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如何在簡歷中體現(xiàn)出自己的英語實(shí)力

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  很多人或許會認(rèn)為,雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷,但是HR大都是中國人,所以只要把中文簡歷締造好,英文簡歷只是走個過場,隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程,或許第一輪把關(guān)的是中國人。但是,一旦到后面幾輪面試,面試官很可能是以英語為母語的人士,他們跟之前的面試官可能并沒有交流,而是完全根據(jù)你的簡歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個時候,如果你的英文簡歷如果出現(xiàn)任何差錯的話,那么就會使你的印象大打折扣,這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

  從英語簡歷中,企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。如果簡歷中有拼寫錯誤,那么用人單位既會質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會質(zhì)疑他的英語水平。除了拼寫錯誤,文法錯誤也是學(xué)生經(jīng)常會犯的毛病,有的錯誤非常明顯,讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

  英語簡歷也能體現(xiàn)求職者對于外來文化的了解和接受程度。很多詞語或說法是中國特有的,HR視角:外國人是絕對無法理解的。

  在各大求職BBS版面,經(jīng)常會看到詢問這樣的問題,“簡歷是不是用英文呀”“面試是中文還是英文”“我沒有過6級能去外企嗎”“外企認(rèn)不認(rèn)托福成績呀”。相信求職目標(biāo)是外企的學(xué)生,都應(yīng)該會深刻地感受到——英語太重要了!

  英語基本上成為了外企篩選的一個重要門檻。不過今天我們要談的不是怎么學(xué)英文,而是從求職的第一步入手,談?wù)勗诤啔v中應(yīng)該去怎么體現(xiàn)你的英文能力。

  說到簡歷,當(dāng)然,也包括現(xiàn)在企業(yè)流行的網(wǎng)申方式,英語語言能力是一個必填項(xiàng)。能過四、六級基本上對于外企來說已經(jīng)不新鮮了。很多同學(xué)的簡歷上都會簡單地寫上這樣一句話:“通過CET4,CET6”,未免顯得過于單薄,因?yàn)橥馄罂粗氐牟皇悄愕挠⑽目荚嚹芰?,而是注重你的英語運(yùn)用能力和溝通能力。

  怎么才能在簡歷中充分地表現(xiàn)自己的英文能力?HiAll的簡歷專家給大家提了這樣幾條建議:

  1 通過除四、六級之外的英語綜合性考試證明自己的英文能力。

  目前,很多學(xué)生還會考托福、托業(yè)、GRE、劍橋商務(wù)英語等考試。

  托福、GRE是用于國外大學(xué)錄取資格的基本考試,可以從一個側(cè)面去反映你的英文能力。有人曾說過:只要考過托福,什么英語考試都不用怕了。

  再說說托業(yè)考試。托業(yè)考試是為**機(jī)構(gòu)和大型跨國企業(yè)開發(fā)的一項(xiàng)英語測評體系,它用于測量母語為非英語國家的人士在日常工作環(huán)境中使用英語進(jìn)行交流的能力??梢钥闯?,托業(yè)考試對于求職者來說針對性更強(qiáng)一些。在08年正在進(jìn)行的校園招聘中,有很多知名企業(yè),比如摩托羅拉、愛立信、Adobe、韓國SK、金佰利、南方航空等公司都在簡歷填寫中提出了填寫托業(yè)成績的要求,托業(yè)考試已成為被雇主認(rèn)可的英文能力測試。寶潔公司的校園招聘筆試都是采用托業(yè)試題。

  2 不要用空洞的語言來描述你的英文能力

  很多簡歷中會出現(xiàn)這樣的字眼:“通過大學(xué)四、六級,良好的聽說讀寫能力”。仔細(xì)想一下會發(fā)現(xiàn),后面的那句話起不了任何作用,變成了一句套話。你需要真實(shí)誠懇地表述自己。

  再看看這樣的描述:英語技能CET-6 ,擅長英文寫作,擁有專業(yè)的英文翻譯能力,能進(jìn)行基本的工作溝通。這樣看下來,感覺是比較充實(shí)且真實(shí)的。

  3 將你的英文能力貫穿在簡歷的每一個環(huán)節(jié)

  英文能力不是只能在語言能力那一項(xiàng)發(fā)揮。很多同學(xué)都會有出國交流學(xué)習(xí),英語大賽獲得名次或者是接待外賓的經(jīng)歷。那么在你的實(shí)踐經(jīng)歷中,你就可以把相關(guān)的事件寫上去,有時候這些經(jīng)歷比英語考試更有說服力。

  例如:

  實(shí)踐經(jīng)歷

  北京林業(yè)大學(xué),國際交流合作處,志愿者

  ?接待來自美國、西班牙、韓國等國外賓及來自北非的**獎學(xué)金留學(xué)生,全程英文交流,并協(xié)助新學(xué)期對外國留學(xué)生的招生工作

  ?獨(dú)立翻譯完成“北京林業(yè)大學(xué)外國留學(xué)生公寓管理制度”

  相信看完這段介紹,沒有哪個HR會懷疑你的英文能力。

  上面告訴大家一些方法,但是英文能力還是需要長期積累的,只有這樣呈現(xiàn)出來的才是真實(shí)的英語水平。另外,大家可以較早的了解各種英語水平考試的題型,通過參加測試檢驗(yàn)和證明自身的英語能力。同時,提醒大家及早關(guān)注目標(biāo)企業(yè)對于應(yīng)聘者的英語水平需要,以更好的有的放矢做好準(zhǔn)備。

如何在簡歷中體現(xiàn)出自己的英語實(shí)力

很多人或許會認(rèn)為,雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷,但是HR大都是中國人,所以只要把中文簡歷締造好,英文簡歷只是走個過場,隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程,或
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