成功教育案例
成功教育案例
百年大計,教育為本。教育是立國之本,民族興旺的標(biāo)記,一個國家有沒有發(fā)展?jié)摿吹氖墙逃@個國家富不富強看的也是教育。無論什么時代?什么社會?什么制度?這個國家向那方面發(fā)展?教育是不可忽視的。不可不好的。正因無論什么時代什么社會什么制度都需要有文化的人、有知識的人、有潛質(zhì)的人。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功教育案例,歡迎閱讀!
成功教育案例1:
教育背景:
每個學(xué)生都有自己的個性、興趣、愛好,每個學(xué)生都渴望受到教師的表揚及同伴的認(rèn)可,都希望自己在各方面比別人做得好,而且不斷超越自己。這就需要教師走進(jìn)學(xué)生,了解關(guān)心學(xué)生,從其興趣愛好中捕捉閃光點,不失時機(jī)加以鼓勵,并給以機(jī)會充分發(fā)揮他們的潛在能力,為他們找到不斷進(jìn)步的支點。成功的教育需要心靈與心靈的碰撞,感情與感情的共鳴。只有訴諸于情感,從內(nèi)心深處生發(fā)的道德情感才會有生命力。只有觸動孩子的心靈,教育者才會有豐盈的收獲。教育的成功不是教師“推一推”,學(xué)生“動一動”的結(jié)果。只有學(xué)生的主體地位和主觀能動作用被尊重和重視,才能使學(xué)生的發(fā)展得到動力性的支持。
在班級中,總有一部分學(xué)生,他們各方面表現(xiàn)都處于中等水平,他們是一個最容易被忽視的群體,但是這個群體卻是班級的中堅力量。對于正處在生長發(fā)展特別階段的兒童來說,由于人生閱歷和思維能力發(fā)展的局限,他們對客觀事物的認(rèn)識往往停留在較浮淺的層面,頭腦中更多的是感性的、直觀的、形象化的東西。針對孩子們這樣的特點,要觸動孩子的心靈,首先要貼近孩子的心靈,了解他們最需要什么?有什么煩惱,幫助他們解決生活中的種種困惑。如果在班級工作中,教師多去關(guān)注他們,為他們創(chuàng)設(shè)多個表現(xiàn)自我的舞臺,讓他們在班級活動中,在班級的管理中體現(xiàn)自己的價值,發(fā)揮他們的潛力,他們將發(fā)揮巨大的作用,從而加快集體進(jìn)步的步伐。
描述事件:
在班里小實在是個默默無聞的孩子。個子不是很高,瘦瘦的,平日里沉默寡言,很守紀(jì)律,成績一般。所以他既不會因為成績的優(yōu)秀而令我喜上眉梢,也不會因為不做作業(yè)而讓我怒上心頭。很長一段時間,小明給我留下的所有印象用十幾個字便可以描述了。
我開始對小明關(guān)注起來是在一次家長會后,他的父母留到很晚,與我懇談了很多關(guān)于小明的情況。小明的父母都是工薪階層,年紀(jì)也比較大了。他們對小明的期望值很高,可孩子的狀況并不令他們滿意。他成績平平,對讀書好像也不是非常感興趣。不過令我感興趣的是,在學(xué)校很少說話的小明,到家之后竟會滔滔不絕的把在學(xué)校發(fā)生的事情全部講給家里人聽,事無巨細(xì),毫無隱瞞。這實在是一個巨大的反差。
那次家長會后,我便有意的觀察小明,發(fā)現(xiàn)他其實是一個很調(diào)皮的孩子,老師不在的時候,和同學(xué)打鬧很多,有幾次看見我的時候,動作已經(jīng)停止了,但臉上的笑容還在凝結(jié)的過程之中??磥硇∶髌綍r不茍言笑原來都是假象。小明的母親把這稱作“悶皮”。這樣的學(xué)生通常都比較膽小,見到老師有一種天然的恐懼,老師的一句不經(jīng)意的話活動作他可能會在心中回味很久.因此對這樣的學(xué)生言行要特別謹(jǐn)慎.
實施措施:
面對這樣的學(xué)生,作為教師不應(yīng)該因為他們的“平凡”而忽略了孩子的存在。所以此后我注意增加了與小明對話的次數(shù),但每次小明的回答都是十分的簡單。有幾次在辦公室里我與小明促膝談心,他基本上都是用搖頭或點頭來回答我的問題。除非是我問他一些諸如“小明,你好象有一次數(shù)學(xué)作業(yè)沒有做”或“小明,有人說你昨天欺負(fù)女同學(xué)了“這樣對他有刺激的問題,他才會很激動的分辨“沒有!誰說的”除此之外,我很難讓他多說話。既然他不愛說話,我并不勉強他,交流不一定得通過語言來進(jìn)行。上課的時候我會有意識的提問小明一些并不十分難的問題,小明答對了我會及時表揚他;課堂上作練習(xí),小明在練習(xí)本上做對了我會給他一個肯定的眼神;考試卷子發(fā)下來了,小明考了90多分,我用手拍拍他的腦袋說“不錯,有進(jìn)步”。小明抬起頭來,在他的眼眸中,我分明看到了激動的光芒。
漸漸的,小明上生物課變得很專注,每次我講完一節(jié)內(nèi)容,小明的嘴角如果流露出一絲不易察覺的微笑,我就知道他聽懂了。慢慢的,小明的生物成績已經(jīng)穩(wěn)定在班級的中上水平,我便鼓勵他課后自己多去看一些課外資料,并推薦了幾本書讓他去看。果然小明不僅能認(rèn)真去看,遇到不懂的地方還能夠來問我。小明對語文的興趣越來越濃,對一個內(nèi)向的人來說,這種興趣是穩(wěn)定而持久的,從那以后,他基本上是微笑著上完。
教育啟示:
蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學(xué)習(xí)的思想。要讓孩子感受到成功,就應(yīng)該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。作為一名班主任,就要做一個有心人,在平時的工作中注意發(fā)現(xiàn)并抓住打開學(xué)生心靈之門的契機(jī),讓班中的每一個孩子在老師期待的眼神中;在老師殷切的話語中;在老師無微不至的關(guān)懷中,切實的感受到教師的愛,并在老師給予的愛中健康快樂的成長。
成功教育案例2:
記得剛剛那個步入班主任行業(yè),我承擔(dān)的是一個一年班。班里有一個學(xué)生叫李某。剛剛上學(xué)就不聽管教,他上課注意力不夠集中,好搞小動作,而且隨便下座,影響別人學(xué)習(xí);對老師管教總是不服氣,鉆到桌子底下不出來以示反抗;書寫潦草,物品臟亂……學(xué)校的老師幾乎都關(guān)注到了他。
于是,我有機(jī)會就和他耐心的談話,希望他能遵守班級、課堂的各項紀(jì)律,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始時很認(rèn)真地口頭上答應(yīng)了??墒沁^不了一天,他又一如既往,毫無長進(jìn),真是“承認(rèn)錯誤,堅決不改”。此時我盲目、灰心,想要放棄不管了。但又覺得身為班主任,他是我的學(xué)生,我就要負(fù)責(zé)任。不能因一點困難就退縮,必須面對現(xiàn)實。這或許是對他一生的轉(zhuǎn)變!他無進(jìn)步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里其實很希望得到老師的關(guān)愛。只是在幼兒園時老師經(jīng)常批評他,家長又十分溺愛,不善于正確引導(dǎo)他的正確處事的心理,于是他形成了小小的叛逆心理。
我找到了原因,首先與他的父母進(jìn)行了交流,互相總結(jié)了一點教育想,指導(dǎo)父母家庭教育的做法并得到了父母的支持。平日里還是經(jīng)常與他溝通、交流,我總是鼓勵他,甚至是用夸大的做法。后來,他在紀(jì)律上,學(xué)習(xí)上,都有了一點的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我更是及時給予表揚、激勵。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,有了明顯的榮譽感和責(zé)任感。
為了更好地提高他的學(xué)習(xí)意識,我特意安排責(zé)任心強、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的同學(xué)跟他坐,并發(fā)動全班同學(xué)幫助他。目的是發(fā)揮同學(xué)的力量。這樣使整個班級也凝聚起來,增強了同學(xué)相處的和諧性。在此時,我進(jìn)一步安排他當(dāng)班級管理員(午飯管理員),增強他對集體的認(rèn)識,意識到自己是班級的一員,要為班級服務(wù),發(fā)揮自己。這樣,在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上更遵守了,甚至自己當(dāng)起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興。”
在第一學(xué)期期末考試中,他取得了不錯的成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。
案例分析:
一、以人為本,付出師愛
作為一個教師,都應(yīng)“以人為本”,尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學(xué)生,首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認(rèn)教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對于這位學(xué)生我敞開心扉親近他,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”,用師愛去溫暖榮華塌心中的堅冰。
二、以生之助,友情感化
同學(xué)互助是班級管理中必不可少的方法,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。因此,我讓他與其他同學(xué)交朋友做起,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。
三、因材施教,循循善誘
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進(jìn)生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其后進(jìn)的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導(dǎo)。李某的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認(rèn)識不足,不能正確地對臺自己和他人。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認(rèn)識錯誤,樹立做個好學(xué)生的念頭;充分發(fā)揮學(xué)生的力量,讓他感到老師的關(guān)心、重視……用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí)。
四、家長配合,多元影響
在發(fā)現(xiàn)問題的時候,我及時與家長溝通交流,多方面了解學(xué)生的根本狀況,從而正確的對待學(xué)生的問題。與家長溝通,會促進(jìn)家長對孩子的正確認(rèn)識,糾正家庭教育的不當(dāng)之處,對在校實施對學(xué)生的教育也很放得開,使學(xué)生盡快地轉(zhuǎn)變。
在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學(xué)生的教師,有責(zé)任讓學(xué)生樹立信心進(jìn)而達(dá)到育人的目的。