(rèn)識(shí)和反省自己。

4、本人興趣廣泛,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的交際能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇4

基本信息

姓 名:張__ 性別:男

婚姻狀況:未婚 民族:漢

戶 籍: __年齡:28

現(xiàn)所在地:__ 身高:178cm

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向

希望崗位:音樂教師(音樂制作,錄音,編曲,鋼琴、樂理)

工作年限: 職稱:無(wú)職稱

期望月薪:面議

求職類型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

工作經(jīng)歷

2007-06 ~ 2008-09,__天藝音樂工作室擔(dān)任歌曲創(chuàng)作和音樂制作。

教育背景

畢業(yè)院校:__大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期:2012-07

專 業(yè) 一:音樂學(xué)

專 業(yè) 二:電腦音樂

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平: 良好

粵語(yǔ)水平: 一般

獲獎(jiǎng)情況

2005.11 在__大學(xué)70周年校慶大型文藝演出中榮獲合唱三等獎(jiǎng);

2008.6 通過(guò)國(guó)家普通話二級(jí)乙等考試;

2008.10 在廣東海洋大學(xué)原創(chuàng)歌曲大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

專業(yè)能力

1、有3年midi作、音樂創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),鍵盤功底好,熟練掌握cubase或nuendo;

2、熟悉錄音前期后期;

3、精通鍵盤,擅長(zhǎng)做輕音樂。

自我評(píng)價(jià)

本人熱情隨和,待人真誠(chéng),我相信愛一行才能干好一行,我對(duì)音樂工作一直很執(zhí)著,從中學(xué)期間已參加過(guò)很多大型表演,本人有很好的音樂功底,我相信憑我自己的努力我能做出好的音樂給大家!

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇5

姓 名:___

性 別: 女

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: ___

年 齡: __

現(xiàn)所在地: __

身 高: __cm

希望地區(qū): __

希望崗位: 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

工業(yè)/工廠類-物控員

尋求職位: 采購(gòu)工程師、 物控工程師

教育經(jīng)歷

20__-09 ~ 20__-07 __科技大學(xué) 食品科學(xué)與工程 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-06 ~ 20__-10 __培訓(xùn)中心 全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn) 全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師認(rèn)證

20__-03 ~ 20__-07 __培訓(xùn)中心 全國(guó)采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn) 全國(guó)采購(gòu)師認(rèn)證

__公司 (20__-09 ~ 20__-08)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位: 采購(gòu)工程師

崗位類別:

工作描述:

1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單,并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況;

2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃,參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;

3.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì),適時(shí)降價(jià),以降低公司采購(gòu)成本;

4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn),不良品及時(shí)更換處理,每月與供應(yīng)商對(duì)賬請(qǐng)款;

6.新物料的報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估,小批量試產(chǎn)的跟蹤,為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;

7.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核;

8.制定安全庫(kù)存,與其他部門配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料;

9.上級(jí)主管臨時(shí)安排的工作。

離職原因: 廠部搬遷至內(nèi)地

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

技能專長(zhǎng): 熟悉采購(gòu)作業(yè)流程,熟練使用MRP/SAP/TIPTOP系統(tǒng)。

語(yǔ)言能力

普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

英語(yǔ)水平: CET-4 口語(yǔ)一般

英語(yǔ): 一般

求職意向

發(fā)展方向: 制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位,能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn),更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià): 1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程,熟練使用MRP/TIPTOP/SAP系統(tǒng);

3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇6

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

姓名 性別 出生年月

民族 政治面貌 身高

學(xué)制 學(xué)歷 戶籍

專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校

技能、特長(zhǎng)或愛好

外語(yǔ)等級(jí) 計(jì)算機(jī)

個(gè) 人 履 歷

時(shí) 間 單位/學(xué)校 經(jīng) 歷

年 月

年 月

年 月

聯(lián) 系 方 式

通訊地址 聯(lián)系電話

E-mail 郵 編

家人姓名 聯(lián)系電話

自 我 評(píng) 價(jià)

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇7

姓  名:

性  別: 男

民  族: 漢族

出生年月: 1994年1月23日

婚姻狀況: 未婚

身  高: 184cm

體  重: 66kg

戶  籍: 上海

現(xiàn)所在地: 上海

畢業(yè)學(xué)校: 上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)  歷: ???/p>

專業(yè)名稱: 廣告學(xué)

畢業(yè)年份: 2021年

工作年限: 一年以內(nèi)

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 廣告設(shè)計(jì) 、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)

職位名稱: 廣告設(shè)計(jì)師 ; 平面設(shè)計(jì)師 ;服裝設(shè)計(jì)師

工作地區(qū): 上海 ;

待遇要求: 3000以上

到職時(shí)間: 三天內(nèi)

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

2013年9月 - 2021年7月 上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科

工作經(jīng)歷

所在公司: 上海明酷市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)有限公司

時(shí)間范圍: 2021年5月 - 2021年7月

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè): 廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)

擔(dān)任職位: 設(shè)計(jì)助理

工作描述: 在實(shí)習(xí)期間通過(guò)該單位覺得自己的人際關(guān)系提高很多,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)到了在書本上無(wú)法學(xué)到的知識(shí)。

離職原因:

其他信息

自我評(píng)價(jià): 勤奮努力,認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),有很強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。性格開朗頭腦靈活,具有寬闊的胸襟,能與大家和睦相處,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng),在大量的實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)會(huì)待人接物的技巧和為人處事的道理,同時(shí)也贏得了良好的人際關(guān)系。

相信你的信任與我的努力為我們帶來(lái)事業(yè)上的成功!

發(fā)展方向: 我喜歡做銷售業(yè),我對(duì)我的口才還是有較強(qiáng)的信心,能與他人很好的交談,心態(tài)也很好。有很強(qiáng)的上進(jìn)心。

其他要求: 最基本的能給我加4金

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:__________×

電子郵箱:

個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么篇8

姓  名:

民  族: 漢族

性  別: 女

年  齡: 32

婚姻狀況: 已婚

戶  籍: 廣西

現(xiàn)所在地: 廣東東莞

身  高: 156cm

希望地區(qū): 深圳、 廣州、 東莞

希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位: 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求: 可面議

最快到崗: 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2010-09 ~ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士

2001-09 ~ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-03 ~ 2009-05 ____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

2008-09 ~ 2008-10 ____顧問(wèn)公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

工作經(jīng)驗(yàn)

____公司名稱 (2013-12 ~ 2021-04)

公司性質(zhì): 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理

崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述:

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制,及時(shí)處理不良問(wèn)題,管理爭(zhēng)端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析,建全職務(wù)說(shuō)明書,建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評(píng)審,完善績(jī)效考評(píng)體系,進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

工作業(yè)績(jī):

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天,縮減為3個(gè)工作日,并有效解決問(wèn)題,提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營(yíng)造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》,有效節(jié)約人工成本。

7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無(wú)控制、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象,年度對(duì)比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu),采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

離職原因: 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實(shí)行扁平化管理。

____公司名稱 (2005-02 ~ 2013-05)

公司性質(zhì): 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位: 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)

崗位類別: 人力資源總監(jiān)

工作描述: 工作描述:

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出調(diào)整方案,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫(kù),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。

6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績(jī):

1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí),充分運(yùn)用管理知識(shí),協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制,完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施,降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來(lái)一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情,從而提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、2010年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。

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