關(guān)于面試的論文_面試方面的論文

　　關(guān)于面試的論文篇3：面試成功之道

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，我們面臨著各種各樣的面試，從大學(xué)自主招生到求職就業(yè)，面試與我們?nèi)缬半S形。面試是一個(gè)人全面展現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的過(guò)程，對(duì)自己的成功起著至關(guān)重要的作用。

　　遺憾的是，不少求職者由于不注重求職技巧，或求職技巧運(yùn)用不當(dāng)，結(jié)果是“自己搬磚砸自己的腳”，以失敗告終。面試有很多技巧，要認(rèn)真說(shuō)起來(lái)恐怕一天一夜的時(shí)間都不夠，今天，我們組圍繞面試中存在的問(wèn)題以及一些面試的技巧和大家討論一下。 下面我們來(lái)談?wù)劽嬖囍械闹饕獑?wèn)題。在面試中，影響風(fēng)度的指標(biāo)主要有三個(gè)：

　　儀表過(guò)于隨便，給人留下不夠莊重的感覺(jué);面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光吊滯，行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢(shì)較零碎，頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑，坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作;在面試中語(yǔ)言表達(dá)的效果欠佳，聲音低沉嘶啞，吐字不清，發(fā)音顫抖，口頭禪過(guò)多，語(yǔ)速節(jié)奏把握不當(dāng)。

　　那么應(yīng)該怎樣克服這些問(wèn)題呢?下面我們就來(lái)探討一下面試中應(yīng)當(dāng)注意的技巧。 從著裝儀表方面看，莊重、典雅而又不失個(gè)性使我們追求的目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，著裝應(yīng)依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則，注意適合干部工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場(chǎng)環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì)，并能彌補(bǔ)性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要，著 裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格的剛?cè)崽厣泻?要通過(guò)合適的服飾打扮來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產(chǎn)生緊縮和勻稱感，瘦者則應(yīng)相反;此外，還要符合性別和年齡特征。

　　從動(dòng)作舉止方面看，我們要注重一下面試中應(yīng)該注意的禮儀規(guī)范。準(zhǔn)時(shí)赴約，最好提前十分鐘到達(dá)，這樣可以稍微平靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現(xiàn)在主試面前。做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對(duì)方以立體的感覺(jué)，在介紹中，要引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)，激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是興趣。接受對(duì)方名片，假如對(duì)方遞送名片應(yīng)以雙手接過(guò)來(lái)，并認(rèn)真看一看，熟悉對(duì)方職銜，有不懂的字可以請(qǐng)教，然后將名片拿在手中，在談話中，再?gòu)目诖镏匦氯〕雒瑏?lái)看，會(huì)讓人感到不夠誠(chéng)意，進(jìn)而給對(duì)方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬(wàn)不要往褲袋里塞。入座時(shí)，不要自己主動(dòng)坐下，要等主試請(qǐng)你坐時(shí)再入座，在面試中，坐的姿態(tài)非常重要：如果你坐時(shí)，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會(huì)使對(duì)方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈谧簧?，將雙掌伸開(kāi)，并隨便自在地放在大腿上，你就會(huì)給人一種鎮(zhèn)靜自若，胸有成竹的感覺(jué)。在交談中，要誠(chéng)懇熱情、落落大方、謹(jǐn)慎多思、自信樂(lè)觀。回答提問(wèn)之前，應(yīng)對(duì)自己要講的話稍加思索，想好了的可以說(shuō)，還沒(méi)有想清楚的就不說(shuō)，或少說(shuō)，切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對(duì)題、話不及義。聆聽(tīng)時(shí)，要做到專注有禮、有所反應(yīng)、有所收獲、有所判斷。離開(kāi)時(shí)，可以主動(dòng)與考官們握手，但要注意一般握手的基本禮節(jié)。一般來(lái)說(shuō)，握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會(huì)地位、身份、性別和條件來(lái)確定的，其基本原則是：

　　上級(jí)在先，長(zhǎng)輩在先，女士在先。握手通常以三五秒鐘為 宜，并且要注意把握好力度，要雙目注視對(duì)方，面帶笑容，不可目光四顧，心不在焉，同時(shí)應(yīng)配以適當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ)，如“再見(jiàn)”、“再會(huì)”、“謝謝”等。面試后寄上一封感謝信，再次感謝對(duì)方抽出時(shí)間來(lái)接待你，并對(duì)該單位表示一番敬意，重申自己對(duì)所談的工作很感興趣，并

　　簡(jiǎn)要地陳述自己能夠勝任該項(xiàng)工作。 在面試中，我們要著重注意一下我們的語(yǔ)言表達(dá)。談話應(yīng)順其自然，不要誤解話題，要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。不要插話，不要說(shuō)奉承話，切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語(yǔ)。;要做到口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。

　　交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。留意對(duì)方反應(yīng):求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容，這樣才能取得良好的面試效果。表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，注意說(shuō)話方式。 答題應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語(yǔ)化的語(yǔ)言和明快的短句，多用自己的語(yǔ)言。 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。

　　講話要生動(dòng)。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。簡(jiǎn)潔洗練，要言不煩，言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和簡(jiǎn)短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。

　　至于如何回答考官提出的問(wèn)題，面試這首先要穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應(yīng) 試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸?；卮疬@樣的問(wèn)題時(shí)要留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)而應(yīng)變，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者“圈套”式的問(wèn)題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧，不要一開(kāi)始就把話講死。而對(duì)于考官設(shè)置的那些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題，要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應(yīng)答。可以先用“不可一概而論”作為開(kāi)頭，接著從正反兩方面來(lái)解釋你的觀點(diǎn)。這樣回答，不僅能讓自己置于一個(gè)有利的位置，而且會(huì)讓考官領(lǐng)略到你的高明和“厲害”。

　　同時(shí)，要注意圓好自己的說(shuō)詞，做到滴水不漏，在面試中，有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。同時(shí)面試者還要具備創(chuàng)新精神，要不拘一格地思維，善于跳出常思維的束縛，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問(wèn)題。 最后，我們?cè)僬勔徽勅绾闻囵B(yǎng)面試的能力。

　　首先，要強(qiáng)化心理素質(zhì)。在這一方面，要重視實(shí)踐鍛煉，善于自我調(diào)節(jié)心理。學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì)、疏導(dǎo)和暗示，以減輕心理壓力，而且面試前要通過(guò)充分的準(zhǔn)備來(lái)增強(qiáng)自己的信心。其次，要重視點(diǎn)滴積累。平時(shí)就要處處做一個(gè)有心人，從言談舉止、坐立行走等生活的點(diǎn)滴之處入手，注意搜集、學(xué)習(xí)和揣摩有關(guān)增強(qiáng)風(fēng)度修養(yǎng)方面的資料，以這方面的成功人士作為范例和楷模來(lái)借鑒和仿效，并經(jīng)常自我對(duì)照，從而彌補(bǔ)自身氣質(zhì)形象上存在的不足和缺陷，以培養(yǎng)自己的風(fēng)度。此外，面試中，應(yīng)試者要想最大限度地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力。

　　在面試的前幾天，我們要做的主要是調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己;同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備。一定要正常作息，保證足夠的睡眠。失眠怎么 辦?可以試試這些辦法：聽(tīng)一些 輕松的樂(lè)曲、睡前散步、洗一個(gè)熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶，面試當(dāng)天的早餐也要按平日習(xí)慣吃。食量不過(guò)多也不過(guò)少。一定不要將早餐帶到面試現(xiàn)場(chǎng)邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。

　　只要我們注意面試的細(xì)節(jié)，從大處著眼，從小處抓起，那么我們?cè)诿嬖囍幸欢苷故境鑫覀儶?dú)特的風(fēng)采的。

　　關(guān)于面試的論文篇4：面試評(píng)分中的誤差分析研究

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