靈活就業(yè)人員被納入醫(yī)療保險保障范疇，是醫(yī)療保險全面覆蓋的一個體現(xiàn)。近年來，為靈活就業(yè)人員提供全面醫(yī)療保障，各地出臺了一系列的優(yōu)惠政策，讓更多的人一朝參保終身保障。

　　那關(guān)于靈活就業(yè)醫(yī)療保險的繳費又是如何的呢?以下是學習啦小編分享給大家關(guān)于靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費資料，供參考~

　　2017年靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費標準繳費標準

　　基本醫(yī)療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數(shù)，按4.9%的比例繳納一年的基本醫(yī)療住院統(tǒng)籌基金和100元的大額救助金。辦理退休后，每年只需繳費100元大額救助即可。今年的繳費金額總計為1285.36元。

　　男性滿60周歲后，實際繳費年限不低于25年;女性滿55周歲后，實際繳費年限不低于22年。不足實際繳費年限的，需按退休年齡時的上年度全市職工平均工資為基數(shù)一次性補足，自下月起享受基本醫(yī)療退休人員住院統(tǒng)籌待遇。具體補繳金額，需到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口進行核定計算。

　　醫(yī)保卡不能在藥店購藥

　　辦理

　　法定勞動年齡內(nèi)為參保年齡

　　參保人群指在具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業(yè)的人員，如個體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來務(wù)工人員(持有勞動部門核發(fā)的外來人員務(wù)工許可證)、失業(yè)人員、所在單位完全沒有繳費能力暫時不能參加基本醫(yī)療保險的職工等。

　　一定要詳實地登記聯(lián)系電話

　　據(jù)了解，本市戶口的人員，攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及首頁和本人頁的復(fù)印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2張，初次參保必須由本人到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口辦理;異地戶籍人員，除以上手續(xù)外，還需持有公安部門核發(fā)的居住證和勞動部門核發(fā)的用工合同，必須由本人到醫(yī)保中心辦理。

　　需要注意的是，，靈活就業(yè)人員在辦理參保時，一定要詳實地登記聯(lián)系電話(固話和手機)，以便于在需繳費前及時通知。

　　辦理手續(xù)

　　1、申報、登記：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險局辦理早報、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險證、卡和專用處本。

　　2、核定繳費：市醫(yī)療保險局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報、登記情況，按規(guī)定核定，填報《繳費核定單》。

　　3、繳費程序：靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費。費票由市地稅征收局傳到市勞動結(jié)算中心，市勞動結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險局。市醫(yī)療保險局每月定期向勞動結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費核定數(shù)據(jù)。

　　目前，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險得到了國家政策的大力支持，靈活就業(yè)人員可依法享受基本醫(yī)療保障。

　　繳費時間

　　1、靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本醫(yī)療博愛西安制度實施，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或參加基本養(yǎng)老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險并且繳費的累計年限規(guī)定的，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規(guī)定標準的，補繳所差年限的基本醫(yī)療保險費后，享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。

　　2、靈活就業(yè)人員主要的組成部分為下崗職工，年齡結(jié)構(gòu)較大。據(jù)有關(guān)資料顯示，年齡35-40歲占44%，41-50歲占40%，50歲以上占16%。10-15年的實際繳費年限，即10-15年以后，他們中大部分已達法定退休年齡，就可以不再繳費，享受醫(yī)療待遇。10-15年間繳納的醫(yī)療費為7-8千元。而單位職工退休后，單位仍然負擔其6%左右的醫(yī)療保險費。破產(chǎn)單位退休人員參加醫(yī)保時一次性交足10年的醫(yī)療保險費，大致為7-8千元，而享受醫(yī)療保險待遇的時間與靈活就業(yè)人員相比相對較短。另外，一些用人單位退出或長期休病在家的城鎮(zhèn)居民，也屬于靈活就業(yè)人群，他們參保后使用統(tǒng)籌基金較其他參保職工多。從以上分析看出靈活就業(yè)人員繳費10-15年達到法定年齡后，不再繳醫(yī)療保險費，享受退休人員醫(yī)療待遇，與參保單位和破產(chǎn)企業(yè)退休人員相比，顯然不公平。這樣一些用人單位為減輕負擔，逃避責任，可能會將接近退休年齡的職工推向社會。醫(yī)療保險強調(diào)雙方負擔，權(quán)利與義務(wù)對等，體現(xiàn)公平性。因此，專家認為靈活就業(yè)人員繳費達到實際繳費年限，同時年齡又達到法定退休年齡，應(yīng)參照單位退休人員的繳費辦法，一次性補繳5年左右的醫(yī)療保險費，才能享受退休人員的醫(yī)療待遇。

　　靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險并足額繳費的累計年限，期限須滿10年。

　　靈活就業(yè)人員需要時刻關(guān)注國家制定政策，全面保障自身權(quán)益。