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名人靠勇氣成功的事例精選

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名人靠勇氣成功的事例精選

  很多成功的門都是虛掩著的,只有勇敢地去叩開它,大膽地走進去,才能探尋出個究竟來。勇氣是成功的前提!學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了名人靠勇氣成功的事例,大家一起來看看吧。

  名人靠勇氣成功的事例篇1

  曹沫,魯國人氏,以力大勇敢著稱。魯公對他很欣賞,任命他為將軍,同齊國交戰(zhàn)。未料三戰(zhàn)皆敗,魯公心怯,趕緊商議割地求和。但是并未責(zé)怪曹沫,仍用他為將。

  齊桓公答應(yīng)和魯在柯地會盟。正當(dāng)魯公與桓公即將達成屈辱協(xié)議之時,曹沫手執(zhí)匕首沖上前去,劫持了齊桓公?;腹笥铱謧街鞴桓覄幼?。桓公問:“你想怎樣?”曹沫說:“齊強魯弱,您恃強凌弱太過分了。大王您認為該怎么辦呢?”桓公被迫答應(yīng)盡數(shù)歸還侵奪魯國的土地。得到承諾后,曹沫扔下匕首重新站在群臣之中,面不改色,辭令如故。桓公惱羞成怒,想毀約食言,被管仲勸止。于是,不費吹灰之力,曹沫三戰(zhàn)所失的土地又都被全數(shù)歸還。

  曹沫以其忠誠勇氣和不爛之舌,既要回了土地,又保全了性命,可謂績效顯著。

  名人靠勇氣成功的事例篇2

  一位年輕人在杜蘭特公司找到一份工作,半年后,他很想了解公司總裁對自己的評價,雖然他覺得事務(wù)繁忙的總裁可能不會理睬,但這位年輕人還是決定給總裁寫一封信。他在信中向總裁問了幾個問題,最后一個,也是最重要的一個問題是:我能否在更重要的位置上干更重要的工作?

  沒想到總裁回信了,他沒有回答這位年輕人的其它問題,只對他最后的問題作了批示:剛好公司決定建一個新廠,你去負責(zé)監(jiān)督新廠的機器安裝吧。但你要有不升遷也不加薪的準(zhǔn)備。隨同那封回信,還有總裁給他的一張施工圖紙。

  年輕人沒有經(jīng)過這方面工作的任何訓(xùn)練,卻要在短時間內(nèi)完成任務(wù),在一般人看來,這是非常困難的。那年輕人也深知這一點,但他更清楚,這是一個難得的機遇,如果自己因為困難而退縮,那么可能永遠也不會有幸運垂青于他。于是他廢寢忘食地研究圖紙,向有關(guān)人員虛心請教,并和他們一起進行分析研究。最后,工作得以順利開展,并且提前完成了總裁交給他的任務(wù)。

  當(dāng)這位年輕人向總裁匯報這項工作的進展時,意外的是,他沒有見到總裁。一位工作人員交給他一封信,總裁在信中說:當(dāng)你看到這封信時,也是我祝賀你升任新廠總經(jīng)理的時候。同時,你的年薪比原來提高10倍。據(jù)我所知你是不能看懂這圖紙的,但是我想看看你會怎樣處理,是臨陣退縮還是迎難而上。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),你不僅具有快速接受新知識的能力,還有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。當(dāng)你在信中向我要求更重要的職位和更高的薪水時,我便發(fā)現(xiàn)你與眾不同,這點頗令我欣賞。對于一般人來說,可能想都不會想這樣的事,或者只是想想,但沒有勇氣去做,而你做了。新公司建成了,我想物色一個總經(jīng)理。我相信,你是最好的人選,祝你好運。

  生活中確實有許多的不可能駐扎在我們心頭,它無時無刻不在侵蝕著我們的意志和理想,許多本來能被我們把握的機遇也便在這不可能中悄然逝去。其實,這些不可能大多是人們的一種想像,只要能拿出勇氣主動出擊,那些不可能就會變成可能。我們很多時候之所以不能成功,缺乏的不是才能和機遇,而是缺乏那種大膽嘗試的勇氣。

  名人靠勇氣成功的事例篇3

  一天,某公司總經(jīng)理向全體員工宣布了一條紀律:"誰也不要走進8樓那個沒掛門牌的房間。"但是,他沒有解釋為什么。此后真的沒人違反他的這條"禁令"。

  三個月后,公司又招聘了一批員工。在全體員工大會上,總經(jīng)理再次將上述"禁令"予以重申。這時,只聽一個新來的年輕人在下面小聲嘀咕了一句:"為什么?"總經(jīng)理聽到后并沒有因這位新人的不禮貌而惱怒,只是滿臉嚴肅地答道:"不為什么!"

  回到崗位上,那個年輕人百思不得其解,還在思考著總經(jīng)理為什么要這樣做。其他工友則勸他只管干好自己的那份差事,別的不用瞎操心。因為"聽總經(jīng)理的,總是沒錯"??赡莻€年輕人偏偏來了犟脾氣,非要把事情弄個水落石出不可。于是他決定冒公司之大不韙,走進那個房間探個究竟。

  這天,他爬上8樓,輕輕地叩了叩那扇門,沒有反應(yīng)。年輕人不甘心,進而輕輕一推,虛掩著的門開了(原來門并沒有上鎖)。房間里沒有任何擺設(shè),只有一張桌子。年輕人來到桌旁,看到桌子上放著一個紙牌,上面用毛筆寫著幾個醒目的大字--"請把此牌送給總經(jīng)理"。

  年輕人拿起那個已落滿灰塵的紙牌,走出房間似有所悟,乘電梯直奔15樓總經(jīng)理辦公室。當(dāng)他自信地把紙牌交到總經(jīng)理手中時,仿佛期待已久的總經(jīng)理一臉笑意地宣布了一項讓年輕人感到震驚的任命:"從現(xiàn)在起,你被任命為銷售部經(jīng)理助理。"

  在后來的日子里,那個年輕人果然不負厚望,不斷開拓進取,把銷售部的工作搞得紅紅火火,并很快被提升為銷售部經(jīng)理。事后許久,總經(jīng)理才向眾人做了如下解釋:"這位年輕人不為條條框框所束縛,敢于對上司的話問個'為什么',并勇于冒著風(fēng)險走進某些'禁區(qū)',這正是一個富有開拓精神的成功者應(yīng)具備的良好素質(zhì)。"

  其實,很多成功的門都是虛掩著的,只有勇敢地去叩開它,大膽地走進去,才能探尋出個究竟來?;蛟S,那時呈現(xiàn)在你眼前的真的就是一片嶄新的天地。畢竟,勇氣是成功的前提。敢于破禁區(qū)者,必有意想不到的收獲。

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