企業(yè)從嚴治黨心得體會
企業(yè)從嚴治黨心得體會
國有企業(yè)在對待從嚴治黨的這個問題上，企業(yè)黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己管理的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，因此要加強管理。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的企業(yè)從嚴治黨心得體會，歡迎大家閱讀。
企業(yè)從嚴治黨心得體會篇1
中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量，治國須先治黨。從毛澤東到鄧小平，從來都是強調(diào)從嚴治黨。改革開放之初，鄧小平就曾多次強調(diào)“黨要管黨”，從嚴治黨。2000年，江澤民在中央紀委全體會議上也曾表態(tài)“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”。在本屆中央政治局與中外記者見面會上，第一次露面的講話就強調(diào)：“打鐵還需自身硬”，表態(tài)要“從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)”。在河北調(diào)研時指出，黨的群眾路線教育實踐活動自始至終要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，保證活動善始善終、善做善成。
落實黨要管黨、從嚴治黨，就必須堅持嚴字當頭、不走過場。如果走過場，放松要求，就會成為滋生腐敗的土壤，就會出現(xiàn)被蒼蠅叮食的裂縫，甚至損害黨的威信和形象。機構(gòu)編制部門是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，對機構(gòu)編制資源進行統(tǒng)一管理、科學(xué)配置、綜合協(xié)調(diào)的機構(gòu)，每一項工作都涉及到黨委、政府各個部門的權(quán)力劃分，任何一項政策都涉及人的切身利益，而機構(gòu)和人的利益調(diào)整非常復(fù)雜，既關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展，也關(guān)乎民生改善，還關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定。這對改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了更高要求。特別是行政機構(gòu)編制處，負責黨委、政府工作部門的機構(gòu)編制工作，更是利益的匯集點，如果不能嚴于律己、潔身自好，隨時可能步入歧途。通過支部學(xué)習(xí)、組織生活、專題研討等方式，認真學(xué)習(xí)指定書目，重溫黨的群眾路線的經(jīng)典論述和黨的光輝歷史，我每學(xué)一次在思想上就受到一次深刻教育、一次靈魂觸動;每讀一次對改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的使命感就得到一次強化，對堅持嚴字當頭、從嚴要求搞好活動的責任感就得到一次增強。
嚴字當頭、從嚴要求，必須從思想入手。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，前提在于認識水平的提高，在于思想理論的自覺。作風(fēng)問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質(zhì)的體現(xiàn)。要從思想入手，從源頭抓起，學(xué)好規(guī)定的內(nèi)容，自覺強化黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)和黨紀觀念，真正把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。
嚴字當頭、從嚴要求，必須堅定理想。要樹立為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻身的理想志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。全心全意，做服務(wù)于民的黨員。“為政之要，在于安民安民之舉，在于察其疾苦”，作為黨員，我們要用自己的努力和艱辛，換取人民群眾生活的甜美和幸福。以誠心誠意的態(tài)度、孜孜不倦的熱情、求真務(wù)實的作風(fēng)為群眾排憂解難;要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。
嚴字當頭、從嚴要求，必須勇于擔當。要樹立立黨為公的事業(yè)心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨員干部，應(yīng)該時刻牢記肩負的職責，應(yīng)該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮進不息的精神，為黨的事業(yè)發(fā)展多盡一份責任，多貢獻一份力量。
嚴字當頭、從嚴要求，必須堅守道德。要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風(fēng)氣。注重從點滴小事做起，從小節(jié)著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關(guān)口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
企業(yè)從嚴治黨心得體會篇2
黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。全面從嚴治黨，國有企業(yè)黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規(guī)黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。
落實全面從嚴治黨任務(wù)，在國有企業(yè)尤為緊迫。對中管國有重要骨干企業(yè)專項巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務(wù)十分艱巨。巡視發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針政策態(tài)度不堅決、執(zhí)行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規(guī)矩，“黨管干部”變成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項規(guī)定頒布后，有的仍然頂風(fēng)違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮。權(quán)力尋租、以權(quán)謀私問題嚴重，親屬子女圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產(chǎn)如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團伙伙、利益輸送，圍獵領(lǐng)導(dǎo)干部。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，窺一斑而見全豹。國有企業(yè)出現(xiàn)這些問題根本原因在于，企業(yè)黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己管理的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責范圍內(nèi)都負有領(lǐng)導(dǎo)責任。企業(yè)紀委要回歸本職、干好主業(yè)，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重后果的要嚴肅問責。
發(fā)現(xiàn)問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業(yè)克服重重困難，不斷發(fā)展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發(fā)展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業(yè)”，有的配偶子女也被安置在同一企業(yè)，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現(xiàn)實，找準癥結(jié)、對癥下藥。
堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊扭住“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)從嚴治黨心得體會篇3
黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。全面從嚴治黨，國有企業(yè)黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規(guī)黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。
落實全面從嚴治黨任務(wù)，在國有企業(yè)尤為緊迫。對中管國有重要骨干企業(yè)專項巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務(wù)十分艱巨。巡視發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針政策態(tài)度不堅決、執(zhí)行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規(guī)矩，“黨管干部”變成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”國企從嚴治黨心得體會國企從嚴治黨心得體會。中央八項規(guī)定頒布后，有的仍然頂風(fēng)違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮。權(quán)力尋租、以權(quán)謀私問題嚴重，親屬子女圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產(chǎn)如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團伙伙、利益輸送，圍獵領(lǐng)導(dǎo)干部國企。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，窺一斑而見全豹。國有企業(yè)出現(xiàn)這些問題根本原因在于，企業(yè)黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己管理的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。
在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差(師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會)距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任國企從嚴治黨心得體會心得體會。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責范圍內(nèi)都負有領(lǐng)導(dǎo)責任。企業(yè)紀委要回歸本職、干好主業(yè)，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力
發(fā)現(xiàn)問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業(yè)克服重重困難，不斷發(fā)展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發(fā)展就不可能取得今天這樣的成就國企從嚴治黨心得體會國企從嚴治黨心得體會。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業(yè)”，有的配偶子女也被安置在同一企業(yè)，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現(xiàn)實，找準癥結(jié)、對癥下藥。
堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊扭住“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
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