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最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文

時間: 廣釗0 分享

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢? 下面就是小編給大家?guī)淼淖钚缕髽I(yè)責任與擔當演講稿范文,歡迎大家閱讀!

  最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文1

  尊敬的'領導、同事們:

  大家好!

  很高興在這里給大家分享我心中體會最深的事。

  時光如梭,忙碌中又過去了一年,回顧一年來的工作歷程,有太多收獲和不足,從一個剛從學校畢業(yè)的新生,學歷不高,又沒工作經(jīng)驗,能加入_煤業(yè)這個大家庭是我的榮幸,我想目前對于自己感觸最深的一件事就是要珍惜眼前的工作,感恩企業(yè)!記得剛進入_煤業(yè)工作沒多久,對于礦山的工作和生活還不適應,有時候想不通,為什么自己要來煤礦上班,每天都要穿著黑黑的工作服到黑漆漆的井下去,山里的生活對于自己就是一種煎熬;為什么自己不能像其他同學一樣到大城市工作,想到這里心里充滿了沮喪,一度有打退堂鼓的念頭,多虧了單位的領導對我關心和幫助,領導讓我堅持一個月,每天主動融入生活多一點,平常同事也在生活工作上給我許多的幫助,讓我感覺到了礦山的生活快樂的那一面,慢慢的也就適應了,久而久之也就熱愛這份工作了,通過這次內(nèi)心的斗爭讓我成長了,同事也讓我明白要學會珍惜。

  當我們踏入社會的那一刻,我們一無所有,沒學歷,沒經(jīng)驗,如今,每天按部就班的工作已成為習慣,我視乎忘了那些捧著簡歷到處奔波,尋找茫茫人海中那個棲息地,他們的愿望只是能找到一份工作,就這么簡單,慶幸的是我們得到了,在這個競爭激烈的職場,求職人員泛濫,我們有一份工作,在這樣不錯的一個平臺上,我們可以盡情的展示自己,我們應該知足了。

  有時候不禁問自己,追逐的到底是什么,其實放下心境想想,如今我有一份能養(yǎng)活自己的工作,同事之間和諧友愛,工作中,努力了就會得到表揚,勤奮了就會得到認可,付出就會得到回報。

  對于一個剛進入社會的懵懂年輕人來說,這將是何等的快樂與成功。平心而論,_煤業(yè)確實值得我們感恩了。這次思想轉變是我進入社會所上的第一課也是體會最深的一次轉變!

  珍惜眼前事,珍惜眼前人!

  最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文2

  各位領導、各位同事:

  承蒙組織對我的信任和重托,安排我來_公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎。

  從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從_出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。

  我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發(fā)言權。當然,我需要表明一個態(tài)度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

  最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文3

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家上午好!

  首先感謝公司團委給我們提供了這樣一個突破自我,展示自我的機會,我也很榮幸能夠站在這里跟大家探討有關青春、責任、擔當?shù)脑掝}。我是_公司x新員工_,今天我演講的主題是“譜寫青春、強化責任,敢于擔當,我為公司發(fā)展做貢獻”。希望我的演講能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。

  “十年磨一劍,霜刃未曾試”剛剛走出大學校門的我,帶著對前程事業(yè)無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對工作的無限熱愛,跨入了蓬勃發(fā)展的_,成為一名合格的_人。

  來到_項目部已有幾個月,在項目領導和同事們的關懷下,我慢慢的適應了這里的生活,在這里也感受到了家庭般的溫暖。從看著測量隊行走于無人走過的山坡,烈日炎炎下他們佇立于山頭上的身影,到看到_同志連續(xù)幾個晚上在零下幾度壞境下監(jiān)督施工作業(yè)。他們,忠于自己的崗位,他們承擔著自己的責任,由此,我想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。

  青春是什么?每個人對于青春的詮釋是不同,每個人對于青春的感悟也是不同的。我特別鐘情于一句話:“人生猶如一本書,愚蠢者草草翻過,聰明人細細閱讀?!蔽覀兇丝陶谧V寫自己的青春、譜寫著自己的人生最精彩的一頁。

  如今的我們少了一份天真,多了一份理智;少了一份輕狂,多了一份成熟;少了一份爛漫,多了一份責任。而現(xiàn)在的我們正在真正地體會自己的責任所在。在家庭里,我處于中間力量,承擔著養(yǎng)家之責;在公司里,我珍愛自己的崗位,承擔著興企之責;在社會中,我又是長江的后浪,承擔著奉獻之責。生命的價值在于勇于承擔自己的責任,并盡力去完成,也許這過程中充滿著坎坷,但是一個有擔當?shù)娜耸橇钊司磁宓?,能夠被人們銘記的并非只有那些揚名立萬的英雄,還有那些平凡的用生命譜寫職責榮耀的人,他們?nèi)绱似椒玻瑓s勝似偉大。

  “責任心是走向卓越的內(nèi)驅(qū)力”,“能力有大小,肯付出是關鍵?!弊鳛橐幻麌一A建設者,我們心中無不閃爍著夢想,要讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,讓事業(yè)取得成功,除了時刻閃亮的事業(yè)心,我們還應該加強自己的責任意識,做一個對自己責任認識清醒、敢于承擔、樂于奉獻的人,只有這樣,我們才能被賦予更多使命,承擔更大的責任,做出更大的貢獻,的基本認可,失去單位對我們的信任和尊重,甚至失去生命之本——信譽和尊嚴。

  那責任是什么?責任是我們走完人生道路的基石,是你耳畔時刻敲響的警鐘,是座右銘,是指路燈,是推動我們?nèi)松蕵氛碌牧α恐?。正是有了這份責任,才有了史上霍去病“匈奴未滅,何以為家”的吶喊,才有了陸游“位卑未敢忘國憂”的慨嘆,也才有了顧炎武“天下興亡,匹夫有責”的呼喚。我們作為新時代的青年,我們要學會用責任點亮青春,讓青春因奉獻而怒放異彩。

  放眼開來,大到整個社會,小到我們_項目,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地堅守著自己的.責任和使命,為_項目的發(fā)展奉獻著自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子,下面是舉的例子,具體情況就具體寫。是什么給了他們這樣的動力,很簡單,是責任,是對_項目的負責,是對公司的負責,是對自己青春的負責。他們這都是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,更是無怨無悔的奉獻。在他們言行的帶動下,工地上的青年們都堅守著自己的職責,貢獻著自己的青春和力量。

  如今面對十二五規(guī)劃形勢,我們公司正處于一個承前啟后,繼往開來的轉折點上,在積極響應公司的號召下,有一大批項目等著我們?nèi)ラ_發(fā),有一系列技術等著我們?nèi)スリP,有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,還有無數(shù)的未知領域等著我們?nèi)ヌ剿???v使前進的道路是未知的,或者是艱難坎坷的,我們也會努力前行,因為我們擁有一支責任心強、敢于擔當、樂于奉獻的年輕隊伍。親愛的朋友們,我們雖來自五湖四海,但我們信守著同樣的企業(yè)精神”,寫下了同樣的奉獻承諾,擁有著同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀的青年,我們具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏進取的特點,我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念,展現(xiàn)新時代青年開拓創(chuàng)新,自強不息、敢于擔當,樂于奉獻的精神風貌。

  公司的改革發(fā)展需要我們,祖國的建設需要我們,我們要把責任心當作一種行為習慣,融入到我們的工作中,生活里,用責任點亮青春,用擔當詮釋責任,用奉獻完善人生。每一個拼搏奮進的_人,你們是時代的佼佼者,你們是公司未來的生命源泉,_的明天會在你我共同的努力下,更加燦爛輝煌!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文4

  各位領導、同志們,我演講的題目是《有一種責任叫擔當有一種奉獻叫落實》。五月流火,激情飛揚。今天,我們迎來了以愛我工商、執(zhí)法為民為主題的作風紀律整訓演講;今天,市局遠程視頻會議系統(tǒng)將播出一批愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、執(zhí)法為民、服務發(fā)展的先進典型事跡;今天,奮力開創(chuàng)監(jiān)管服務新境界的熱情將借此再度升溫。

  看昔日轉型初升級,我們無比自豪;論今朝開創(chuàng)新境界,我們奮勇爭先。踏著時代的發(fā)展的鏗鏘鼓點,肩扛工商跨越的歷史使命,今天,我要放眼全局,飽醮敬意,禮贊新的紅盾英雄,放聲謳歌與全市工商事業(yè)發(fā)展相濡以沫,休戚與共,一同成長,一道奉獻的兄弟姐妹。也許,你們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,你們還在執(zhí)法一線挑戰(zhàn)辛苦;也許,你們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管你們身處何地,不論你們身居何位,只要你們以擔當為責任,以落實去奉獻,我們都不會忘記。

  不能忘,立足平凡崗位,傾情服務前沿,將汗水凝聚成市場主體的滿意笑容,十年如一日戰(zhàn)斗在_市行政服務中心工商窗口的女干部李琳;不能忘,從機關到基層,從工商到鄉(xiāng)鎮(zhèn),在摸爬滾打中增長實踐才干,在千淘萬漉中追逐五彩夢想,在掛職助理中鑄就工商形象的_市局登記注冊分局女干部吳瀅;不能忘,把細致嚴謹貫注于文印機要工作,不因事雜放松要求,不因事多降低標準,不因事小影響質(zhì)量,經(jīng)常放棄雙休節(jié)假日,勤勤懇懇,任勞任怨的_市局辦公室女干部程麗瓊、方芳;不能忘,把握規(guī)律抓大案,突出重點辦要案,拓寬領域攻新案,借助外力破難案,建一流執(zhí)法隊伍,樹一流執(zhí)法形象,創(chuàng)一流執(zhí)法績效,人人成為全市工商系統(tǒng)執(zhí)法辦案能手的原漢川市局公平交易分局;不能忘,俯下身子優(yōu)服務,創(chuàng)新機制強監(jiān)管,一心一意建和諧,帶領基層一班人飛奔在轉型升級征途上的應城市局東馬坊工商所所長周濤;不能忘,夙興夜寐爬文山,宵衣旰食勤筆耕,年均承擔文稿量達20萬字以上,為服務領導科學決策提供好思路好辦法,多次獲得各級征文優(yōu)秀獎的孝昌縣局辦公室副主任邱金洲&&太多太多的典型就在我們身邊,太多太多的事跡無法用言語盡情表態(tài),但,我要歌頌的你們,也只是全市系統(tǒng)人人有為、奮力作為的冰山一角。

  是啊,你們是用心做事的標桿。你們心無旁騖、氣定神閑,專心本職崗位,給力事業(yè)發(fā)展;是啊,你們是用情做事的榜樣。

  最新企業(yè)責任與擔當演講稿范文5

  上月,公司組織學習了《開創(chuàng)藍?!袊髽I(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與實戰(zhàn)策略》,使我深受啟發(fā),打破了我對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的傳統(tǒng)思維——即紅海意識。學習過程中教授精辟的解析了藍海戰(zhàn)略真諦,開拓藍海商機。系統(tǒng)解讀藍海,找到藍海和實踐藍海,為打造自己企業(yè)新天地打開了思路,對藍海戰(zhàn)略有了初步認識。

  藍海和紅海,對于本人來說是一個很陌生的名詞,通過學習已了解什么是紅海:1.企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中在同等價格產(chǎn)品,在一定市場里進行你死我活的競爭;2.千方百計打敗對手。

  藍海戰(zhàn)略首先是價值創(chuàng)新,什么是價值創(chuàng)新呢?藍海是在同等產(chǎn)品競爭的基礎上引申顧客需求,即市場發(fā)展鏈,從而鞏固發(fā)展客戶,提高效益。二是以顧客為中心,善于發(fā)現(xiàn)顧客需求,采用多種形式與顧客合作,效率整合和支持顧客、伙伴實現(xiàn)共同發(fā)展。三是走創(chuàng)新之路,產(chǎn)品差異化,就是與競爭對手比產(chǎn)品管理的精度,讓價格,質(zhì)量,服務,成本更超前,更具優(yōu)勢,做到人無我有,人有我精,使競爭對手望塵莫及。四是強力打造企業(yè)文化,品牌文化,實現(xiàn)技術領先,品牌為王,達到贏得市場。

  找到藍海

  我們企業(yè)藍海在哪里,應該首先在人,公司現(xiàn)階段正在廣泛宣傳和組織全員開展“你為誰工作”的讀書活動,這無疑是找到藍海邁出關鍵的一步,只有解決好全員工作目的、意義和方向,讓每位員工都明確為什么要工作,為誰在工作以及工作與自己和企業(yè)的關系,企業(yè)的各項管理和戰(zhàn)略才能有效推進,呈現(xiàn)出無限生機。

  其次強力打造品牌戰(zhàn)略,科技是第一生產(chǎn)力,在市場嚴重產(chǎn)大于銷,競爭日趨激烈的今天,產(chǎn)品差異化不能停留在口頭上,要落實在行動上,要調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮資源優(yōu)勢,作好應對國際競爭的準備。

  再次,強力推進低成本戰(zhàn)略,實現(xiàn)嚴格考核目標制度,技改,投入要有長遠眼光,低成本建立在穩(wěn)定生產(chǎn),長效運行的基礎上穩(wěn)步推進,切實推進。

  四是顧客觀念,一個企業(yè)的發(fā)展和生存,離不開市場,顧客這是一個人人皆知的道路,而直接接觸顧客的人卻很有限,如何來把“顧客”服務好,我想把他的概念拓展一下,因為企業(yè)是靠方方面面緊密配合、協(xié)調(diào)、組織才能有好的結果,上道工序和下道工序配合,指標消耗量化,相互協(xié)作精神體現(xiàn),都應認識為“顧客關系”,把相互協(xié)作,優(yōu)化服務看作是一種市場行為,是在服務顧客的觀念。

  總之,作為一名中層管理者,在認真做好本單位各項工作的基礎上,積極思考,探索新的管理理念,工作方法創(chuàng)新思維。一切圍繞公司中心工作組織好,安排好,實施好,忠誠企業(yè),把各項工作落到實處。

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