許多人為自己的口才即面試表現(xiàn)太差找不到工作而懊惱。下面就是小編給大家?guī)?lái)的口才太差面試找不到工作怎么辦的資料，歡迎大家閱讀!

　　口才太差面試找不到工作怎么辦1

　　大家好，歡迎光臨阡存看看!終于等到你，差點(diǎn)要錯(cuò)過(guò)你!經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有求職者抱怨自己找不到工作，其實(shí)不是找不到工作，而是找不到合適的工作。很多去求職的人都是一挑再挑，挑公司，挑待遇。而企業(yè)對(duì)求職者們也是挑能力，挑年齡，挑顏值，挑身高等等，這樣一來(lái)二去的很多人和企業(yè)就被刷下去了。然后就出現(xiàn)了就業(yè)難的情況，明明有那么多的工作崗位，為什么還有求職者找不到合適的工作，給你三個(gè)建議。

　　第一點(diǎn)：抓住學(xué)習(xí)的時(shí)間提高自己的能力。很多求職者找不到工作很大一部分原因是因?yàn)樽约旱哪芰_(dá)不到要求，在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有抓緊工作很好的學(xué)習(xí)，出了學(xué)校之后在那么多的求職者中就會(huì)顯得不是很突出，所以就很難找到合適的工作。

　　企業(yè)在挑選求職者的時(shí)候都是希望從優(yōu)中擇優(yōu)，所以如果你不是能力非常突出的那種，你就很難會(huì)被選中。能力當(dāng)然是最重要的一點(diǎn)了，但是外在的形象以及你面試時(shí)候的表現(xiàn)其實(shí)也是非常重要的，如果這些你都能提高一些的話，會(huì)給你面試的時(shí)候加分不少的。

　　第二點(diǎn)：降低自己的標(biāo)準(zhǔn)。有的求職者對(duì)自己的期望過(guò)高，以至于對(duì)企業(yè)的薪資待遇之類的也很高，但是你的實(shí)際能力又達(dá)不到那個(gè)高度，所以很容易就會(huì)被企業(yè)刷下去。這樣的次數(shù)多了之后，你就會(huì)喪失對(duì)自己的自信心，即使你的能力再?gòu)?qiáng)，但是在面試的時(shí)候表達(dá)不出來(lái)那也是白搭的。

　　求職者在求職的時(shí)候不要對(duì)自己的要求太高，要制定一個(gè)合理的，符合自己的能力的要求，然后在這個(gè)要求的基礎(chǔ)上找到適合自己的工作?？梢园研劫Y的要求適當(dāng)?shù)慕档鸵恍鋵?shí)剛畢業(yè)的求職者最重要的就是找到一個(gè)可以養(yǎng)活自己，能夠?qū)W到東西的工作。如果你的工資還不能夠養(yǎng)活自己，那工作就沒(méi)有什么意義，提高自己的能力不管在什么時(shí)候都是最重要的。

　　第三點(diǎn)：可以嘗試換一個(gè)方向。在大學(xué)里學(xué)習(xí)的東西可能是很多的，你不一定就非要在一個(gè)方向徘徊。如果是在不行的話，那就找另外一個(gè)自己感覺(jué)自己可以的方向，要大膽的去嘗試，不要不敢嘗試。沒(méi)有做不了的工作，只有不愿意去做的人，真的想做好一個(gè)工作其實(shí)完全是可以的，就看你肯不肯付出努力，能不能找對(duì)方法。

　　有的時(shí)候，可能你認(rèn)為你能做好的工作，但是就是做不好，真的做不好的話，那就嘗試著去換一個(gè)方向吧。相信肯定是會(huì)有適合你的工作的，三百六十行，行行出狀元，不要對(duì)自己的要求太低，更不要不相信自己。

　　口才太差面試找不到工作怎么辦2

　　找工作，有時(shí)候也是一件麻煩的事情，尤其是在夏季，大熱天的，還要到各大公司去面試，感覺(jué)整個(gè)人都不好了，而且奇怪的是，有些人是找一次工作就成功了，而有些人是一直找工作都找不到，那么一直找工作怎么辦?工作很受氣要不要離開(kāi)：

　　一直找不到工作怎么辦：

　　一直找不到工作最容易出現(xiàn)的時(shí)間就是才出大學(xué)那會(huì)兒，都知道大學(xué)生是剛畢業(yè)，什么都不懂，不能指望他們能懂專業(yè)的知識(shí)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，都是一張白紙，既然都是一張白紙，都需要培訓(xùn)，那為什么不找一些漂亮的員工呢!漂亮的員工看著心情都會(huì)好很多。所以漂亮的女生找工作是非常容易的，要是再有一定的實(shí)力，那就會(huì)找到更好的工作。

　　一直找不到工作的，一般都是不大怎么化妝，姿色也是一般的，很多面試官就見(jiàn)到你的第一眼就否定了你，出現(xiàn)這種情況，那就先找一個(gè)以后要從事的行業(yè)先實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間好好的鉆研行業(yè)知識(shí)，讓知識(shí)給自己加分，實(shí)習(xí)期間的工資低一點(diǎn)累一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，這樣出去找工作就容易很多了，畢竟公司是要盈利的，想要盈利那就需要有才能的人來(lái)工作。

　　工作很受氣要不要離開(kāi)：

　　在工作中是否要離開(kāi)，主要是從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1、實(shí)力夠了嗎!實(shí)力不夠之前，穩(wěn)定才是最重要的

　　每個(gè)行業(yè)都是自己的發(fā)展規(guī)律的，不是說(shuō)你一去就能了解的，要花好幾年時(shí)間才能了解到，很多人在工作期間會(huì)受老板或者是同事的氣，一沖動(dòng)就想要辭職。沖動(dòng)的時(shí)候還是想到離職，先要讓自己冷靜下來(lái)，問(wèn)問(wèn)自己實(shí)力是否已經(jīng)夠了，相關(guān)要掌握的知識(shí)是否已經(jīng)掌握好了，要是沒(méi)有足夠的實(shí)力，出去找工作就多幾百塊錢，照樣要受氣。自己受氣了，這個(gè)就要分析原因了，要不然離職去另外一家公司，會(huì)遇到同樣的問(wèn)題，有人的地方就會(huì)有人受委屈。

　　2、入職兩年最好是不要辭職

　　一家公司能生存下來(lái)，說(shuō)明他們還是有自己的過(guò)人之處，要好好的學(xué)習(xí)，在進(jìn)公司的兩年期間，你的職場(chǎng)都是上升的趨勢(shì)，這期間要好好的學(xué)習(xí)，為將來(lái)有機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候能抓住機(jī)會(huì)，要是到了第三年都還有什么大的晉升或者是發(fā)展，那就可以考慮跳槽了。跳槽的頻率太高是會(huì)破壞自己的職業(yè)品牌，公司還是喜歡有一定忠誠(chéng)度的人。

　　3、錢儲(chǔ)備夠了嗎

　　在受氣想要離職的時(shí)候，就要想想自己的存折，存折里面的錢是否能養(yǎng)活到自己找到下一份工作，要找到合適的工作還是要花點(diǎn)時(shí)間，可能是一個(gè)月，可能是三個(gè)月，在沒(méi)有工作的時(shí)間里，你是否有足夠的存糧。

　　找不到工作的原因以及受氣是否要離開(kāi)需要考慮的問(wèn)題就介紹到這里了，每個(gè)人想的都是不一樣的，還是要根據(jù)客觀情況來(lái)分析。

　　口才太差面試找不到工作怎么辦3

　　最近，有朋友問(wèn)我：“我今年30歲了，自從辭職后，已經(jīng)找了2個(gè)月工作了，都沒(méi)找到合適的，手里又沒(méi)錢創(chuàng)業(yè)，很迷茫，怎么辦才好啊?”

　　30歲，本應(yīng)該是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的黃金期，相比于剛參加工作的人來(lái)說(shuō)，30歲的職場(chǎng)人，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，都更加豐富，也有了自己的人脈和資源，在職場(chǎng)中應(yīng)該是一個(gè)頂梁柱般的存在。

　　可現(xiàn)實(shí)是，很多人達(dá)到30歲時(shí)，卻顯得非常尷尬。一方面，他們覺(jué)得自己做出了不少成績(jī)，也擁有很多能力，可以做一些更高的職務(wù)，拿到更高的薪酬。但另一方面，市場(chǎng)也在不斷變動(dòng)，無(wú)論是創(chuàng)意還是體力，公司對(duì)員工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30歲，就會(huì)陷入一種“眼高手低”的尷尬局面中。

　　那么，怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢?對(duì)于一個(gè)30歲的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)呢?

　　一、重新認(rèn)識(shí)自己，避免跳入“眼高手低”的陷阱

　　在職場(chǎng)中，有一種錯(cuò)誤的跳槽認(rèn)知——換工作必須要加薪，否則，為什么要換呢?事實(shí)上，根據(jù)智聯(lián)的《2019職場(chǎng)人年中盤點(diǎn)報(bào)告》上半年的數(shù)據(jù)顯示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪;17.6%不僅沒(méi)加，而且還降薪了。

　　也就是說(shuō)，并不是每個(gè)人、每個(gè)階段，都可以實(shí)現(xiàn)跳槽加薪的。在大多數(shù)情況下，跳槽能夠維持當(dāng)前的水平偏上，已經(jīng)是不錯(cuò)的水平了。另外，這也說(shuō)明了企業(yè)對(duì)人才的薪資恒定幾乎是統(tǒng)一的，你在上一家公司沒(méi)有拿到一萬(wàn)，即便換了一家公司，也同樣不行。

　　所以，如果你已經(jīng)找了兩個(gè)月工作，仍然沒(méi)有找到合適，那么很有可能是出現(xiàn)了“眼高手低”的情況。你覺(jué)得自己有能力勝任薪資更高的工作，可是，公司卻并不這么認(rèn)為，因此，薪資才會(huì)一直不高。

　　那么，怎樣才可以成為高薪一族呢?一個(gè)簡(jiǎn)單的方法是，先去找一些你想從事的工作，然后仔細(xì)閱讀工作要求，根據(jù)對(duì)方的工作要求進(jìn)行刻意提升。譬如，我有一個(gè)朋友是做程序員的，他發(fā)現(xiàn)，很多高薪崗位都要求程序員會(huì)框架，于是自學(xué)了半年的框架后，就再次出去面試了，結(jié)果，果然跳槽成功了。

　　二、別閑在家里虛度時(shí)光，利用職業(yè)空窗期尋找機(jī)會(huì)

　　很多人在長(zhǎng)時(shí)間找不到工作時(shí)，都會(huì)出現(xiàn)懷疑自我的情況，甚至自暴自棄的現(xiàn)象，他們可能認(rèn)為，自己是不是能力有問(wèn)題，要不然為什么就是找不到合適的工作呢?

　　這里提醒大家，千萬(wàn)不要在空閑時(shí)候，什么都不做，因?yàn)檫@樣只會(huì)讓你的心態(tài)越來(lái)越差。另外，別老是待在家里，待得越久越害怕出來(lái)面對(duì)。即便真的沒(méi)事做，也多出來(lái)溜達(dá)一下，多跟人聊聊天，或許就能找到新機(jī)會(huì)，要知道，機(jī)會(huì)是個(gè)害羞的家伙，需要你主動(dòng)才能擁有。

　　事實(shí)上，找工作本就不是一件容易的事，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2019年開(kāi)始，跳槽人員找到工作的平均時(shí)間為兩個(gè)月。也就是說(shuō)，大部分人找工作都需要花費(fèi)1-3個(gè)月時(shí)間。與其擔(dān)心自己的能力，不如趁著職業(yè)空窗期，先提升自己的能力。

　　我也曾嘗試過(guò)兩個(gè)月找不到工作，可我卻并不著急，一方面，在辭職前，我已經(jīng)存到了足夠的生活費(fèi)，即便半年找不到工作，也不用擔(dān)心生活問(wèn)題;另一方面，我利用這段時(shí)間看了很多書、學(xué)習(xí)了不少東西，這讓我在接下來(lái)的職場(chǎng)中，更具競(jìng)爭(zhēng)力了。

　　職業(yè)空窗期并不可怕，相反，這很可能是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和升級(jí)機(jī)會(huì)。

　　軟件銀行集團(tuán)董事長(zhǎng)孫正義在23歲的時(shí)候得了肝病，按道理說(shuō)，這應(yīng)該會(huì)影響他的事業(yè)吧!可是，并沒(méi)有，因?yàn)閷O正義利用這兩年的生病時(shí)間，閱讀了上千本的書籍。并且，根據(jù)書中提到的知識(shí)，給自己規(guī)劃出了40種的行業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為日后創(chuàng)立軟銀集團(tuán)打下了基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，這場(chǎng)大病，不僅沒(méi)有拖垮孫正義，反而讓他看清了自己，也看清了未來(lái)的發(fā)展道路。

　　俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”。在這個(gè)充滿變化的時(shí)代，更是如此。我們從學(xué)校學(xué)到的知識(shí)早就不夠用了，遇到問(wèn)題如果只能從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中去找解決方案，當(dāng)然很難攻破。讀書可以讓人的眼界更為開(kāi)闊，提升認(rèn)知和能力，比如，我通過(guò)閱讀《快速閱讀》掌握了快速讀書的奧秘，讓我的讀書速度比過(guò)去快了3倍，讀書效果也得到了提升，達(dá)到了事半功倍的效果。這對(duì)于我日后的寫作，有非常大的裨益。

　　三、與其觀望，不如找準(zhǔn)一個(gè)方向先試試

　　朋友小利在辭職后，有一段時(shí)間非常糾結(jié)，他想去銷售，因?yàn)槁?tīng)人說(shuō)銷售工資很高，但是又擔(dān)心銷售壓力太大、工作時(shí)間太長(zhǎng)，自己會(huì)吃不消;他又想去做會(huì)計(jì)，因?yàn)檫@是他的老本行，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域比較熟悉，可會(huì)計(jì)的工資實(shí)在不高，讓他很難滿意。

　　糾結(jié)著糾結(jié)著，兩個(gè)月都過(guò)去了。后來(lái)，他覺(jué)得自己再等不下去了，果斷的選擇了去做銷售，結(jié)果呢，現(xiàn)在的收入確實(shí)比過(guò)去高多了，雖然最累的時(shí)候每天只能睡4個(gè)小時(shí)，但付出還是得到了回報(bào)，僅過(guò)去半年時(shí)間，小利就升到銷售組長(zhǎng)。小利告訴我工作壓力會(huì)比做會(huì)計(jì)大很多，但比自己預(yù)想的情況要好太多了。早知道他就不糾結(jié)了，早點(diǎn)選擇，就能早點(diǎn)知道結(jié)果。

　　所謂的迷茫期，其實(shí)就是不知道應(yīng)該做什么，選擇什么。感覺(jué)自己有很多選擇，但又不知道該如何挑選，迷茫著迷茫著，時(shí)間就匆匆過(guò)去了。結(jié)果就是陷入越迷茫越焦慮，越焦慮越害怕做出選擇的惡性循環(huán)。

　　與其在糾結(jié)中懷疑自己，不如干脆選擇一個(gè)方向扎進(jìn)去，底薪也好，沒(méi)面子也罷，做點(diǎn)什么比什么都不做總要強(qiáng)。因?yàn)槟阒灰隽耸虑椋鸵欢〞?huì)接觸各種事情，會(huì)認(rèn)識(shí)各色各樣的人，而機(jī)會(huì)，或許就藏在其中。當(dāng)然，即便結(jié)果不是那么美好，至少嘗試過(guò)了，也不后悔。

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