公司給全體員工致信，信的內(nèi)容代表了公司的形象。那么，如何才能撰寫好致全體員工的一封信呢?下面跟學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看吧。

　　致全體員工的一封信第一篇

　　尊敬的同事們：

　　你們好!

　　值此2013年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表公司向你們，并通過(guò)你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候!馳光照明燈飾公司向你們致以新春的問(wèn)候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè)!

　　剛剛過(guò)去的一年，是公司上下團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年，也是公司全面發(fā)展、品牌(從歐蒂、普恩、壹心、美迪煌)不斷拓展。這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤，是你們用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)，鑄造了的今天，用青春和激情續(xù)寫著的新篇章。在這里公司發(fā)自內(nèi)心的向大家表示深深的敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!

　　2012年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)。公司在市場(chǎng)危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂(lè)、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開(kāi)你們的默默支持和無(wú)私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工道一聲：謝謝你們!

　　首先，感謝你們?cè)诒姸嗥髽I(yè)中選擇了馳光照明燈飾公司，感謝你們對(duì)公司的認(rèn)可和信賴，不管你來(lái)自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是前進(jìn)的動(dòng)力。感謝大家對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、敬業(yè)，

　　用千萬(wàn)次的勞作提升公司企業(yè)質(zhì)量，每天用千萬(wàn)次的重復(fù)動(dòng)作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。

　　讓我相起了一句哲理詩(shī)：美麗的冬天需求寒冷，喜悅的生命需要忍耐。

　　感謝你們強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，你們以公司為家，仁愛(ài)、創(chuàng)新，任務(wù)面前不撓頭，困難面前不低頭，危險(xiǎn)面前不縮頭。改革中不計(jì)個(gè)人得失，創(chuàng)新中永不服輸，完善制度，把一個(gè)個(gè)成果看成新的起點(diǎn)。工作上相互幫助、人與人相互尊重，把愛(ài)傳播，用行動(dòng)傳播著精神。感謝你們傳播文化，肩負(fù)使命。走出公司崗位，你們的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著精神，個(gè)個(gè)是的活廣告，用行動(dòng)為公司增輝。真誠(chéng)的感謝大家為企業(yè)創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富，積淀了濃厚的文化底蘊(yùn)，為公司發(fā)展提供了智力支持和精神動(dòng)力。馳光照明燈飾永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們。

　　在這一年中，發(fā)生了許多可歌可泣的故事。有一位員工手被壓傷了，在結(jié)算工資時(shí)，經(jīng)老板批準(zhǔn)多發(fā)了七天的工資。有一位員工生病了，要回家檢查治療，公司不僅及時(shí)給他結(jié)算了工資，當(dāng)他病好后又讓他回到了原來(lái)的崗位上班了。有一位員工進(jìn)廠時(shí)隱瞞了年齡，按勞動(dòng)管理所的說(shuō)法是，對(duì)于弄虛作假的人可以不計(jì)發(fā)工資，公司分文未少的給他發(fā)完了工資。同時(shí)因?yàn)樗碾x開(kāi)有三個(gè)人要求結(jié)算工資，老板二話沒(méi)說(shuō)，也同意全部結(jié)算了工資。

　　在這一年中，有一位員工手被壓破皮了，也不愿休息，能做多少是多少，也不想拿保底工資。膠管套底蓋的員工手拉燈絲受傷了，也只是用膠布纏繞一下又繼續(xù)上班了。擦燈的員工被化工溶液弄起了濕疹，又癢又痛還是繼續(xù)上班。插件的員工經(jīng)受元件腳軟硬的傷害，也只是用膠布裹住一下，繼續(xù)趕貨，有些員工加連班吃飯都是不正常....每當(dāng)我看到這一幕幕的情景，我心中就會(huì)升起許多感想，好人就在身邊，他們勤奮執(zhí)著一方面為了自己，一方面也是為了公司，有這樣，這么多的好員工，作為公司，作為老板，作為管理者代表的我，不僅僅是自豪，而且是非常地榮幸能和你們?cè)谝黄?。借此機(jī)會(huì)我真誠(chéng)的說(shuō)一句：謝謝!

　　在這一年中，我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。希望你們能從《士兵突擊》中，找到自己的影子，從龜兒子轉(zhuǎn)變成兵王。企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

　　在這一年中，我和你們生活在一起，經(jīng)常說(shuō)有緣在中山，相聚在馳光。希望你們能從每月的生日幻燈片里找到歡樂(lè)，好人就在身邊。作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　在這一年中，我和你們工作在一起，朝夕相處，深知你們的艱辛。希望你們能從《如何做一名優(yōu)秀員工》培訓(xùn)中，受到深深的啟發(fā)，我們不能僅僅是擦肩而過(guò)。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要像軍人一樣去完成任務(wù)。

　　在這一年中，我堅(jiān)持每周出臺(tái)工作計(jì)劃，堅(jiān)持每到周一開(kāi)工作例會(huì)。希望你們能理解責(zé)任的重要，凡事都是要持之以恒的。細(xì)節(jié)決定成敗。好習(xí)慣能夠改變一個(gè)人的一生。沒(méi)有錢我們要用智慧去掙。為了生存，為了親人和朋友，為了愛(ài)，我們要付出，我們要不斷地學(xué)習(xí)，我們不能被現(xiàn)實(shí)所淘汰，我們不要怕失敗，我們的選擇沒(méi)有錯(cuò)，我們的努力就是在經(jīng)歷和磨煉自己，我們的未來(lái)絕對(duì)不是夢(mèng)!幸福美好的生活永遠(yuǎn)屬于積極上心的人。

　　每一個(gè)優(yōu)秀的員工身后都離不開(kāi)一個(gè)溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。感謝你們對(duì)企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為輸入新鮮的血液和發(fā)展的動(dòng)力。感謝你們主動(dòng)承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績(jī)中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)感謝你們!滴水之恩當(dāng)涌泉全相報(bào)，將不負(fù)大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺(tái)。為員工自我發(fā)展，營(yíng)造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓青春在這里閃光，讓成功伴你成長(zhǎng)。盡情施展個(gè)人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時(shí)，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點(diǎn)交流，多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。你用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給你以無(wú)窮無(wú)盡的力量，永遠(yuǎn)會(huì)指明你前進(jìn)的方向!勝利永遠(yuǎn)屬于敢于用心拚搏的人!

　　當(dāng)然!公司的優(yōu)異成績(jī)，更離不開(kāi)你們——可愛(ài)的員工家屬們。當(dāng) “馳光”人忙于工作而無(wú)暇顧及家務(wù)的時(shí)候，您辛苦了，當(dāng)“馳光”人因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間，請(qǐng)您體諒，當(dāng)“馳光”人為理想和目標(biāo)打拼后回家時(shí)，感謝您為他們留的那一盞燈„„! 是的，公司的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，每一個(gè)“馳光”人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)您說(shuō)聲謝謝!更想說(shuō)的是，公司今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同，年齡、愛(ài)好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)，同時(shí)，公司給員工提供了發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。 馳光是我們共同的大家庭，我們都是相親相愛(ài)的一家人。希望你們準(zhǔn)備好，希望你們?cè)谶@里找到創(chuàng)業(yè)的激情，希望你們?cè)谶@里彩排后。走出馳光，用一身過(guò)硬的本領(lǐng)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝一切困難，成就自己的理想和輝煌!

　　馳光照明燈飾，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛(ài)護(hù)她。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的辛勤耕耘，我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。 歲月走過(guò)昨天的路，生命唱響明天的歌，2013的腳步正向我們邁步走來(lái)，在新的一年，公司需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。 讓我們的生活充滿陽(yáng)光，讓我們的友誼地久天長(zhǎng)! 我相信：在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，公司的明天會(huì)更好。愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。順祝你們先走的愉快，后走的安心!相逢是一首歌，聚散兩依依!

　　勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

　　最后，再次祝愿各位員工及家屬身體健康、新年快樂(lè)!萬(wàn)事如意!

　　中山市馳光照明燈飾有限公司

　　2012年12月23日

　　致全體員工的一封信第二篇

　　親愛(ài)的全體員工：

　　即將逝去的2014年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來(lái)了公司十周歲的生日，并感受和見(jiàn)證了公司十年來(lái)發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團(tuán)結(jié)的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過(guò)52萬(wàn)只，全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期!所有的成績(jī)都飽含著親愛(ài)的您辛勤的汗水和無(wú)私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻(xiàn)、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠(chéng)摯的感謝和最崇高的敬意!

　　在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面，公司從未停止過(guò)努力和探索。廠區(qū)及停車場(chǎng)下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動(dòng)化等項(xiàng)目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強(qiáng)度;“最有價(jià)值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺(tái);員工就餐不斷豐富花樣，放置自動(dòng)食品機(jī)等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動(dòng)以提高活動(dòng)趣味性和參與度、設(shè)立公司愛(ài)心互助基金對(duì)公司困難員工實(shí)施愛(ài)心救助……。公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀而共同努力著。

　　走過(guò)十年的公司將更加成熟與穩(wěn)固，并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進(jìn)展，為此，我們致信于您，請(qǐng)著眼于工作和公司實(shí)際提出您的合理化建議，公司將會(huì)根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。

　　這是給全體員工提供的一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)、提出建議的平臺(tái)，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺(tái)，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認(rèn)真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機(jī)抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵(lì)。感謝您在百忙之中填寫以下問(wèn)卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!

　　致全體員工的一封信第三篇

　　親愛(ài)的全體員工：

　　新年好!過(guò)去的一年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跌宕起伏，石油、黃金等大宗商品價(jià)格下跌、國(guó)內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的寒流席卷而來(lái)。與其坐以待斃，不如揭竿而起。2015年對(duì)三寧礦業(yè)來(lái)說(shuō)更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設(shè)全面開(kāi)工壓力大、時(shí)間緊，公司全體干部職工面對(duì)困難和壓力沒(méi)有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、上下齊心，放開(kāi)手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進(jìn)，較好的完成了年初既定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的努力。

　　1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》，薪酬定級(jí)由各部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行申報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司薪酬調(diào)整小組逐一進(jìn)行審定。計(jì)發(fā)周期調(diào)整從2015年7月份開(kāi)始;

　　2、對(duì)第四季度超產(chǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機(jī)關(guān)后勤每人增發(fā)1個(gè)月工資; 3、2015年度年終獎(jiǎng)及福利按正式員工5000元、臨時(shí)工2500元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合員工年度考勤發(fā)放;

　　4、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按照公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法，結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還;

　　5、工會(huì)會(huì)員按1000元⁄人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。 體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：

　　2016年及今后幾年，國(guó)際國(guó)內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過(guò)剩趨勢(shì)，將直接導(dǎo)致國(guó)內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降，對(duì)磷礦的需求將減少，全國(guó)能消耗的磷礦石總量就9000萬(wàn)噸左右，但國(guó)內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢(shì)頭，僅2014年就達(dá)到1.2億噸，近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個(gè)比一個(gè)大，磷礦產(chǎn)能將嚴(yán)重過(guò)剩，磷礦市場(chǎng)勢(shì)必步煤礦行業(yè)的后塵，國(guó)家正對(duì)非關(guān)系國(guó)計(jì)民生的行業(yè)實(shí)施供給側(cè)的改革，其實(shí)質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢(shì)下，磷礦市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)即將到來(lái)。在磷礦市場(chǎng)殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對(duì)策，我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上，要明確方向、確定目標(biāo)、分解責(zé)任、落實(shí)到位;要精打細(xì)算、未雨綢繆;作為公司的一員，我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機(jī)會(huì)、居安思危，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能水平，為全面完成2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己一份力量!

　　值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意、身體健康 !

　　湖北三寧礦業(yè)有限公司

　　2016年2月1日