獨(dú)生子女補(bǔ)貼一年有多少錢呢
獨(dú)生子女政策是之前為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，而實(shí)施的控制人口增長(zhǎng)過(guò)快的一項(xiàng)政策?，F(xiàn)在獨(dú)生子女補(bǔ)貼一年有多少錢呢?更多2021獨(dú)生子女一年補(bǔ)貼金額請(qǐng)點(diǎn)擊“補(bǔ)貼申請(qǐng)”查看。
獨(dú)生子女補(bǔ)貼一年有多少錢
一、農(nóng)村獨(dú)生子女家庭一年補(bǔ)貼多少錢
1.計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)，從發(fā)證日開始，夫妻雙方都有，每人每年補(bǔ)貼60元，到子女滿十八周歲為止，最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)2000元;
2.2018年國(guó)家規(guī)定，農(nóng)村符合條件的年滿六十周歲的獨(dú)生子女父母，每人每年不低于960元獎(jiǎng)勵(lì)扶助金;
3.獨(dú)生子女升學(xué)教育補(bǔ)貼，主要表現(xiàn)在兩方面，一是高考加分;二是如果農(nóng)村獨(dú)生子女考上二本類及以上的大學(xué)，政府會(huì)根據(jù)家庭條件情況補(bǔ)貼至2000-4000元以上的現(xiàn)金補(bǔ)貼;
4.農(nóng)村獨(dú)生子女出現(xiàn)傷殘等情況時(shí)，夫妻雙方每人每月可補(bǔ)貼270元;
5.農(nóng)村獨(dú)生子女出現(xiàn)死亡情況時(shí)，每人每月補(bǔ)貼340元;
6.在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、宅基地政策、扶貧救濟(jì)等方面可享受優(yōu)先照顧的待遇。
二、農(nóng)村獨(dú)生子女費(fèi)多少錢
我國(guó)計(jì)劃生育法明確規(guī)定，只生育一個(gè)子女的育齡夫妻，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處登記，發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，并享受優(yōu)待。
每月補(bǔ)貼：從領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女滿14周歲止，每月發(fā)給不低于10元或者一次性發(fā)給不低于1500元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。
注意：具體的獨(dú)生子女補(bǔ)助各地規(guī)定有所不同，應(yīng)以所在地的計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
獨(dú)生子女證的2021年停辦了嗎
目前已經(jīng)停辦了。之前已有的還可以繼續(xù)享有相關(guān)補(bǔ)貼政策。
從2016年國(guó)家推行兩孩政策開始，獨(dú)生子女證制度就已經(jīng)取消，原來(lái)已經(jīng)辦理的可以繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠，沒有辦理的就按照新人新辦法處理，就算那些已經(jīng)印刷好的獨(dú)生子女證件大概也都已經(jīng)銷毀，不可能再給你印刷一兩本，而且獨(dú)生子女證的檔案名冊(cè)也已經(jīng)封存。
獨(dú)生子女護(hù)理假消息
多地推獨(dú)生子女護(hù)理假,老齡社會(huì)如何常回家看看
近年來(lái)，隨著第一代獨(dú)生子女父母逐步進(jìn)入老年人行列，獨(dú)生子女如何照顧父母成為社會(huì)性難題，引起國(guó)家與地方層面重視。
新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》中明確規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問(wèn)候老年人。
地方層面也相繼制定政策，保障獨(dú)生子女父母的權(quán)益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有包括河南、福建、廣西、海南等地出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，明確獨(dú)生子女在父母住院期間，享受護(hù)理假權(quán)益。
這其中，河南的獨(dú)生子女護(hù)理假時(shí)間最長(zhǎng)，為每年累計(jì)不超過(guò)20天，廣西和海南為每年累計(jì)不超過(guò)15天，福建為每年累計(jì)不超過(guò)10天。
此外，四川、重慶、湖北等地的獨(dú)生子女護(hù)理假政策也在醞釀中，但尚未正式出臺(tái)。
湖北與重慶都提出，獨(dú)生子女父母患病住院治療期間，用人單位應(yīng)給予每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理時(shí)間;四川則將照料假擬定為每年累計(jì)不低于3天。
此外，上述大部分地區(qū)均明確，享受這一政策時(shí)，獨(dú)生子女父母需年滿60周歲，且強(qiáng)調(diào)護(hù)理期間工資福利待遇不變。
根據(jù)民政部日前公布的數(shù)據(jù)，截至2016年底，全國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)到23086萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?6.7%。如何讓這一龐大群體老有所依、讓子女有機(jī)會(huì)盡孝，成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，相關(guān)的政策建議不斷。
今年兩會(huì)期間，就有全國(guó)人大代表提出，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》執(zhí)行至今已36年，但隨著國(guó)情變化，原來(lái)的規(guī)定不再適應(yīng)現(xiàn)在的實(shí)際狀況，建議對(duì)探親假次數(shù)及假期進(jìn)行修訂，讓“?；丶铱纯础弊兊每尚?。
值得關(guān)注的是，在地方層面，政府的政策制定也越來(lái)越細(xì)致。
去年公布的《北京市“十三五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中就提出，鼓勵(lì)用人單位給予員工在其老年長(zhǎng)輩生日、老年節(jié)以及需要康復(fù)服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)支持時(shí)探親休假。
近期公布的《“十三五”安徽省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》中也提出，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)可開發(fā)老年宜居住宅和代際親情住宅，家庭成員與老年人共同生活或者就近居住，制定完善帶薪休假政策，為子女照顧父母提供條件。
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