黨員征求意見表范文篇四

　　作為黨員領導干部，能否正確對待權力，是廉潔用權的第一門課。權力是服務人民的工具，為民謀利是權力的王道，行使權力的前提是堅決做到依法用權、謹慎用權、陽光用權，要一切以人民的利益為中心。

　　依法用權，不能濫用權力。不濫用權力首先要正確看待權力，樹立正確的權力觀是重中之重，周永康、徐才厚等墮落犯罪的一個重要原因，就是沒有樹立正確的權力觀，自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。因此，正確地看待和行使手中的權力，既是共產(chǎn)黨員最基本的政治準則，也是領導干部為官從政干事的根本底線。作為黨的干部，社會主義建設的引導者，一定要從當前懲治腐敗的高壓態(tài)勢中認清黨中央、習近平主席懲貪肅紀的堅定決心意志，從徐才厚案件教訓中深刻思悟違法亂紀之害，自覺端正價值追求，純潔道德情操，時刻緊繃黨紀國法這根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　謹慎用權，不能公權私用。古人說“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾?！惫钚展?，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。黨員干部要始終牢記我們是人民當家作主的國家，一切權力屬于人民，一切權力為了人民。牢記這一宗旨，牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦、心心相印。新時期的黨員干部要用好公私這把尺子，修養(yǎng)一顆為國為民的公心，有了這顆公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。

　　陽光用權，不能亂用權力。陽光是最好的防腐劑，實踐證明，權力能否科學規(guī)范、正確有效運行，對于一個地方的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設都會產(chǎn)生重要影響。陽光用權，可以規(guī)范領導干部的從政行為，加強自我約束，規(guī)范權力運行，防止權力濫用和權力尋租，增強政府工作的透明度，減少暗箱操作，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上防止腐敗，合民意、順民心。黨員干部只有堅持辦事公開公正、陽光透明，勇于把自己從政、用權等情況置于陽光之下，尤其是要把涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及群眾利益的重大事項，以及涉及人財物管理等關鍵環(huán)節(jié)予以公開，讓權力在陽光下運行，才能自覺把自己的一言一行、一舉一動置于有效監(jiān)督之下，促進自己廉潔從政。

　　黨員征求意見表范文篇五

　　總體評價分行黨委領導班子是一個政治堅定、作風民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認真學習中央紀委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標，按照總行的工作思路，帶領全體干部職工解放思想、與時俱進，實施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進了我行的全面進步。

　　廉政建設及作風建設方面

　　1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進性。

　　2、繼續(xù)加強干部職工的工作紀律、組織紀律建設，根除各種浮躁作風和形式主義。

　　業(yè)務發(fā)展方面

　　1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實際，強化各網(wǎng)點的渠道建設。

　　2、定期組織員工參與業(yè)務學習培訓、職業(yè)拓展培訓，提高干部職工的業(yè)務水平、工作技能和思想覺悟。

　　內(nèi)部管理方面

　　1、完善科學合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。

　　2、積極組織開展各種職工集體活動，進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

　　轉型發(fā)展方面

　　1、進一步明確工作的長遠目標，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項工作的堅實后盾。

　　2、提高創(chuàng)新意識，引導干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。

　　人力資源管理方面

　　1、繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑑?yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。

　　2、建立健全合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機制，加強人才交流，促進人才培養(yǎng)。

　　其他方面

　　1、建議及時按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補貼，提高員工的加班積極性。

　　2、建議分行領導班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。

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