為什么張紹剛要離開非你莫屬

　　天津衛(wèi)視《非你莫屬》是全國首創(chuàng)的大型職場真人秀節(jié)目，節(jié)目是由天視衛(wèi)星公司傾力巨獻。那么，為什么張紹剛要離開非你莫屬?

　　非你的成功很大程度上在于紹剛對節(jié)目的定性以及秩序的維護，當然紹剛作為城管不可避免地就要受到一些壓力，這些壓力來自外于外部的輿論，最典型的莫過于劉俐俐事件。

　　一些老板離開非你，但紹剛并沒有走，他自己應該知道他是主持人，而在其后的主持中他也開始做一些改變，例如適當?shù)脑诓挥绊懝?jié)目的職業(yè)性提前下，給求職者一些適度的空間，總之紹剛時代一切都有條不紊的進行著,后來紹剛宣布離開.有人認為他受不了壓力,有人認為他要回去當個老爸爸.不管怎么猜測他還是離開了.從非你這段時間的表現(xiàn)來看,我認為紹剛的離開不是因為外部的壓力,而是因為制片方\制作組的思路發(fā)生了變化,因此紹剛走后,節(jié)目的職業(yè)性\專業(yè)感全都不存在了,老板與制片方的娛樂與綜藝統(tǒng)統(tǒng)充分地表達了出來,而那些反對非你的人回歸了,因為據(jù)說節(jié)目有了"人性"雖然節(jié)目也變得虛假了.

　　非你莫屬節(jié)目風格

　　真人秀：《非你莫屬》有一定的娛樂性但又兼顧了職場人生、職場話題與爭議等一系列“沖突”元素，直指全球的熱點和難題、中國社會婚戀之外的熱點——就業(yè)問題。

　　現(xiàn)場面試：每期12名企業(yè)高管組成Boss團現(xiàn)場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經(jīng)歷的他們，對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選，高管們會提出什么問題，對應聘者感興趣的是什么?在這里可以看到求職者與招聘者的精彩對白。

　　多樣化：有著多年海外求學經(jīng)歷且躊躇滿志卻一直苦于找不到工作的“海待”;有因學歷問題一直被各單位拒之門外還在依靠父母的“啃老族”;曾因“護士門”事件飽受爭議的網(wǎng)絡紅人“仙女焰焰”等等，話題不斷，為了得到工作，應聘者在現(xiàn)場使盡招數(shù)，甚至有外籍求職者為顯示中文水平現(xiàn)場狂飆西安方言。