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學習總經(jīng)理講話心得總結(jié)

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  總經(jīng)理既是法定代表人,又是高級管理人員,學習總經(jīng)理講話有什么心得體會呢?下面是學習啦小編為大家整理的學習總經(jīng)理講話心得總結(jié),供你參考!

  學習總經(jīng)理講話心得總結(jié)篇1

  對于一個剛上班不久的員工來說,公司的一切都是那么新鮮、憧憬和盲目。我沒有現(xiàn)場聆聽董事長、總經(jīng)理在動員會上的講話,但我仔細閱讀了動員會的講話稿,看后感覺茅塞頓開,收獲頗多。講話從公司所處形勢、戰(zhàn)略目標等方面闡述了公司將要做什么,將會怎么做,將會有什么樣的未來等,為我們指明了方向。

  “愛崗敬業(yè)”一詞給我的感觸頗深,或許這個詞并不華麗,甚至顯得普通,但它是我學習講話精神后,具體執(zhí)行和落實到行動的重要保障。

  也許有人會說,我只是一名普通的職工,在平凡的工作崗位能做出什么事情?其實每個人都知道,公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開大家的共同努力。雖然我們在平凡的崗位,猶如大海里的一滴水一樣普通,但正是這無數(shù)滴水珠凝集在一起才匯成浩瀚的大海,同理,每一個z人都能愛崗敬業(yè),熱愛工作,盡最大的努力,盡可能地發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做奉獻,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

  人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終難揚名天下。的確,生于和平年代,我們大多數(shù)人從事著極其一般的工作,真的很平凡。但平凡的我們一樣能高揚起頭,因為我們在平凡中一樣能夠奉獻。于我來說,既然選擇了在z工作,那么就沒有理由不把現(xiàn)有的工作做好,我要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,并將其轉(zhuǎn)化為一種強大的動力投入到工作中。

  有人認為只要準時上班,按時下班,不遲到不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領工資了。其實,我認為敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任。愛崗敬業(yè),還需要練就過硬的本領,努力提高自身的能力。記得上學時老師說過一句話:“關系是泥飯碗,會碎的;文憑是鐵飯碗,會銹的;本事是金飯碗,會升值的?!彼裕趯嶋H工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求。不能滿足已經(jīng)掌握的,只有這樣才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。

  有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定他的奮斗目標,我的價值觀很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學的知識與企業(yè)的建設相融合,做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是一個在肥料行業(yè)具有很強影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè),相信這樣的企業(yè)一定能給每位員工創(chuàng)造一片遼闊的藍天,讓每個人的飛翔更加自由和完美。

  學習總經(jīng)理講話心得總結(jié)篇2

  xx年將近過半,集團公司于xx年5月29日召開了全體員工大會,工程部全體人員又于6月2日再次在5樓會議室認真學習了總裁講話精神,總裁在會議上作出的重要講話,鼓舞了每一個員工。

  通過學習總裁講話后,我們受益匪淺。總裁講話不僅僅把xx年上半年集團整體的經(jīng)營情況作了總結(jié),更重要的是針對集團員工存在的不足,認真進行了分析和總結(jié),從而提出xx年下半年集團整體工作計劃和經(jīng)營目標。通過這2次反復的學習,進一步加深了我們對總裁講話精神的理解和認同。整個總裁的發(fā)言中,都將抓落實進行貫穿。讓我們認識到落實對于我們工作的重要性,而且要真抓實干,要狠抓、實抓。作為集團中的一員,特別是我們身處房產(chǎn)建設的最前線,使我們自身認識到肩上的壓力與責任。我們更應恪盡職守,遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德,少說空話,多干實事,高度負責精神,迎難而上,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我奮進,敢于做自己沒有做過的事,敢于擔當責任。

  我們要把工作放在狠抓落實上,進行落實,落實,再落實,根據(jù)自己的專業(yè)、興趣和特長以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,做好一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃。要先做人再做事,還要學會感恩,要以公司利益為主的前提下,定好自己的目標,要胸懷寬廣,學會理解和包容,借鑒經(jīng)驗,少走彎路,不斷提升自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,堅定信心,要有“咬定青山不放松”的精神,以突出的工作成績回報集團,平時的工作和生活中,要直截了當,不要拐彎抹角,要始終具有團隊精神,要腳踏實地,邊工作邊總結(jié),避免犯同樣的錯誤,不斷強化綜合素質(zhì),提搞工作能力,珍惜集團目前良好的發(fā)展機遇,同時也要具有壓力感。

  此次總裁講話既肯定了我們?nèi)〉玫某煽儯痔岢隽宋覀兇嬖诘牟蛔?,進一步明確了下一步的工作重點,明確指出“把握四個圍繞,做到六個加快”。同時又對全體員工提出了幾點希望??偛玫闹v話為我們明確了工作任務和目標,更明確了我們今后工作的指導思想,讓我們統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步伐,更好的抓住機遇去迎接新的挑戰(zhàn)。

  xx年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的,不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問題,才能保證各項目標的順利完成,才能推動集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展!只要我們堅定集團發(fā)展長遠目標和年度經(jīng)營目標,緊跟市場發(fā)展步伐,群策群力,銳意進取,腳踏實地,繼續(xù)推進集團化管理體制建設,立足于企業(yè)實際,與時俱進,謀改革、

  講質(zhì)量、求效益、圖發(fā)展,集團必將經(jīng)受住風云變幻的市場考驗,戰(zhàn)勝一個又一個困難,攻克一個又一個堡壘,沖破重重障礙,最終將取得愈加輝煌的勝利。

  總之,我們應該按照此次會議精神,調(diào)整好工作心態(tài),以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作,為全面實現(xiàn)公司xx年整體經(jīng)營目標而奮斗。樹立積極務實的職業(yè)心態(tài),加快適應新的管理模式,腳踏實地,勤奮工作,讓實實在在的工作實績成就自己的職業(yè)規(guī)劃,保持強烈的責任感,勇往直前,爭當崗位尖兵,成為有用之才,要從失敗中不斷汲取教訓,我們還要制定科學合理的目標,拿出切實可行的措施,為全年經(jīng)營目標、管理工作的順利實現(xiàn),為集團遠景“打造最具品質(zhì)和實力的集團”而努力奮斗!

  學習總經(jīng)理講話心得總結(jié)篇3

  xx年12月6日上午,新董事長主持召開了公司中層以上會議,并在會議上作了重要的講話,同時將會議講話內(nèi)容整理下發(fā),傳達到每位員工。新董事長在講話中,情真意切地講到對公司工作的負責和對職工的關心,以及對公司未來的發(fā)展充滿強烈的責任感和堅定的信心。

  我作為公司的一名老員工,親眼見證了公司這么多年來走過的風雨坎坷,從一個小門店一步步發(fā)展到今天,公司發(fā)展在良性軌道上穩(wěn)健運行,越來越壯大。可是就在今年年初,我們的老董事長因病辭世,為公司的發(fā)展壯大傾盡心力的人累倒了……包括我在內(nèi)的廣大職工,在痛惜之余又很迷茫,我們這個企業(yè)走到今天,帶領我們繼續(xù)發(fā)展的人倒下了,我們該怎么辦?公司又該怎么發(fā)展?

  使我感到萬分欣喜的是,年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重擔,挑起了這份責任。對于我們的新董事長來說,接過這份沉甸甸的責任,所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長沒有退縮,沒有猶豫,憑借自己的堅韌和不服輸?shù)臎Q心,在很短的時間里,迅速的學習和成長,帶領公司干部職工,為公司跨越式發(fā)展邁出堅實的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下,經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào),辛勤努力,****改擴建工程項目已于近日獲批,正式啟動。這是一件可喜可賀的大事,對公司來講,這標志著公司的發(fā)展又邁出了堅實的一大步,在市場競爭中的承載力得到了有力加強,在我市的商界處于強大的地位;對公司員工來說,這預示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中,員工,同時也是股東,資本的保值增值得到更大化,職工的收入得到更加有效的增加,職工的生活得到顯著的改善和提高。

  新董事長在扎扎實實做事的同時,還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責任意識問題,指出部分管理人員責任意識不強,面對問題手足無措;執(zhí)行意識不強,被動應付;大局意識不強,缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識不強,工作固步自封。針對存在的問題,新董事長一針見血地指出,作為管理人員,如果部門負責人私心太重,只考慮自己,只考慮小團體的利益,是干不好工作的。

  新董事長希望,要講團結(jié),講大局,維護公司和職工的整體利益。對新董事長的這個建議,我本人不禁鼓掌叫好,由衷感佩。俗話說,人心齊,泰山移,團結(jié)就是力量。在公司向更大更強發(fā)展的關鍵時期,每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想,勁往一處使,才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力,公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢,職工收入穩(wěn)步提高,這一切都有賴于公司上下的精誠團結(jié),齊心努力。

  在現(xiàn)今,經(jīng)濟趨勢不斷下行,商業(yè)競爭日趨激烈,商業(yè)銷售不景氣,顧客購買力疲軟,更有網(wǎng)購熱潮強力沖擊的情況下,講團結(jié),講大局顯得尤為重要。

  家和萬事興,我們的公司,是所有職工的“家”,在這個“大家庭”里的所有成員,只有團結(jié)一心,共同為這個“家”出力流汗,這個“家”才會越來越好,越來越興旺?!凹彝ァ背蓡T之間,珍惜相聚的緣分,相親相愛,互幫互助,時時處處把公司這個“大家庭”的利益放在第一位,用心、認真做好每一件事,這既是責任,也是使命。

  說,空談誤國,實干興邦。在任何時候、任何情況下,都需要實干的精神。年輕的新董事長在就任后,憑著決心和毅力,懷著高度的責任感和使命感,為我們做出了實干的表率。作為我們每一位公司員工,在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣,團結(jié)拼搏,勇于探索,戰(zhàn)勝困難。嚴于律己,寬以待人,扎實工作,以實際行動為公司的發(fā)展做貢獻!

  學習總經(jīng)理講話心得總結(jié)篇4

  學習習近平總書記的重要講話,接受了一次全面深刻的思想洗禮,進一步堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。習近平總書記的兩個重要講話思想深刻、內(nèi)容豐富、語重心長,既是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言,也是加強黨的建設的行動指南。我深深體會到,學習習近平總書記講話關鍵要深入把握講話的精神實質(zhì),深入學習,切實做到學以明理、學以養(yǎng)德、學以修行,堅定不移地在思想上、政治上、行動上持一致。作為黨員干部要落實到自己的實際工作中去。

  1、堅定理想信念。堅守政治信仰,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育,要深刻認識社會主義的演進認識,理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握,努力提升自身黨性修養(yǎng),做到胸懷理想、堅定信念、政治敏銳、頭腦清醒。要加強政治修養(yǎng),始終做到政治信仰不變,政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識,嚴明黨的紀律,做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護者。

  2、加強廉政建設,嚴格要求自己,做反腐倡廉的堅決操作者和永葆本色的嚴格自律者。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措支持反腐倡廉。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現(xiàn)在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。堅決落實“八項規(guī)定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。

  3、必須切實改進作風,密切聯(lián)系群眾,做中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。結(jié)合全國總工會“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈章毠ぴ诨鶎踊顒?,要緊密聯(lián)系實際,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實,做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者。要按照上班級工會的工作要求,要按照縣委、縣政府統(tǒng)一布置,圍繞中心,服務大局,要按照建設富裕、文明、和諧、幸福新遂川,全面建成小小康社會的總體要求,為推進各項工作而努力。要深入基層單位,深入調(diào)查研究。要密切聯(lián)系職工群眾,完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。讓基層單位滿意,讓職工群眾滿意。


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