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永遠在路上心得體會模板2016

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永遠在路上心得體會模板2016

  反腐專題片《永遠在路上》的開播,將成為一面鏡子,照給所有的領導干部。不論相似的事情有沒有在你身邊發(fā)生,不論相同的念頭有沒有在你腦海中一閃而過,這面鏡子都值得一照。下面是小編整理的永遠在路上學習心得體會2016,歡迎借鑒。

 2016年1到8集永遠在路上心得體會匯總

  1.2016永遠在路上第一集心得體會  1.2016永遠在路上《人心向背》心得體會

  2.2016永遠在路上第二集心得體會  2.2016永遠在路上《以上率下》心得體會

  3.2016永遠在路上第三集心得體會  3.2016永遠在路上《踏石留印》心得體會

  4.2016永遠在路上第四集心得體會  4.2016永遠在路上《利劍出鞘》心得體會

  5.2016永遠在路上第五集心得體會5.2016永遠在路上《把紀律挺在前面》心得體會

  6.2016永遠在路上第六集心得體會  6.2016永遠在路上《拍蠅懲貪》心得體會

  7.2016永遠在路上第七集心得體會  7.2016永遠在路上《天網(wǎng)追逃》心得體會

  8.2016永遠在路上第八集心得體會  8.2016永遠在路《上標本兼治》心得體會

  永遠在路上學習心得體會2016

  我們黨之所以能夠經(jīng)歷風雨不斷壯大,不就是有一大批始終堅持共產(chǎn)主義理想信念,終身踐行為人民服務的宗旨,腳踏實地勤勉工作,關鍵時刻勇于擔當?shù)那辶刹繂?反觀眼下一些黨員干部“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”,面對黨的改革事業(yè)不是主動作為,而是能拖則拖,能推則推,不求有功但求無過;面對群眾的福祉和訴求不是積極想辦法解決,而是有利則往,無利就躲;面對新形勢新要求不是緊跟時代變化革故鼎新,破除陳規(guī)陋習,而是當起了“太平官”、“老好人”,這些都是典型的“為官不為”。

  為官不為表面上看是不作為、怕?lián)煟渖顚哟卧蚴屈h員意識淡化、為民服務弱化、權(quán)力腐朽化。有的認為在現(xiàn)在反腐高壓態(tài)勢下,只要不伸手、不貪污受賄,不違法違紀,即使工作上不出成績,組織也不會責罰自己;有的認為新常態(tài)下改革攻堅克難,矛盾和困難多,稍不注意容易出現(xiàn)工作失誤而挨板子,與其這樣還不如明哲保身,退避三舍,輕松自在;有的認為信息時代知識更新替代快,自己文化知識老舊,跟不上節(jié)奏,多一事不如少一事,免得丟了“鐵飯碗”、“烏紗帽”。凡此種種,不僅嚴重妨礙了地方政務的正常運行、政策制度的執(zhí)行和改革發(fā)展的推進,而且浪費了寶貴的人力資源、阻礙了社會進步、損害了政府形象,也是一種腐敗行為。

  懲治“為官不為”不僅要像反腐一樣加大對不作為官員的查處和問責力度,更要從源頭上加強治理。首先,要建立良好的選人用人制度。依法依紀加強對干部的監(jiān)督檢查,對在位不履職,履職不盡心,工作不出力的要堅決撤換,努力營造良好的用人環(huán)境。二是要加強對干部履職盡責情況的考核。要建立年度目標責任考核與隨機考核、績效考核與能力考核、組織考察與群眾評議相結(jié)合的綜合考核機制,重點考核干部履職盡職情況和年度任務完成情況,對考核不稱職、工作不達標的干部要進行組織處理。三是要建立綜合監(jiān)督評價平臺。要充分利用政府網(wǎng)站、新聞媒體、自媒體網(wǎng)絡等信息平臺,公布部門權(quán)力清單、責任清單和任務清單,及時發(fā)布工作進展情況,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。采取電視問政、政府曝光臺和第三方評估等方式對黨員干部的工作情況進行評價,完善考核指標,督促改進落實。

  永遠在路上學習心得體會2016

  黨的以來,中央反腐持續(xù)發(fā)力,法紀約束日益強化,“老虎”“蒼蠅”頻頻落馬。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站14日發(fā)布消息,全國政協(xié)副主席蘇榮涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調(diào)查。接連挖出的腐敗案件振奮人心,也在傳遞一個明確信號:黨要管黨不是一句口號,從嚴治黨不是一種姿態(tài)。

  黨要管黨,從嚴治黨,這是我們一再強調(diào)的治黨理念。但怎么管最有效,怎么治最有力?離不開各級黨委的層層落實、層層傳導。這是組織架構(gòu)的職能定位,也是“上下同欲者勝”的必然。東西南北中,工農(nóng)商學兵政黨,黨是領導力量。黨風廉政建設,黨委不抓誰抓?對各級黨委而言,抓好黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職。黨的十八屆三中全會強調(diào),“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任”。這個主體責任,不可推卸,不可忘卻。

  現(xiàn)實中顯然還存在不少問題。有一些部門和單位的黨委,或是“掛帥不出征”,只是每年開個會、講個話;或是抓業(yè)務硬抓黨務軟,只看發(fā)展指標不抓懲治腐敗;或是對主體責任不以為然,把反腐倡廉的事全推給紀委。凡此種種,無不是定錯了位、使歪了勁,忘記了黨委的責任所在。事實說明,黨委的主體責任,從來就不是虛的空的,而是要拿出實實在在的行動來,真正為反腐倡廉提供有力支撐和堅強后盾,否則不僅紀委的監(jiān)督職責很難硬起來,這項工作也很容易淪為零敲碎打、隔靴搔癢。

  反腐倡廉要害是落實主體責任,根本在敢于擔當。改革進入攻堅期和深水區(qū),反腐倡廉發(fā)揮著清淤排阻、助力護航的作用。反腐敗的阻力客觀存在,但不能因為怕事、畏難,就避了逃了。各級黨委,尤其是主要負責同志應當懂得,越是形勢復雜、困難重重,就越要勇于擔當,重于實干;越是復雜局面、嚴峻挑戰(zhàn),就越得證明我們黨是一個怎樣的黨,一個為什么的黨。只有切實把黨風廉政建設當做各級黨委的分內(nèi)之事、應盡之責,真正把擔子擔起來、把職責履行好,黨要管黨、從嚴治黨才會真正發(fā)揮作用。

  主體責任該如何落實?簡單表態(tài)、唱唱高調(diào)肯定不行。“唯無瑕者可以戮人,唯自凈者可以凈人。”各級黨委不僅是守紀執(zhí)紀的主體,更是接受監(jiān)督的主體。黨委主要負責人作為黨政領導集體的“班長”,必須當好從嚴治黨、反腐倡廉的第一責任人,率先垂范、樹好標桿,帶動整個班子揚新風、吹廉風。黨委成員都要切實按照“一崗雙責”的要求,樹立權(quán)力清單,公布權(quán)力流程,找準風險點,做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

  鄧小平同志早就說過:“中國要出問題,還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。”黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。只有站在這樣的高度,狠抓作風建設,咬定青山不放松,讓每一位黨員干部都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,不想腐、不能腐、不敢腐的機制才能確立起來,反腐倡廉工作也才能不斷走向深入。

  永遠在路上學習心得體會2016

  “打鐵還需自身硬”,“切實解決自身存在的突出問題”,履職伊始的鏗鏘宣示,僅僅19天就化為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,黨中央以作風建設為突破口推動黨的建設、贏得良好開局,開啟了新的歷史進軍。從八項規(guī)定出臺到教育實踐活動在全黨開展,從反浪費到反“四風”,在作風建設新征程上,這一代共產(chǎn)黨人留下了閃亮的前行足跡。

  子帥以正,孰敢不正?一年多來,從參觀展覽沿途不封路,到河北農(nóng)村踏雪訪真貧;從倡導短實新文風,到與群眾零距離接觸,等中央領導同志率先垂范,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己堅決不做。行動是最有力的誓言,正是堅持從中央政治局做起、從領導干部抓起,我們才能激發(fā)以身作則、以上帶下的正能量,讓作風建設破冰向前。

  世界上怕就怕“認真”二字,共產(chǎn)黨就最講認真。以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入點,治理“舌尖浪費”“車輪鋪張”不松勁,管住中秋月餅、新年賀卡、春節(jié)煙花爆竹不含糊,剛性執(zhí)紀打破了一些人的幻想,讓緊箍咒越念越緊;中辦、國辦加強督查,中央紀委點名通報,截至去年底共查處違反八項規(guī)定精神問題24521起,鐵面問責防止了“破窗效應”,使紀律真正成為帶電的高壓線。憑著踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一步一個腳印,過了一山再登一峰,我們以改作風的成效取信于民,讓八項規(guī)定贏得了“鐵八條”的贊譽。

  明者因時而變,知者隨事而制。八項規(guī)定針對調(diào)查研究、會議活動、干部待遇等方面的突出問題,亮出了制度建設的利劍。一年多來,從八項規(guī)定到六項禁令;從《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》到“1+20”制度建設框架,不斷織密的制度之籠,體現(xiàn)了中央靠制度抓問題、管根本、謀長遠的戰(zhàn)略思考,為管住權(quán)力、轉(zhuǎn)變作風提供了堅強保障。有立足當前、著眼長遠的制度創(chuàng)新,解決作風之弊才能變“割韭菜”為“連根拔”,人們才會越來越堅信“改作風不是一陣風”。

  歷史選擇為民務實者,未來屬于勇毅篤行者。形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。“貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上”,繼續(xù)推進八項規(guī)定所開啟的歷程,乘勢而上、乘勝前進,我們就一定能夠鞏固擴大來之不易的作風建設成果,贏得黨風政風和社風民風的更大好轉(zhuǎn)。

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