2017年北京社保公司怎么做賬
2017年北京社保公司怎么做賬
我們國家的勞動、合同法在逐漸完善,同時員工享受的基本福利也慢慢變得好了起來?,F(xiàn)在,每個單位都必須為自己的員工上社會保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及住房公積金之類,有的單位,這些是由人力來負責核算,會計做賬,而大多單位是由會計來負責核算和做賬的。以下是學(xué)習啦小編分享給大家的關(guān)于社保如何做賬,一起來看看吧!
那么今天大家來說說:你們單位是怎樣一種情況呢?你知道員工的社保、醫(yī)保怎么做賬嗎?
來看看kj999/like的做法(例子,來自網(wǎng)友回答)
我公司原來的會計做的關(guān)于工資、社保、個稅的分錄如下:
1、工資
借:管理費用-工資
貸:其他應(yīng)付款-社保(代扣個人)
銀行存款(實際付的工資)
2、社保
借:應(yīng)付工資-社保(公司交納五險)
其他應(yīng)付款-社保(代扣個人)
貸:銀行存款
3、個稅
交稅時
借:其他應(yīng)收款-個稅(代扣)
貸:銀行存款
收回時(只是空做一筆分錄)
借:現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款-個稅
每月繳納的社會保險如何做賬
計提: 借:管理費用——勞動保險 貸:應(yīng)付職工薪酬——公司部分 其他應(yīng)付款——個人部分
繳納: 借:應(yīng)付職工薪酬——公司部分 其他應(yīng)付款——個人部分 貸:銀行存款/現(xiàn)金
社保繳費標準與小企業(yè)員工的社保如何做賬
目前國家向企業(yè)征收的社會保險統(tǒng)籌主要有:基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等。企業(yè)對繳納的社會保險統(tǒng)籌在會計核算處理方法上不盡一致,以及企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅務(wù)處理,也仍然存在很多分歧。
為了加強企業(yè)財務(wù)管理,維護企業(yè)所有者和職工的合法收益,財政部財企[2003]61號文《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》,對企業(yè)為職工繳納的社會保險統(tǒng)籌的會計處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定:"各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用),為職工繳納的基本醫(yī)療保險費,從應(yīng)付福利費中列支。由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。"
「例1」某企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為3.2萬元和0.4萬元,則企業(yè)應(yīng)作如下會計處理:(單位:萬元)
借:應(yīng)付工資 3.6
貸:其他應(yīng)付款--基本養(yǎng)老保險費 3.2其他應(yīng)付款--失業(yè)保險費 0.4
「例2」該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為11.6萬元和1.2萬元(其中含從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險3.2萬元和失業(yè)保險0.4萬元),則該企業(yè)應(yīng)作如下會計處理(單位:萬元)
借:管理費用 9.2(11.6+1.2-3.2-0.4)其他應(yīng)付款--基本養(yǎng)老保險費 3.2其他應(yīng)付款--失業(yè)保險費 0.4貸:銀行存款 12.8(11.6+1.2)
企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險費,應(yīng)當在"應(yīng)付福利費"科目中列支,而不應(yīng)在"管理費用"科目中核算。
「例3」該企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本醫(yī)療保險為0.8萬元,則企業(yè)應(yīng)作如下會計處理(單位:萬元)
借:應(yīng)付工資 0.8貸:其他應(yīng)付款--基本醫(yī)療保險費 0.8
「例4」該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本醫(yī)療保險為3.6萬元(其中含從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險0.8萬元),則該企業(yè)應(yīng)作如下會計處理(單位:萬元)
借:應(yīng)付福利費 2.8(3.6減0.8)其他應(yīng)付款--基本醫(yī)療保險費 0.8貸:銀行存款 3.6