勵志成功書籍《高效能人士的七個習慣》

　　《高效能人士的七個習慣》內(nèi)容推薦：

　　史蒂芬柯維被《時代周刊》評為“影響美國歷史進程的25位人物之一”。普京感慨：“俄羅斯應該出現(xiàn)這樣偉大的思想家。”史蒂芬柯維的思想和成就，與拿破侖希爾、戴爾卡耐基比肩。

　　●《高效能人士的七個習慣(25周年紀念版)》是一部永恒的暢銷書，里程碑式的著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜之首長達20多年，總銷量超過2500萬冊，在全球140多個國家以40種語言出版。

　　●全球管理大師、《基業(yè)長青》、《從優(yōu)秀到卓越》作者吉姆柯林斯傾情作序。

　　●《高效能人士的七個習慣(25周年紀念版)》被評為“有史以來具影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來具影響力書籍”，“中國商界經(jīng)典的培訓教材”，“世界500強企業(yè)必備培訓課程”。獲“2011年首都大學生讀書節(jié)”喜愛圖書獎。

　　●吉姆柯林斯真情寫序，柯維博士對全書內(nèi)容重新修訂，9個子女寫給父親柯維博士的信，媒體對柯維博士最后的一次訪談錄，讓這部先鋒巨著，更加遒勁有力、生機盎然。

　　“七個習慣”——基于歷久彌新效能原則的個人領導力體系，正在改變著美國、中國等世界各地的企業(yè)，改變著政府機關和軍隊，也正在改變著學生和教師，影響力遍及全球所有領域。這種改變甚至可以幫助實現(xiàn)一個國家的強大

　　《高效能人士的七個習慣》作者簡介：

　　史蒂芬柯維博士，他是美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學人》雜志推舉其為“具前瞻性的管理思想家”。

　　在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作權威，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領導管理理論，家庭與人際關系，個人管理等領域久負盛名?！敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國知名企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領導者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。

　　他是全球為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界著名機構——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設性的合作關系。

　　作為9個孩子的父親，50個孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎”，他將此看成是他此生得到的非常有意義的獎項。

　　柯維博士的主要成就：

　　2002年，《福布斯》雜志評選《高效能人士的7個習慣》為十本有影響力的書之一。

　　《高效能人士的七個習慣》媒體評論：

　　《高效能人士的七個習慣》在中國移動有著非凡的影響力，它推動了企業(yè)文化的建設，影響和改變了員工的個人領導力和組織領導力。它使我們的團隊充滿著激情和澎湃的動力。

　　—— 徐達|上海移動　董事長、總經(jīng)理

　　“七個習慣”所體現(xiàn)的價值觀體系，與惠普的價值體系是吻合的。所以，我們關注的不僅僅是企業(yè)的短期目標，更注重企業(yè)的長期發(fā)展和社會效益 ;我們不僅要關心一個項目和任務的成功，更要關心我們員工的發(fā)展。 《高效能人士的七個習慣》的學習，對人們在工作、人生方面都有很多受益。非常好。

　　——葉健|中國惠普有限公司　全球副總裁、企業(yè)集團中國區(qū)總經(jīng)理