成功人士必備的九種心態(tài)
心態(tài)之一:積極向上
1.時(shí)刻想著出人頭地
2.做“小人物”時(shí)要向“大人物”看齊
3.惟有進(jìn)取心,才能成大事
4.摒棄逆境的干擾,尋找向上的根源
5.放棄也是一種成功的開(kāi)始
6.在平凡中做不平凡的事
7.保持年輕的心態(tài)很重要
8.永遠(yuǎn)積極、主動(dòng)、熱忱
心態(tài)之二:勤勉謙恭
1.壯志凌云地想,腳踏實(shí)地地干
2.勤敬產(chǎn)業(yè),謙恭做人
3.勤勉高于天賦
4.勤奮造就成功,懶惰摧毀天才
5.養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣會(huì)終生受益
6.有一份耕耘,就有一份收獲
7.恒心與支持能“點(diǎn)石成金”
8.莫道君行早,更有早行人
心態(tài)之三:誠(chéng)實(shí)守信
1.誠(chéng)實(shí)是一種源自自身的本質(zhì)
2.誠(chéng)實(shí)守信才是大贏家
3.誠(chéng)實(shí)守信是成大事的“信用卡”
4.以誠(chéng)信奠定成功基業(yè)
5.真誠(chéng)的友誼會(huì)使你的事業(yè)更發(fā)達(dá)
6.做人要有正直的品行
7.要成大事,擇友不可草率
心態(tài)之四:敢于挑戰(zhàn)
1.勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方
2.勝人者力,自勝者強(qiáng)
3.敢于挑戰(zhàn)自我,克服貶低心理
4.挑戰(zhàn)無(wú)極限
5.堅(jiān)持到底造靠勇氣,半途而廢是懦夫
6.用于挑戰(zhàn)激起成大事的信心
7.毅力與恒心是成大事的基本功
8.堅(jiān)持不懈成大事,淺嘗輒止無(wú)出路
心態(tài)之五:善于合作
心態(tài)之六:知足平衡
心態(tài)之七:樂(lè)觀豁達(dá)
心態(tài)之八:寬厚容人
心態(tài)之九:永遠(yuǎn)自信
一:沉穩(wěn)
(1)不要隨便顯露你的情緒。
(2)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。
(3)在征詢別人的意見(jiàn)之前,自己先思考,但不要先講。
(4)不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。
(5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
二:細(xì)心
(1)對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。
(2)對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
(3)對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
(4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
(5)經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。
(6)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。
三:膽識(shí)
(1)不要常用缺乏自信的詞句
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。
(3)在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。
(4)整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。
(5)做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/p>
(6)事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。
(2)對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
(3)在金錢上要大方,學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)
(4)不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。
(5)任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
(6)必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候,自己走在前面。
五:誠(chéng)信
(1)做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。
(2)虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。
(3)針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信"問(wèn)題,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聰明,要不得!
(6)計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià),那就是品牌成本。
六:擔(dān)當(dāng)
(1)檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開(kāi)始反省。
(2)事項(xiàng)結(jié)束后,先審查過(guò)錯(cuò),再列述功勞。
(3)認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始,表功從下級(jí)啟動(dòng)
(4)著手一個(gè)計(jì)劃,先將權(quán)責(zé)界定清楚,而且分配得當(dāng)。
(5)對(duì)“怕事"的人或組織要挑明了說(shuō)。
(6)因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失,公司應(yīng)該承擔(dān)