求職信知識(shí)大全_應(yīng)聘信的寫作指導(dǎo)

　　求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。小編為大家?guī)砬舐毿欧段?。歡迎大家閱讀借鑒。

　　求職信顯示

　　1、你的與人溝通能力2、你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷3、你的職業(yè)化能力,你的性格要素4、你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤)

　　求職信種類

　　自薦信:屬于主動(dòng)型,用以自我推薦,介紹個(gè)人特長(zhǎng),有目標(biāo)地尋求職位.應(yīng)聘信:相對(duì)屬于被動(dòng)型,對(duì)方提出一系列要求,個(gè)人選擇其中適合的一種工作請(qǐng)對(duì)方予以考慮.

　　寫求職信前考慮的問題

　　1、未來的雇主需要的是什么?2、你的目標(biāo)是什么?3、你為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì).4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)?

　　求職信寫法指導(dǎo)

　　1、求職信的步驟

　　2、求職信的開頭、主體與結(jié)尾

　　3、求職信的細(xì)節(jié)

　　4、病例分析

　　5、應(yīng)聘外企,容易通過的求職信

　　6、拓展閱讀

　　一、求職信的步驟

　　步聚一:介紹消息來源 步聚二:表明求職心愿 步聚三:介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷 步聚四:擺出求職優(yōu)勢(shì) 步聚五:提出獲職打算 步聚六:請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系 步聚七:表明感激之情

　　求職信的格式

　　1、標(biāo)題2、稱謂3、正文4、結(jié)尾5、祝語(yǔ)6、落款7、附件

　　二、開頭、主體、結(jié)尾

　　開頭部分

　　開頭:包括稱呼與引言開頭方法:匯報(bào)性開頭、贊揚(yáng)式開頭、個(gè)性化開頭、提問式開頭、志愿性開頭

　　簡(jiǎn)述主要求職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、參加過的有關(guān)社會(huì)活動(dòng)、個(gè)人的興趣和愛好. 以成熟而務(wù)實(shí)的語(yǔ)氣敘述.(3)表述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì).(4)重申求職動(dòng)機(jī),簡(jiǎn)要說明對(duì)未來的設(shè)想. (5)提示說明在求職信后的有關(guān)附錄或附件.

　　主體部分

　　結(jié)語(yǔ)部分

　　表達(dá)想得到工作的迫切心情,請(qǐng)用人單位能盡快答復(fù)你,以懇切的方式請(qǐng)求安排面談.

　　三、求職信的細(xì)節(jié)

　　一、字跡工整,文字通順 二、簡(jiǎn)明扼要有條理 三、要有自信 四、富有個(gè)性,不落俗套五、確定求職目標(biāo),實(shí)事求是六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度 七、少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ),慎重使用"我"的字句 八、建立聯(lián)系,爭(zhēng)取面試,莫提薪水 九、以情動(dòng)人,以誠(chéng)感人

　　四、病例分析

　　病例一:自以為是、帶有要挾意味

　　病例二:企圖以上壓下的口氣病例四:自我吹噓,夸張過度

　　病例三:為用人單位規(guī)定義務(wù)、限定時(shí)間

　　例一: "本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的工程師一職,因?yàn)橘F公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用." 這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫用人單位,因?yàn)檫@句話的實(shí)際含義是:"你如果不錄用我,就是對(duì)我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才". 還有的求職信這樣寫:"本人于6月5日要放假回家,敬請(qǐng)人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復(fù)信為盼."表面上看,好像很客氣,卻在限定時(shí)間,給對(duì)方下命令,容易讓人不快.

　　例二: "現(xiàn)已有多家公司要聘我,所以請(qǐng)貴公司從速答復(fù)." 這實(shí)際上是在威脅人家,好像在說:"我可是一位人才,別的公司都搶著要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識(shí)才、不用才,所以從速答復(fù)".這樣會(huì)弄巧成拙,往往會(huì)激怒用人單位.

　　例三: "貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫信給你",或者"某某廳長(zhǎng)是我叔叔,某某局長(zhǎng)是我表哥,希望貴公司能錄取我",或者"中央某某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信給你,請(qǐng)多關(guān)照".這種求職信,人事部門看了非常反感.

　　例四:

　　我有哲學(xué)家的睿智,政治家的氣魄,科學(xué)家的運(yùn)籌,軍事家的性格,經(jīng)濟(jì)學(xué)家的頭腦,外交家的風(fēng)范,藝術(shù)家的魅力.現(xiàn)在只需一點(diǎn)機(jī)會(huì).這樣表達(dá)的效果適得其反,應(yīng)聘單位深為反感.

　　五、應(yīng)聘外企,容易通過的求職信