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勵志小故事最新匯總5篇

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沒有崎嶇的山路,怎能檢驗駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗船夫的腕力下面小編給大家介紹關(guān)于勵志小故事,方便大家學習。

勵志小故事1

心存感恩,勵志前行

古語有云:滴水之恩,當涌泉相報。感恩,既是對施恩者的回饋,也是做人的一種美德。鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩。動物尚且如此,更何況人乎?

然而,在忙忙碌碌的生活和營營役役的日子里,很多人更在乎我獲得了多少,還有多少沒有得到。因而絞盡腦汁,處處計較。這樣的人,自己活得累,別人看著也累。在我看來,一個人能夠沒有那么多金錢、榮譽、權(quán)勢等身外之物,但卻不能缺少心靈的柔軟和溫度。感恩,就是心靈的柔軟和有溫度的體現(xiàn)。一個心存陽光,懂得感恩的人,他的心靈是明朗、亮麗、曠達、溫暖的,他所散發(fā)出來的人格魅力,遠遠超過金錢、榮譽等身外之物。

世上不乏地位顯赫,財氣逼人的巨賈或政客。但真正令人傾慕和崇敬的人,卻沒有幾個。巴爾扎克小說中的葛朗臺,是法國索漠城中最有錢、最有威望的商人,但他為人卻極其吝嗇,因而遭人鄙棄。大貪官和珅,雖官位顯赫,財富如云,卻因貪婪成性,最終被賜死,留下千古罵名。他們擁有諸多物質(zhì)財富,而精神上卻處于赤貧。追究原因,是因為他們沒有兼濟天下,感恩社會,造福人民之心,始終活在自我的貪欲中,滿身銅臭,無感恩德馨之沐浴,豈能贏得世人之好評?

眾所周知,華人首富李嘉誠擁有令人炫目的名望、財富和地位,卻很少人明白他所經(jīng)歷的苦難、逆境和挑戰(zhàn)。童年喪父,少年失學,獨立用稚嫩的肩膀挑起贍養(yǎng)慈母、撫育弟妹的重擔。但他從不怨尤,把人生的苦難當作上帝拋來的一顆檸檬果,轉(zhuǎn)身用力把它榨為一杯鮮美可口的檸檬汁,并分享給更多的人品嘗。他說:我感激逆境和挑戰(zhàn),它們只能激發(fā)我生命的力度,讓我不斷實現(xiàn)自我超越。正因為他有一顆感恩苦難的心,以陽光的心態(tài)去迎接上蒼的賜予,哪怕這賜予充滿苦澀與酸辛,但他也心存感激,將苦澀和酸辛轉(zhuǎn)化成誘人的甜蜜和財富。最可貴的是,擁有巨額財富的他,并不以此傲,而是心懷感恩,不忘激勵和饋贈祖國同胞。他在1980年成立了李嘉誠基金會,從成立之初到此刻,30年過去了,他所捐贈的錢物,總數(shù)約100億港元,并且有八成用于中國地區(qū)的醫(yī)療和教育行業(yè)。李嘉誠以他的身體力行,告訴人們苦難育花花更香,花開之后香予人的道理。他播灑的是中華傳統(tǒng)的感恩美德,是一個溫暖而智慧的人,令人敬仰。

誰不想自己的人生風調(diào)雨順,但如果我們沒有那么好命,注定要經(jīng)受一些磨礪,與其坐等觀望,何不用心前行,把苦難當作生活中的必修課呢?讓我們感恩苦難,感謝它鍛煉了我們有一顆勇敢而堅韌的心,感謝它賜予我們思考和智慧,感謝它讓我懂得苦澀的滋味,更加珍惜幸福的甜蜜。

勵志小故事2

應屆畢業(yè)生遲遲找不到工作,該如何調(diào)整心態(tài)?

我今年大學畢業(yè),很早就開始找工作,但花了好幾個月都沒有一個offer,非??鄲?。不知道是不是我的定位有問題,需不需要調(diào)整目標,希望有經(jīng)驗的人士能夠幫忙解答。

天順的回答:有個小伙子,和我同期進入一家知名分類信息網(wǎng)站工作。很慚愧,我和該公司的企業(yè)文化不著調(diào),干了沒幾天就跑了。但小伙子卻頂住了壓力,一路堅持到了轉(zhuǎn)正。小伙子人很聰明,做事很積極,也肯動腦子,從簡單的類目運營開始干起,每次獲得職位的調(diào)動或提升,他都會高興地告訴我。如今,兩年過去,他已經(jīng)成為了該網(wǎng)站的一名產(chǎn)品經(jīng)理,獨擋一面。薪水也從剛畢業(yè)的“普通水平”,提升到了他這個年齡的“較高水平”。

幾乎所有認識我的人都說我聰明,但我自負,我倔強,我受不得委屈。這或許很不好,這或許遭人非議,這或許讓我能夠施展的平臺大大減少。

沒關(guān)系,因為這就是我。有時候我覺得,就是因為喜歡爭一口氣,所以才有今天的我。兩年下來,我也在做著我想對喜歡的工作,也有不小的平臺,也有一群工作上互相信賴的好哥們。

說這些,只是想說:很多時候,不是你不夠好,而是你沒找到適合你的機會或者接觸到適合你的人。見龍在田,利見大人。畢業(yè)后的你,在社交上不妨多認識一些行業(yè)里的人,多跟他們交流。說不定“大人”就在其中。

真的,別再覺得名校經(jīng)歷、專業(yè)限制這些因素有多重要了,很多公司不興這個。沒學過不見得學不會,不懂得不代表碰不得??纯瘩R云,俞敏洪,老羅在咱這個歲數(shù)是什么狀況,人家現(xiàn)在呢?別泄氣,那么多工作機會,總有一款適合你。

最后送上前輩寫的一篇日志《送給正在艱難找工作的師弟師妹們》,希望可以幫你調(diào)整心態(tài)。

最近聽到大四的師弟師妹說今年找工作形勢不好,我上網(wǎng)查了一下,發(fā)現(xiàn)形式確不及往年,以往每年都是以幾千幾千為單位從全國招聘應屆生的互聯(lián)網(wǎng)公司,今年招人數(shù)量都銳減,很多都還是技術(shù)和研發(fā)崗位。眼看著到10月底了,很多師弟師妹還沒找到工作,都很著急,很氣餒,我想以一個過來人給師弟師妹說一下我當年找工作時的一些事情,希望能對你們找工作有幫助。

我的基本情況,普通本科,通信工程,實踐經(jīng)驗算是有點,大學期間從未拿過獎學金,英語46級更是勉強,我那年找工作,形勢也很嚴峻。9、10月份面試的時候,各種被鄙視,被交大為首的211學生各種虐,很多企業(yè)網(wǎng)投,連網(wǎng)申都過不了,石沉大海,到10月底面試了好多家公司,一個offer都沒拿到,那段日子心里很灰暗,每次去面試都會被面試官打擊,有時是輕蔑的一笑,有時面試官直接說我的簡歷水分太大……,遇到了各種辛苦。但那會,沒多的選擇,只能硬著頭皮奔波于各高校的宣講會。因為那會來我們學校開宣講會的基本都是小企業(yè),我知道如果整天待在學校,我根本就沒有好的機會。我只能積極地去跑其它學校。

整個11月無論遇到什么困難,我都會早上6點30準時起床,7:00左右出宿舍門,在食堂吃個早餐,坐公交大概一個半多小時8:30左右到交大,在交大校園各處都有很多企業(yè)的宣講會宣講彩頁,拿筆記本大概記一下截止日期和宣講會時間。然后就等10:00——12:00的宣講會,中午就在交大食堂吃個飯然后找個教室趴下睡一會兒,等下午和晚上的宣講會,交大宣講會還真多,基本都是一些比較有名頭的企業(yè),各個學校的學生趨之若鶩,前期我基本受盡侮辱,淘寶一面就把我刷了,TPLINK、格力、深信服(估計很多人都沒聽過)都止步二面。但我不放棄。

終于,騰訊的面試來了,通過咨詢師兄師姐,我對騰訊的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式很了解,我面試的崗位是助理產(chǎn)品經(jīng)理,10人組成的群面順利通過,后期自己咨詢了更多的師兄師姐,準備了很多面試官會問到的問題,整個騰訊的面試是我準備的最充分的一次面試,我也一直以來對騰訊深有感情,之前就得知備受尊敬的幾位大牛師兄加入騰訊,這一次我準備的很充分,很用心,終于一面來了,順利的通過,面試官對我很滿意,當場給了二面通知,第二天早早趕去高新二面,但因為各種原因原本14:30的面試,被放到了很晚,21:30左右,在酒店封閉的走廊里,空調(diào)開得很大,我等了很久,感覺頭暈腦脹,我覺得自己今晚狀態(tài)不佳,跑到洗手間洗了把臉,回來后通知輪到我面試,進門后房間坐了兩個面試官,面了一整天的兩個面試官,此時明顯已經(jīng)很累了,我知道他們恨不得早早結(jié)束我的面試,之前已經(jīng)面試了幾十個人,他兩見到我時明顯已經(jīng)沒有了新鮮感,我知道必須給他們留下深刻的印象,否則我的面試就是走過場。面試開始,其中一個面試官示意我坐下,我說我喜歡站著,從一開始我就顯示自己的積極,我就一直站著,談自己對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和騰訊的理解和感受,兩個面試官感覺很奇怪,就說既然你站著,那我們也站著,順便伸伸懶腰,然后我們?nèi)齻€人就在酒店客房里站著圍在一起侃侃而談,就像三個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者在交流行業(yè)經(jīng)驗,完全不像是在面試。30分鐘后,面試結(jié)束,兩個面試官對我都很滿意,再一次當場給了我下一輪的面試通知——hr面,并且說hr面基本不再刷人,就是hr跟你談?wù)勑劫Y待遇和工作地點。那晚的我感到特別激動,長久以來的付出終于得到回報,回到學校異常興奮,那晚高興的一夜未眠。

第二天去跟騰訊hr談薪資待遇和工作地點,很順利,談了10多分鐘,hr給了我口頭offer,讓我明天給她答復是否接受,到時帶齊材料簽三方。我坐電梯下樓,這幾天一直沒睡好吃好,打算在樓下好好犒勞下自己,就在我點好飯沒吃幾口的時候,有個陌生號碼打來的電話,我本能的反應,又是哪家企業(yè)的面試通知,一接電話才知道是剛才跟我談offer的hr,她說她忘了跟我說一件事,電話里說不清,讓我上去跟她談。后來的我知道,這個電話,讓我失去了準備最充分的一家公司,如果,時間倒流,這個hr給我打電話,我一定裝作沒聽到,這通電話讓我的漫漫求職路添了更多的曲折。后來從那個很看重我的面試官那兒得知,幾個hr同時在不同的房間發(fā)offer,因為溝通出錯多發(fā)了4個,都是口頭協(xié)議,所以他們決定打電話叫回學生,給回來的幾個學生道歉并收回offer,而我就是那幾個回來比較早的。我后來一直想,為什么我當時不吃完飯再上去,我早早跑回去,第一個到,就換來這樣的結(jié)果,我懷疑,原來積極的后果也可以這樣苦。進房間后談了幾十分鐘,收回offer的幾個人在酒店外邊懵了,兩個交大的,一個外院的,還有我,四個人聊了很久,很不服氣,抽了很多煙,垂頭喪氣,外院的那個女孩還委屈的哭了,另一個哥們安慰她說這種企業(yè)不值得去,但誰都知道曾經(jīng)近在咫尺的offer跟自己失之交臂,我們都無能無力,四個人一起在樓下吃飯,聊了很多,直到今天我都無法忘記那個雨夜失意的四個年輕人,圍在西高新佳德酒店下路邊小攤熱火朝天的吃麻辣燙。臨走時,我們互相勉勵對方,卻忘了留對方姓名電話。今夜突然想起了你們,希望你們一切都還好。

騰訊失利后,信心一點點受打擊,又面試了廣汽、華潤、曙光,早早被淘汰,步步高、美的、順特,都沒能走到最后,那段時間做什么都沒勁,提不起興趣,覺得自己很差,后悔為什么不好好學習,這樣可以找技術(shù)崗位,那一段時間是我大學時期的低潮,也是在那段時間反思了自己很久,真正考慮自己的未來,為未來擔心,考慮自己適合做什么……

思考了很久,我重新出發(fā)。我未曾放棄自己,咬牙給自己撂狠話,告訴自己需要比之前更加的積極,努力,我相信我不會一直這樣得不到的眷顧。

有一次一個世界500強能源企業(yè)S公司,是在全球很知名的一家公司,上午9點的宣講會,并且現(xiàn)場進行一次簡單的面試,每個人一分鐘,我那天起得很早8點就到交大了,那時的場景嚇死人,等待面試的隊伍從宣講會教室一直排到學校門口,綿延數(shù)里,從9點到12點整整3個小時的面試,因為人太多,隊伍基本就沒動,面試官口干舌燥,hr通知大家今天的面試到此為止,剩下的人可以把簡歷交上來。隊伍一擁而上交了簡歷后散去,我上前說自己學校很遠,到這里很不方便,希望面試官給個機會,就一分鐘,面試一下。面試官死活不給機會,說給我機會就是對其他人的不公平,我死纏爛打,他受不了告訴我等會兒下午14:30會在西工大加一場,讓我去那里試一下,我問清楚面試教室就趕忙打了出租車去工大,因為12點那會正值午飯時間,我沒吃飯,路邊隨便買了點吃的,匆匆趕去,到西工大那個教室時就我一個人,我排在隊伍的第一個,等面試官吃完飯,從交大趕到西工大,我第一個走進去面試,那天的面試我感覺自己很自信,短短一分鐘我用切實行動充分展示了自己積極的態(tài)度和實力。那天面試完,我感覺自己能進入下一輪,不久我就收到了復試通知,接著是一輪接一輪的復試,最后是兩輪全英語面試,11月26號,那一天我記得清清楚楚,因為在那天豐田汽車給了我拒信,而幾乎同時,那家500強外企向我正式發(fā)出了工作邀請——一封很長的郵件offer。我?guī)缀跬俗约菏窃趺椿氐綄W校的,內(nèi)心的激動與興奮難以掩飾,在公交車上一路癡癡的望著窗外,想起這段日子自己的狼狽與委屈,看著車窗玻璃里倒映的自己,強忍著淚水,我狠狠地向自己豎起了大拇指。

有了這一次肯定,我仍然堅持每天6:00早起去交大,晚上23:00點多回到宿舍,基本倒在床上就能睡著,那段時間我覺得自己每天都過得很充實,我發(fā)現(xiàn)因為我的積極,整個世界都在幫助我,漸漸的,很多企業(yè)向我拋來了橄欖枝,我很順利的收到好幾個offer,拿到了P公司和A公司的offer,P公司是一家500強醫(yī)藥企業(yè),而A公司是一家500強化工企業(yè),等到12月底我發(fā)現(xiàn)手里竟然有6個offer,其中三個是500強外企,一個國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),一個精密儀器企業(yè),一個制造業(yè)。當初我拼命在網(wǎng)上海投簡歷,積極的跑宣講會和招聘會,終于換來了回報,我生平第一次為自己感到自豪,覺得自己很了不起。

每一個生命的強者,都需要獨自寂寞的走一段路。網(wǎng)上看到的一幅圖片,一句話,送給正在找工作的師弟師妹們:每一個成功者都是一位苦行僧,只有他們自己才知道,通往成功的道路上,到底有多少寂寞與不解。

如今,身在職場,我到了另一家更加頂級的公司,周圍很多同事是Wharton、harvard和UCLA等世界知名學府的畢業(yè)生,有的同事則在belllab和NASA工作數(shù)年,看到他們在公司的各種大型會議上用標準流利的英語做presentation,看到他們?nèi)嗣}廣闊,有時也會感覺到挫敗感,覺得自己很受挫,每當這時我就會想起大學畢業(yè)找工作的那段時間,那種奮斗精神,勤能補拙——用更多的努力和積極態(tài)度彌補差距,有一次在公司的內(nèi)部聚會上,美國來的hrmanager說我是公司成立百年以來整個大部門全球最年輕的擁有正式R合同的員工,公司CEO也發(fā)來郵件祝賀……,我才知道,在每一次感到挫敗時,在每一次低下頭默默奮斗時,我已經(jīng)創(chuàng)造了一個小小的奇跡。

這就是我當年找工作時的故事,我無法去描述當初我找工作時受得辛苦,也無法描述你們的辛苦,但我沒有放棄,希望你們也不要放棄。大學時代,曾看到這樣一句話,人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是在人年輕的時候。工作后對這句話深有體會,希望處在大四的師弟師妹們走好人生這關(guān)鍵的幾步路。

勵志小故事3

韓穎離開工作了9年的海洋石油總公司,丟掉鐵飯碗,正式加入了惠普(中國)公司,在財務(wù)部工作。那年,她已經(jīng)34歲,面對異議,她說:“人生什么時候改變都不會晚?!?/p>

一進惠普公司,韓穎就來了一次大動作。

那是20世紀80年代末,員工沒有工資卡,每次發(fā)工資都由兩個人手工完成:同事負責點錢,韓穎負責核實。300多人的工資,當時又沒有百元大票,厚厚一摞摞兒要一一核實,數(shù)得她頭暈眼花。韓穎暗自想,每個月都如此發(fā)工資,既浪費時間又容易出錯,有什么辦法呢?

一天下班后,疲憊不堪的韓穎路過公司附近的一家銀行時,突然靈光一閃。次日一大早,韓穎找到銀行負責人,希望能為公司300多位員工開戶,將每個月的工資總數(shù)直接存到銀行,員工憑折子領(lǐng)取工資。

負責人有些猶豫。韓穎說:“這樣銀行會有一筆數(shù)目不小的存款,有百利而無一害,是好事啊!”負責人經(jīng)不起她的再三勸說,終于點了頭。

第二個月發(fā)工資的日子到了,韓穎興奮地在財務(wù)部外面貼了一張告示,告訴大家今后領(lǐng)工資不用排隊等候了,直接拿著折子到銀行領(lǐng)取就行。

然而事情的發(fā)展并不順利。每個拿到折子的員工似乎都不太滿意,在財務(wù)部外面站著,面有慍色地議論紛紛。韓穎心里正忐忑不安時,直屬領(lǐng)導叫人來找她了。

一跨進辦公室,她就挨了批評,領(lǐng)導說她犯了兩大錯誤:一是為自己輕松,讓300多個員工自己取錢,自私;二是貼大字報搞宣傳,不經(jīng)上級同意就擅自行事,放肆。領(lǐng)導聲色俱厲地讓她回去檢討自己。

韓穎回到財務(wù)部,努力忍住不讓眼淚掉下來。難道自己真的做錯了?

正在這時,上層的外方領(lǐng)導也傳話來了。走進辦公室,韓穎看見對方贊許的笑臉。外方領(lǐng)導肯定地說:“你改寫了公司手工發(fā)工資的歷史,這種勇氣和創(chuàng)新精神非常值得嘉獎!”

就這樣,那一天成為韓穎職場生涯的轉(zhuǎn)折點。她因此被評為惠普公司年度優(yōu)秀職員。在大會上,她意氣風發(fā)地說:“好的設(shè)想常常被扼殺在搖籃里,但這絕對不是你變得平庸的真正原因。永遠不要害怕改變,改變里就有契機?!?/p>

再回頭,讓我們看看韓穎迄今為止的人生履歷。

她15歲下鄉(xiāng),24歲招工回城,被分配在天津渤海石油公司運輸大隊做汽車修理工。五十鈴的輪胎與她肩膀同高,累得她筋疲力盡。回到家,她仍抓緊時間學習會計學,并因業(yè)績突出被調(diào)入中國海洋石油總公司。

她27歲進入廈門大學學習西方會計專業(yè),在3年的學習期間,還編譯了一本140萬字的英漢、漢英雙語會計詞典。該詞典是當時國內(nèi)第一本西方會計工具書。

她34歲進入惠普(中國)公司,38歲出任公司中國區(qū)財務(wù)經(jīng)理,41歲任公司中國區(qū)首席財務(wù)官和業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān),47歲當選亞洲最佳CFO(首席財政官),2008年成為英國著名雜志AsiaCFO的封面人物,并被該雜志評為“亞洲CFO融資最佳成就獎”,也是此獎設(shè)立以來獲獎的中國第一人。

韓穎改變的不只是銀行折子的功用,而是自己的一生。

勵志小故事4

如何有效的鼓勵自己呢

人總有在低潮期的時候,這時候就要不斷的鼓勵自己,不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。那么,如何有效的鼓勵自己呢

如何有效的鼓勵自己呢

把握好情緒:人開心的時候,體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化,從而獲得陣陣新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

調(diào)高目標:許多人驚奇地發(fā)現(xiàn),他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太孝而且太模糊不清,使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發(fā)你的想象力,目標的實現(xiàn)就會遙遙無期。因此,真正能激勵你奮發(fā)向上的是,確立一個既宏偉又具體的遠大目標。

塑造自我:在我們不斷塑造自我的過程中,影響最大的莫過于是選取樂觀的態(tài)度還是悲觀的態(tài)度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵,也有可能阻滯我們前進。

規(guī)劃目標:清晰地規(guī)劃目標是人生走向成功的第一步,但塑造自我卻不僅僅限于規(guī)劃目標。要真正塑造自我和自己想要的生活,我們務(wù)必奮起行動。莎士比亞說得好:“行動勝過雄辯?!?/p>

自我激勵:一旦掌握自我激勵,自我塑造的過程也就隨即開始。以下方法能夠幫你塑造自我,塑造那個你一向夢寐以求的自我。

加強緊迫感:沉溺生活的人沒有死的恐懼。自以為長命百歲無益于你享受人生。然而,大多數(shù)人對此視而不見,假裝自己的生命會綿延無絕。惟有心血來潮的那天,我們才會籌劃大事業(yè),將我們的目標和夢想寄托在DenisWaitley(丹尼斯)稱之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實,直面死亡未必要等到生命耗盡時的臨終一刻。事實上,如果能逼真地想象我們的彌留之際,會物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺,這是塑造自我的第一步。

撇開朋友:對于那些不支持你目標的“朋友”,要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍,他們就會拉你沉淪。結(jié)交那些期望你快樂和成功的人,你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生期望。

迎接恐懼:世上最秘而不宣的秘密是,戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼,也會增強你對創(chuàng)造自己生活潛力的信心。如果一味想避開恐懼,它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍]。此時,最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。做好調(diào)整計劃實現(xiàn)目標的道路絕不是坦途。它總是呈現(xiàn)出一條波浪線,有起也有落。但你能夠安排自己的休整點。事先看看你的時間表,框出你放松、調(diào)整、恢復元氣的時間。即使你此刻感覺不錯,也要做好調(diào)整計劃。這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時,要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下,即使是離開自己摯愛的工作也要如此。只有這樣,在你重新投入工作時才能更富激情。

樹立遠景:邁向自我塑造的第一步,要有一個你每一天早晨醒來為之奮斗的目標,它應是你人生的目標。遠景務(wù)必即刻著手建立,而不要往后拖。你隨時能夠按自己的想法做些改變,但不能一刻沒有遠景。

離開舒適區(qū):不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己,不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風港,不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。

直面困難:每一個解決方案都是針對一個問題的。二者缺一不可。困難對于腦力運動者來說,但是是一場場艱辛的比賽。真正的運動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒,就很難在生活中找到動力。如果學會了把握困難帶來的機遇,你自然會動力陡生。首先要感覺好多數(shù)人認為,一旦到達某個目標,人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠達不到目標。把快樂建立在還不曾擁有的事情上,無異于剝奪自己創(chuàng)造快樂的權(quán)力。記住,快樂是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺,讓它使自己在塑造自我的整個旅途中充滿快樂,而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。

加強排練:先“排演”一場比你要應對的琿要復雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決,不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情,你定能夠用來挑戰(zhàn)自己。這樣,你就能夠自己開辟一條成功之路。成功的真諦是:對自己越苛刻,生活對你越寬容;對自己越寬容,生活對你越苛刻。

立足此刻:鍛煉自己即刻行動的潛力。充分利用對現(xiàn)時的認知力。不要沉浸在過去,也不要耽溺于未來,要著眼于這天。當然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標的時間。但是,這一切就緒后,必須要學會腳踏實地、注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。

敢于犯錯:有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己“狀態(tài)不佳”或精力不足時,往往會把務(wù)必做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你明白需要做卻又提不起勁,盡管去做,不要怕犯錯。給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的情緒來對待自己做不好的事情,一旦做起來了盡管樂在其中。

不要害怕拒絕:不要消極理解別人的拒絕,而要用心應對。你的要求卻落空時,把這種拒絕當作一個問題:“自己能不能更多一點創(chuàng)意呢”不要聽見不字就打退堂鼓。就應讓這種拒絕激勵你更大的創(chuàng)造力。

盡量放松:理解挑戰(zhàn)后,要盡量放松。在腦電波開始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時,你可感受到自己的內(nèi)在動力在不斷增加。你很快會明白自己有何收獲。自己能做的事,不必祈求上天賜予你勇氣,放松能夠產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

敢于競爭:競爭給了我們寶貴的經(jīng)驗,無論你多么出色,總會人外有人。所以你需要學會謙虛。努力勝過別人,能使自己更深地認識自己;努力勝過別人,便在生活中加入了競爭“游戲”。不管在哪里,都要參與競爭,而且總要滿懷快樂的情緒。要明白最終超越別人遠沒有超越自己更重要。

精工細筆:創(chuàng)造自我,如繪巨幅畫一樣,不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在描繪中杰作,你就會樂于從細微處做改變。一件小事做得與眾不同,也會令你興奮不已??傊?,無論你有多么小的變化,點點都于你很重要。

內(nèi)?。捍蠖鄶?shù)人透過別人對自己的印象和看法來看自己。獲得別人對自己的反映很不錯,尤其正面反潰但是,僅憑別人的一面之辭,把自己的個人形象建立在別人身上,就會面臨嚴重束縛自己的危險。因此,只把這些溢美之詞當作自己生活中的點綴。人生的棋局該由自己來擺。不要從別人身上找尋自己,就應經(jīng)常自省并塑造自我。

走向危機:危機能激發(fā)我們竭盡全力。無視這種現(xiàn)象,我們往往會愚蠢地創(chuàng)造一種追求舒適的生活,努力設(shè)計各種越來越簡單的生活方式,使自己生活得風平浪靜。當然,我們不必坐等危機或杯具的到來,從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。圣女貞德(JoanofArc)說過:“所有戰(zhàn)斗的勝負首先在自我的心里見分曉?!?/p>

勵志小故事5

心存感恩,勵志前行

古語有云:滴水之恩,當涌泉相報。感恩,既是對施恩者的回饋,也是做人的一種美德。鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩。動物尚且如此,更何況人乎?

然而,在忙忙碌碌的生活和營營役役的日子里,很多人更在乎我獲得了多少,還有多少沒有得到。因而絞盡腦汁,處處計較。這樣的人,自己活得累,別人看著也累。在我看來,一個人能夠沒有那么多金錢、榮譽、權(quán)勢等身外之物,但卻不能缺少心靈的柔軟和溫度。感恩,就是心靈的柔軟和有溫度的體現(xiàn)。一個心存陽光,懂得感恩的人,他的心靈是明朗、亮麗、曠達、溫暖的,他所散發(fā)出來的人格魅力,遠遠超過金錢、榮譽等身外之物。

世上不乏地位顯赫,財氣逼人的巨賈或政客。但真正令人傾慕和崇敬的人,卻沒有幾個。巴爾扎克小說中的葛朗臺,是法國索漠城中最有錢、最有威望的商人,但他為人卻極其吝嗇,因而遭人鄙棄。大貪官和珅,雖官位顯赫,財富如云,卻因貪婪成性,最終被賜死,留下千古罵名。他們擁有諸多物質(zhì)財富,而精神上卻處于赤貧。追究原因,是因為他們沒有兼濟天下,感恩社會,造福人民之心,始終活在自我的貪欲中,滿身銅臭,無感恩德馨之沐浴,豈能贏得世人之好評?

眾所周知,華人首富李嘉誠擁有令人炫目的名望、財富和地位,卻很少人明白他所經(jīng)歷的苦難、逆境和挑戰(zhàn)。童年喪父,少年失學,獨立用稚嫩的肩膀挑起贍養(yǎng)慈母、撫育弟妹的重擔。但他從不怨尤,把人生的苦難當作上帝拋來的一顆檸檬果,轉(zhuǎn)身用力把它榨為一杯鮮美可口的檸檬汁,并分享給更多的人品嘗。他說:我感激逆境和挑戰(zhàn),它們只能激發(fā)我生命的力度,讓我不斷實現(xiàn)自我超越。正因為他有一顆感恩苦難的心,以陽光的心態(tài)去迎接上蒼的賜予,哪怕這賜予充滿苦澀與酸辛,但他也心存感激,將苦澀和酸辛轉(zhuǎn)化成誘人的甜蜜和財富。最可貴的是,擁有巨額財富的他,并不以此傲,而是心懷感恩,不忘激勵和饋贈祖國同胞。他在1980年成立了李嘉誠基金會,從成立之初到此刻,30年過去了,他所捐贈的錢物,總數(shù)約100億港元,并且有八成用于中國地區(qū)的醫(yī)療和教育行業(yè)。李嘉誠以他的身體力行,告訴人們苦難育花花更香,花開之后香予人的道理。他播灑的是中華傳統(tǒng)的感恩美德,是一個溫暖而智慧的人,令人敬仰。

誰不想自己的人生風調(diào)雨順,但如果我們沒有那么好命,注定要經(jīng)受一些磨礪,與其坐等觀望,何不用心前行,把苦難當作生活中的必修課呢?讓我們感恩苦難,感謝它鍛煉了我們有一顆勇敢而堅韌的心,感謝它賜予我們思考和智慧,感謝它讓我懂得苦澀的滋味,更加珍惜幸福的甜蜜


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