2017年先進黨組織事跡材料
2017年先進黨組織事跡材料
黨委要每學期都對黨員進行滿意度測評,了解群眾心目中的黨員形象,并將測評結(jié)果作為評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的先進事跡重要依據(jù)。以下是學習啦小編精心搜集的2017年先進黨組織事跡材料范例,希望對你有幫助!
2017年先進黨組織事跡材料范例篇一
今年,xx縣經(jīng)營管理站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員和同志們的共同努力下,緊密圍繞“三農(nóng)”工作,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新,牢固樹立服務(wù)群眾的思想,堅持政治理論學習,狠抓了黨支部班子的自身建設(shè),狠抓黨建和精神文明工作不放,使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站,目前兩站共有在職干部職工28名,退休干部7名,其中副科級干部3名,黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位,擔當著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到,全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要,直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實,關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍,關(guān)鍵要有鋼的班子。為此,黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把黨性強、素質(zhì)好、作風正,熱愛黨務(wù)工作,有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子,使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理,工作更富有朝氣。同時,建立健全支部各項規(guī)章制度,以制度管人,以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重,但分工明確,各司其職,通力協(xié)作,較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證,是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”,一年來,黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初,根據(jù)上級黨委的工作部署,制定了詳細的學習計劃,集中學習了強衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話,以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件,引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學習,全面快捷地為群眾服務(wù)
“要擔重任須先強自身”,忠誠堅定,還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù),起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”,即熟知黨的路線、方針、政策,熟知重要工作部署,熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識,熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力,會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力,會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力,會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,貼近基層群眾,貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上,把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功,以此總結(jié)經(jīng)驗,向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》,為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛,有效化解基層矛盾,推進我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán),為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ),為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評,真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規(guī)范。
四、加強黨風廉政建設(shè),造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”,是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象,黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部,做到措施得力、責任到人,在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔,克己奉公,在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上,每一名黨員都能對照自己的工作生活,進行深刻的批評與自我批評,大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則,虛心交換意見,廣開言路,形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體,確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。
2017年先進黨組織事跡材料范例篇二
中國共產(chǎn)黨xx市第一中學委員會,現(xiàn)有黨員229人,分高一、高二、高三、行政、離退休、擷秀六個支部。近年來,學校黨委帶領(lǐng)全體黨員和教職工認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以黨的路線方針政策為指導(dǎo),以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優(yōu)化和提升,努力加強黨組織建設(shè),充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨的教育方針政策引領(lǐng)和全體黨員、師生的共同努力下,很好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
一、加強理論學習,提高黨員干部和教師的思想境界
理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提,學校黨委創(chuàng)新思維,開拓性地開展了理論學習活動,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引導(dǎo)全體黨員的思想建設(shè),在全校師生中掀起學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的教育方針、法律法規(guī)的高潮。學校黨委分別對黨員干部、教職工、在校學生三個層面提出不同的學習要求,黨群共建,讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心:對學習內(nèi)容、方法、步驟和時間進行統(tǒng)一安排,堅持每月一次理論中心組學習,每學期初下發(fā)學習計劃,學期末進行考核。堅持學用結(jié)合,讓理論學習成為黨員干部思想建設(shè)的有力保障,教師職業(yè)道德建設(shè)學生思想品德建設(shè)的的堅實基礎(chǔ)。
黨委結(jié)合學校發(fā)展實際,創(chuàng)造性落實國家、省、市教育工作會議精神;理論聯(lián)系實際,把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績,自覺實施素質(zhì)教育。以“充滿激情,辦理想的教育;擔當使命,辦負責任的教育”的信念,努力培育“和諧世界的創(chuàng)造者”,從組織建設(shè)上保證了學校各項工作的健康有序發(fā)展,保證了學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、強化組織建設(shè),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高黨員干部隊伍素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提高理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng),不斷增強“一班人”和整個干部隊伍的事業(yè)心、責任感,形成了“堅持解放思想、實事求是、與時俱進,深入扎實”的工作作風,以良好的自身形象為全體干部教職工作好表率,不斷提高凝聚力、感召力。
黨委大力實施“五個一”工程,全力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、充滿創(chuàng)新活力的黨員、干部隊伍。在日常工作中堅持對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育,不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。黨委把完成和落實“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的各項目標、要求,融入到教育教學的常規(guī)工作中來,及時將先進性教育的成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化學校管理、提高辦學質(zhì)量的巨大力量。廣大黨員、干部普遍能夠立足崗位,較好的發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。校黨委堅持認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》,深化干部選撥任用制度改革,嚴格按照規(guī)范聘用和管理干部,切實做到明確責任,加強監(jiān)督,嚴格考核。
(二)著力抓好教師隊伍建設(shè)。
加強黨的作風建設(shè),根本的是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。校黨委注重發(fā)揮教師隊伍中共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,堅持以師德建設(shè)為核心,不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。要求全體黨員在教育教學各個方面發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以黨員自身優(yōu)秀的品質(zhì),帶動周圍師生,從而有力的促進了形成良好教風、學風、校風的進一步優(yōu)化。把先進性教育的成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化教育教學管理、提高教育教學質(zhì)量的巨大力量,把師德創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為崗位爭先比優(yōu)的新動力,是我校當前黨的建設(shè)的出發(fā)點、著力點和突出亮點。
堅持黨群共建,時刻把師德建設(shè)放在首位,引導(dǎo)教師恪盡職守,關(guān)愛學生,嚴謹篤學,樂于奉獻,大愛寫人生,奉獻育新人;同時也注重加強教師的業(yè)務(wù)培訓,鼓勵和引導(dǎo)教師走專業(yè)化發(fā)展的道路,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和育人水平,真正做到“學為人師、行為世范”,真正成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
(三)培養(yǎng)學生黨員,帶動良好學風形成
我校堅持“讓學生、教師、學校和諧發(fā)展”為辦學宗旨,把為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬女斪鰧W校的重要任務(wù)。學校黨委高度重視在優(yōu)秀學生中培養(yǎng)、發(fā)展黨員,并形成了一套行之有效的辦法,取得了顯著的成績。主要做法是“高一重培訓,高二重培養(yǎng),高三重發(fā)展”,即高一進行黨的知識教育;高二年級始確定培養(yǎng)對象,重點培養(yǎng),由支部組織黨員干部和教師與學生中的入黨積極結(jié)成對子,負責對學生的培養(yǎng)與考察。到高三,條件成熟的同學做為發(fā)展對象被吸收成為預(yù)備黨員,由于年齡、名額等因素暫時不能發(fā)展的同學則做為發(fā)展對象向高校積極推薦。近幾年,我校每年都有20名左右的優(yōu)秀青年學生被發(fā)展為預(yù)備黨員。
黨員干部及教師率先垂范關(guān)心學生入黨積極分子的成長,及時指出他們的優(yōu)點和不足,鼓勵他們不斷磨礪自己,并加強對他們黨的知識的學習和進行黨的理想宗旨教育、紀律教育,促進他們在服務(wù)集體,帶動同學進步中,在擔當責任,立志成才,主動發(fā)展中不斷成熟,從而有力帶動了優(yōu)秀學生群體形成和良好學風的進一步優(yōu)化。
三、創(chuàng)新工作機制,完善黨的制度建設(shè)
校黨委特別重視機制制度建設(shè),以思想政治工作的實效性做為目標,不斷創(chuàng)新工作機制:近年來相繼制定了《xx一中黨委關(guān)于加強黨員作風建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強干部作風建設(shè)的若干規(guī)定》、《黨員學習制度》、《黨政工聯(lián)席會制度》、《黨組織工作制度》十幾項系列規(guī)章制度,保證了學校黨組織的各項工作的順利進行。學校黨委每學期都對黨員進行滿意度測評,了解群眾心目中的黨員形象,并將測評結(jié)果作為評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的重要依據(jù);2012年初,學校建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)民主測評系統(tǒng),更是在工作手段和方式上有了很大改進,也增強了對基層黨組織和黨員個人評價的客觀性。
四、嚴格黨風廉政建設(shè),確保廉潔從政、廉潔從教落到實處
黨委注重通過加大制度建設(shè)力度保證廉政目標和要求落到實處。嚴格履行“一崗雙責”,狠抓班子和全體黨員干部的黨風廉政建設(shè),積極開展反腐倡廉教育。要求黨員干部堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和省委貫徹落實《實施意見》,確實將廉潔自律當做立身行事的準則,為人師表的自主要求,不斷鞏固社會主義核心價值觀。
校黨委制訂相關(guān)規(guī)章制度,黨員干部帶頭遵守,從嚴教育和要求全體教師,堅決杜絕以權(quán)謀私、以教謀私,堅決杜絕有償家教,時刻做到自重、自省、自警、自勵。學校班子成員更是以身作則,以廉潔高效的良好形象,在全校師生中發(fā)揮了表率作用;廣大黨員干部、教師普遍能夠自覺遵守黨風廉政建設(shè)責任制、師德師風建設(shè)責任制,勤勤懇懇工作、清清白白做人,受到了廣大學生、家長及社會各方面的廣泛好評。
近年來,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全校黨員和教職員工積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強師德建設(shè),成效顯著:教學質(zhì)量持續(xù)提升,高考成績繼續(xù)保持全市第一,全省前列優(yōu)勢;擷秀初中升學水平再創(chuàng)新高,位列市區(qū)前茅。我校集體、個人也獲得國家、省市多項表彰:相繼被授予“全國文明單位”、江蘇省拔尖創(chuàng)新人才建設(shè)基地、江蘇省平安學校、省國際交流先進學校等榮譽稱號,并蟬聯(lián)“xx市教育局直屬學校學年度目標管理綜合督導(dǎo)考核優(yōu)秀”獎第一名。張安義同志被評為第二批省“人民教育家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象”,馬芹同志被評為xx市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,郭軍英、 陳美蘭 老師被評為教授級高級教師稱號,郭軍英、 姜竹梅 老師還分別被授予“xx市十大女杰”、xx市巾幗建功先進工作者榮譽稱號,王昉 和胡偉 老師分別獲得xx市師德先進個人、學生最喜歡老師榮譽,另外多項集體和個人課題被確立為省級科研課題,30多位老師分別在省市級各項評優(yōu)課上榮獲一、二等獎。這些成績的取得是上級各黨組織關(guān)心支持的結(jié)果,是全體師生繼承發(fā)揚了學校百年積淀的優(yōu)良校風、教風和學風的結(jié)果,是全體黨員干部和廣大教職工積極踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)要求的結(jié)果。
今后我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,圍繞我校“十三五”發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展目標,以飽滿的精神,團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新、不斷進取,迎接新機遇、新挑戰(zhàn),努力辦人民滿意的教育。
2017年先進黨組織事跡材料范例篇三
掘進二區(qū)黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線,以黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“跨越年”為主題,認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針,緊貼“1236”體系,深入實施“黨群工作多元化”建設(shè),大力實施“四項工程”, 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵,積極打造強勢區(qū)隊文化,以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ);以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點,以文化力激活生產(chǎn)力,以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色,進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面,促進了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階,實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制,持續(xù)增強安全防控能力,安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖,全面加強了員工安全意識教育,全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生,月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓工作;新培及復(fù)訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后,該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度,每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求,進一步健全和完善各項管理制度,深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實,明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體,深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神,結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際,開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程,結(jié)合本單位工作實際,開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識,取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效,作為優(yōu)秀單位,參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動,設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”,迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育,認真開展了形勢任務(wù)教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責;“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展,有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
二、提高認識,增強悟性,認真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作,各項工作齊頭并進,努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風廉政建設(shè)工程,展現(xiàn)“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設(shè)為重點,以黨員素質(zhì)提升工程為依托,創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學習活動、廉政談話,孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動,增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務(wù)公開,每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在,會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布,確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務(wù)公開,按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況,在第一時間公布出去,達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”,做職工群眾的貼心人,展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作,2011年以來共走訪慰問9次,幫扶救助困難職工12人次,談心幫教16人次,為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件,在工區(qū)良好氛圍的影響下,干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變,增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規(guī)定要求,安排帶薪年休人員,赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ),服務(wù)保障促和諧為重點,結(jié)合職工群眾的思想實際,以思想政治工作為載體,嚴抓信訪穩(wěn)定工作,從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象,維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本,認真落實科學發(fā)展觀,深入開展了黨員干部談心活動,及時掌握黨員思想動態(tài),將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心,立足崗位,開拓進取,確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。
(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭做學習型黨員,爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創(chuàng)建,工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地,把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所,并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容,做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄,使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動,累計讀書23本,寫心得體會462篇,提出金點子約46個,使學習型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程,在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中,分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”,由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”,由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”,由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”,由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌,到崗后進行亮出身份掛牌管理,通過先鋒崗的創(chuàng)建,夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實,展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體,不斷創(chuàng)新管理,打響了區(qū)隊文化品牌,充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用,設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”,以強勢的文化氛圍,全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績,提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。
2010年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;11年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;2011年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典,到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行,提升了區(qū)隊的整體管理水平,增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認可,并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體,打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即:鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓,“2”即:促進兩個提升,“2”即:建設(shè)兩個陣地,“6”即:抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體,推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工,樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程,樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全,樹立“違章就是事故”的理念。超前防范,樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職,樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升,展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式,確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果,來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要,每次力求有創(chuàng)新、有特色,來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習,實施“三式”教育法。即“提問式”教學,“盯梢式”幫帶,“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查,堅持學后統(tǒng)計,對不學習、學習記錄不認真的現(xiàn)象,在A卡上集中兌現(xiàn),體現(xiàn)出“不在學習上下工夫,就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法,督促職工對安全知識與崗位標準的學習,通過實施“三式”教育法,有效提升了學習效率。
該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進入了不斷創(chuàng)新提升,卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作,均走在了其他兄弟單位的前列,多次承擔迎檢任務(wù),均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;2009年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;2010年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;2011年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。