致青年員工一封信

　　書信是人們日常生活、工作中不可缺少的交際、交流思想的工具。那么，致青年員工一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致青年員工一封信范文，供您參考!

　　致青年員工一封信范文一

　　公司全體青年員工：

　　金色五月，青春飛揚!值此建團94周年暨“五四”運動97周年之際，中鐵隧道股份團委向廣大青年員工們送上真摯祝福，祝愿你們節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

　　近年來，中鐵隧道股份廣大青年員工在“五四精神”的感召激勵下，圍繞中心、服務大局，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，團結拼搏，開拓進取，積極投身隧道事業(yè)的建設中，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用，為促進社會發(fā)展及隧道股份發(fā)展做出了積極貢獻。

　　今年是中鐵隧道股份實施“十三五”規(guī)劃的起步之年。新藍圖蘊含新機遇，新征程需要新作為。希望廣大青年員工要堅定理想信念，牢記崇高使命，把個人成長進步融入黨和人民的事業(yè)之中，在報效國家、奉獻社會中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采;要奮發(fā)有為、敢于擔當，緊跟時代發(fā)展步伐，扎根基層一線，落實“兩個意識”、“五種文化”，為建設國內隧道施工領軍企業(yè)貢獻青春力量;要強化終身學習，練就過硬本領，堅持學以致用，努力成為素質全面、知行合一的高素質人才，成為報效祖國的棟梁之才;要堅持踐行社會主義核心價值觀，砥礪高尚品格，大力弘揚艱苦奮斗、求真務實作風，帶頭倡導社會文明新風，加強道德品質養(yǎng)成，筑牢成就事業(yè)根基。

　　青年員工身處偉大時代，到中流擊水、浪遏飛舟，青春無限、風采無限。我們堅信，新時期的青年員工一定會以更加飽滿的激情、昂揚的斗志、颯爽的英姿，迎接時代洗禮、開創(chuàng)美好未來!

　　祝愿青年員工們不負韶華砥礪奮進、積極作為展現(xiàn)風采，為建設國內隧道施工領軍企業(yè)奏響青春華章!

　　XXX

　　年月日

　　致青年員工一封信范文二

　　青年員工們：

　　轉眼之間， 2011屆大學畢業(yè)生已經入職報到了。仲夏七月，長興島分公司也迎來了一股新的力量。

　　看著你們一張張朝氣蓬勃的面龐，仿佛看到了當年的自己。相信你們的此時的心情跟我剛步入長興島分公司的時候不會有很大的差別，既為自己順利畢業(yè)步入職場感到高興，又為來到一個新的地方和環(huán)境而覺得新奇;既為三公司之大而倍感驚訝，又為自己的渺小而有些茫然;既對明天充滿了美好的憧憬，又為現(xiàn)在的迷茫而暗自煩惱……其實，這正說明了，你們已經為適應長興島分公司而邁出了第一步，也開始了你們對于今后要走的路的初步思索，以及進一步走向成功所必經的思想碰撞與掙扎。當你們真正的融入到長興島分公司生活的時候，你們會發(fā)現(xiàn)實際上適應環(huán)境是人類與生俱來的本能，你們無需擔心自己能否融入到長興島分公司的氛圍中來，卻要不斷提醒自己，充實的生活應該怎樣度過;你們無需后悔自己會做出他人不解的選擇，但卻要清楚你們的選擇是發(fā)自內心的呼聲。

　　我相信有許多同學是繼大學之后第二次背井離鄉(xiāng)來到這樣一個陌生的環(huán)境，你們總會發(fā)現(xiàn)許許多多與你們截然不同的習慣和生活方式。我希望你們不要因為飯菜不對口味而眉頭緊鎖，不要因為氣候截然不同而不知所措，不要因為性格與周圍的同事不合而自我封閉;并沒有誰告訴我們自己成長中所形成的所接觸到的東西是天經地義的，其實和你們一樣遭遇的人也會覺得你們的習慣匪夷所思，令人難以接受。你們應該嘗試著去走出自己所熟悉的世界，去發(fā)現(xiàn)新的天地，坦然的去面對你們所接受的一切，并從中汲取養(yǎng)分而更迅速的成長。當然，你們要“主動運輸”，而不要“被動擴散”。有些原則性的東西是不應該改變的，但只要你們覺得對你們的發(fā)展有益，適合你們的東西就應該堅持下去。這雖然看起來有些難以理解，但我實際上想要告訴你們的是，既不要固步自封，也不要來者不拒。

　　工作之后，不同于學生時代，雖然學習仍然是生活中很重要的一部分，但卻遠不是全部。一個只會學習的人是很難在社會上立足的。所以比起學校，職場更像一個舞臺，在這里你們將自己決定如何扮演人生的角色，怎樣演好每一場戲。這場戲能否成功，不僅取決于你們的專業(yè)知識，還取決于你們的綜合素質。在職場，學習非專業(yè)知識和培養(yǎng)能力甚至比專業(yè)知識還要重要。你們應該把握好自己前進的方向，要有廣闊的視野，要敢于為了自己的追求去舍棄一些東西，而不是急功近利只盯著眼前。

　　還有我認為很重要的一點是，你們應該自信，但不應該自傲。同樣要相信和尊重別人，那些就在你們身邊的同樣很出色的人。每個人都有他們的優(yōu)點，或者說都有你們比不上值得你們學習的地方。所以，沒有任何理由表明，你們應該覺得自己高人一等。要時刻保持謙遜平和的心態(tài)，海納百川有容乃大，山高萬仞無欲則剛，抓住一切的機會充實自己，你們才會成為真正的強者。當你們開始正確對待那些曾經被你們鄙視的人的時候將會驚奇的發(fā)現(xiàn)：你們不僅身邊多了許多支持和鼓勵你們的朋友，更培養(yǎng)出了一些你們從來沒有過的能力。

　　長江后浪推前浪，希望你們后來居上，超越前輩。相信長興島分公司會因為有你們而更加強大，更加的充滿生機和活力!

　　XXX

　　年月日

　　致青年員工一封信范文三

　　廣大青年員工們：

　　金色五月，青春飛揚。在這生機盎然的季節(jié)里，你們即將迎來“五四”青年節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，公司團委為廣大青年員工們送上最真摯的祝福，祝愿你們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利!

　　91年前，一群青年學生和年輕的知識分子，為了祖國的未來，掀起了一場偉大的愛國主義革命運動，用青春和熱血鑄就了驚天動地的輝煌業(yè)績，推動了現(xiàn)代中國的改革進程。91年來，盡管物換星移、時過境遷，五四運動所倡導的愛國、進步、民主、科學精神卻代代相傳，“五四”兩個字，已成為所有走在時代前列的青年胸前的徽章，始終激勵著廣大青年為中華民族的崛起和祖國的富強而不息奮斗。

　　歷史的大潮滾滾而過，五四精神與日常新!當前，公司正進入一個新的發(fā)展階段，發(fā)展勢頭強勁，施工產值、利潤、開發(fā)額節(jié)節(jié)攀升，為廣大青年勾畫了發(fā)展、學習、進步的美好藍圖，更為我們廣大青年大顯身手提供了更廣闊的舞臺。你們需要公司，公司更離不開你們!目前公司的青年員工已占到公司員工的 61.64% ，分布在公司的各個崗位，默默地為公司奉獻著汗水與青春。你們始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勤勉敬業(yè)、頑強拼搏，創(chuàng)造了無愧于青春、無愧于公司的光輝業(yè)績，為公司的發(fā)展作出了重要貢獻。公司的快速的發(fā)展壯大離不開你們的辛勤努力。在這里，再次向你們辛勤的工作表示衷心的感謝!

　　青年員工們，公司的振興離不開你們，公司的發(fā)展需要你們。借此機會，公司團委向廣大青年員工提幾點希望：

　　——有理想。理想是人類前進的動力，如果沒有理想就會失去動力。青年人務必要理想遠大、視野開闊、眼光敏銳、思維活躍。每一位青年員工都要結合自身的實際為自己設定一個遠大的理想，通過不懈的努力來實現(xiàn)它。

　　——多學習。重視學習、善于學習，是青年人增強本領、不斷進步的最重要途徑。我們要不斷加快知識更新，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結構，堅持學用相長，增強實踐能力，做到真學、真懂、真信、真用。同時，我們還要學會總結，通過總結來不斷提高自身的知識素養(yǎng)、提升工作業(yè)績，進而推動公司事業(yè)發(fā)展。

　　——踏實干。青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠、眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力。我們要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。

　　——敢創(chuàng)新。“發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。”青年人是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。廣大青年員工要不斷激發(fā)蘊藏的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造潛力，樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，在各自的工作崗位上大膽探索、革故鼎新。當然，我們不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，要自覺向實踐學習，把創(chuàng)新與公司發(fā)展結合起來，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨練意志、增長才干，提高實踐能力。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，廣大青年朋友們，讓我們迅速行動起來，在公司黨委、團委的正確領導下，以只爭朝夕的精神，堅韌不拔的毅力，頑強拼搏的作風，攜手奮進，用青春奏響公司宏偉的樂章。

　　最后，再次祝各位團員青年節(jié)日快樂!

　　公司團委

　　二0一0年四月