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簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

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簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(精選8篇)

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)樣本能讓你事半功倍,下面分享【簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(精選8篇)】,供你選擇借鑒。

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自20__年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這8年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項(xiàng)目部安全員,20__年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù),使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

特此申請(qǐng)

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇2

___領(lǐng)導(dǎo):

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。

我于20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

申請(qǐng)人:

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇4

尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

保安部一向以來(lái)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過(guò)硬的管理業(yè)績(jī)贏得好評(píng)。在這豐收的背后飽含了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)數(shù)心血和汗水,同時(shí)在保安部成長(zhǎng)的過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊(duì)員、標(biāo)兵。他們默默地堅(jiān)守自我的崗位上,堅(jiān)守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn)。

這天,隨著公司的壯大、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過(guò)大。因此,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特推薦公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊(duì)員工作熱情和工作用心性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

推薦:

1、試用期隊(duì)員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

2、副領(lǐng)班級(jí)別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

3、正領(lǐng)班級(jí)別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4、隊(duì)員做滿1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補(bǔ)助。

以上推薦望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情思考,批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

保安部__

20__年7月22日

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是__年_月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。

另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(zhǎng)做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長(zhǎng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升__%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自__-_開(kāi)業(yè)以來(lái),轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司工作已經(jīng)有兩年多了,首先感謝公司的重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長(zhǎng),在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。 以下我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容:

一、組織制定各類(lèi)人事類(lèi)規(guī)章管理制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行:

二、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

三、組織開(kāi)展工作分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

四、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)人員招聘,聯(lián)系各大高?;騾⒓尤瞬攀袌?chǎng)等多種渠道為公司尋求合適的人才:

六、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

八、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制薪資調(diào)整方案,制定與核算每月員工的工資。

九、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

十、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

十一、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

十二、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

十三、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系。

十六、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

十七、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

十八、會(huì)議、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

十九、制定會(huì)議記錄,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,下發(fā)各部門(mén):

2012年13份、2015年43份、2015年6份。

二十、制定各類(lèi)公文(上行類(lèi)、平行類(lèi)、下行類(lèi)):共計(jì)77份。

二十一、代表公司收其他單位公文。

二十二、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工及老人電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建議維修與保養(yǎng):60次以上,市場(chǎng)均價(jià)每次50元,為公司節(jié)省3000元。

二十三、醫(yī)院管理軟件日常簡(jiǎn)易系統(tǒng)維護(hù):

(1)及時(shí)增加、減少人員操作權(quán)限。

(2)為電腦預(yù)裝操作軟件。

二十四、負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告公司,設(shè)計(jì)制作院內(nèi)廣告、標(biāo)識(shí)、橫幅、名片。

二十五、負(fù)責(zé)辦公室鑰匙的管理與配置。

二十六、證照年檢:每年負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證

年檢。

二十七、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)薪、定級(jí)、離職的人事類(lèi)手續(xù)設(shè)計(jì)與完善。

二十八、維護(hù)院QQ群,官方QQ,微博等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái),及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。

二十九、維護(hù)更新趕集網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、聯(lián)英人才網(wǎng)、山城人才網(wǎng)、58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)招聘信息與企業(yè)信息。

三十、事務(wù)性工作:

三十一、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。

以上是我目前所有的工作,但還未包含完。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,加上我剛結(jié)婚,今年即將得子,對(duì)于我來(lái)說(shuō)生活費(fèi)等種種都極大提升,在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

據(jù)我了解,目前我的工作量與我實(shí)際所得已明顯不符,我身兼行政人事專(zhuān)員(2000~3000)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(2500~3500)、廣告設(shè)計(jì)員(2500~3500)等職位工作,同等條件下的薪資待遇已達(dá)5000元/每月以上。

另加上我日常的工作要求,需每月出差辦理業(yè)務(wù),加上交通費(fèi)每月約208元以上,每月電話費(fèi)已達(dá)80元,均為任何報(bào)銷(xiāo)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對(duì)內(nèi)的公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策,考慮我兩年的工作成績(jī),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到3500元/月的申請(qǐng)!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請(qǐng)求,我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的

方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。

青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每一天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)刻往往都比其他部門(mén)晚。

收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。因此,收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意。

此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

簡(jiǎn)單調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇8

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,咱們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為咱們帶給更好的薪資待遇,以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。咱們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅(jiān)信,學(xué)校會(huì)對(duì)咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),咱們堅(jiān)信咱們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),正因咱們?cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們部門(mén)此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,咱們誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,讓咱們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一向激勵(lì)咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

請(qǐng)您放心,如不予思考,咱們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,也是咱們一向都能做到的。

此致

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