個人轉正報告申請書樣本(模板五篇)
申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。下面是小編為大家整理的關于個人轉正報告申請書樣本,希望對你有所幫助!更多申請書范本點擊“轉正申請書”查看。
個人轉正報告申請書樣本1
尊敬的領導:
您好!
我于20x年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔任x客服一職,負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1.可以較為熟練地操作SAP和ERP系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;
2.對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;
3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準確、及時發(fā)貨;
4.定期催收貨款,保證貨款回收。
5.能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領導反映。
當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1.工作經(jīng)驗有限,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;
2.對產品專業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強學習;
3.考慮問題有時不夠全面,需要向領導和同事學習。
總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價值得到體現(xiàn)。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
個人轉正報告申請書樣本2
尊敬的領導:
您好!
來公司實習也有一段時間了,在這段時間里,我學到了很多知識,也懂得了很多,感謝領導的關愛和同事的幫助,讓我在這工作中的幾個月里很開心。
x月x日上班第一天,有種莫名的使命感,是的,我要開始新的征程了,新的環(huán)境,新的工作,新的人事在前面等著我,但與其說成是挑戰(zhàn),不如說成是一次成長的升華。
最初接手工作,我的感觸有兩點:自己懂的太少,麻煩同事的太多。自己負責的是網(wǎng)教的相關工作,剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,具體講解后又給我安排報單進行操練,指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,但是特別幸福,在教育部我有著一群熱情、團結的伙伴們,每一個同事都在這期間給我指點,教我操作,伴我成長。
在_的每一天都覺得時間過得很快,也許這就是所謂的充實,這不是天天被繁瑣的工作充斥,而是在這其中學到很多,業(yè)務上的,生活中的這段時間先后經(jīng)歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,有茫然更有領導指導后的堅定,有不足更有更改總結后的熟練。以前,自己根本沒有接觸過ps軟件,現(xiàn)在也會了一些基本的操作:以前,沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作,現(xiàn)在在同事的幫助下也學會了很多,提高了工作效率。
我的工作還在有條不紊的進行著,說真的,以前很畏懼接到新的任務,擔心自己會手忙腳亂、會出錯,但是現(xiàn)在,我卻很期待有新的事情要做,因為,我該更早的明白,每一次的新工作結果很重要,過程更重要,我只有親身經(jīng)歷了,懂得了,下一次才能獨立完成,而這其中的過程,只有真正的用心學習后,受益的才是自己。
x是個大的家庭,每一次的周例會,每一次的活動組織,都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊,提供給你一個好的環(huán)境,又存在著一群共前行、互幫助的領導同事,讓自己真的沒有理由不去提升自己,做更好的自己,做最好的x人。
最后,希望領導能給我機會,批準我轉正成為正式的員工,我會繼續(xù)努力,做到最好。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
個人轉正報告申請書樣本3
x的領導:
我與x年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。
作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。
在公司的兩個月以來,我一向嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的潛力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。
此刻我的試用期已過,申請轉正,請領導思考,予以批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
個人轉正報告申請書樣本4
尊敬的領導:
您好!
我于20x年x月x日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
x公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,x公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
個人轉正報告申請書樣本5
x的領導:
x年x月x號,是我一生難忘的日子。經(jīng)過面試成功,我成為了一名“遠成人”在過去的3個月里,我受到了“遠成大家庭”的關心和照顧,得到了迅猛的成長,現(xiàn)在3個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領導正式提出轉正申請,請領導批準我轉為正式員工,我將做以下匯報:
在這x個月里,我按照正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長,在生活上,我在辦公區(qū)內,積極主動的打掃辦公室衛(wèi)生,讓我們的辦公室更加干凈、閃亮;讓我們的工作環(huán)境更加整潔、舒心。在業(yè)務上,我積極的學習,讓自己做到4“多”:多看,多學,多問,多做。加強實踐學習,把培訓的精華伶俐竟至的運用到工作中來。
在思想上,我認真的學習遠成企業(yè)精神文化,讓我清楚自己的將來將是多么的輝煌。這3個月來我認真參加公司各項活動,以正式員工的標準嚴格要求自己,進一步端正了工作態(tài)度,加深了對遠成企業(yè)文化的認識,按時做好工作交接工作。認真完成各項領導交給我的任務。
這幾個月來。我除了認真的做好自己的本職工作外。還積極的配合其他同事的工作,努力做好每一件事,我深知,要做好事情,先要做好人。我要為其他同事工作提供幫助,讓自己盡快容入到團隊中來。我知道。做銷售,就是做服務,服務做不好。客戶就不認可我,也就不會和我合作,我從小事入手,從平時的點點滴滴做起。做為銷售,為了使自己更快的進入角色我首先端正自己的服務態(tài)度做起,服務態(tài)度好不好,是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題,所以我立足本職,在平凡的崗位上努力工作,盡自己最大能力做好客戶維護服務工作,為以后的業(yè)績打下堅實的基礎。
當然,在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在許多缺點。作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。工作中不夠仔細等,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,徹底破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,加大、加強自己獨立判斷能力,并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去,為實現(xiàn)“大遠成,大物流”用上我的一點力量。
做為試用員工,我十分渴望轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
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