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競(jìng)聘演講特點(diǎn)分享

時(shí)間: 楚雯1870 分享

競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講之前寫(xiě)成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的,就是要使評(píng)委或聽(tīng)眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其是否能勝任該職位。下面是小編為大家整理的關(guān)于競(jìng)聘演講特點(diǎn)分享,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

競(jìng)聘演講特點(diǎn)分享

特點(diǎn)一、目標(biāo)的明確性

目標(biāo)的明確性,是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)(或廠長(zhǎng)、或校長(zhǎng)、或秘書(shū)、或經(jīng)理),另一方面,其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功(使聽(tīng)眾能投自己一票)。而其它類(lèi)型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”、“概括性”和不具體性。打個(gè)比方說(shuō),如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難,駛向遙遠(yuǎn)的彼岸,而競(jìng)聘演講則是競(jìng)爭(zhēng)

看誰(shuí)有條件來(lái)當(dāng)船長(zhǎng)。

特點(diǎn)二、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性

在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說(shuō)長(zhǎng)道短,但一般都不是來(lái)“顯示”自己的長(zhǎng)處。即使在事跡演講中,也忌諱毫不客氣地為自己“評(píng)功擺好”。但競(jìng)聘演講則不同,它的全過(guò)程都是聽(tīng)眾在候選人之間進(jìn)行比較、“篩選”的過(guò)程,競(jìng)聘者如果“謙虛”、“不好意思”說(shuō)自己的長(zhǎng)處,表示自己也是“一般般”,就不能戰(zhàn)勝對(duì)手。

因此演講者必須“八仙過(guò)海,各顯其能”,而“競(jìng)爭(zhēng)性”說(shuō)白了,也就是演講者無(wú)論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構(gòu)想,都要盡最大可能顯出“人無(wú)我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái),有時(shí),甚至還要把本來(lái)是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”。

比如,在一次競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講中,一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說(shuō):“我一沒(méi)有黨票,二沒(méi)有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒(méi)有豐富的閱歷,我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長(zhǎng)的重任。然而,同志們,朋友們,請(qǐng)你們仔細(xì)地想想,我們化肥廠長(zhǎng)期處于癱瘓的狀態(tài),難道是因?yàn)闅v屆的廠長(zhǎng)沒(méi)有黨票、沒(méi)有文憑、沒(méi)有閱歷嗎?”(掌聲)接下來(lái)他又講了聽(tīng)眾心中有而口中無(wú)的改革措施,最后竟以大多數(shù)票獲勝。

特點(diǎn)三、主題的集中性

所謂主題的集中,是指所表達(dá)的意思單一,不枝不蔓,重點(diǎn)突出。這就是說(shuō),在表達(dá)意思時(shí),必須突出一個(gè)重點(diǎn),圍繞一個(gè)中心,而不要搞多重點(diǎn),多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題。?

比如,在一次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)上,一位很有“希望”的老校長(zhǎng)就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時(shí),不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,而且在說(shuō)獲獎(jiǎng)情況時(shí),把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說(shuō)上,羅列了不下二十個(gè),說(shuō)得聽(tīng)眾直笑。在說(shuō)措施時(shí),又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開(kāi)辦校辦工廠,從如何管理教學(xué),到如何關(guān)心教工生活,其措施幾乎是“全方位”的。結(jié)果造成了立意分散,讓人聽(tīng)了好像什么都說(shuō)了,而又摸不清他到底說(shuō)了些什么。對(duì)比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問(wèn)題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競(jìng)聘成功。因此,在做競(jìng)聘演講時(shí),一定要“立主腦”,“減頭緒”,“鏡頭高度聚焦”,這樣才能在聽(tīng)眾心中燃起共鳴之火。

怎樣克服恐懼的心理

一.當(dāng)感到緊張、不安時(shí),可以將心情放松下來(lái),有規(guī)律地進(jìn)行深呼吸,將腦子放空,不要去想那些讓自己感到懼怕的人或事,在深呼吸的過(guò)程里思想一些美好的事情,告訴自己:這沒(méi)有什么大不了的,隨著時(shí)間的流逝這一切都會(huì)過(guò)去的。

二.可以找到親近的家人和朋友來(lái)傾訴,告訴他們?yōu)槭裁醋约簳?huì)感到恐懼,因?yàn)槭裁锤械娇謶?。有時(shí)候,傾訴也是一種緩解的方式,在傾訴的過(guò)程中放下內(nèi)心對(duì)恐懼事物的壓力,并尋求家人和朋友在這件事上給與的建議和意見(jiàn)。

三.多閱讀一些正能量的書(shū)籍,來(lái)消除內(nèi)心的恐懼和緊張。有時(shí)候,一些懼怕是人自己想象出來(lái)的,其實(shí)可能這件事并沒(méi)有自己所想的那樣值得懼怕,但是已經(jīng)習(xí)以為常的情緒無(wú)法改變和克制。因此,可以選擇讀一些正能量的書(shū)籍,來(lái)驅(qū)散內(nèi)心軟弱的重?fù)?dān)。

四.每天給自己一個(gè)鼓勵(lì)。例如害怕跟人交際,可以每天早上起床對(duì)著鏡子說(shuō):“我相信自己可以輕松自如的與人交流?!贝舐暤毓膭?lì)自己時(shí),內(nèi)心會(huì)受到影響。每天堅(jiān)持幾分鐘,每天不間斷地去做時(shí),會(huì)慢慢走出懼怕。

圣經(jīng)·以賽亞書(shū)41章10節(jié)說(shuō):“你不要害怕,因?yàn)槲遗c你同在。不要驚惶,因?yàn)槲沂悄愕纳?。我必?jiān)固你,我必幫助你,我必用我公義的右手扶持你?!睙o(wú)論是__還是非基督__都在看顧,也用他公義的右手扶持著每一個(gè)人。因此心中有憂慮、懼怕時(shí),可以來(lái)到神的面前禱告,將這重?fù)?dān)卸給神,讓他成為自己的倚靠、幫助者,幫助我們除掉懼怕。

如何告別演講怯場(chǎng)

1、演講者可以早到場(chǎng)熟悉環(huán)境。也就是說(shuō),在演講之前早些到達(dá)演講場(chǎng)地,不僅要觀察演講場(chǎng)地的空間布局,而且還要了解聽(tīng)眾的年齡、性別、文化層次等,甚至還可以與一些聽(tīng)眾進(jìn)行隨意性的交談。這樣,等到演講開(kāi)始時(shí),演講者就會(huì)感到這時(shí)的演講只不過(guò)是一次擴(kuò)大了的談話,聽(tīng)眾也只不過(guò)是談話的對(duì)象而已。如果條件許可的話,還可以在演講之前,到講臺(tái)上親自體驗(yàn)一下那種居高臨下的感覺(jué)。

2、使呼吸均勻。當(dāng)演講者還未登臺(tái)就感覺(jué)呼吸急促、心驚肉跳時(shí),演講者首先要等到主持人說(shuō)完話,再不緊不慢、步伐適中地走上演講臺(tái),以使緊張的氣息平靜下來(lái)。千萬(wàn)不要跑步登上講臺(tái),那樣會(huì)使緊張氣息“變本加厲”。其次是登臺(tái)后,不要匆忙開(kāi)始演講。應(yīng)該先環(huán)視演講場(chǎng)地,同時(shí)作一次深呼吸,而后行鞠躬禮。禮畢,再作一次深呼吸。經(jīng)過(guò)這樣的呼吸調(diào)整之后,再開(kāi)始演講,演講者的怯場(chǎng)情緒就會(huì)銳減,甚至完全消失。

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