寫給業(yè)務人員的一封信滿分模板
寫給業(yè)務人員的一封信滿分模板
業(yè)務是一個需要涉獵越多領域才越容易成功的崗位。業(yè)務人員的經驗是很豐富的，給他們寫一封信吧。下面學習啦小編整理了寫給業(yè)務人員的一封信，歡迎大家閱讀。
寫給業(yè)務人員的一封信篇一
尊敬的各位同行：
大家好!今天小編就看到一些故事想跟大家分享一下：
前一陣子朋友圈熱傳了一張圖，一個穿著白襯衣拎著公文包的業(yè)務員滿身大汗的站在那，襯衣都已經濕透。
這是國內業(yè)務員的標準配置，襯衣領帶，黑西褲，黑皮鞋，公文包!難以想象在這種房間里開著空調還要吹風扇的天氣，業(yè)務員們還要一個人在大太陽下跑來跑去，還隨時可能被放鴿子。
我很能體會他們的處境，因為我也曾經是他們的一員。無論刮風下雨，大雪紛飛，還是烈日酷暑，都要約客戶，談客戶，拿訂單，只有這樣才能有業(yè)績，才能有提成。入職那會剛好是夏天最熱的時候，每天要打 100 多個電話，打電話的目的就是約客戶見面，只要約到，不管外面是什么天氣，都要立刻出發(fā)。碰到極端天氣，也得去。因為客戶是很難約到的，肯定改不了;其次，就算是能改，如果你真的不去了，他們早晚會找一個合適的機會把這件事甩到你的臉上。
于是收拾包，帶好合同，出去坐公交車。中午的地面溫度能達到 50 度，不用一分鐘，衣服已經濕透，整個貼在身上?？照{車還好一點，如果是普通車，基本上就等于洗了一個澡了!
到達客戶公司，你可能只有五分鐘，來介紹自己的業(yè)務和給他帶來的好處，然后不由分說的就趕你走。我也是在這個跟客戶博弈的過程中學會了臉皮厚，學會了面談的諸多技巧。或許這個客戶有急事出門了，保安還不讓你進門，你只能站在樹蔭底下(如果有的話)，等客戶回來，于是這個過程中學會了怎么跟保安套近乎，只希望能夠享受一點點清涼，沒有空調不要緊，至少不會被暴曬!
跟客戶談完，衣服基本上干了，然后準備回辦公室。但很多公司離著站牌很遠，需要走半個小時，又要洗一次澡!天天就是這樣干了濕，濕了又干……
辛苦就偉大嗎?比這個辛苦的多了去了!
是的，每一份工作都很偉大，但是我說的偉大，卻不僅僅是因為辛苦。
記得前段時間去上海拜訪工廠，有一個年齡較大的技術出身的廠長說了幾句話，讓我印象深刻，十分贊同。
“我很喜歡跟你們這樣有沖勁的業(yè)務員打交道，大熱天跑過來學習。很多人認為業(yè)務很容易做，居然認為干不了其他的工作可以干業(yè)務。但其實業(yè)務才是需要綜合素質最高的崗位了，要吃苦，要臉皮厚，要知識面廣，要會察言觀色，要懂產品，懂規(guī)則。”
另外一個老板也說了這樣一個故事：
一開始做業(yè)務的時候根本不知道自己的產品要賣給誰，于是他跑到同行那里，開著一輛二手的桑塔納蹲點，發(fā)現(xiàn)有貨車出來了，就跟著，有時候一跟三四天才能到目的地，司機去卸貨，他就跑到門衛(wèi)套近乎，去問這是什么公司，有沒有聯(lián)系方式。等司機完全卸完貨，就上去跟司機套近乎，請司機吃飯，送煙送酒，就是為了看一眼簽收單，誰簽收，聯(lián)系電話是多少!
誠然，比起內貿，外貿業(yè)務員最起碼不用風吹日曬，在別人看來，發(fā)發(fā)開發(fā)信，回個郵件，和客戶聊聊天就可以，但沒看見的是他們熬過的無數(shù)個夜。
近幾年全球經濟形勢不樂觀，很多企業(yè)破產倒閉，他們基本上都走了這么一條路：形勢不好啊，要緊縮投入，去年宣傳投了 10 萬，不行今天要少一點，就投 5 萬吧。內部人員也不需要這么多，四個業(yè)務員有點多，砍掉兩個吧，等過了這段時間咱再招聘。留下的那幾個也看看能不能省點費用，提成啊，獎金啊，都能少點就少點。于是，宣傳少了，詢盤更少，業(yè)務少了，激勵少了，出單就少，公司收成更差，連鎖反應……
這里有一個形象的例子：
當一個人冷的時候，會一直縮著，但是縮著熱量還是會流失，于是會越縮搜緊，于是會被直接凍死。所以你會發(fā)現(xiàn)凍死的人都是縮在那的。在這個時候，越冷就應該越活動，產生更多熱量。有實驗證明，比縮在那的人可以多活 48 個小時，不要說 48 個小時了，可能多撐一分鐘，你就會得救!
所以，當行業(yè)經濟形勢變差，要做的不是緊縮，而是想盡辦法讓員工尤其是業(yè)務動起來，會立刻盤活整個局面。
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寫給業(yè)務人員的一封信篇二
同志們：
你們辛苦了!
俗話說：“在家千般好，出門時時難”。在烈日炎炎的夏天，你們遠離家人，居無定所，日夜輾轉在客戶之間，為多銷一件產品、多回一筆貨款，付出了辛勤的勞動和汗水，十分不容易。在此，向你們表示衷心的感謝并致以真摯的問候!
今年以來，由于國家政策的調整，加之氣候的變化，農藥市場出現(xiàn)少有的“冷淡”，這樣就進一步導致了市場競爭的加劇，給公司的經營和大家的工作帶來了不小的壓力。面對嚴峻的形勢，我們集中品種、集中地域、集中資金，收緊拳頭出擊，取得了一些成績，但是我們應該清醒的看到：自從農化公司成立以來，市場遺留問題很多、基礎客戶開發(fā)少而不穩(wěn)定，產品品種個性不突出，特別是應收款(尤其是超齡應收款)回款難度大，以及業(yè)務人員專業(yè)素質不高等問題，始終沒有得到很好的解決。眼下又到了一年的銷售旺季，我們今年的有效工作時間也只有不足兩個月了，在這樣關鍵的時刻，我想與大家討論以下幾個問題：
1.市場環(huán)境不是針對哪一家的，市場即使再淡，也不能說完全沒有銷量，關鍵還是我們堅定信心，把工作做到更深入、更具體、更扎實。農藥銷售的核心是分銷、回款。出貨不能說明什么，沒有分銷的出貨只能造成損失。因此，這兩個月的重點是對已出貨的產品分銷，跟蹤到經銷商的下游去、跟蹤到分銷商的業(yè)務員、技術員那里去，并及時在市場上做好貨物調配工作，少從家里要貨。
2.辦企業(yè)的唯一目的是盈利。在公司盈利的前提下，提高職工的生活水平和工薪待遇?，F(xiàn)在，我們每個市場都沉淀著大量的貨款，有的還有2-3年的老賬，大家想一想，如果說當時成本核算中還有點利
潤，三年后還能賺到錢嗎?何況貨款還沒收到呢!年復一年，形成這樣的呆死帳，公司還能生存嗎?所以說，生意做不好的核心原因是貨款的拖欠!清收貨款不能等九、十月份，現(xiàn)在就要開始，能做就做，不能做可以將貨調往別的市場。金融危機的環(huán)境下，關門的多，我們的客戶就難免沒有這樣的主。
3.“打工”的第一目的是多掙點錢，好讓生活過得富裕點。老實說，這幾年，由于多方面原因，農化一直沒走順，業(yè)務量也沒有上來，大家的收入太少，可以說入不敷出。我作為你們的老總也很難受。今年又是這樣的情況，但我決定改變以往的做法，寧可公司虧損，也不讓大家吃虧。除半年增加返點比例外，還將提高各項補助標準，目的只有一個，讓大家工作積極性更高點，但是有一個前提，還得考核業(yè)績，重點是回款!請大家能明白公司的良苦用心!
4.一支沒有紀律的部隊是不能打勝仗的。公司有各項規(guī)章制度，請大家自覺遵守。貨款千萬不要截留，更不能私自從客戶那里拿做私用，為這樣的小錢去受罪，得不償失。各項費用要有一本明白賬。勞紀、考勤都要照章行事。一個人在外，約束自己是需要很強的韌性的，我希望大家不要給公司抹黑。
同志們，這次和大家談這些，目的是讓信心更足、思路更清晰、重點更突出，成效更明顯一些，也算是給大家加把勁吧!目前氣溫高，又值流感橫溢，請大家保重身體，常與家人聯(lián)系報個平安!
祝一切順利!
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寫給業(yè)務人員的一封信篇三
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新年好!
首先感謝你這幾年來的堅持與付出!
在新的一年開始的時候，希望你能更加努力，腳踏實地，取得更優(yōu)異的成績;并能在除物質收獲以外，精神面貌、個人修養(yǎng)、業(yè)務知識、綜合能力等各個方面都有長足進步!
公司在去年立志改革，為的是走向正規(guī)，以期最終能成為一個符合現(xiàn)代化管理要求的科學發(fā)展的集團公司，成為行業(yè)的領頭羊!這樣，我們這些普通的人，通過自己的創(chuàng)造和努力，才能夠成為大公司的一員，才能成為一個對個人，家庭，單位，社會負責人的人，才能成為真正意義上的有用的人，才能過上好的、穩(wěn)定的生活!
我本人經歷了許多坎坷，所以希望將來相對穩(wěn)定;我知道動態(tài)下的穩(wěn)定才是可行的，不進則退，世上沒有一勞永逸的好事;我知道你和我一樣渴望成功，但是，你可能還沒有經歷風浪，不是每一個人都能在風浪下存活下來;年輕是資本，同時也是負債，不是每一個人都有這么好的機會，要珍惜!
公司目前還很弱小，經不起大風大浪，慶幸的是我們躲過了這次危機;如果我們不能夠迅速強大，不一定下次是什么結果!我在博客里寫了很多，在這里就不多復述了，希望你能多看看，多想想。在你沒有更好的出路前，還是種哪塊田，望哪塊收吧!
不要試圖去證明什么，去改變什么;在你沒有達到公司的要求前，先按公司的要求去做吧!一年以后，有了結果再“華山論劍”，好不好?公司現(xiàn)在是認真的，希望你能遵守承諾，我們能共同提高，取得好成績;這一點我們應該是有共同目標的吧?
明天，我們將實行新的銷售政策，我們需要團結一致，令行禁止;這樣，我們才能有力量，才能達到目的，實現(xiàn)目標，實現(xiàn)理想!水漲才能船高，大河有水小河才能滿。如果有觸及你的某些利益問題，請以公司利益為重;其他人在其他方面也會有這樣那樣的問題;公司是大家的，我們都靠他吃飯，公司的利益最終也會是大家的利益。
我將業(yè)務人員的5年發(fā)展規(guī)劃同時列在下面，不要試圖跳過過程，飯要一口一口的吃，我們不是打劫搶銀行;我們不是超人，我們不可能奢望一夜暴富。即使是如下的進程，也不是每一個人都能成為分公司經理，有帥才，也有將才，有主席，也有，更有省長，部長;每一個人都將有一個適合他的位置，正確看待自己，才能最終成功。
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