酒店致各位員工的一封信
酒店的工作很辛苦,但是員工們選擇了酒店行業(yè),就應該堅持與熱愛,用全身心的熱情為酒店工作。下面學習啦小編整理了酒店致員工的一封信,歡迎閱讀。
酒店致員工的一封信篇一
員工們:
緣是天意,份在人為,有緣有份讓我們相聚到同一個屋檐下,希望我們在共同珍惜,相互信任的基礎上共建美好的未來。
酒店組織是一種典型的一體化的組織,服務的完成需要多部門多崗點的通力合作,如果你以自我為中心,對他人冷漠孤傲,不愿與人交往,斤斤計較、不善于合作,等于喪失了在企業(yè)進步的機會。那樣你就會空耗寶貴的光陰,還不如在入職培訓前,重新考慮自己的就業(yè)方向。
客人對酒店的服務評價是建立在整體性的基礎上,它超越嚴格的工作內(nèi)容、職責、部門甚至權利等級的界限,運作起來就是一個互幫互助服務網(wǎng)絡,作為一個新人要積極主動的求助于別人,不斷提升自己的工作能力,通過與同事加強溝通,互敬互諒,禮貌謙遜,彼此之間密切配合來實現(xiàn)對別人的支援。希望你能夠借助同事經(jīng)驗和建議,依靠同事提供的基礎,盡快進入角色,融入隊伍。
酒店作為勞動密集型行業(yè),基本上都是實務操作的工作,按行話講叫“掃把不到,灰塵不掉”,當你走進酒店大門的那一刻你必須認真、踏實的去做好每一件事。酒店行業(yè)又是一個人際關系行業(yè),所有到店的客人都有著與眾不同的情感需求,你要同各色各樣的人打交道展現(xiàn)職業(yè)微笑和得體的言行。
很多員工把酒店工作看成青春飯,當做跳板和臨時棲身的地方,當你擁有這樣的想法的時候已經(jīng)注定了你一生的失敗,對于年輕人來講最好的工作就是鍛煉最多的工作,苦累,收入少,職務低都是生活對我們的洗禮,沒有艱苦的生活就沒有珍惜和感恩。堅持工作下來你會獲得堅如磐石的意志,海闊天空的胸懷,赴湯蹈火的氣魄,滴水穿石的精神,一絲不茍的作風,寵辱不驚的心態(tài),這些才是我們生命最重要的,也是最難擁有的。
酒店對你的評價以及應得到的回報是你被認可了的工作結果,你要樹立以優(yōu)秀結果為導向的正確職業(yè)觀。酒店的工作結果就是創(chuàng)造高度滿意的忠誠客源,你給酒店創(chuàng)造的回頭客越多,酒店給你的發(fā)展平臺就越大。希望你接受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進,你也許會碰得頭破血流。但不經(jīng)磨難,何以成才!在酒店改變自己命運的方法只有兩個:一,勤奮工作;二,做出超出客人期望的工作結果。
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酒店致員工的一封信篇二
各位離退休老干部:
新年好!
×騰飛呈祥瑞,盛世歡歌頌太平。在××大酒店開業(yè)八周年之際,我們謹向各位老干部致以最親切的慰問和最衷心的感謝。
×大酒店于年開始基本建設,年基本建成并投入運營。開業(yè)八年來,××大酒店在負債近億元的沉重包袱下精心經(jīng)營,在競爭激烈的市場環(huán)境中開拓
前進,走過了一段艱難曲折而又光輝燦爛的歷程。這些年來,正是因為有了各位老干部的高度關心和大力支持,才使××大酒店工作不斷邁上新臺階,取得了良好的經(jīng)濟效益和顯著社會效益。八年來,酒店累計創(chuàng)利×××萬元,上交稅金×××萬元;投入裝修改造及基礎設施資金×××萬元,提取折舊費×××萬元,償還銀行貸款利息×××萬元,償還基建尾欠款×××萬元;安排職工就業(yè)×××余人。我們已經(jīng)走過了一段最為艱難的歷程,各項管理和經(jīng)營已步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。目前,已成為全省最佳旅游星級飯店和我市對外接待的重要窗口。
“莫道夕陽無限晚,不用揚鞭自奮蹄”。希望各位老干部在今后的工作和生活中,一如既往地關心和扶持××大酒店的工作,為××事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。我們深信,有你們的關心和支持,在市局黨組的正確領導下,通過全體××員工的努力拼搏,××大酒店必將再創(chuàng)輝煌,為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
祝各位老干部們身體健康,新年快樂,萬事如意!
×大酒店
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酒店致員工的一封信篇三
員工們:
首先,祝賀你成為XX集團公司——XXXX飯店的一員!
經(jīng)過認真篩選,嚴格測試,在百余名競爭者中你脫穎而出,有幸加入XX飯店這個團隊,我們也有幸獲得了與你的合作。熱忱地歡迎你的加入,并感謝你選擇了XX飯店作為你職業(yè)生涯中的重要起點!
作為世界金鑰匙酒店聯(lián)盟的酒店,多年來,我們以“先利人,后利己;用心極致,滿意加驚喜;在客人的驚喜中找到富有的人生”的金鑰匙服務理念為宗旨,秉承金鑰匙服務理念,發(fā)揚服務無小事的精神,將標準化、親情化、個性化服務進行到底,把金鑰匙的光輝灑向每一位賓客。
XX集團公司一個高速、健康發(fā)展的公司,她著眼于大市場,步伐穩(wěn)健,因此,需要所有的員工必須堅持合作,走集體奮斗的道路。對你而言,公司是一個平臺,沒有這一平臺,你的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的,反之,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,就等于喪失了在XX飯店進步的機會。我們深信你是一位富有責任心和積極心態(tài)的人,于是,我們給了你這個職位,而你欣然接受了。
從今天起,你會被要求做很多事情:一般性的職責、特別的任務、團隊和個人項目等等。你有很多機會超越他人,顯示你的優(yōu)秀,并向我們證明聘用你的決定是多么的正確。公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,在這里,每一位員工的機會是均等的。公司永遠不會提拔一個沒有經(jīng)驗的人做高層管理工作,遵循循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)對你的人生都有巨大的意義。你要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,積累你的記錄,踏踏實實地一點一點地去做,丟掉速成的幻想,嘩眾取寵在XX飯店沒有市場。
集團公司要求每一個員工熱愛自己的企業(yè),嚴格遵守公司的各項制度與管理。不貪污、不盜竊、不腐化,嚴于律己,寬于待人,尤其是要尊重你的直接領導。盡管你也有能力,但需要在實踐中檢驗,實踐是你水平提高的基礎,它充分的檢驗了您的不足,只有暴露出來,你才會有進步,否則,將來你的部下也不會尊重你。
企業(yè)對你的最高期望——永遠自動自發(fā)地完成工作,而不必等待別人要求你去做。我們是聘你來工作的,但更重要的是,聘請你來為了公司的最大利益,讓你隨時思考,運用你的判斷力采取行動的。請你一刻都不要忘記企業(yè)對你的最高期望——永遠自動自發(fā)地完成工作,而不必等待別人要求你去做。在我們的合作期間,讓它始終伴隨你左右,成為你積極工作的一盞指路明燈,時時刻刻鞭策著你思考并立即行動。只要你是我們中的一員,你就擁有我們的許可:為我們共同的利益而積極主動地行動。
XX飯店在飛速的發(fā)展,迫切地需要人才,希望你加速磨練,我們期待你在這里揚帆,實現(xiàn)你的人生價值。
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