做家務(wù)活是不是應(yīng)該要進(jìn)行工資化
做家務(wù)活是不是應(yīng)該要進(jìn)行工資化
很多人對于做家務(wù)都是十分的頭痛的，但是家務(wù)活卻是主婦們每天都要做的，那么對每天做家務(wù)的主婦是不是應(yīng)該主婦合理的工資呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的家務(wù)活是否應(yīng)該工資化，希望能幫到你。
家務(wù)活是否應(yīng)該工資化
當(dāng)看到這個提議時，我第一感覺是：如果這個提議成功了，家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者或者全職媽媽在家庭中的幸福感會增多嗎?安全感會由此增加嗎?別的家庭我不敢妄下斷言，就先拿自己的家庭來說一下吧。
雖然自從結(jié)婚后，我的工作一直不穩(wěn)定，收入自然也比老公少了很多，可在我們十年的婚姻中，我的幸福感卻是一直存在的，因為我和老公在這個家庭中的地位和待遇是一直平等的，老公也沒有因為收入比我多而在家中作福作威。而做飯、洗衣，整理家等家務(wù)活我比老公拿手，我做得又快又好，而老公卻要笨拙很多，自然我做得要多一些。
家是我在這個世界上最幸福的港灣、是讓我唯一感到輕松和自在的地方，也是我心甘情愿付出，不用計較得失的地方。我喜歡有空時把家整理得干干凈凈的，喜歡給老公和兒子做一些美味，讓他們每天穿著干凈的衣服，而做這些家務(wù)活沒有太多的怨言，因為有愛在其中，我是自得其樂的。
而如果讓老公把我做的這些家務(wù)活工資化，給我發(fā)工資，我還有樂趣做這些嗎?我還愿意心甘情愿的做嗎?這不是把我當(dāng)成傭人看待嗎?發(fā)工資的老公不是要高高在上嗎?他成了大老板，我成了給他打工的小保姆，夫妻關(guān)系倫為了雇傭關(guān)系，家中還有平等嗎?沒有了平等，還會有愛嗎?沒有了愛，還會有幸福嗎?這一連串的想下去，還真是挺恐怖的。
再說，有時自己忙起來的時候，沒有時間做家務(wù)活了，老公還是會主動分擔(dān)一些的，如果家務(wù)勞動工資化，這工資怎么算呢?是不是還要扣除一些呢?簡單的夫妻關(guān)系是不是無形中又要變得復(fù)雜了，原來用愛來維系的夫妻關(guān)系變成了要用金錢來支撐下去，家還象個家嗎?家中還會有溫暖嗎?
其實，想想有必要家務(wù)勞動工資化嗎?雖然老公掙錢比我多，可老公每月的工資都主動給我，我犯得著再為了家務(wù)勞動討工資嗎?你呢，你希望你的家庭“家務(wù)勞動工資化”嗎?
女人家務(wù)勞動工資化的三大好處
首先，女人家務(wù)勞動工資化有利于杜絕男人出軌，夫妻和睦。
梧桐認(rèn)為，女人適當(dāng)?shù)募覄?wù)勞動工資化有利于杜絕男人出軌，從而促進(jìn)夫妻和睦。事實上，男人支付女人工資是一種愛的體現(xiàn)?，F(xiàn)代女人不光要忙事業(yè)，還要處理家務(wù)瑣碎，所以很辛苦。如果男人能通過支付工資的形式適當(dāng)表示一下，女人會認(rèn)為男人對自己特別體貼。反之，如果男人對于女人的付出視若無睹，則會讓女人心生悲涼，長此以往，女人甚至?xí)袂鄭u一老婆那樣疑心男人有外遇。這樣一來，婚姻的圍城則會潰于蟻穴，得不償失。所以，為了家庭和睦，男人適當(dāng)付出是值得的。
其次，女人家務(wù)勞動工資化有利于營造婚姻情趣，其樂融融。
婚姻生活最怕的是煩悶和無趣。很多男女一旦踏進(jìn)婚姻的圍城后就會各種感慨，覺得婚姻生活實在無聊透了，于是才會導(dǎo)致各種出軌的發(fā)生。其實，婚姻生活是需要夫妻雙方用心經(jīng)營的?；橐龅臉啡ひ嘈枰信p方共同營造與培養(yǎng)。比如，女人家務(wù)勞動工資化就是不錯的嘗試。當(dāng)然，這種家務(wù)勞動工資化的標(biāo)準(zhǔn)是建立在夫妻雙方都能接受的基礎(chǔ)之上的。夫妻雙方不妨把家務(wù)勞動工資化當(dāng)成是一種婚姻的調(diào)料品。婚姻的沉悶會隨之打破也說不定。
最后，女人家務(wù)勞動工資化有利于夫妻換位思考，和諧共處。
梧桐認(rèn)為女人提出家務(wù)勞動工資化并不是一定要求男人給多少錢，而是希望男人能體諒做女人的辛苦。換言之，這只是女人在通過這種勞動工資化的手段提醒男人要注意換位思考。特別是在婚姻生活中，很多男人出于大男子主義，將女人干家務(wù)活當(dāng)成是天經(jīng)地義的事情，而根本不考慮女人的感受。特別是現(xiàn)在的女性，早已撐起了半邊天，她們同樣要處理外邊工作的各種關(guān)系與事務(wù)，回到家里卻仍然要面對一堆的家務(wù)瑣事，女人們心里難免會窩火。所以，男人有時候應(yīng)該學(xué)會換位思考，主動替女人承擔(dān)一部分家務(wù)活兒?；蛘?，當(dāng)女人提出家務(wù)勞動工資化的時候，男人應(yīng)該大方一點。
孩子做家務(wù)是否工資化
正方家長：給孩子發(fā)家務(wù)工資大有好處
用這種激勵的方式可以教育孩子熱愛勞動，在一定程度上有利于培養(yǎng)孩子自食其力的意識。并且社會就是一個量化分工的社會，當(dāng)孩子經(jīng)過家務(wù)勞動的鍛煉后，當(dāng)他步入社會時，會很快地適應(yīng)社會的競爭和挑戰(zhàn)。
可以讓孩子知道金錢是靠勞動得來，告訴孩子掙每一分錢都不容易，讓孩子學(xué)著節(jié)儉，有意識地引導(dǎo)孩子認(rèn)識各種不同的勞動，給孩子講工作不同，金錢報酬也不一樣的道理。
讓孩子們親身體驗，孩子就會有深切的體會，一旦孩子體驗到了錢財來之不易，體驗到了賺錢的不易和辛苦，花錢就會有所收斂，就會慢慢養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
反方家長：給孩子發(fā)家務(wù)工資是個壞方法
干家務(wù)活是培養(yǎng)孩子自理能力的一個手段，就算沒有這個物質(zhì)獎勵孩子們也應(yīng)該在日常生活中承擔(dān)一部分家務(wù)，而且孩子與大人共同干家務(wù)活，也是增進(jìn)家庭成員感情有效途徑。家人間就應(yīng)該不分彼此，一個懂事的孩子應(yīng)該體會到大人們的辛苦，而要培養(yǎng)一個懂事的孩子，做家務(wù)是個很好的開始。
在家中不應(yīng)該提“錢”的事，這會讓孩子純潔的心靈被金錢腐蝕，因為錢的介入也會讓親密的家庭關(guān)系有交易的感覺。小孩子應(yīng)該有責(zé)任意識，他們是家庭的一部分就應(yīng)該承擔(dān)一部分家務(wù)勞動，如果給孩子獎勵，他們分辨不出大人給錢的原因，很可能以為這是他們勞動的報酬，以為是必然的收入，這樣會養(yǎng)成孩子冷漠的性格，還有凡事喜歡算計的毛病，這些都不利于孩子以后的成長。
專家：兩種觀念都沒錯，選對方法才重要，其實，上面兩種觀念都具有代表性。前一種偏向于適應(yīng)社會的觀念，后一種則把重點放在孩子的思想教育上。
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