很多黨員同志用自己的生命詮釋了一名黨員干部的優(yōu)秀品質(zhì)。他們的先進事跡是廣大黨員干部學習的榜樣。以下是學習啦小編精心搜集的2017黨員先進性事跡，希望對你有幫助!

　　2017黨員先進性事跡篇一

　　周炳耀同志是新時期寧德市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作戰(zhàn)線先進典型，是基層共產(chǎn)黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范，是農(nóng)村基層黨組織的“領頭雁”和農(nóng)村群眾脫貧致富的“領頭羊”，更是踐行“兩學一做”的杰出代表，是廣大黨員干部學習的榜樣。他的先進事跡感人至深、催人淚下、促人奮進，在社會各界引起了巨大反響，也在我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的黨員干部群眾中引起了強烈共鳴。

　　首先，我們要學習周炳耀同志沖鋒在前、舍己為人的獻身精神。作為一名農(nóng)村黨支部書記，面對狂風暴雨，周炳耀義無反顧身先士卒，挨家挨戶發(fā)動群眾轉(zhuǎn)移到安全地帶，逐路逐點排除險情，最大限度保障了村民生命財產(chǎn)安全。他用自己的生命詮釋了一名黨員干部的優(yōu)秀品質(zhì)。周炳耀就是一面鏡子，就是我們心中紅艷艷的旗幟。向周炳耀同志學習，就是要不畏農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的艱苦環(huán)境、精準扶貧的艱巨任務，敢于擔當，積極作為，善謀致富之路，常思脫貧之策，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村脫貧。

　　其次，我們要學習周炳耀同志牢記宗旨、心系群眾的高尚情操。作為一名基層的好黨員好干部，周炳耀始終把群眾的困難裝在心里、扛在肩上，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。他不僅是父母眼中的好兒子，叔伯眼中的好侄兒，更是留守老人心中的貼心人，村民心中的熱心人。周炳耀就是一個好榜樣，就是我們踐行核心價值觀的楷模。他用生命踐行了一名基層黨員干部“不忘初心”的莊嚴承諾。向周炳耀同志學習，就是要堅定信念、對黨忠誠，公而忘私、一心為民，以嚴的精神、實的作風，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位上大放異彩，真正做人民群眾的“貼心人”。

　　再次，我們要學習周炳耀同志堅守農(nóng)村、忠于職守的崇高信念。周炳耀同志擔任村黨支部書記七年多來，在平凡的崗位上堅守自己的承諾，淡泊名利，奉獻家鄉(xiāng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，把黨和政府強農(nóng)惠民的好政策變成了強村富民的具體實踐。他用實際行動譜寫了一個共產(chǎn)黨員“以民之心為心，以民之苦為苦”的感人篇章，給廣大黨員干部上了一堂堂生動的“黨課”。周炳耀就是一個新標桿，就是我們身邊活生生的教材。向周炳耀同志學習，就是要愛崗敬業(yè)、盡職盡責，深入基層、服務群眾，以強烈的責任心和使命感，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村當作實踐人生價值的舞臺。

　　周炳耀同志是最現(xiàn)實、最生動，看得見、摸得著的榜樣，英雄已逝，精神永存!我們要將學習周炳耀同志先進事跡，與學習貫徹系列講話和對福建、寧德工作的重要指示精神相結(jié)合，與“兩學一做”學習教育相結(jié)合，與“三農(nóng)服務先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動相結(jié)合，與當前深化農(nóng)村改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實施精準扶貧等重點工作相結(jié)合，深入開展學習研討，推動全體干部職工改進作風，更好地服務中心、服務大局。按照市委組織部、市委農(nóng)辦《關于在全市農(nóng)村黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的指導意見》精神，重點抓好第四批83個省、市級扶貧開發(fā)重點村黨員干部的學習教育，以周炳耀同志為榜樣，使每位黨員干部學有榜樣、干有方向、做有標準，讓學習先進典型產(chǎn)生的效應真正落到實處，為扎實推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階,全面建成小康社會作出積極貢獻。

　　2017黨員先進性事跡篇二

　　近日，書記對李保國同志先進事跡作出重要批示，指出:李保國同志35年如一日，全心全意為人民服務，長期奮戰(zhàn)在扶貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，把畢生精力投入到山區(qū)生態(tài)建設和科技富民事業(yè)之中，用自己的模范行動彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。李保國同志堪稱新時期共產(chǎn)黨人的楷模，知識分子的優(yōu)秀代表，太行山上的新愚公。

　　將畢生心血都拋灑在太行山山區(qū)開發(fā)事業(yè)上的李保國教授，以始終如一的執(zhí)著，堅守了對黨忠誠、心系人民、艱苦奮斗、無私奉獻的精神高地，彰顯了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員忠誠、干凈、擔當、實干的政治品質(zhì)，為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣。李保國同志雖然走了，但他的精神卻永遠留在我們心中，李保國精神是值得我們所有黨員學習的。

　　首先，我們要學習李保國同志的為民情懷。基層一入數(shù)十載，荒山穿上綠衣裳，十萬農(nóng)民奔小康，都因來了李保國。正因為他來到太行山，心中裝著百姓，不愿讓我們的百姓窮，才會35年如一日，傾其所識、所能、精力，全心全意為人民謀幸福。 他說:“作為一個林業(yè)專家，一定要了解農(nóng)民，給他們實用、適用的知識。”數(shù)十年來，李保國共舉辦不同層次培訓班800余次，培訓9萬余人次，其中貧困人口7萬人次，農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣面積達到1080萬畝，累計應用面積達到1826萬畝，帶動群眾增收58.5億元，帶動太行山區(qū)貧困縣10萬貧困人口實現(xiàn)脫貧致富。授人以魚不如授人以漁，讓千千萬萬農(nóng)民變成 “李保國”，李保國是這么說的，也是這么做的。

　　其次，我們要學習李保國同志的科技創(chuàng)新的意識。李保國來到太行山的35年間，他推廣了36項林業(yè)技術(shù)，累計增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值35億元，純增收28.5億元，先后完成山區(qū)開發(fā)研究成果28項，建立了太行山板栗集約栽培、優(yōu)質(zhì)無公害蘋果栽培、綠色核桃栽培等技術(shù)體系，帶動了全省板栗、蘋 果、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展……李保國把科研成果寫在了太行山上，積勞成疾、多病纏身，卻無怨無悔。李保國對友人說:“一代人有一代人的擔當，走太行山道路不是一代人的事。靠科技的力量走好這條路，不能邁四方步，不能小步跑，要像接力賽，一棒一棒跑下去。咱這一棒跑得好，下一棒就好跑了。”他是這么說的，也是這么做的。

　　最后，我們要學習李保國同志的責任擔當和實干作為。沒有責任擔當意識，沒有“釘釘子”精神，在面對山區(qū)土壤瘠薄、干旱缺水等困難，在面對百姓農(nóng)技落后的情況下，不會搞培訓班，更不會自掏腰包請專家來授課。沒有實干作為精神，不會35年在農(nóng)村生活，更不會35年如一日，不斷攻克太行山山區(qū)的各項難題。他說,“我是黨員，就應該帶頭把事情做得更好。” “愿做太行山上一棵樹，我的根永遠扎在這里。”他是這么說的，也是這么做的。

　　李保國不僅讓荒山禿嶺變成了“綠色聚寶盆”，讓山溝里的農(nóng)民有了“搖錢樹”，還讓成千上萬個農(nóng)民變成了“專家”。在今天實現(xiàn)全面小康、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵階段，正迫切需要千千萬萬個像李保國同志一樣，有責任擔當和實干作為的人才來大顯身手，而李保國，就是我們共產(chǎn)黨員學習的楷模。

　　2017黨員先進性事跡篇三

　　《中國共產(chǎn)黨章程》第一章第三條這樣寫道：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。劉祝鼎同志正是用實際行動默默地履行著一名共產(chǎn)黨員的義務：在擔任××支行行長近一年來，勤奮工作，埋頭苦干，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把××支行打造成了一個積極向上、勇于拼搏的過硬團隊。

　　為黨的事業(yè)甘愿“背包袱”

　　由于歷史原因，多年來，××支行效益不理想，員工收入低，工作情緒低落，對支行的前途信心不足。在這樣一個狀態(tài)下，劉祝鼎同志服從組織安排來到了××支行。熟悉他的人認為他傻：任職以來，邊遠的、貧困的地方都去過了，為什么剛回到市里，還要到這種地方來?工資少掙先不說，在這樣的單位很難干出成績，簡直是自討苦吃。然而，劉祝鼎同志卻有他的想法：如果有困難的地方就不愿去，還要我們這些共產(chǎn)黨員干什么?既然組織調(diào)我來，就是對我的信任，我就要無條件地服從組織決定，爭取干好。抱著對黨的無限忠誠，這次他同樣心甘情愿背上了這個“包袱”。

　　劉祝鼎同志上任后，沒有馬上開會宣布“施政綱要”，而是仔細將全行里里外外查看一邊，然后逐個找員工談心。摸清底數(shù)、心上先有了本“明細帳”。然后，從總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓入手，正確對待并著力解決存在的問題。圍繞加強團結(jié)、增強信心這個主題，先后健全了各項規(guī)章制度，制定了××監(jiān)督等項制度，明確了發(fā)展目標。這些目標、制度不是讓員工看的，而是要讓這些奮斗目標和規(guī)章制度，把全行的員工團結(jié)在一起，擰成一股繩，勁往一處使。他說：“既然來到了這里，我就要負起這個責任，就要對得起大家”。樸實的話語深深感動了員工，使大家戰(zhàn)勝困難的信心增強了，士氣提高了，干勁更足了。

　　以行為家，凝聚人心

　　劉祝鼎同志上任后，由于沒配副職，他里里外外一把手，從行政管理到業(yè)務營銷，樣樣都得照顧到。他說：只要有一位員工在崗，離開了行里他就感覺不踏實。它是這樣說的，更是這樣做的。儲蓄窗口全年365天都在營業(yè)，為防范風險，保障業(yè)上線期間，由于工作量大、持續(xù)時間長，怕大家吃不消，在保證完成任務的情況下，我支行就安排了會計和業(yè)務的相關人員輪流加班?？墒莿⒆６ν静徽撃膫€部門加班，他都堅持在崗。他說：雖然我?guī)筒簧鲜裁疵Γ乙谶@給他們加油助威。在工作量最大的時期，他竟一連一周不回家，住在行里同員工共甘苦。

　　由于長時間的熬夜，導致身體吃不消引起了發(fā)燒，大家不忍心他這樣受累，都勸他回家休息一下，可他只是回家拿了點藥，又回到了行里和員工一起堅守崗位。在他的感召下，全體員工忘我工作、“舍小家為大家”，涌現(xiàn)出了許許多多感人的故事：帶病堅持工作的、扔下生病的妻子無人照顧仍堅持在工作崗位的、為了完成上線任務而主動推遲婚期的……正是這樣勇于奉獻的員工、敢打硬仗的團隊，才出色地完成了市分行部署的各項工作任務，為全行dcc一次切換成功上線做出了自己的貢獻。因此，××支行被市分行評為“數(shù)據(jù)集中推廣工作先進集體三等獎”。

　　嚴格管理，以情感人

　　劉祝鼎同志在嚴格履行自己行政職責的同時，時刻不忘關心人、理解人。多年的實踐告誡他：只有關心員工才能與之溝通;只有溝通，才能形成合力;只有形成合力，才能確保各項業(yè)務的發(fā)展。

　　劉祝鼎同志在發(fā)現(xiàn)員工因加班很晚不能回家、而行內(nèi)竟沒有休息的地方、只能靠在椅子上打個盹這一情況后，立刻組織有關人員安排調(diào)劑房間，配備簡單家具，為員工設置了休息室。當看到中午有的員工因路遠不能回家，業(yè)余時間缺少娛樂氛圍時，及時安排配備了乒乓球臺，并購置了象棋、軍旗、跳棋等，組織各項體育比賽，并親自上陣，與員工比試技藝，在娛樂中使員工養(yǎng)成了健康向上的良好習慣。

　　心誠則靈，金石為開。劉祝鼎同志正是用對事業(yè)對員工的赤誠之心去感化別人，去團結(jié)群眾，把全員的心凝聚在了一起。

　　帶頭實干，真誠奉獻

　　由于××支行歷史包袱較重，對現(xiàn)在的經(jīng)營和效益產(chǎn)生了很大的影響。一是剝離和債轉(zhuǎn)股使××支行資金非常短缺，為保障正常營業(yè)每月要上借大量資金，大大增加了經(jīng)營成本;二是不良貸款額大，影響了利潤。為了盡快扭轉(zhuǎn)這種不利的局面，劉祝鼎同志多次召開行務會，帶領大家分析現(xiàn)狀，集思廣益，發(fā)動大家想辦法，出點子;為增加存款、清收不良，研究制定了績效考核辦法等多項促進業(yè)務發(fā)展的措施。

　　辦法出臺后，劉祝鼎同志身先士卒，率先垂范，帶頭營銷，先后吸收個人存款500多萬元、公司存款5000多萬元。按照政策規(guī)定，劉祝鼎同志應該得到相應的績效獎勵，可他卻一分錢都沒要，他說：我是領導，帶頭做好工作是應該的。為了清收不良貸款，他靠多年同學的情份和友誼，軟磨硬泡，磨得同學沒辦法，公司的錢暫時沒到帳，硬是把存折押給了他。

　　同學不解的說：都是公家的事，至于如此么?可他卻說：我的身后有那么多的員工，我能不急么?一分耕耘一分收獲，他領導的××支行近一年的時間，增加個人存款近4000萬元，僅今年一季度，就增存2014多萬元，創(chuàng)歷史同期新高;增加對公存款5000多萬元，對公存款余額翻了一番;清收不良貸款3000多萬元，其中抓住機會，一舉收回了啤酒廠23年都難以收回的2550萬元貸款，受到了市分行的表彰。