關于簡歷和求職信的制作和投遞（5篇）

如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是描寫成一個適合于所有職位的求職者，那么簡歷被通過的可能性非常小。下面給大家分享一些關于簡歷和求職信的制作和投遞(5篇)，希望能夠對大家有所幫助。

關于簡歷和求職信的制作和投遞篇1

一、基本信息

姓名：__

性別：X

年齡：X

婚姻狀況：__

畢業(yè)院校：__廚師學校

身體狀況：__

戶口所在地：__

工作年限：X年

聯(lián)系電話：__________X

二、求職意向

意向崗位：____

證書：__X

薪資要求：面議

到崗時間：一周以內

工作能力及專長：本人有一定的廚房管理能力，能很好的控制好成本核算。擅長海鮮干鍋系列，紙鍋系列，鐵板系列，石鍋系列。沙鍋系列，瓦片系列，木捅系列，小炒系列。合理的原料營養(yǎng)搭配、色、香、味俱全。能根據市場定位，將餐飲出品發(fā)展化組合，定期研發(fā)推出新菜品。

三、工作經歷

____年X月~____年X月，在__大酒店拜師學藝，從事學徒工、配菜等工作，再此期間考取了初級崗位技術證書。

____年X月~____年X月，任職__集團__大酒店廚師，在此期間考取了中級廚師證。

四、自我評價

本人對工作有一定的責任感，對自己要求嚴格，講衛(wèi)生、與同事能夠和睦相處，溝通能力強，喜歡發(fā)掘新的品種菜系。對控制成本有一定的能力，在不超支的范圍內能夠把菜系品種做的出來、做的更好、深受同事和客人青睞。

關于簡歷和求職信的制作和投遞篇2

姓名：__X

性別：

出生年月：

照片：

畢業(yè)院校：南通大學

專業(yè)：建筑學

學歷：本科

政治面貌：團員

民族：漢

身高：

健康狀況：健康

籍貫：江蘇省昆山市

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

主修課程

素描 建筑設計初步 建筑設計 建筑設備 建筑力學 建筑構造 建筑設計基礎理論 建筑材料 城市規(guī)劃原理 居住建筑設計原理 公共建筑設計原理 中國建筑史 外國建筑史 專業(yè)外語 建筑學概論 工程經濟學 環(huán)境心理學 土木工程施工

英語水平

通過CET-4和CET-6

計算機水平

國家二級

自我評價

吃苦耐勞，踏實肯干，善于學，為人友好。熟練掌握天正，PS，Sketchup，PKPM節(jié)能，Sun日照,具有一定的工作經驗和能力

求職意向

現(xiàn)任職位：

助理建筑設計師

期望工作性質：

全職

期望從事職位：

助理建筑師

期望從事領域：

建筑設計

工作經歷

大五時申請校外畢業(yè)設計，在昆山城建發(fā)展建筑設計院有限公司(甲級)工作一年半，具有一定的工作能力，從大二開始每年暑假都在設計院，先后在鹽城設計院(綜合甲級)，江蘇省建筑科學研究所(綜合甲級)學了過一定時間，后在昆山城建發(fā)展建筑設計院有限公司(甲級)工作一年半至今，已獨立完成多個項目，包括前期方案和后期的施工圖。

教育經歷

20__-09/20__-06：南通大學 [本科]

專業(yè)類別：建筑設計類 專業(yè)名稱：建筑學

技能特長

熟練掌握CAD，PS，Sketchup,PKPM節(jié)能，Sun日照，擁有Revit軟件工程師證書，英語過六級，計算機過二級, 方案，施工圖都做過一段時間，熟悉規(guī)范。

語言能力

英語掌握水平：熟練;聽說水平：熟練;讀寫水平：熟練;

英語等級:英語六級

證書信息

20__年10月,獲得Revit軟件工程師

關于簡歷和求職信的制作和投遞篇3

基本信息

__(女，23歲，大專學歷，1年工作經驗)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢

參加工作時間： 20__-03

身高： 162cm

聯(lián)系電話：____

求職意向

期望工作性質： 全職

期望工作地點： 不限

期望從事行業(yè)： 辦公設備/用品、環(huán)保、房地產開發(fā)/建筑與工程、廣告/會展/公關、通信

期望從事職業(yè)： 行政專員/助理、前臺接待、經理助理/秘書/文員

到崗時間： 1周以內

教育經歷

畢業(yè)學校： __廣播電視大學

時間： 20__-09至 20__-07

專業(yè)： 旅游管理

學歷： 大專

專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：旅游學概論、旅游經濟學、旅游市場營銷學、旅游資源學、旅游法規(guī)、旅行社經營管理、導游業(yè)務、導游基礎知識、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)

工作經驗

公司名稱： __設備有限公司

職位名稱： 辦公室文員

工作時間： 20__-09至20__-05

工作描述：

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和____工作，辦公室檔案收集整理工作。

3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

4. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

6. 管理員工人事檔案材料。

7.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

8. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

9. 接受公司其他臨時工作。

公司名稱： __食品有限公司

職位名稱： 前臺文員

工作時間： 20__-03至20__-08

工作描述：

1、前臺接待，日常事務的管理工作

2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機的管理工作

3、培訓牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管

4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印

關于簡歷和求職信的制作和投遞篇4

姓 名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 64 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理

工作年限： 12 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

工作經歷： 公司名稱： 廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-06

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 總經理助理、市場部經理

工作描述： 總經理助理的工作內容包括：

1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱： 廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務： 部門經理

工作描述： 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。

4、2001年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、2003年到2007年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：

1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。

教育背景

畢業(yè)院校： 東北財經大學

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 1996-07-01

所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1994-09 1996-07 廣州大學 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證

2001-05 2001-11 國家人事部 中級經濟師 中級經濟師證

2001-09 2004-07 東北財經大學 工商管理 本科畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

詳細個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

關于簡歷和求職信的制作和投遞篇5

姜先生

目前所在： 天河區(qū)

年 齡： 35

戶口所在： 天河區(qū)

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 172 cm

人才測評： 未測評

體 重： 68 kg

求職意向：

人才類型： 普通求職

應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經理/主管，項目總監(jiān)/經理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經理

工作年限： 8

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個星期

月薪要求：不限

希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)

◆ 工作經歷

______電子有限公司

起止年月：2010-01 ~ 至今

公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 銷售總監(jiān)

工作描述：

1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;

2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;

3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;

4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

7、負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

8、根據市場變化，及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點;

9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;

10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經紀律。

11、定期以書面形式向總公司述職

離職原因：

______集團

起止年月：2007-12 ~ 2009-12

公司性質： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 營銷中心經理

工作描述：

1、開拓市場，簽訂代理商

2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內勤等

3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等

6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

7、團隊管理：銷售業(yè)績、產品培訓、銷售總結、人員分配等

工作業(yè)績 :

1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道

2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

離職原因： 公司產品線斷線

______集團

起止年月：2004-06 ~ 2007-11

公司性質： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 銷售經理

工作描述：

1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵?，開展多渠道、多網點銷售模式，在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。

2、商超主管：對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。

3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等