要想夢想成功地成為現(xiàn)實，就要有經(jīng)歷困難的決心，在困難中不斷成長!學習啦小編精心為大家搜集整理了歷經(jīng)困難取得夢想成功的事例，大家一起來看看吧。

　　歷經(jīng)困難取得夢想成功的事例篇1

　　有一個人，一生中經(jīng)歷了1009次失敗。但他卻說：“一次成功就夠了。”

　　5歲時，他的父親突然病逝，沒有留下任何財產(chǎn)。母親外出做工。年幼的他在家照顧弟妹，并學會自己做飯。

　　12歲時，母親改嫁，繼父對他十分嚴厲，常在母親外出時痛打他。

　　14歲時，他輟學離校，開始了流浪生活。

　　16歲時，他謊報年齡參加了遠征軍。因航行途中暈船厲害，被提前遣送回鄉(xiāng)。

　　18歲時，他娶了個媳婦。但只過了幾個月，媳婦就變賣了他所有的財產(chǎn)逃回娘家。

　　20歲時，他當電工、開輪渡，后來又當鐵路工人，沒有一樣工作順利。

　　30歲時，他在保險公司從事推銷工作，后因獎金問題與老板鬧翻而辭職。

　　31歲時，他自學法律，并在朋友的鼓動下干起了律師行當。一次審案時，竟在法庭上與當事人大打出手。

　　32歲時，他失業(yè)了，生活非常艱難。

　　35歲時，不幸又一次降臨到他的頭上。當他開車路過一座大橋時，大橋鋼繩斷裂。他連人帶車跌到河中，身受重傷，無法再干輪胎推銷員工作。

　　40歲時，他在一個鎮(zhèn)上開了一家加油站，因掛廣告牌把競爭對手打傷，引來一場糾紛。

　　47歲時，他與第二任妻子離婚，三個孩子深受打擊。

　　61歲時，他競選參議員，但最后落敗。

　　65歲時，政府修路拆了他剛剛紅火的快餐館，他不得不低價出售了所有設備。

　　66歲時，為了維持生活，他到各地的小餐館推銷自己掌握的炸雞技術。

　　75歲時，他感到力不從心，因此轉讓了自己創(chuàng)立的品牌和專利。新主人提議給他1萬股，作為購買價的一部分，他拒絕了。后來公司股票大漲，他因此失去了成為億萬富翁的機會。

　　83歲時，他又開了一家快餐店，卻因商標專利與人打起了官司。

　　88歲時，他終于大獲成功，全世界都知道了他的名字。

　　他，就是肯德基的創(chuàng)始人——哈倫德•山德士。他說：“人們經(jīng)常抱怨天氣不好，實際上并不是天氣不好。只要自己有樂觀自信的心情，天天都是好天氣。”

　　歷經(jīng)困難取得夢想成功的事例篇2

　　1958年，一個叫鐘彬嫻的中國籍女孩出生在加拿大東部的城市多倫多。小學四年級的時候，這個女孩非?？释麚碛幸缓邪?20色的畫筆。父母看的出來她對畫筆的那份渴求，于是就和她達成一個協(xié)議：如果你的考試能夠全得A，我們就給你買一套!為了得到那套畫筆，小彬嫻一直把自己關在房間里溫習功課，什么生日派對，什么網(wǎng)球比賽，她統(tǒng)統(tǒng)置之不理。到了年底的時候，小彬嫻終于交了一份寫滿“A”的成績單給父母，如愿以償?shù)氐玫搅俗约簤裘乱郧蟮?20色畫筆。

　　20歲的時候，鐘彬嫻從美國普林斯頓大學的英國文學專業(yè)畢業(yè)了。很快，她就進入布魯明百貨公司上班，成為一名最基層的售貨員。憑借著自己的努力和對工作的一腔熱情，12年之后，鐘彬嫻就開始負責起公司所有的女裝業(yè)務。

　　34歲時，鐘彬嫻與比她年長15歲的布魯明百貨公司CEO麥克·古爾德結婚了。為了避嫌，在結婚后的第二年，鐘彬嫻就辭職離開了這個公司，并著手尋找另一個新的企業(yè)。

　　在選擇再就業(yè)的過程當中，雅芳作為生產(chǎn)化妝品的百年老店獲得了一直從事女裝業(yè)務的鐘彬嫻的青睞。她很快就加入了雅芳。

　　在鐘彬嫻剛剛加入雅芳不久，她與CEO吉姆曾有過一次會面。那一次，鐘彬嫻去他的辦公室里匯報工作時，看到一塊裝飾板上印著四個足?。涸澈铩⒛腥说墓饽_、男式皮鞋和一只高跟鞋。上面還帶有一個題詞：這是領導權的演變!不經(jīng)意間，吉姆對鐘彬嫻說過這樣的話：“我完全相信，在未來的10年，一定會有一位女性來領導雅芳!”聽完CEO的這番話，鐘彬嫻的內(nèi)心澎湃極了，她在自己的心里深深地埋下一個夢想。

　　僅僅一年的時間，鐘彬嫻就憑借著豐富的管理經(jīng)驗和卓越的能力成為了雅芳公司的領導核心之一。在接下來的日子里，她的職場生涯一直都是順風順水。

　　1997年，CEO吉姆打算退休了，鐘彬嫻和其他兩個人成為了雅芳CEO的候選人。這個時候的鐘彬嫻已經(jīng)是雅芳的COO(首席運營官)，負責雅芳的很多事務，并被業(yè)界人士所熟知?？梢哉f，她已經(jīng)在美國企業(yè)界放射出相當驚人的光芒。

　　可是，杰出的表現(xiàn)和外界的肯定仍然敵不過女性在職場中的劣勢。一直覺得自己是CEO最合適人選的鐘彬嫻最終還是與這個職位擦肩而過了：另外一個名叫查爾斯·佩林的男性擔任了新CEO的職務!董事會選擇查爾斯·佩林的原因就在于：雅芳的百年歷史上不曾有過一名女性CEO!

　　董事會的這次決定，給了鐘彬嫻很大的沖擊。在她絕望的時候，很多其他企業(yè)代表紛紛上門來找過她，都想聘請她擔任他們的CEO。面對這樣挫折之后的盛情邀請，鐘彬嫻在痛苦掙扎之后，面帶微笑一一回絕了：“名稱、頭銜比不上我對雅芳的熱情!”

　　正是這種熱情，鐘彬嫻一直默默的堅持下來了。

　　1999年，雅芳面遭遇了一場危機：股票一落千丈!到了11月，公司第四季度的銷售和盈利急劇下滑，股票猛跌了50%!之后不久，首席執(zhí)行官查爾斯·佩林引咎辭職了，雅芳陷入了生死攸關的時刻，董事會不得不物色另一個CEO人選。他們想起了鐘彬嫻。

　　鐘彬嫻得知董事會要她臨危授命帶動雅芳的時候，她沒有絲毫怨言，挑起了這個重擔。由于之前鐘彬嫻在企業(yè)界聲名好，再加上她對雅芳進行的種種改革，雅芳的危機很快就化解了，并逐步走向成熟。當這場危機結束的時候，鐘彬嫻忍不住來到前CEO吉姆坐過的那個辦公室里?？粗鴫ι系哪撬膫€足印，她覺得吉姆的那句話猶如在耳，他肯定不知道，當初在聽過這話之后，自己曾定下這樣一個夢想：要成為雅芳百年歷史上的首任女性CEO!

　　鐘彬嫻接任雅芳CEO的時候，只有40歲。在談到自己成功帶領雅芳走過艱難困境之后取得成功時，她說：“我始終忘不了小學四年級的那件事情，父母親早早地就在我的腦海里灌輸了要堅持夢想、追求完美的信念!”就是這種執(zhí)著的堅持，鐘彬嫻終于實現(xiàn)了深埋多年的夢想!

　　歷經(jīng)困難取得夢想成功的事例篇3

　　一個美國青年，家里十分貧窮，一日三餐都勉強維持，更別說像樣的衣服了。可是，這個青年卻有著在一般人看來不切實際的夢想，那就是當演員，成為明星。親人和朋友都非常不理解他，連身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣的西服，又如何能拍上電影。

　　那個時候，好萊塢共有500家電影公司，青年逐一記下來，然后根據(jù)自己認真劃定的路線與排列好的名單順序，帶著自己寫好的量身訂做的劇本前去拜訪。但第一遍下來，所有的500家電影公司沒有一家愿意聘用他。

　　500家公司全部拒絕他，這種事情很多人都接受不了，恐怕就此罷手了。然而這個青年并沒有放棄，他從最后一家被拒絕的電影公司出來之后，又從第一家開始，繼續(xù)他的第二輪拜訪和自我推薦。

　　然而同上一回一樣，500家電影公司依然全部拒絕了他。于是，青年又進行了第三輪、第四輪。終于，當拜訪完第349家后，第350家電影公司的老板破天荒地答應愿意讓他留下劇本先看一看。

　　青年苦苦等待了數(shù)天后，被公司請去詳細商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，并請這位年輕人擔任自己所寫劇本中的男主角。

　　電影播出后，引起了巨大的轟動，它就是《洛奇》。影片講述的是一個下層社會的不起眼人物，他的生活波瀾不驚，平淡無奇，本人也似乎顯得有些木訥古板，從表面看他沒有什么值得我們學習借鑒的。但當世界拳擊冠軍決定把他視為提高自己聲譽的沙包時，他內(nèi)心那股永不服輸?shù)木癫疟砺稛o遺，艱苦的訓練證實了一個男人在面對巨大壓力和挑戰(zhàn)時所應該體現(xiàn)的精神。與世界冠軍對戰(zhàn)的結果固然是失敗，但那種精神卻讓他贏得了榮譽。

　　而這位青年就是著名的影星、導演、制作人兼作家——席維斯·史泰龍。