關(guān)于工作感恩文章
關(guān)于工作感恩文章
每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，感恩每一份工作。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的關(guān)于工作感恩文章，希望大家喜歡。
關(guān)于工作感恩文章一：對工作心懷感激
對工作心懷感激生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!
感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而，人們常常為來自一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。這種心態(tài)總是讓他們輕視 工作，并把公司、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然，還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了。
每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會(huì)收獲很多。
一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當(dāng)我們清楚地意識(shí)到無任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會(huì)對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。因?yàn)橐吡貓?bào)這個(gè)美好的世界，我們會(huì)竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
在兒子踏入社會(huì)前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的藝。”
這位父親是睿智的，所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉持這個(gè)原則做事。即使起初位居他人之下，也不要計(jì)較。在工作中不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為一個(gè)新的開始，是一次新的經(jīng)驗(yàn)，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿地，心存怨憤。
對工作心懷感恩的心情基于一種深刻的認(rèn)識(shí)：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺(tái)，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報(bào)社會(huì)來表達(dá)自己的感激之情。
感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。時(shí)常懷有感恩的心情，你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。
對工作心懷感激并不僅僅有利于公司和老板。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會(huì)帶來更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。除此之外，對于個(gè)人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
失去感激之情，人們會(huì)馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，你就失去了平和、寧靜的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且，從心理上，你會(huì)感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。相反，把你的注意力全部集中在光明的事情上，你也將變成一個(gè)積極向上的人。
不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠(yuǎn)是公平的，它會(huì)以自己的方式去實(shí)現(xiàn)公平，一切降低公司效益的行為和個(gè)人終將被清除，那些風(fēng)光一時(shí)的不稱職者終將被社會(huì)無情淘汰。
我規(guī)勸那些牢騷滿腹的年輕人，將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時(shí)間，想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同。
帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，你會(huì)獲取最大的成功的.
關(guān)于工作感恩文章二：工作。感恩
生活開始安穩(wěn)下來，打從心底萌起無限的滿足感，還有那說不盡的感恩。
想起之前的不安，我有種苦盡甘來的感覺。
也許和人間疾苦比起來，我承受過的都微不足道，但是對我而言，我的確是熬過來了，不管你認(rèn)為是我小題大做還是夸大其詞。一顆弱小的心靈面對這個(gè)社會(huì)，怎樣都得故作堅(jiān)強(qiáng)，一方面不要家人擔(dān)心，一方面要逞強(qiáng)報(bào)喜不報(bào)憂。
把話說得這么嚴(yán)重，其實(shí)主要是在講著工作。
我對工作有要求，我要求公平與和平。
畢業(yè)以后一踏入職場，我開始不斷在尋找自己的位置，奈何，一耗就三年。
經(jīng)過三年的忐忑與掙扎，我的固執(zhí)與任性，讓我終于找到了自己想要的崗位。
我不能像其他人一樣，進(jìn)入一個(gè)公司，做個(gè)三五年，再不開心，再多抱怨，都可以忍受，為了那有模有樣的履歷表。
我不會(huì)亂發(fā)脾氣，但是我就是沉不住氣，身體里流的都是充滿正義的血液。
看見不公平的事情，我就開始討厭人性，我不喜歡那些自私自利的同事，不喜歡那些昏君般的上司，反正就是不喜歡所有不友善的對待。雖然大家都說去到哪里都一樣的，外面什么人都有的，但是我就是一直執(zhí)著著覺得，一定會(huì)有一個(gè)比較好的公司，我一直相信，一定會(huì)有我要的位置。
我很慶幸，也非常感恩，就在今年，老天終于讓我嘗到皇天不負(fù)有心人的感覺。
在社會(huì)轉(zhuǎn)了一圈，我深深的體會(huì)人情冷暖，
我很珍惜那些對我好的同事，敬佩那些做事認(rèn)真有交代的同事，也很欣賞那些處事輕松有決策的上司。
除了這些，我也漸漸放下執(zhí)著，漸漸接受那千萬種可愛可恨的人性。
我漸漸明白，我們不能讓所有人喜歡，但是自己份內(nèi)的工作，一定要做得妥妥當(dāng)當(dāng)。
得到了自己要的工作崗位，我因此把工作放第一，對那些丑陋的人性，我不再像以前那么敏感，反而敬而遠(yuǎn)之。
我只要把自己的職責(zé)做好，就河水不犯井水。
這些領(lǐng)會(huì)，都是在不同的職場穿梭中得來，
所以，現(xiàn)在的我，很感恩老天寵愛，也很感謝自己沒有自暴自棄，一路堅(jiān)持到現(xiàn)在。
所有心靈上的挫折一波又一波的經(jīng)歷過，折騰過，現(xiàn)在看回去，都是值得的。
它是在成就更成熟更懂事更大方的我。
這些旁人沒能體會(huì)的感受，我把它藏在心底最深處，任由人們繼續(xù)看見那吊兒郎當(dāng)且愛笑的我。
關(guān)于工作感恩文章三：工作中的感恩文章
我來幫忙!人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將 一切視之為理所當(dāng)然。
許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時(shí)，往往過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力因素。事實(shí)上，每個(gè)登峰 造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動(dòng)之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn) 自己獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助你的人，感謝上天的眷顧。
生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠; 沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所 以，感恩不但是美德，感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件!
今日年輕人，自從來到塵世間，都是受父母的呵護(hù)，受師長的指導(dǎo)。他們對世界未有一 絲貢獻(xiàn)，卻牢騷滿懷，抱怨不已，看這不對，看那不好，視恩義如草芥，只知仰承天地的甘 露之恩，不知道回饋，足見其內(nèi)心的貧乏。
現(xiàn)代中年人，雖有國家的栽培，老板的提攜，自己尚未能發(fā)揮所長，貢獻(xiàn)于社會(huì)，卻也 不滿現(xiàn)實(shí)，有諸多委屈，好像別人都對他不起，憤憤不平。因此，在家庭里，難以成為善良 的家長;在社會(huì)上，難以成為稱職的員工。
羔羊跪乳，烏鴉反哺，說明動(dòng)物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢?我們從家 庭到學(xué)校，從學(xué)校到社會(huì)，重要的是要有感恩之心。我們教導(dǎo)子弟，從小就要他知道所謂%26ldquo; 一粥一飯，當(dāng)思來處不易;一絲一縷，應(yīng)知物力維艱%26rdquo;，目的就是要他懂得感恩。
感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而，人們可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡 ，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系 ，這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。的確，雇用和被雇用是一種契約關(guān)系 ，但是在這種契約關(guān)系背后，難道就沒有一點(diǎn)同情和感恩的成分嗎?老板和員工之間并非是 對立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度，也許有一份親情和友 誼。
你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作 中獲得的機(jī)會(huì)?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會(huì)讓他注意到你甚至可能提拔你。感恩 是會(huì)傳染的，老板也同樣會(huì)以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
不要忘了感謝你周遭的人你的老板和同事。因?yàn)樗麄兞私饽?、支持你。大聲說出你 的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。請注意，一定要要說出來，并且要經(jīng)常說! 這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力。
永遠(yuǎn)都需要感謝。推銷員遭到拒絕時(shí)，應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有 下一次惠顧的機(jī)會(huì)! 老板批評你時(shí)，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。感恩不花一分錢，卻是一 項(xiàng)重大的投資，對于未來極有助益!
真正的感恩應(yīng)該是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出 的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。一些人從內(nèi)心深處 感激自己的老板，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板 ，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚啊!如果我們能從內(nèi)心深處意識(shí)到，正是因?yàn)槔习?費(fèi)盡心機(jī)的工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因?yàn)槔习宓恼佌伣陶d，我們才有所進(jìn)步，才會(huì) 心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語呢?
感恩并不僅僅有利于公司和老板。對于個(gè)人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的 感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人 歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
看過“關(guān)于工作感恩文章”的人還看了：
1.感恩單位的文章