優(yōu)秀員工自薦申請書格式
在職場中，每個人都想能夠做更好的自己，這不僅僅是職場競爭最為起碼的要求，同時也是個人的職場操守問題，下面是小編給大家?guī)淼膬?yōu)秀員工申請書，希望能幫助到大家!
優(yōu)秀員工自薦申請書1
尊敬的公司領導：
您好，我叫__，是昆咨苗尾水電站工程監(jiān)理部安全環(huán)保室一名監(jiān)理員，很榮幸能夠成為昆咨監(jiān)理部一名員工，無比高興能加入到監(jiān)理部這個大團體中來，本人主要負責苗尾水電站爆破協(xié)調中心安全管理工作及安全生產(chǎn)相關工作。
時間如梭，轉瞬即逝將迎接一個年度之坎，本人從20__年_月到昆咨苗尾水電站工程監(jiān)理部工作以來，已在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作一年多，我始終充滿激情的投入工作，將各施工單位違章、違規(guī)的情況、問題如實進行追究落實和監(jiān)督指導，以發(fā)現(xiàn)的問題必須合理處理完成的敬業(yè)精神完成了自己的本職工作，特別是在剛剛過去的20__年，對我來說是充實飽滿的一年，負有責任心的完成了各項工作，使自己的知識業(yè)務水平、工作能力等又向上邁進了一個臺階。
在這一年的工作時間里，我對自己有了一個更加全面的了解。苗尾水電站屬一等工程，在這里能學到許多專業(yè)技術知識和現(xiàn)場處理方法、措施，在這里工作是展現(xiàn)才華、實現(xiàn)自我價值的一個重要階梯，每當我覺得工地生活枯燥無味的時候，就會想到那句話“在通往未來的路上，每個人都是孤獨的旅行者”以此來激勵自己。
在現(xiàn)階段工作中自身還存在知識缺欠，我對自己現(xiàn)在的狀態(tài)還不是很滿意，覺得自己學的還不夠認真，了解的知識還不夠多，處理事情經(jīng)驗不夠。所以我要在接下來的一年中，不斷學習、掌握專業(yè)技術知識，在工作上更加認真負責。
說到上一年的工作雖然有些不滿意，但還是有點小成就，在2013年9月份按監(jiān)理部總監(jiān)指派，代表昆咨監(jiān)理部參加“華能瀾滄江水電開發(fā)有限公司苗尾建設管理局”舉辦的“2013年安全生產(chǎn)月知識競賽”并獲得第三名嘉獎以及相應獎金和榮譽證書，20__年__月份代表昆咨監(jiān)理部參加“華能瀾滄江水電開發(fā)有限公司苗尾建設管理局”舉辦的“苗尾、功果橋職工籃球比賽”并獲得第三名嘉獎及相應獎金。也正是因為有了這些成就才能讓我知道接下來的奮斗方向。在工作方面，我要更加的努力，不斷充實自己;在學習方面，多向領導、同事請教;為苗尾昆咨監(jiān)理部付出自己的一份力量。
所以在此，我要申請“優(yōu)秀員工”的稱號，希望領導能考慮我、考察我，為了此榮譽，也為了我的明天，我要更加的努力學習、努力工作，不斷完善自身的各個方面，做一名優(yōu)秀的昆咨監(jiān)理部員工，讓自己的青春閃光。
此致
敬禮!
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__年__月__日
優(yōu)秀員工自薦申請書2
各位領導、同事:
首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。
自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。
自20_年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合好。
我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。
我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。
在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領導的支持和肯定!
此致
敬禮!
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__年__月__日
優(yōu)秀員工自薦申請書3
各位領導、同事:
大家好!我是_現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。
在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統(tǒng)建設、維護角色向既要懂業(yè)務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的`努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結如下:
1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務應用服務器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)
絡集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內(nèi)進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。
2、 針對烘焙銷售業(yè)務、客戶信用管理需求在U8系統(tǒng)中進行
了深化應用,實現(xiàn)對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據(jù)。
3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)
研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領料按任務書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統(tǒng)管理,并按
生產(chǎn)訂單依據(jù)BOM進行領退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。
5、 在U8基礎上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務部門
按單統(tǒng)計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電
腦維修、服務器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。
以上是20_年所取得的主要工作業(yè)績,當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務知識水平,努力成為IT復合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設三年規(guī)劃-20_-20_》為指導進行工作展開,為公司的發(fā)展做出貢獻。
此致
敬禮!
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__年__月__日
優(yōu)秀員工自薦申請書4
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20__年10月份我來到心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
此致
敬禮!
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__年__月__日
優(yōu)秀員工自薦申請書5
尊敬的各位領導：
您們好!我是輸氣運行部的員工___，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交優(yōu)秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：
剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養(yǎng)集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業(yè)資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，并不斷通過實踐來豐
富自己的業(yè)務知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領導批閱優(yōu)秀員工申請書的同時，給予必要的指正。
此致
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