參觀煤礦心得
參觀煤礦心得
這次參觀學(xué)習(xí)煤礦,將結(jié)合自己的工作,把學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)一一應(yīng)用到工作中去,進(jìn)一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),在此分享心得。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的參觀煤礦心得,歡迎大家閱讀。
參觀煤礦心得篇1
10月30日早晨,在公司的組織下,我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來(lái)到陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個(gè)上午,但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。
首先是其專業(yè)化的隊(duì)伍。剛進(jìn)紅柳林煤礦的大門,就可以看到一個(gè)個(gè)工作人員指揮著進(jìn)出入的車輛,那專業(yè)的動(dòng)作,簡(jiǎn)直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室,一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個(gè)角落,無(wú)論哪里出現(xiàn)問(wèn)題,都可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。在機(jī)電修理廠,我們還現(xiàn)場(chǎng)觀看了煤礦工作人員的技術(shù)表演,包括雞蛋擴(kuò)孔技術(shù)以及叉車 穿針引線 操作演示等,其高超、熟練的技術(shù)令人嘆為觀止。從紅柳林的每個(gè)地方,每個(gè)工作人員,我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里,我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè),為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,才能更好的與世界接軌,這對(duì)我們打造一流煤化工企業(yè)的目標(biāo)來(lái)說(shuō),具有重要的借鑒意義。
其次是其精細(xì)化的管理。在員工學(xué)習(xí)室,我們可以看到每個(gè)桌子上都寫著一個(gè)員工的名字,地上還標(biāo)注著每個(gè)椅子擺放的位置,這樣在員工學(xué)習(xí)的時(shí)候就可以迅速的、有序的進(jìn)行,而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習(xí)慣。在存放資料的地方,每個(gè)資料夾都用精美的標(biāo)簽標(biāo)注的清清楚楚,不僅使員工可以快速的找到所需要的資料,而且也是一種視覺(jué)上的享受。在機(jī)電修理廠里隨處可見(jiàn) 危險(xiǎn)識(shí)別標(biāo)識(shí) 、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理 、 科普常識(shí) 、 操作注意事項(xiàng) 等提示標(biāo)語(yǔ),而且每個(gè)員工都可以一字不漏的說(shuō)出其工作細(xì)則。從走過(guò)的每個(gè)地方,看到的每件事情,都可以看出精細(xì)化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個(gè)細(xì)節(jié)。 不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海 ,我們只有做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精,才能不斷地發(fā)展,取得更大的成功。
參觀煤礦心得體會(huì)優(yōu)秀范文參觀煤礦心得體會(huì)優(yōu)秀范文最后是其人性化的服務(wù)。在資料室,一進(jìn)門就有一個(gè)巨大的顯示屏,每次學(xué)習(xí)的時(shí)候,大家都要先看一遍每個(gè)員工與家人的合影,讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林,工作中出現(xiàn)問(wèn)題的員工,公司并不會(huì)進(jìn)行懲罰,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與犯錯(cuò)員工進(jìn)行溝通交流,并送其一份禮物。這樣,可以讓員工深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并以此激勵(lì)自己,而不會(huì)給員工留下抵觸心理。以人為本,人性化的管理和服務(wù),才能使員工更好的投入到工作中去,更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感,使員工為了自己,為了公司更加努力的工作。
參觀煤礦心得篇2
10月3日,在黨政辦主任林東的帶領(lǐng)下,我們一行人赴棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦參觀學(xué)習(xí)。蔣莊煤礦1979年動(dòng)工興建,1989年建成投產(chǎn),是一座原設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力150萬(wàn)噸的大型機(jī)械化礦井,經(jīng)技術(shù)改造,現(xiàn)礦井年生產(chǎn)能力達(dá)到300萬(wàn)噸。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),感受很深。
一是安全文化氛圍濃厚。通過(guò)在礦區(qū)、區(qū)隊(duì)參觀,處處可見(jiàn)安全警言警句,處處感到濃厚的安全文化氛圍。據(jù)了解,蔣莊煤礦以安全文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)頭面、進(jìn)崗位“六進(jìn)”活動(dòng)為載體,建立家庭、社區(qū)、礦井“三位一體”的宣教陣地,在井上下建立了牌板、燈箱、標(biāo)志牌、電子顯示屏、安全文化長(zhǎng)廊、工作現(xiàn)場(chǎng)安全欄、廣播電視等視聽(tīng)系統(tǒng),以強(qiáng)烈的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)沖擊力,潛移默化改變員工的心智模式。通過(guò)安全理念的滲透,有效促進(jìn)了全員安全意識(shí)的升級(jí)定位,使安全文化建設(shè)有了扎實(shí)根基和豐富內(nèi)涵,形成了員工共同遵守的安全價(jià)值觀,收到了提升境界、擴(kuò)大認(rèn)同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建設(shè)系統(tǒng)性比較強(qiáng)。蔣莊煤礦抽調(diào)部分專業(yè)人員,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的鉆研,創(chuàng)建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌??磥?lái),我們企業(yè)要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌,擴(kuò)大影響力,還要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研究與改進(jìn),進(jìn)一步健全完善,在系統(tǒng)性上下大功夫。蔣莊煤礦將“三基”延伸拓展,充分發(fā)揮文化力激活生產(chǎn)力的強(qiáng)勢(shì)引領(lǐng)作用,經(jīng)過(guò)理論與實(shí)踐的相互推動(dòng),逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他們借鑒安全量化管理模式,探索實(shí)施安全文化系統(tǒng)推進(jìn)工程,將安全文化大系統(tǒng)主要分解為安全宣教系統(tǒng)、安全預(yù)警系統(tǒng)、安全激勵(lì)系統(tǒng)、安全培訓(xùn)系統(tǒng)等4個(gè)子系統(tǒng),通過(guò)子系統(tǒng)的齊頭并進(jìn),實(shí)現(xiàn)以文化力提升保障力、打造支撐力、提升現(xiàn)場(chǎng)力、激活創(chuàng)新力、激發(fā)原動(dòng)力、深化學(xué)習(xí)力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力,收到良好的效果。
三是信息化水平比較高。通過(guò)在會(huì)議室、安全文化展室、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、井口電子大屏等參觀,感覺(jué)到了蔣莊煤礦極高的信息化水平。在這幾個(gè)地方,都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術(shù)含量較高的觸摸式電子顯示屏,給人耳目一新的感覺(jué)。這樣的宣傳形式很形象,很直觀,讓人記憶深刻,容易入腦入心。由于電腦信息含量大,可隨時(shí)查閱各種想要了解的數(shù)據(jù),能夠滿足參觀者、學(xué)習(xí)者各方面的需求。尤其是安全文化展示,通過(guò)歷史圖片、電子書、影像等,直觀展示了該礦企業(yè)發(fā)展歷程、安全文化建設(shè)歷程,這種展示形式值得我們學(xué)習(xí)。
四是管理的精細(xì)化水平比較高。在該礦綜采一隊(duì)的檔案室里,我們看到各種資料擺放整齊,各種活動(dòng)的檔案一應(yīng)俱全。另外,接待參觀的流程很順暢,解說(shuō)員的解說(shuō)也很到位,足見(jiàn)其平日訓(xùn)練有素。蔣莊煤礦在以“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”為理念的精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上,又將包括心靈美、語(yǔ)言美、環(huán)境美等“十美”管理導(dǎo)入“五精”管理之中,使工程現(xiàn)場(chǎng)面貌、員工精神狀態(tài)等進(jìn)一步提升。同時(shí)他們還提出“毫米、秒、克、厘”的精確管理,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作過(guò)毫米關(guān)、過(guò)厘米關(guān)、過(guò)秒關(guān)、過(guò)克關(guān),提高了精細(xì)化水平。
這次參觀學(xué)習(xí),盡管時(shí)間比較緊,但依然感覺(jué)要學(xué)習(xí)的地方很多。今后,將結(jié)合自己的工作,把學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)一一應(yīng)用到工作中去,進(jìn)一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀煤礦心得篇3
8月3日,我礦區(qū)隊(duì)干、車間工會(huì)主席、家屬協(xié)管員在礦工會(huì)的帶領(lǐng)下,到寧東能源化工基地、蕩水庫(kù)、磁窯堡二礦、羊場(chǎng)灣礦參觀學(xué)習(xí),我有幸參加了這次活動(dòng),通過(guò)參觀學(xué)習(xí)使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,親身體驗(yàn)到了寧煤集團(tuán)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,內(nèi)心受到了很大的觸動(dòng)。
盡管是炎熱的高溫天氣,然而在被稱為寧夏 一號(hào)工程 的寧東能源化工基地,放眼望去,到處是一片繁忙的景象,建設(shè)者們正在用火熱的激情書寫著濃墨重彩的歷史畫卷。寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū),基地項(xiàng)目全部建成后,將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元。
我們走進(jìn)鴨子蕩水庫(kù)、羊場(chǎng)灣礦、磁窯堡二礦,見(jiàn)到的是綠草如茵的場(chǎng)景、整齊干凈的街道,內(nèi)容豐富的宣傳欄,標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)度室,調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況。磁窯堡二礦的介紹短片,讓我們更進(jìn)一步了解了磁窯堡二礦。磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團(tuán) 南部發(fā)展 戰(zhàn)略的號(hào)角聲中,僅用2.04億元投資、18個(gè)月時(shí)間就完成了大規(guī)模的礦井技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)了由30萬(wàn)噸小井向300萬(wàn)噸現(xiàn)代化礦井的跨越,創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時(shí)間最快、見(jiàn)效最快的礦井發(fā)展模式。2014年,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn),并創(chuàng)造了寧夏 利潤(rùn)最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進(jìn)第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一 的優(yōu)異成績(jī)。
該礦地面設(shè)施比較齊全,設(shè)備先進(jìn),管理制度健全。嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求設(shè)置選煤設(shè)施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一的方針政策,把搞好安全生產(chǎn)、維護(hù)職工合法權(quán)益作為實(shí)踐 的具體體現(xiàn),始終把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作重中之重來(lái)抓。從抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手,按照 管理、裝備、培訓(xùn) 并重的原則,依靠科技進(jìn)步解決了安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題。
從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場(chǎng)、運(yùn)輸、通風(fēng)大巷布局合理,巷道質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn),符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求;安全標(biāo)語(yǔ)醒目,隨時(shí)提醒井下工作的人們遵章守紀(jì),安全生產(chǎn);該礦強(qiáng)化了職工培訓(xùn)和安全宣傳教育,提高了職工的安全自我保護(hù)意識(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年,沒(méi)有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),感受頗深,聯(lián)系我們工作實(shí)際。我認(rèn)為加強(qiáng)員工素質(zhì)教育是強(qiáng)企的核心。作為汝礦人不僅應(yīng)看到前所未有的發(fā)展機(jī)遇,還應(yīng)意識(shí)到來(lái)自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn),我們只有抓緊時(shí)間,不斷地充實(shí)提高自己,從我做起,從現(xiàn)在做起,在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢(mèng)想。我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念,為企業(yè)分擔(dān)壓力、忠誠(chéng)企業(yè),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們每個(gè)人都應(yīng)腳踏實(shí)地,從一點(diǎn)一滴做起,為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。