東華理工大學乒乓球協(xié)會創(chuàng)立于2002年，本著“交流娛樂，共同乒搏”的宗旨。下面是學習啦小編為你整理的東華理工大學乒乓球協(xié)會，希望對你有用!

　　東華理工大學乒乓球協(xié)會簡介

　　東華理工大學乒乓球協(xié)會由本校專業(yè)乒乓球教練高麗群老師創(chuàng)立于2002年，前身為東華理工學院 乒乓球協(xié)會，隨2007年學校更名為東華理工大學而易名，2010年東華理工大學將本部遷至南昌校區(qū)，東華理工大學乒乓球協(xié)會正式落地生根，從小娛小樂中漸漸壯大發(fā)展，在各比賽中開始慢慢嶄露頭角，協(xié)會于2011年王蒙湘會長的管理下與會員們共同努力達到了一個“盛世”階段，沿襲其管理模式并逐步發(fā)展壯大。協(xié)會本著“交流娛樂，共同乒搏”的宗旨，推廣國球文化，豐富同學們的課余文化生活，為本校乒乓球運動愛好者提供一個交流平臺，讓更多的乒乓愛好者走到一起，提高球技，培養(yǎng)球徳，交流球趣。協(xié)會的成立也是為加強我校學生對國球運動的認識，提高我校乒乓球的整體水平，推動我校乒乓球運動的發(fā)展，提高學校體育檔次。社團經(jīng)籌備到組建到現(xiàn)在，仍迅速壯大，成員大多是狂熱的乒乓球迷。

　　東華理工大學乒乓球協(xié)會規(guī)章制度

　　第一章 委員會

　　第一條 組成：

　　委員會由會長、副會長、各部門部長及協(xié)會重要成員(候選人、優(yōu)秀會員等)組成。

　　第二條 性質：

　　委員會是協(xié)會的最高執(zhí)行機構，協(xié)會的所有事務都由委員會統(tǒng)一計劃、協(xié)調和執(zhí)行，協(xié)會委員會享有對本章程的解釋權。

　　第三條 職責：

　?、?制定和修改協(xié)會章程及其他各項規(guī)定

　?、?聽取會員的意見和建議，并在商討成功后給予答復

　?、?領導其它工作人員組織協(xié)會的各項活動，并在各分會之間進行聯(lián)絡和協(xié)調

　?、?負責會員的入會、退會和對會員的獎懲

　　(注：委員會成員視需要可在力所能及的情況下兼任其他職位。)

　　第四條 產(chǎn)生：

　?、?會長和副會長由協(xié)會全體成員投票選舉后，推薦給學校社聯(lián)作為候選人，再由社聯(lián)決定最終人選;部長則由協(xié)會全體成員投票選舉直接產(chǎn)生

　?、?每年換屆，時間為每年6月;且會長只能由大二在校學生擔任，任期為一年

　　③ 所有會員均可通過考評成為委員會成員

　　第五條 罷免：

　?、?會長、副會長及各部門部長的罷免需由委員會成員投票決定

　　第二章 會員

　　第一條 會員資格：

　?、?擁護本協(xié)會章程及其它各項規(guī)定

　　② 熱愛乒乓球運動，有提高自身球技的意愿和堅持鍛煉的毅力

　?、?有集體責任感，愿意為協(xié)會和其他會員服務，能履行會員應盡的義務

　?、?登記個人信息并繳納會費

　　第二條 入會：

　　① 凡符合本章程所規(guī)定的會員資格的乒乓球愛好者，均可申請加入本會

　　② 可參加協(xié)會定期舉辦的免費培訓和素質拓展;可與外校學生進行比賽交流;可參加南昌市內與其它俱樂部的比賽和對外友誼賽等

　　第三條 退會：

　?、?入會自愿，退會自由

　?、?會員必須提出書面退會申請

　　第四條 會員的權利：

　?、?運用自己選舉權與被選舉權的權利

　　② 向委員會提出自己的意見和建議的權利

　?、?參加協(xié)會統(tǒng)一組織的各項活動的權利

　?、?獲得乒乓球技術幫助(通常指來自高水平球員的技術指導)的權利

　?、?有自愿退會的權利

　　第五條 會員的義務：

　?、?遵守協(xié)會的章程及各項規(guī)定，自覺維護協(xié)會的聲譽的義務

　?、?按規(guī)定交納必需的費用的義務

　?、?參加協(xié)會組織的訓練和比賽的義務

　?、軙T之間有相互幫助，共同解決疑難問題的義務

　　⑤認真執(zhí)行乒乓球協(xié)會作出的各項決議的義務

　?、薹e極宣傳、組織和推動協(xié)會的乒乓球活動，促進乒乓球技術和理論水平的提高，加強與乒乓球協(xié)會中其它學校單位會員間的學術交流活動的義務。

　　第六條 除名：

　?、?對于嚴重違反本章程或其它各項規(guī)定的會員，委員會有權決定將其除名

　?、?自愿退會者委員會也將對其除名

　　◆ 第七條 提名：

　　每一屆中，對協(xié)會有重大貢獻(例如獲得省級及其以上獎勵，對協(xié)會有建設性發(fā)展等)者可經(jīng)協(xié)會集體成員上報，由協(xié)會委員會投票抉擇最終提名出兩名協(xié)會杰出會員，給予特獎。(會長不參與提名人選)

　　(注：本協(xié)會保留對以上所有條款的最終解釋權。)

　　第三章會員守則

　　第一條：本校學生，凡承認本章程，均可申請加入?yún)f(xié)會。

　　第二條：申請人提交書面申請后，經(jīng)協(xié)會選拔及協(xié)會委員會批準后，方可成為會員，為期一個星期的考察。

　　第三條：會員需遵守學校和協(xié)會各項規(guī)章制度，愛護協(xié)會公共財物，積極參加協(xié)會活動。

　　第四條：會員可直接向會長或協(xié)會提出意見或建議。

　　第五條：對于違反學?；騾f(xié)會規(guī)章制度、情節(jié)嚴重的會員，經(jīng)協(xié)會理事會批準，協(xié)會有權取消其會員資格。

　　第四章 會費

　　為維持協(xié)會日常工作和活動，經(jīng)校團委批準 ,以自愿為原則， 協(xié)會會員每年上繳會費。協(xié)會記帳并定期向會員公開收支情況。會費由秘書部負責管理，會長簽字收支。學期對全體會員公布收支狀況。

　　第一條：會費主要用于組織活動、或對為本協(xié)會發(fā)展做出了顯著貢獻的會員進行獎勵。

　　第二條：活動經(jīng)費可由會費中支出外，還可以通過(在學校批準的前提下)其它企業(yè)單位贊助表演獲得。

　　第五章基本活動內容

　　(協(xié)會一切活動均不影響學生正常學習生活的前提下進行)

　　第一條：組織會員學習乒乓球知識 ，觀看乒乓球重大比賽。

　　第二條：邀請學校有乒乓球經(jīng)驗的老師 ，指導協(xié)會訓練。

　　第三條：在校內推廣乒乓球運動，校外積極開展學習與交流乒乓球技術的活動。

　　第四條：協(xié)助學校承辦校內的乒乓球比賽。

　　第六章協(xié)會主要負責人選舉辦法

　　第一條：社團主要負責人指會長，副會長。由社團主要負責人構成社團會、主席團或性質相近的社團決策機構。

　　第二條：社團中基層干部的產(chǎn)生方式由社團會，主席團或相近性質的社團決策機構集體決定。

　　第三條：社團換屆，社團需提前兩周向社團聯(lián)合會提出申請，并提交換屆申請表。

　　第四條：學生社團的會長不得兼任社團財務負責人。

　　第五條：

　　有下列情況之一者，不得擔任或續(xù)任學生社團負責人：

　?、僭谛Ｆ陂g受到校級處分且未撤銷者;

　?、诓荒苷J真履行社團主要負責人職責，得不到大多數(shù)會員擁護者;

　　③曾因違反相關規(guī)定，被免去學生社團負責人職務者;

　?、軐W生社團被宣布解散的社團主要負責人

　?、菝繉W期考試有兩門或兩門以上不及格者;

　?、奚鐖F日?；顒硬荒苷＿M行的社團主要負責人。

　　第七章 協(xié)會主要負責人考核辦法

　　第一條：每兩周各部門部長上交工作計劃和工作總結

　　第二條：每次開會，部長副部長必須出席，有特殊情況的，向會長請假。秘書部做好考勤工作。

　　第三條：三次無故不出席會議者，降一級，情節(jié)嚴重者，開除出會。

　　第八章協(xié)會管理層

　　簡介

　　目前乒協(xié)委員會設立會長一名，副會長兩名，會長助理兩名，楓林分會負責人兩名以及新聞部、宣傳部、訓練部、裁判部、組織部、外聯(lián)部 6個部門(每一屆乒協(xié)管理層的部門可由會長調動設立)。

　　東華理工大學乒協(xié)校內活動

　　東華理工大學乒協(xié)校內活動(24張)

　　職責介紹

　　會長

　?、?總領協(xié)會所有事宜，決策協(xié)會各項活動決定

　　② 下達工作任務安排，調動部門工作積極性

　?、?管理乒協(xié)各部門，促進各部門工作交流

　?、茇撠熗晟破箙f(xié)的百度詞條，查漏補缺

　?、?負責比賽策劃工作，向社聯(lián)申報會費

　?、?外聯(lián)職責

　　副會長

　?、?協(xié)助會長管理乒協(xié)

　?、?帶訓練、外聯(lián)職責

　　楓林分會負責人

　?、?協(xié)助會長管理乒協(xié)

　?、?與廣蘭校區(qū)會長對接，全權負責楓林校區(qū)所有工作

　　會長助理

　?、?做好文書工作、整理工作(如：日常訓練考勤和例會考勤，比賽報名時的登記和整理名單，比賽時選手報道登記，賽后成績匯總等)

　?、?財務管理工作，記錄好協(xié)會的收入與支出，制作財務報表

　?、?協(xié)助會長及副會的工作

　　④ 督促其他部門的工作

　　新聞部

　　1、部門職責：

　　①協(xié)會主要活動的拍攝、編輯和制作

　　②管理乒協(xié)的QQ公眾號，安排部門工作，定期更新消息

　?、?管理乒協(xié)的官方微博，定期更新消息，公布比賽的名次、發(fā)布照片視頻等

　?、?協(xié)助會長、副會的事務，協(xié)助及督促其他部門的工作

　?、?每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　?、?日常工作主要是新聞報道、活動的攝影方面

　?、谧龊酶黜椈顒拥耐ㄖぷ?/p>

　　③日常文件與檔案的整理

　　2)部門建設：

　?、?部門宗旨：“認真踏實，精益求精”

　?、?加強對干事的培訓工作

　　③ 開展聯(lián)誼聚餐活動

　?、?人文關懷

　　3)工作計劃：

　?、?在做好自身工作的同時，還要走出社團，走出學校，把協(xié)會的部門特色宣傳出去，并汲取其它組織的先進管理方法和經(jīng)驗。

　　② 做好日常工作，提高工作的效率和質量。繼續(xù)堅持“認真踏實，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。

　?、坌侣劽缊D展：把過去活動的圖片展示出來，要求文字編輯和美工，讓更多的人了解乒協(xié)

　　④新聞部的電子雜志，主要是網(wǎng)上宣傳乒協(xié)，擴大乒協(xié)的網(wǎng)上影響力

　　⑤培養(yǎng)一批先進的乒協(xié)新聞事業(yè)工作者，配合好協(xié)會的其他部門，努力把協(xié)會辦得更好

　　4)未來展望：

　　新聞部的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為協(xié)會的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。由此，新聞部明年的工作重點仍是，做好日常工作，提高工作的效率和質量。繼續(xù)堅持“認真踏實，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度，希望能得到更多同學的支持。

　　在乒乓球協(xié)會過去的大小活動中，新聞部是記錄者和傳承者，用文字書寫此刻今時 ，用照片記載乒協(xié)所有的精彩畫面，今后會更加努力，書寫精彩乒協(xié)!

　　宣傳部

　　1、部門職責：

　?、?負責納新，各項比賽和活動的海報、橫幅、宣傳單的設計

　?、?拍攝比賽照片，錄制比賽視頻，做好比賽活動前的網(wǎng)絡宣傳工作

　?、?協(xié)助其他部門工作

　　④ 每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　　① 為乒協(xié)舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳

　　② 為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務

　?、?運用多種宣傳手段，傳達活動信息和乒協(xié)理念

　?、?為會員第一時間傳遞學校發(fā)布的信息，并及時反饋他們的意見和建議

　?、?定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平

　?、?協(xié)助乒協(xié)其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成

　　2)部門建設：

　　宣傳部負責校內宣傳和校外宣傳以及納新宣傳，在工作中宣傳部積極宣傳乒乓球協(xié)會，并與外聯(lián)部積極配合工作，宣傳部會一如既往的做好本職工作，為樹立好乒乓球協(xié)會形象奉獻出自己一份力量。

　　3)工作計劃：

　?、?加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為協(xié)會的宣傳工作再添亮點

　?、?積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為協(xié)會的宣傳工作注入更多新鮮血液

　?、?充分利用好展板和櫥窗欄，做好例會及活動總結和宣傳工作

　　④ 充分利用網(wǎng)絡的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡宣傳具有不可取代的地位，達到海報，網(wǎng)頁，廣播宣傳的結合

　　4)未來展望：

　　我部將積極的配合其它部門的工作，團結各部及各成員去應對學期即將到來的挑戰(zhàn)，在今后的工作中要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師及會長的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

　　訓練部

　　1、部門職責：

　?、?負責學員訓練教學工作

　?、?協(xié)助其他部門工作

　?、?每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　?、?做相關技術指導

　?、?與外聯(lián)部一起負責校際聯(lián)賽工作

　　③ 對會員的球技進行點評

　?、?完成上級交辦的其他任務

　　2)部門建設：

　?、?服務宗旨：想提高，有高手;想操練，有對手

　　② 加強對干事的培訓工作

　?、?人文關懷

　　3)工作計劃：

　　① 提拔一些乒乓球球技較好的會員負責下一屆會員的訓練工作

　?、?制定培訓計劃，讓每位會員的球技有所提高

　　③ 一如既往的做好訓練工作

　　4)未來展望：

　　成績與不足：在過去的一年里，訓練部每周都有針對不同水平的會員進行專門的訓練，每位負責人也都親力親為，參加訓練的會員的乒乓球球技都得到一定的提高，但是由于沒有考慮到上課與訓練時間的沖突，以致后來訓練的人有所減少，在今后的訓練，務必合理安排訓練時間，提升訓練部會員技能級工作積極性。

　　裁判部

　　1、部門職責：

　?、?部長需教會裁判部成員比賽規(guī)則，及如何裁決

　?、?每次乒協(xié)舉辦的比賽部長必須到場，擔任比賽主裁，任何裁決方面的異議由主裁判裁決

　?、?協(xié)助其他部門工作

　?、?每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　?、?定期對部員進行有關裁判員知識的培訓

　?、?要求：裁判員第一要明確裁判工作的要求;第二要研究規(guī)則，理解規(guī)程;第三要宏觀管理，微觀把握;第四要明確基本職責;第五要熟練掌握臨場裁判程序;第六要有高超的臨場藝術;第七要有一定的比賽執(zhí)法經(jīng)驗;第八要注意乒乓球運動的發(fā)展趨勢及規(guī)則的更新與變動 。

　　2)部門建設：

　　① 部門宗旨：公平、公正、公開，大膽執(zhí)法，剛正不偏

　?、?從各個方面提高乒協(xié)人員的裁判知識，加深協(xié)會整體對乒乓球規(guī)則的了解，也讓大家對乒乓球的規(guī)則和裁判的工作有更多地認識，讓裁判部今后的工作更加順利地完成。

　　3)工作計劃：

　?、?招收新生后，對裁判部的新人進行系統(tǒng)的訓練，從理論知識到實踐工作，讓他們在最短時間內掌握做一個裁判的基本知識和規(guī)范動作。利用新生杯鍛煉他們的實踐能力，讓他們在實踐中能盡快完善自己。具體培訓方法：發(fā)放乒乓球規(guī)則以及有關裁判資料，以理論結合實踐的方式現(xiàn)場講解裁判知識，遇到問題即馬上給予解答。

　?、?讓全體新生認識乒乓球的基本規(guī)則，打算配合各個部門開會針對乒乓球的基本規(guī)則進行講解，保證每一位新生對乒乓球的基本規(guī)則的認識。

　　③ 新生杯作為較為正式的賽事，我們部門將配合協(xié)會其他部門搞好比賽，提供比賽所需的裁判員，此次比賽將派新生作為主力軍，讓每一個人都可以體驗裁判工作，積累更多的經(jīng)驗，為以后更高水平的賽事打基礎。

　?、苄律M入?yún)f(xié)會不久，各部門會員彼此之間相對陌生，部門之間配合組織比賽，希望通過打球增強交流，加強各部門的聯(lián)系，讓新生更好的融入乒協(xié)這個大家庭，增強集體凝聚力，有利于以后開展活動。

　　4)未來展望：

　　提高部門素質，成為最具素質的特色部門，提高比賽水平。

　　組織部

　　1、部門職責：

　?、?負責協(xié)助策劃和組織新學期納新工作

　?、?負責協(xié)助策劃和組織新生賽、校運會、高校聯(lián)賽等各項比賽

　?、?協(xié)助其他部門工作

　?、?每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　　① 負責協(xié)助大型活動的策劃和組織工作

　?、?負責會員的日常活動

　?、?負責會員的評比工作

　　④ 完成團委布置下來的任務(如，有時候團委或社聯(lián)會要求各協(xié)會派人參加活動)，完成校內所有活動場地的布置任務。

　　2)部門建設：

　?、?加強對干事的培訓工作

　?、?組織訓練，增加實戰(zhàn)能力

　　3)工作計劃：

　?、?組織好納新工作以及“新生杯”相關事宜，以及校內外各項比賽和組織會員訓練

　?、?部門干事的培養(yǎng)，待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解協(xié)會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作

　　4)未來展望：

　　在過去的日子里，為活動布置現(xiàn)場，組織多次大大小小的比賽，讓協(xié)會各項活動有條不紊地進行!但也存在著不足，維護比賽方面還做得不夠，以后得加強這方面的管理，讓組織部的能力更上一層樓。

　　外聯(lián)部

　　1、部門職責：

　?、?與學校周邊商家保持長期聯(lián)系，需要時，負責拉贊助的工作

　?、?與高校聯(lián)盟成員學校保持聯(lián)系，負責交流賽時的外聯(lián)工作

　?、?協(xié)助其他部門工作

　　④ 每次納新等活動擺攤(各部門輪流守攤)

　　2、工作總結(形式如下)

　　1)部門工作：

　　● 對內工作(學校內部 )

　?、?建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度和干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎

　?、?在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及協(xié)會其他各兄弟部門時刻保持團結，使協(xié)會成為一個充滿“家”的濃意的集體，對待所有人，與他人溝通交流，都要表達出自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時，要對協(xié)會有意義，學會奉獻。

　?、?負責組織與同校其它兄弟協(xié)會聯(lián)誼相關事宜

　　● 對外工作(社會商家)

　　① 外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解協(xié)會與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化

　　② 外聯(lián)部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯(lián)系廠家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層

　?、?發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我協(xié)會的活動，通過并與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我協(xié)會，把我協(xié)會的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。

　?、?對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本協(xié)會特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為協(xié)會作出更大貢獻。

　　2)部門建設：

　?、?部門宗旨：“為廣大師生服務、為協(xié)會發(fā)展服務”

　?、?部門目的：“實踐自我、服務同學”

　?、?工作理念：“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”

　　3)工作計劃：

　　雖然我部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為協(xié)會發(fā)展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期的到來。

　　4)未來展望：

　　在過去的一年里，外聯(lián)部為協(xié)會吸納了不少的校外贊助，還加強了外校乒乓球協(xié)會聯(lián)系、合作與交流，各項工作有條不紊地進行著，在今后的日子里，外聯(lián)部會再接再厲，力創(chuàng)佳績!

　　第九章 協(xié)會管理辦法

　　第一條：本制度涉及的處罰按照嚴重程度分為口頭批評、口頭警告、嚴重警告、停職反省、暫停成員身份、勸其退會、開除出會。

　　第二條：干部如有違反協(xié)會紀律，行為有損協(xié)會整體形象者，給予嚴重警告或者以上的處罰，最高為開除出會。

　　第三條：在會員納新過程中，面試人員如有遲到早退、漫不經(jīng)心者，給予口頭批評。

　　第四條：在換屆大會召開前如出現(xiàn)違犯會員制度，干部懈怠、會員工作消極現(xiàn)象，對違犯者給予嚴重警告，最高為開除出會。

　　第五條：對于泄露換屆前協(xié)會內部的各項人員調整計劃任何內容者，給予停職反省，最高為開除出會。

　　第六條：會員如果不積極履行自己的義務，給予口頭批評或者以上的處罰，最高為暫停會員身份。

　　第七條：對于在活動中違犯活動制度，行為不符合志愿者身份者給予停職反省處罰，最高為開除出會。如果對學校造成重大影響的按照學校相應規(guī)定給予嚴肅處理。

　　第八條：對不能完成工作任務、推諉拖延者給予口頭批評，最高為嚴重警告。

　　第九條：對私自變更活動決議者給予口頭警告，最高為停職反省。

　　第十條：如因分工不明出現(xiàn)問題，遵循責任問詢制度，對責任人給予口頭警告，最高為停職反省。

　　第十一條：如有違犯協(xié)會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損協(xié)會形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認定為一次重大責任事故或過失，給予嚴重警告，最高為勸其退會。

　　第十二條：對于請假制度規(guī)定，如果累計兩次曠勤，給予口頭批評，三次曠勤者給予嚴重警告，五次曠勤者給予暫停會員身份處罰。

　　第十三條：對于請假制度規(guī)定，如果確實查實弄虛作假、編造理由請假者，給予嚴重警告處分，最高為暫停會員身份。

　　第十四條：如有違犯保障制度規(guī)定，弄虛作假，挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予停職反省處分，最高為勸其退會。

　　第十五條：對活動中違犯日常管理制度，不能及時到場者給予口頭警告處分，最高為停職反省，干部違犯加倍處罰。

　　第十六條：對于違章使用工作證、協(xié)會物品或造成損壞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即暫停會員身份，再根據(jù)影響作出相應處理。

　　第十七條：本處罰的具體實施由主席團負責監(jiān)督，處罰程度由被處罰人所在部門根據(jù)情況具體進行，作出處罰決定后應以書面方式告知被處罰人，同時報經(jīng)團委審核備案。

　　第十章 協(xié)會獎懲辦法

　　第一條：因事未到可告知通知者，未通知的扣一分，扣分達到三分者予以警告，達到五分者予以全會通告。

　　第二條：連續(xù)缺會三次的停止通知。五次的開除名單。

　　第三條：協(xié)會實行積分制度.每次到會的實行記名，并積分一分，一學期達到八分的將到出勤積極獎項。

　　第四條：每次到會，建立賞罰的小組主要負責賞罰。

　　第十一章 協(xié)會例會制度

　　第一條：每次活動社團成員必須做到不遲到，不早退，請假需向各部負責人提出書面申請，假條需各部門負責人簽名批準方可生效，副會長需向會長請假。

　　第二條：每次大型活動憑證參加，丟失者補辦證件。

　　第三條：提前五分鐘到場。

　　第四條：秘書部負責考勤并每次作好總結工作。

　　附：組織機構

　　第一條：會員例會是本會的權力機構。會員例會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每月召開一至二次，亦可視情況而定。例會的選舉和通過決議實行民主表決方式。

　　第二條：

　　會員例會行使以下職權：

　　(一)討論、制定、修改本會章程;

　　(二)審議和批準上一屆理事會的工作報告;

　　(三)討論和決定本協(xié)會的方針政策和任務;

　　(四)選舉產(chǎn)生新理事會;

　　(五)監(jiān)督本協(xié)會的財務活動;

　　(六)決定本協(xié)會其他的重大事項。

　　第三條：章程的修改、理事會人事的確定以及其他重大事項的決定必須經(jīng)會員例會審議表決后，在15日內以書面的形式報校團委審核批準后生效 。

　　第四條：理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執(zhí)行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員例會負責，自覺接受其監(jiān)督和管理。

　　第五條：理事會理事由會員本人自薦或集體推薦，經(jīng)選舉產(chǎn)生。理事會會議須有2/3以上的協(xié)會會員出席方能召開。

　　第六條：

　　理事會職權包括：

　　(一)執(zhí)行會員例會的決議;

　　(二)選舉正副會長名單;

　　(三)籌備召開會員例會， 招聘工作和各項活動的開展;

　　(四)制定內部管理制定和組織本會工作;

　　(五)負責制定計劃總結。

　　第七條：理事會選舉會長一名，副會長一至二名。

　　第八條：

　　理事會成員應具備以下條件：

　　(一)品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針政策，遵守校規(guī)校紀;

　　(二)具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力;

　　(三)有一定乒乓球技術專長，具備一定的理論素質和實踐經(jīng)驗，在學生中有一定的威信和影響力 。

　　第九條：理事會須定期向校團委匯報工作 。