求職信的主要內(nèi)容是什么
導(dǎo)語(yǔ):寫好一份求職信很重要,那么求職信的內(nèi)容包括哪些?
稱呼:
稱呼要恰當(dāng)對(duì)于不甚明確的單位,可寫成“人事處負(fù)責(zé)同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等;對(duì)于明確了用人單位負(fù)責(zé)人的,可以寫出負(fù)責(zé)人的職務(wù)、職稱,如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長(zhǎng)”、“尊敬的劉經(jīng)理”等等。稱呼寫在第一行,頂格書寫,之后用冒號(hào),另起一行,寫上問(wèn)候語(yǔ)“您好”。
引言:
引言包括姓名、就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、何時(shí)畢業(yè)等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完材料,并自然進(jìn)入主體部分,開頭要引人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體:
主體部分是求職信的重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己,突出自己的特點(diǎn),并努力使自己的描述與所聘職位要求一致,切勿夸大其詞或不著邊際。許多簡(jiǎn)歷中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你”。
結(jié)尾:
信的結(jié)尾要留下你的電話、手機(jī)、Email等聯(lián)系方式,并表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣要肯定、熱情、誠(chéng)懇、有禮貌,把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái),請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)并給予面試機(jī)會(huì)。通常結(jié)束語(yǔ)后面應(yīng)寫表示祝愿或敬意的話,如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。
落款:
包括署名和日期。署名應(yīng)寫在結(jié)尾祝詞的下一行的右后方。日期(x年x月x日)應(yīng)寫在名字下面。若有附件,可在信的左下角注明。例如“附1:個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“附2:成績(jī)表”等等。